На какой максимальный срок выдается больничный лист


Большинство россиян считают, что листок нетрудоспособности (больничный) выдается только на период болезни или декретного отпуска. Но это не так. В статье 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» сказано, что граждане получат такой документ в следующих ситуациях:

  • при заболевании;
  • при диагностировании травмы;
  • при отравлении;
  • на время долечивания в санаторно-курортных организациях;
  • при уходе за больным членом семьи;
  • из-за карантина;
  • на время протезирования в стационарных условиях;
  • при беременности и родах;
  • при усыновлении ребенка;
  • при иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности.

В зависимости от этих ситуаций максимальное количество дней больничного листа меняется. Это обусловлено, в первую очередь, тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее.

Минимальный срок больничного листа


На какой минимальный срок выдается больничный лист, не установлено ни в одном нормативном документе. Но обычно на лечение дается не меньше трех дней. После повторного приема выносится решение о продолжении или прекращении терапии. То есть продолжительность больничного листа определяется лечащим врачом с учетом самочувствия пациента. Листок нетрудоспособности может длиться от нескольких дней до полугода и больше.

В то же время в законах РФ прописано, что лечащий врач вправе выписать больничный лист на срок до 15 дней. Фельдшерам и зубным врачам разрешено освобождать пациента от работы на срок до 10 дней включительно. Продлевать документ на большие сроки позволено только специальной врачебной комиссии.

Отметим, что посещение платных медицинских учреждений не дает преимуществ заболевшему работнику. На первые 15 дней его отправит лечиться врач частной организации. Но если болезнь затянется, пациента отправят проходить врачебную комиссию в государственной клинике по месту его прикрепления или регистрации, где и выдадут новое свидетельство о временной нетрудоспособности.

Максимальный срок больничного листа

По приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности», по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев. Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев. При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.


Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим (таблица), сколько дней работник может просидеть дома на основании этого документа (в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

Длительность больничного в зависимости от основания его получения



Заболевание, отравление, травма (в том числе полученная на производстве)

До 15 дней с возможностью продления больничного врачебной комиссией на срок до 10-12 месяцев.

Карантин

На весь период карантина при уходе за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение.

На весь период карантина при уходе за членом семьи, признанным недееспособным.

На утвержденный уполномоченными органами срок изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними, — при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители.

Долечивание в санитарно-курортных организациях

На весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня. При туберкулезе — на весь период лечения, долечивания и проезда к месту оздоровления.

Уход за больным членом семьи

При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения, но не более чем на 60 календарных дней в год.

При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет в связи с болезнью, включенной в особый список (приказ Минздрава от 20.02.2008 № 84н), — на весь период лечения, но не более чем на 90 календарных дней в год.

При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю заболевания с возможностью продления по решению врачебной комиссии.

При уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — на весь период лечения, но не более чем на 120 календарных дней в течение года.

На весь период лечения при уходе за ребенком до 15 лет, если он:

  • инфицирован вирусом иммунодефицита человека;
  • переносит болезнь, связанную с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей;
  • страдает заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей.

При амбулаторном лечении больного члена семьи старше 15 лет — до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней.

Усыновление ребенка

Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней со дня рождения ребенка. Срок продлевается до 110 дней, если одновременно усыновлены двое и более детей.

Беременность и роды

140 календарных дней в 30 недель беременности — если женщина ждет одного ребенка.

194 календарных дня в 28 недель беременности — если диагностирована многоплодная беременность. Если диагноз многоплодной беременности установлен при родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня.

156 календарных дней — при осложненных родах.

156 календарных дней, если роды наступили в период с 22 по 30 неделю беременности.

160 календарных дней — для женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС либо аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.

Протезирование в стационаре

На весь период протезирования и время проезда к месту регистрации.

Проведение процедуры экстракорпорального оплодотворения

На весь период лечения (стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно.

Прерывание беременности (выкидыш или аборт)

На весь период нетрудоспособности, но не менее чем на 3 дня.

Сроки оплаты больничного листа в 2020 году

Чтобы получить компенсацию за дни болезни, работник обязан соблюсти установленный законом срок предоставления больничного листа работодателю — до шести месяцев со дня закрытия документа. Но установить единый срок оплаты больничного листа работодателем невозможно. По закону, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается за 10 дней со дня обращения работника. Получить деньги работник сможет вместе с первой выплатой — авансом или заработной платой. Но если возникнет ситуация, при которой потребуется произвести перерасчет, оплата поступит позже.

Если на пособие претендует работник, который ранее уволился, срок оплаты больничного листа не должен превышать 30 календарных дней после расторжения трудового договора (статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Расчет пособия


Даже если указано минимальное количество дней больничного листа, пособие по нему зависит от среднего дневного заработка за предыдущие два года и стажа работы. Если лицо отработало более 8 лет, за каждый день болезни ему выплатят 100% средней дневной зарплаты. Стаж от 5 до 8 лет дает право на 80% от указанной суммы, а менее 5 лет — на 60% от среднего заработка.

Если годовой заработок превышает базы для начисления страховых взносов, пособие высчитывается, исходя из предельных сумм. Для расчета компенсации в текущем году используются данные за 2018 и 2019 гг. — 815 000 и 865 000 рублей соответственно (в 2020-м — 912 000).

Если работник не имел дохода в предыдущие два года или его стаж не превышает 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности минимально — исходя из установленного МРОТ (с 01.01.2020 — 12 130 рублей в месяц).

Напомним, за счет работодателя выплачивается пособие только за первые три дня болезни. Остальной период нетрудоспособности оплачивается из Фонда социального страхования. Но расчет суммы осуществляет непосредственно организация, где работает или работало застрахованное лицо.

У Фонда соцстрахования есть право проверить достоверность исчисленных сумм. Для этого законом предусмотрен специальный срок хранения больничных листов в организации — не менее 5 лет. По желанию работодатель увеличивает этот минимальный период.

Срок выплаты декретных по больничному листу


Пособие по беременности и родам оплачивается за счет средств Фонда социального страхования или федерального бюджета. Если женщина, ожидающая ребенка, официально трудоустроена, то за пособием она обращается к работодателю. В этом случае срок выплаты по больничному листу не отличается от общих правил получения компенсации за дни болезни.

В некоторых регионах декретные выплачиваются не работодателем, а напрямую ФСС, куда организация передает сведения. Сразу в Фонд может обратиться и беременная сотрудница, у работодателя которой недостаточно средств.

Безработные беременные за пособием обращаются в органы соцзащиты по месту жительства (пребывания или фактического проживания). На рассмотрение и назначение им конкретной суммы чиновникам дается 10 дней. Непосредственно на руки декретные должны выдаваться не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения и регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

Рассчитывается пособие, исходя из среднего заработка. То есть женщина, предоставившая больничный по беременности и родам, имеет право на 100% среднего заработка в период декретного отпуска. Если сотрудница отработала менее полугода, то пособие ей посчитают, исходя из МРОТ и районных коэффициентов (при их применении). На минимальную сумму смогут претендовать и безработные будущие мамы.

Выплачиваться пособие должно общей суммой независимо от числа дней, фактически использованных беременной женщиной до родов. Практика неполной оплаты декретного отпуска на основании того, что женщина продолжала работать после 30-недельного срока беременности, незаконна.


Каждый человек может заболеть. Поэтому важно знать возможную продолжительность и сроки выплаты больничного листа в 2020 году. Физическим лицам эта информация пригодится для отстаивания своих прав, а организациям и индивидуальным предпринимателям — для избежания споров с контролерами.

Источник: ppt.ru

Сроки больничных листов

Стандартный общий срок составляет 3 дня. Больничный может продлеваться, если есть основания для этого. Максимальный срок продления без созыва комиссии равен месяцу. При организации медицинской комиссии срок может быть увеличен до 12 месяцев.

Лечение в амбулаторных условиях

В амбулаторных условиях традиционно лечатся

  • ОРВИ,
  • грипп в легкой форме,
  • отравление,
  • травмы без осложнений.

Стандартная продолжительность больничного составляет 3-10 дней. Если больной прошел соответствующее обследование, пользуется всеми рекомендациями врача касательно лечения, однако симптоматика болезни не исчезает, срок продлевается до месяца.

Если и по истечении 30 дней человек не поправился, назначается медицинская комиссия. По ее итогам продолжительность больничного может увеличиться до 12 месяцев. В течение всего этого периода, раз в 30 дней, человек должен проходить повторное обследование.


ВАЖНО! Если больному приходится долго добираться до медицинского учреждения, то время, затраченное на поездки, прибавляется к больничному сроку. К примеру, такая ситуация может возникнуть, если человек проживает в населенном пункте, в котором нет больниц.

Лечение в стационарных условиях

Справка предоставляется на весь срок нахождения человека в стационаре. После выписки также может быть выдан б/л максимальной продолжительностью 10 дней. Предоставление его осуществляется в том случае, если человек нуждается в восстановлении в амбулаторных условиях.

Реабилитационный период после операции

Б/л выдается в дату выписки из медицинского учреждения. Предельный срок больничного составляет 10 дней. К этому времени присоединяется продолжительность нахождения человека в стационаре. Если реабилитационный период превышает 10 суток, назначается врачебная комиссия и принимается решение о продлении б/л.

Максимальный срок составляет год. На протяжении всего периода (свыше стандартных 10 суток) человеку требуется каждые 15 дней являться в медицинское учреждение для повторного обследования.

Лечение в санаторно-курортных условиях

Лист нетрудоспособности предоставляется представителями профильных учреждений. Выдается он только при наличии следующих обстоятельств:

  • Путевка была предоставлена за счет профсоюза.
  • Куплена по 30% от заявленной стоимости.
  • Лечение в санаторно-курортных условиях рекомендовано врачом (должны быть подтверждающие документы).

Срок б/л включает в себя продолжительность нахождения человека в санатории, а также время, затраченное на поездку. Если сотрудник решил поехать на курорт во время ежегодного или дополнительного отпуска, лист не выдается.

Беременность и роды

Период больничного будет зависеть от течения родов:

  • Б/л выдается на 30-й неделе беременности на срок, составляющий 140 дней. В этот период входит 70 дней отдыха до рождения малыша и 70 дней после.
  • Если диагностирована многоплодная беременность, лист предоставляется на 28 неделе. Период больничного составляет 194 дня. 84 дня выдается до рождения ребенка, 110 суток – после.
  • Если роды признаны осложненными, срок б/л увеличивается на 16 суток.
  • Преждевременное рождение ребенка (на 28-30 неделе) предполагает больничный, равный 156 дням.
  • Выкидыш на сроке до 27 недель или рождение мертвого ребенка (или малыша, умершего на протяжении 6 суток после родов) предполагает больничный сроком до 10 дней.

ВАЖНО! Многоплодная беременность может диагностироваться не сразу. Даже если она выявлена уже после предоставления листа нетрудоспособности, представители роддома должны продлить больничный на 40 суток.

Уход за ребенком

Срок предоставления б/л зависит от возраста детей, условий лечения. Рассмотрим все ситуации:

  • Ребенку меньше 7 лет, болезнь входит в специальный перечень – 3 месяца.
  • Ребенку меньше 14 лет, он является инвалидом – 4 месяца.
  • Стандартные обстоятельства – 2 месяца.

ВАЖНО! Если лечение осуществляется в стационарных условиях, б/л предоставляется на весь срок нахождения человека в больнице.

Усыновление ребенка

При усыновлении малыша, возраст которого меньше трех лет, предоставляется лист нетрудоспособности сроком 70 дней. Если люди усыновили двух детей, время отдыха составляет 110 дней.

ВАЖНО! Аналогичная продолжительность больничного предоставляется при рождении малыша суррогатной матерью.

Инсульт

Срок больничного листа при инсульте зависит от следующих факторов:

  • Тяжести инсульта.
  • Вида поражения.
  • Скорости восстановления человека.
  • Общего состояния здоровья.

Последствия инсульта могут быть достаточно тяжелыми: нарушения речи, двигательных функций. Максимальная продолжительность б/с – 4 месяца. Если пораженные функции не восстанавливаются, через 3-3,5 месяца человеку может быть предоставлена соответствующая группа инвалидности.

Онкологические болезни

При положительной динамике лечения период б/л составляет 10 месяцев. При неблагополучных прогнозах он может быть увеличен до года. Это предельный срок.

Сколько дней больничного предоставляется инвалидам?

Лист нетрудоспособности предоставляется лицам, которым присвоена группа инвалидности, не ограничивающая исполнение трудовых обязанностей. Максимальная продолжительность б/л составляет 4 месяца (при непрерывном лечении). Предельная длительность больничного составляет 5 месяцев (совокупная ежегодная продолжительность).

Что дальше?

В теории после истечения максимального срока листа нетрудоспособности человек может открыть новый больничный. Однако на практике, как правило, по истечении этого времени оформляется инвалидность.

На протяжении всего периода больничного работодатель не имеет права уволить сотрудника.

Но если оформлена группа инвалидности, препятствующая выполнению трудовых обязанностей, руководитель организации имеет основания для увольнения.

Основания для продления листа нетрудоспособности

Срок больничного листа продлевается при патологиях, обнаруженных при обследовании. Если больной жалуется на плохое самочувствие, однако жалобы не подтверждаются результатами анализов и прочих методов диагностики, лист нетрудоспособности закрывается. Способы диагностики зависят от вида заболевания. Это может быть рентген, УЗИ, анализы, пальпация.

Иногда у работодателя закладываются подозрения в том, что больничный лист стал для сотрудника основанием для оплачиваемого отпуска. Однако это излишние подозрения, так как на данный момент очень сложно получить лист нетрудоспособности без достаточных оснований. Частные клиники в большинстве случаев справок не выдают.

Источник: assistentus.ru

Общий срок – не более 15 дней

Когда речь идет об амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, больничный лист выдается сроком до 15 календарных дней включительно. Выдать такой листок нетрудоспособности может лечащий врач единолично (ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ, п. 11 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н ).

Если больничный выдает или продлевает фельдшер или зубной врач, срок не может превышать 10 календарных дней (п. 12 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).

Если нетрудоспособность свыше 15 дней

Когда срок временной нетрудоспособности превышает 15 календарных дней вопросами выдачи и продления листков нетрудоспособности занимается врачебная комиссия, которая назначается руководителем медицинской организации из числа врачей, которые прошли обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

На основании решения врачебной комиссии и при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности выдается на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) – на срок не более 12 месяцев. При этом единовременно больничный лист может продлеваться не более чем на 15 календарных дней. Конкретную периодичность продления листка нетрудоспособности определяет врачебная комиссия (ч. 3 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ, п. 13 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).

Сроки декретного больничного

Особые сроки установлены для листка нетрудоспособности, выдаваемого на период отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

Календарных дней до родов Календарных дней после родов
В общем случае При многоплодной беременности В общем случае В случае осложненных родов При рождении двух или более детей
70 84 70 86 110

А на сколько дней дается больничный при усыновлении детей в возрасте до 3 месяцев? Длительность отпуска по беременности и родам в этом случае исчисляется со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня его рождения. При одновременном усыновлении 2 и более детей – до истечения 110 календарных дней со дня рождения детей (ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Источник: glavkniga.ru

Максимальный срок больничного листа

На самом деле, определить сроки произошедшей болезни, конечно же, доподлинно нет никакой возможности, равно как и ограничить их по какому-то определенному количеству времени.

С 2012 года минимальный срок больничного листа при амбулаторном лечении – 15 дней. Врач выдает документ, по окончанию действия которого лицо должно посетить медучреждение.

Повторный осмотр – влияющий фактор, при котором будет определено – продлить лист нетрудоспособности (максимум на 30 дней) или закрыть его. Если месячный срок истек, но человек не выздоровел, больничный будет выдаваться по решению врачебной комиссии.

Если лицо посещает частную клинику, то будет направлен в поликлинику по месту прописки или временной регистрации, где и пройдет комиссию. При вынесении положительного решения медкомиссии, листок будет продлен на период до 10 месяцев, а иногда – на года.

Если есть необходимость в таком длительном продлении, больной обязан будет приходить к специалисту раз в месяц.

В тех случаях, когда время временной нетрудоспособности пришлось на период отпуска, выплаты по больничному осуществляются в общем порядке. Отпуск будет продлен на столько дней, сколько работник проболеет.

При наступлении нетрудоспособности во время отпуска, который был взят за свой счет, отпуска по беременности и родам, документ будет выдан по истечению периода отпуска (если нетрудоспособность продолжается).

Однако, обращаясь к врачу, человеку стоит помнить о том, что непосредственный врач сможет выдать лист на установленный срок, не превышающий пятнадцать дней. Стоматолог или фельдшер сможет оставить его на срок до целых десяти дней.

Если срок заболевания превысил данные показатели, решение о предоставлении более длительного отпуска может принять только врачебная комиссия. При этом срок каждого продления не может быть больше пятнадцати дней.

Полученный закрытый больничный лист, на котором будут проставлены все необходимые подписи и штампы, нужно будет предоставить в бухгалтерию на своей работе в установленные сроки. Данный срок составляет шесть месяцев.

Обзор законов

Каждое медицинское учреждение руководствуется определенными нормативными актами, которые должны соблюдаться в обязательном порядке.

К подобным обязательным законам относятся:

  1. Федеральный закон об обслуживании пожилых граждан и инвалидов.
  2. Федеральный закон, рассматривающий основы социального обслуживания населения.
  3. Федеральный закон, который содержит в себе нормы по социальной защите населения.
  4. ГОСТ по контролю качества предоставляемых социальных услуг.

Больничный лист

Кто принимает решение о длительности срока

Решение о необходимости увеличения срока подобного листа выносит профильная комиссия из врачей, которая была собрана руководителем подобного учреждения.

Специалисты, непосредственно входящие в состав подобной комиссии, обязательно должны произвести требующуюся экспертизу о временной нетрудоспособности. После этого комиссия примет решения о закрытии продления срока данного больничного листа.

Основная задача данной профильной комиссии состоит в том, чтобы правильным образом оценить состояние здоровья данного конкретного человека, а также работать полагающиеся рекомендации для проведения дальнейшего лечения.

Общие случаи выдачи

Существуют определенные случаи, при которых выдача подобного листа просто жизненно необходима.

В частности, к ним относятся:

  1. Если происходит лечение разнообразных заболеваний, всяческих отравлений и прочих существенных заболеваний, которые влекут за собой потерю привычной трудоспособности. В подобной ситуации лист выдается на полный установленный срок до целых десяти дней. Однако данный же лечащий врач сможет самостоятельно продлить подобный лист на срок до полных тридцати дней.
  2. Если непосредственный пациент проходил лечение в полагающемся стационаре, то на весь подобный период непосредственного лечения, ему будет оформлен подобный лист. Если после непосредственной выписки из больницы заболевание не было полностью вылечено, можно продлить данный лист еще на десять целых дней.
  3. Фельдшер и стоматолог имеют полное право выдать полагающийся лист на установленный срок до целых пяти дней. Кроме этого, каждый из этих врачей сможет продлить выданный лист до десяти дней.
  4. Врач, занимающийся непосредственно частной практикой, также сможет оформить лист, который должен выдаваться непосредственно на срок до целых десяти дней. Кроме этого, он сможет продлить подобный листок самостоятельно, без решения какой-либо комиссии, на срок до полных установленных тридцати дней.
  5. Выдача подобного листа требуется также для ухода за своим непосредственным членом своей семьи, сюда относится и уход за несовершеннолетним.
  6. Если один из существенных членов подобной семьи вынужден постоянно ухаживать за своим собственным ребенком, не достигшим семи лет, то подобный лист выдается ему непосредственно за полный период произошедшей болезни.

Выдача больничного при осуществлении санаторно-курортного лечения

Лист, выдаваемый больному для прохождения подобного вида лечения, в обязательном порядке должен оформляться профильным учреждением.

Подобный лист выдается в подобных случаях:

  • Необходимость прохождения подобного лечения установлена профильным лечащим врачом.
  • Подобная путевка была получена от имени профсоюзной организации абсолютно бесплатно.
  • Данная путевка была приобретена у профсоюзной организации с оплатой тридцати процентов от полной стоимости.

В подобных случаях требующийся лист выдается непосредственно на время:

  • Непосредственного лечения в данной лечебной организации.
  • Поездки в данный санаторий (время, затраченное на дорогу в обе стороны).

Если на время подобного лечения работнику предоставляются дополнительный и основной отпуска, то выдача больничного листа не производится.

Если происходит лечение по курсовке, больничный лист также не подлежит выдаче. Однако если время лечения значительно превышает количество непосредственно предоставленных дней полагающегося отпуска, лист обязательно должен выдаваться непосредственно за весь период полагающегося лечения, за вычетом существенного количества дней, входящих в данный отпуск.

Если больной страдает от заболевания туберкулезом, лист обязательно должен учитываться вне зависимости от того, какая именно лечебная организация его выдала. При этом также учитываются дни отпуска.

Выдача больничного листа при карантине

Больничный лист также может выдаваться при карантине.

Такая ситуация происходит в следующих случаях:

  1. Если происходит временное отстранение от непосредственного выполнения трудовых функций граждан, которые каким-либо контактировали с разнообразными больными. Листок выдается профильным врачом-инфекционистом, если данный врач отсутствует, его может выписать обычный лечащий врач. Продолжительность должна быть установлена согласно действующим срокам изоляции, которые перенесли разнообразные инфекционные заболевания.
  2. На основании полученной справки, данный врачом эпидемиологом, осуществляется выдача специального листа по уходу за непосредственным ребенком, который еще не достиг возраста в установленные семь лет и к тому же нуждается в прохождении карантина.
  3. На непосредственный период гельминтоза у людей, которые осуществляют свою работу в сфере питания, разнообразных детских учреждений, подобный листок должен предоставляться непосредственно на все лечение.

Выдача полагающегося листа при осуществлении протезирования

Отдельно всевозможные правила регулируют непосредственный порядок выдачи полагающегося подобного листа для непосредственных лиц, которые отправляются на процедуру по проведению протезирования. Подобный листок должен выдаваться профильной организацией.

Непосредственная выдача больничного листка производится на следующие периоды:

  • Проезд к непосредственному месту проведения протезирования.
  • Проведение самого протезирования.
  • Дорога до своего дома.

Однако, если протезирование производится непосредственно в клинике в разнообразных амбулаторных условиях, выдача подобного листка не производится.

Выдача положенного листа в связи с произошедшей беременностью и родами

Отдельное внимание стоит уделить выдаче листка для женщин, которые получают его в связи с произошедшей беременностью и последующими после нее родами.

  1. Подобный лист обязательно выдается на 20 целых недель.
  2. Если наблюдается многоплодная беременность, то подобный листок обязательно выдается на установленный срок в 28 недель.
  3. Если женщина отказывается от получения положенного листка о нетрудоспособности, то он выдается при непосредственном повторном обращении также на сто сорок установленных дней с даты ее первичного обращения.
  4. При непосредственном установлении какого-либо диагноза, листок нетрудоспособности должен быть выдан в том же медицинском учреждении, в котором проводись роды.
  5. Если происходили сложные роды, то листок нетрудоспособности должен быть обязательно продлен еще на 16 дней.
  6. Если роды произошли слишком рано, то листок нетрудоспособности должен выдаваться на сто 56 полных дней.
  7. При прерывании своей беременности на сроке до 20 недель, листок нетрудоспособности должен выдаваться на весь реальный период непосредственной нетрудоспособности, который должен составлять не менее установленных трех дней.
  8. Если произошло рождение ребенка, который пережил первые 6 дней, то подобный листок должен быть непосредственно выдан на установленный период в 156 дней.
  9. Если обратившаяся непосредственно проживает на территории, подверженной радиоактивному загрязнению, листок на дородовой период должен выдаваться на установленный период в 90 дней.
  10. Если произошло усыновление ребенка, не достигшего возраста в 3 месяца, то женщине будет выдан лист на срок до 70 дней.
  11. Если также была проведена процедура непосредственного оплодотворения, полагающийся лист выдается на весь существенный период до непосредственного определения каких-либо результатов.
  12. После осуществления операции по произведению прерывания беременности, подобный листок выдается на срок до установленных полных 10 дней, непосредственно на проведения последующего осмотра профильным медицинским работником. Далее, непосредственный медицинский работник сможет продлить срок больничного до 30 дней. Далее, решение об увеличении срока может принять специальная врачебная комиссия.

Особенности выдачи листа при уходе за больным ребёнком

  1. Ребенок, не достигший положенного возраста в полных 7 лет. Выдача полагающегося листа осуществляется непосредственно для члена семьи на время лечения или непосредственного пребывания в требующемся стационаре. Подобный лист обязательно производится на весь период лечения острого заболевания или обострения любого заболевания.
  2. Ребенок, которому уже исполнилось 7 целых лет, но не исполнилось полных 15. Лист выдается на период лечения или пребывания с данным непосредственным ребенком родственника, до 15 дней. При этом лист выдается на каждое отдельное заболевание или если лечение одного заболевание не требует какого-либо большего срока.
  3. Ребенок-инвалид, не достигший установленного возраста в 15 лет. Больничный лист в таком случае выдается и ребенку, и одному из родственников, на весь непосредственный период лечения какого-либо острого или хронического заболевания.
  4. Ребенок, до 15 лет и страдающий от вируса иммунодефицита или ожога. Лист выдается лицу, которое будет находиться в стационаре на период всего лечения.
  5. Ребенок, который еще не достиг возраста в 15 лет. Данный ребенок страдает болезнями, связанными непосредственно с различными поствакционными осложнениями, всевозможными новообразованиями и с разнообразными заболеваниями крови. Лист выдается на весь непосредственный период осуществления лечения или положенного нахождения в стационаре.
  6. Ребенок, не достигший установленного возраста в полных 18 лет, который проживает на территории отселения, эвакуированный из зоны отселения, находившийся в утробе на момент отселения. В эту категорию также относятся дети граждан, родившихся непосредственно после произошедшего радиоактивного облучения. Больничный лист в таком случае выдается непосредственно на весь период лечения заболевания.
  7. Ребенок, не достигший полных 18 лет, страдающий от разнообразных заболеваний, вследствие непосредственного облучения одного из его родных родителей. Лист должен выдаваться непосредственно на весь проводящийся период осуществления его лечения.

Выдача больничного листа во время отпуска

Если работнику не посчастливилось заболеть во время своего отпуска, он вполне вправе продлить его на дни своей непосредственной болезни или каким-либо образом перенести их на совершенно другой период.

Однако, такое можно провести только непосредственно по согласию со своим конкретным руководством.

Оформление причитающегося подобного листа должно производиться в стандартном порядке.

Отпуск, который был взят работником за свой счет, продлеваться не может, а больничный будет закрыт только в конце данного отпуска.

Источник: homeurist.com

Общий срок – не более 15 дней

Когда речь идет об амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, больничный лист выдается сроком до 15 календарных дней включительно. Выдать такой листок нетрудоспособности может лечащий врач единолично (ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ, п. 11 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н ).

Если больничный выдает или продлевает фельдшер или зубной врач, срок не может превышать 10 календарных дней (п. 12 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).

Если нетрудоспособность свыше 15 дней

Когда срок временной нетрудоспособности превышает 15 календарных дней вопросами выдачи и продления листков нетрудоспособности занимается врачебная комиссия, которая назначается руководителем медицинской организации из числа врачей, которые прошли обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

На основании решения врачебной комиссии и при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности выдается на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) – на срок не более 12 месяцев. При этом единовременно больничный лист может продлеваться не более чем на 15 календарных дней. Конкретную периодичность продления листка нетрудоспособности определяет врачебная комиссия (ч. 3 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ, п. 13 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).

Сроки декретного больничного

Особые сроки установлены для листка нетрудоспособности, выдаваемого на период отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

Календарных дней до родов Календарных дней после родов
В общем случае При многоплодной беременности В общем случае В случае осложненных родов При рождении двух или более детей
70 84 70 86 110

А на сколько дней дается больничный при усыновлении детей в возрасте до 3 месяцев? Длительность отпуска по беременности и родам в этом случае исчисляется со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня его рождения. При одновременном усыновлении 2 и более детей – до истечения 110 календарных дней со дня рождения детей (ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Источник: glavkniga.ru


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.