Закрыть ооо с долгами

Ликвидация ООО с долгами: пошаговая инструкцияНаличие кредиторской задолженности – одно из ключевых препятствий для ликвидации ООО в порядке официального прекращения деятельности с исключением из ЕГРЮЛ по инициативе собственников компании. Вместе с тем, далеко не всегда финансово-экономическая ситуация на предприятии подпадает под признаки несостоятельности (банкротства). В результате всегда встает вопрос выбора – либо целенаправленно создавать условия, при которых можно будет официально ликвидировать фирму одним из доступных для этого способов, либо искать альтернативы. Что выбрать – каждое ООО должно определять самостоятельно, учитывая сложившуюся ситуацию, правильную оценку своих возможностей, а главное – риски, перспективы и последствия избранного варианта ликвидации. Сегодня мы говорим о том, как происходит ликвидация ООО с долгами.

Способы ликвидации ООО с долгами

Исходя из достижимости цели прекращения деятельности Общества с его исключением из ЕГРЮЛ, ликвидация ООО с долгами возможна следующими способами:


  1. Официальная добровольная ликвидация. Несмотря на то, что этот вариант принципиально не допускает наличия у ликвидируемого юридического лица долгов, его нельзя сразу же сбрасывать со счетов. Почему? Дело в том, что отсутствие задолженности – фактор, который мешает завершению процесса, но не мешает его началу и прохождению. Не всегда у компании долги настолько велики, что их нельзя погасить в ходе добровольной ликвидации, в том числе за счет средств собственников. Более того, если в процессе выполнения ликвидационных мероприятий окажется, что компания неспособна урегулировать вопросы с кредиторской задолженностью, закон допускает возможность прибегнуть к банкротству по упрощенной процедуре – банкротство ликвидируемого должника, минуя стадии, направленные на востановление платежеспособности и фактически сразу приступая к банкротству с прекращением деятельности ООО.
  2. Реорганизация. Для цели ликвидации компании подходят три варианта реорганизации – слияние, присоединение и разделение. Каждый из них проходит по своим правилам, но в результате позволяет прекратить деятельность ликвидируемого ООО, правда, не бесследно. Права и обязательства прекратившего деятельность Общества сохраняются и передаются в порядке правопреемства другому существующему или создаваемому юридическому лицу (при разделении – нескольким юрлицам).

  3. Официальное банкротство. Самый длительный и затратный вариант. Кроме того, обязательно следует учесть, что классическое банкротство с позиции действующего законодательства направлено на финансовое оздоровление бизнеса, а ликвидация – вторичная цель, которая ставится при невозможности достижения главной. Банкротство можно и нужно рассматривать в качестве варианта ликвидации ООО, но с поправкой на указанные факторы и как запасной или крайний способ, когда иные не подходят.

Иные практикуемые варианты – смена участников, руководителя, юридического адреса и тому подобные – были актуальны лет 8-10 назад и активно использовались для «слива» компаний в удаленные регионы, переоформления на «номиналов» или для перевода под иностранную офшорную юрисдикцию. Какими бы ни были мнения относительно применимости этих способов в сегодняшних условиях, важно понимать, что любой из них не влечет прекращения деятельности компании (хоть с долгами, хоть без), то есть не позволяет достичь главной цели ликвидации бизнеса и уже поэтому неэффективен. Вместе с тем, указанные способы подходят для тех, кто планирует решить свою частную задачу расстаться с компанией, прекратив с ней юридическую связь, а также в случаях применения для создания условий эффективного прохождения ликвидационного или реорганизационного процессов. Последнее актуально для ООО, где есть проблемы с единогласным принятием решений участниками и (или) руководством, либо имеются корпоративные споры или конфликт интересов.


Предварительная подготовка

Ликвидация ООО с долгами: пошаговая инструкцияПрежде чем приступить к анализу способов ликвидации и выбору подходящего для конкретного Общества, нужно предельно внимательно оценить реальное финансово-экономическое положение дел, организовать и провести ряд мероприятий, направленных на создание условий для беспроблемной реализации намеченной ликвидации:

  1. Убедиться, что все участники Общества и руководство согласны или не выступают против ликвидации. Важно, чтобы в ООО было единство мнений и не было разногласий.
  2. Провести инвентаризацию, сверки с контрагентами, налоговым органом, внебюджетными фондами, кредиторами, при необходимости финансовый и юридический аудит. Это нужно для получения ясной, актуальной и достоверной картины о состоянии дел в компании, что позволит в текущих условиях и в будущем принимать взвешенные решения.

    жно это и с позиции четкого понимания всех кредиторских требований – общего объема долга, его структуры, качества и возможности погашения всех или отдельных требований за счет имеющихся или привлеченных ресурсов. В результате всех действий должен сформироваться информационный массив, позволяющий принять решение о выборе способа ликвидации, определить ход процедуры, оценить все риски и последствия, проработать план действий по минимизации рисков.
  3. Все возможные для погашения долги – нужно погасить. Это можно сделать за счет оперативного взыскания дебиторской задолженности, внутренних резервов, привлечения средств участников ООО с последующим урегулированием с ними вопросов по отдельным схемам. Особое внимание следует уделить долгам перед бюджетами разного уровня, внебюджетными фондами, заработной плате, по неисполненным обязательствам, возникшим в результате причинения вреда жизни и здоровью.
  4. Вопрос с кредиторской задолженностью перед банком (банками) при ее наличии, как правило, решается отдельно. Банк – серьезный кредитор, долг перед которым не даст реализовать никакой вариант ликвидации, кроме как банкротство. Проблему с кредитным долгом можно урегулировать разными путями – все зависит от объема долга, текущего состояния его обслуживания, срока кредита или кредитной линии, а главное – позиции банка.

    и реорганизации долг перейдет правопреемнику ликвидируемого ООО, но банк может затребовать досрочное погашение кредита, предъявив требования в процессе реорганизации. Перед началом любой процедуры нужно четко понимать, что будет и как действовать, если банк предъявит такие требования, можно ли их удовлетворить, договориться о реструктуризации задолженности или согласии банка не противодействовать переходу обязательства правопреемнику.
  5. Уволить сотрудников – еще одна важная задача, при этом нужно учитывать, что увольнение предполагает полный расчет по зарплате. Если есть возможность, с работниками лучше договориться об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон. Некоторые компании используют процедуру сокращения штата. В принципе, понимая настрой собственников и руководства, многие работники увольняются сами. Судьба других зависит от выбранного процесса ликвидации. При реорганизации они имеют право на переход в другую компанию и переоформление трудовых отношений уже с новым работодателем. Этот вариант не так плох для ликвидируемой компании и позволяет переложить ответственность на правопреемника и самих сотрудников. Но лучше все-таки, когда, приступая к ликвидации, ООО выглядит максимально «чистым». Долги по зарплате не станут барьером на пути к реорганизации – они перейдут к другому юридическом лицу. При банкротстве они либо будут погашены, либо будут аннулированы.

Как закрыть ООО с долгами: пошаговая инструкция

Шаг 1. Оценка готовности Общества к ликвидации

Крайне желательно, чтобы компания подошла к началу ликвидации в состоянии фактически недействующего юридического лица:


  • без работников (иногда для решения финансовых вопрос в штате сохраняется только главный бухгалтер);
  • без наличия действующих договоров с контрагентами, которые свойственны обычной для этой компании деловой практике;
  • с погашенными обязательствами, которые можно было погасить своими силами.

Указанное выше – идеальная конструкция, но понятно, что ее формирование у компании с долгами крайне затруднительно. Поэтому все неисполненные обязательства и расчеты, оставшиеся работники, текущие судебные производства и исполнительные листы относятся на факторы и риски, по каждому из которых должны быть заранее проработаны варианты урегулирования возможных проблем.

Шаг 2. Выбор способа ликвидации

Выбор способа ликвидацииЕсли финансово-экономическая ситуация в компании позволяет погасить долги в процессе официальной добровольной ликвидации – стоит в первую очередь рассмотреть этот способ. Он самый надежный, наименее рискованный и самый эффективный. Задача – создать условия, при которых к моменту регистрации ликвидации (спустя минимум 2-3 месяца с даты начала процедуры) компания подойдет в идеальном варианте, указанном выше – без долгов, текущих обязательств и участия в судебных процессах.


Если есть желание воспользоваться официальной процедурой ликвидации, но заранее можно предположить невозможность погашения всех долгов, целесообразно сразу же рассмотреть вариант банкротства ликвидируемого должника. Эта процедура складывается из двух этапов – для начала инициируется процесс добровольной ликвидации, затем определяется невозможность погашения обязательств (наличие признаков банкротства) и осуществляется плавный переход к началу упрощенной процедуры банкротства (конкурсного производства) ликвидируемого должника. Вариант оптимален для ООО, которые ищут нечто среднее между официальной ликвидацией и банкротством. В этом случае компания получает совокупность преимуществ всех этих процедур при возможности компенсировать их недостатки. Способ будет идеальным, когда очевидна невозможность завершить ликвидацию или реорганизацию из-за вероятного предъявления кредиторами требований и неспособности их погасить своими силами. Но он будет рискованным, если признаки банкротства будут присутствовать уже на момент старта официальной ликвидации. В этом случае возникает угроза административных санкций и риск субсидиарной ответственности за несвоевременное обращения в арбитраж о признании компании банкротом в общем порядке. Еще один риск – вероятность того, что с заявлением о банкротстве обратятся кредиторы, опередив ООО, и назначат «своего» арбитражного управляющего.


Реорганизация для целей ликвидации всегда выбирается как альтернативный вариант. Единственное, что может серьезно помешать ходу любого из способов реорганизации – досрочное предъявление кредиторами своих требований и противодействие завершению процедуры. Для того, чтобы снизить ажиотаж вокруг реорганизации, стараются обеспечить ее проведение без любого подозрения об истинных намерениях ликвидируемого Общества – исчезнуть с рынка и ЕГРЮЛ. Важно свести к минимуму все риски и досконально просчитать ход процедуры. Кроме того, принципиально важно не сводить любой вариант реорганизации к действиям типа «вывод (сокрытие) большей части активов с передачей всех пассивов (долгов) правопреемнику». Такой подход сразу же вызовет подозрения, особенно налогового органа, который будет иметь доступ к финансовой документации (балансу) и отчетности.

Шаг 3. Реализация выбранного способа ликвидации

Какой бы способ вы не выбрали, важно соблюсти все требования закона, регулирующие основания, условия и порядок проведения в ООО ликвидационных, реорганизационных мероприятия или процедуры банкротства.


блюдение установленного порядка – своеобразная гарантия ваших действий в рамках правового поля и отсутствия по этому поводу подозрений в мнимости или фиктивности фактически осуществляемой процедуры вместо официальной ликвидации. Чтобы все проходило легко и гладко, лучше заранее подготовить план мероприятий, расписать все этапы, действия, сроки и неукоснительно следовать этому плану.

urlaw03.ru

Что нужно знать ↑

В каких случаях ликвидация неизбежна, а также что можно отнести к причинам закрытия предприятия с долгами по налогам – на такие вопросы будем искать ответы в нормативной документации Российской Федерации.

Что приводит к такой ситуации?

Основные причины ликвидации организации:

  1. Закрытие предприятия вследствие убыточности или низкой прибыльностью.
  2. Ликвидация по причине утраты актуальности того вида деятельности, что ранее был успешным.
  3. Окончание срока, на который компания была создана (если даты проставлены в учредительской документации).
  4. Возникновение неразрешимых конфликтов между совладельцами.

Такие причины относятся к добровольному закрытию. Но есть и примеры, когда компания может быть ликвидирована принудительно из-за нарушений законных оснований, а также в том случае, когда фирма не в состоянии погашать суммы долга перед государственными структурами или кредитором.

Возникновение долгов

При ведении деятельности у компании может образоваться задолженность по платежам в государственные структуры, а также по перечислениям, которые должны быть адресованы кредиторам.

Причины могут быть разнообразными. Это:


  • проблемы хозяйственного характера;
  • невозможность платить суммы налогов из-за нерентабельности производства, трудностей в финансовой сфере;
  • проблемы административного плана;
  • форс-мажорные обстоятельства;
  • отношения между участниками организации.

К экономическим причинам можно отнести:

  • слабый финансовый контроль;
  • неудовлетворительное руководство;
  • не качественный бухучет и налоговый учет;
  • оптимизация налоговой нагрузки.

Организационно-правовые причины:

  • несовершенство нормативной базы;
  • принятие решений судов, результатом которых являются рост сумм задолженности по налогам;
  • нет нормального технического оснащения органов, что может участвовать во взыскании средств с должников;
  • некачественная работа налогового органа.

Вы можете узнать по налогам размер своей задолженности в региональном отделении уполномоченного органа или через официальные сайты государственных инстанций.

Это позволит точно определить сложность проблемы и понять, действительно ли процедура ликвидации является неизбежной.

Законные основания

При ликвидации ООО стоит ориентироваться на такие нормативные документы:

  1. Закон от 26.10.02 № 127-ФЗ.
  2. Приказ Министерства финансов от 20.05.03 № 44н.
  3. Документ от 4.06.03 № 230-П.
  4. Письмо Федерального налогового органа от 2.05.06 № ГВ-6-02/466.
  5. Документ от 13.01.00 № 50.
  6. Закон от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ.
  7. Нормативный акт от 8 декабря 1998 года № 14-ФЗ.

Определение ликвидации компании содержится в ст. 61 пункте 1 ГК России.

Как закрыть ООО с долгами по налогам (ликвидация)? ↑

Ликвидация ООО с долгами по налогам – это процедур, что регулируется законодательными актами, при которой права и обязательства не могут передаваться другим ООО.

Фирма считается таковой, что прекратила свою деятельность. На завершительном этапе ликвидации ставится соответствующая отметка в записях ЕГРЮЛ. Выделяют разрешенные и запрещенные способы закрытия.

Ко вторым можно отнести те методы, что используются при ситуациях, которые не касаются ликвидации (внесении изменений в устав, смена месторасположения компании и т. д.).

Хотя на практике такие способы чаще всего встречаются, поскольку являются более простыми и не затратными по времени.

Если же проводится разрешенная ликвидация ООО с долгами по налоговым платежам, представители Налоговой инспекции будут проводить проверки.

В соответствии со ст. 49 НК учредителей привлекают к ответственности в том случае, если несостоятельность организации было вызвано в результате их действий.

Для того чтобы закрыть компанию, следует остановить выбор на одном из способов ликвидации и придерживаться определенного порядка действий.

Все способы могут быть разделены на несколько групп:

  • мнимый вид ликвидации, который не разрешен нормативной документацией. При этом осуществляется смена лиц, что отвечают по обязательствам компании, в составе ООО.

Преимуществом является экономия времени, поскольку не возникает необходимости в проведении проверок. Подвиды:

Отчуждение долей Обязательства сохраняются, но в лице новых учредителей, которые купили долю уставного капитала. Оформляется в нотариальной конторес
Изменения в учредительском составе Является выгодным способом
  • проведение реорганизации, что также не должна реализовываться как метод закрытия. При этом обязательства передаются другим юридическим лицам.

В ЕГРЮЛ же вносят запись о ликвидации фирмы. Виды:

Слияние При котором несколько организаций прекратили вести бизнес, передав свои обязательства правопреемникам – новым или уже существующим фирмам
Присоединение Одно юридическое лицо прекращает вести деятельность, а обязательства передаются другим юрлицам
  • ликвидация компании:
Принудительная Решение принимается инспектором налоговой структуры
Добровольная Решает закрыть фирму учредитель или руководство предприятия
Банкротство (добровольного и принудительного характера) Решение принимается должностными лицами арбитражных судов

Официальный

Официальную добровольную ликвидацию начинают проводить после того, как принято решение о закрытии ООО. В то же время будет принято решение создать ликвидационную комиссию или выбрать ликвидаторов.

На отправку такого решения в уполномоченные структуры отводится 3 дня. После этого оно будет зарегистрировано в списке юрлиц, что проводят процедуру закрытия.

Важно опубликовать в «Вестнике госрегистрации» ликвидацию фирмы. Дальнейшие действия будут определены после публикации и осуществления проверки налоговым представителем.

Но поскольку фирма имеет задолженности, то необходимо будет найти способы погашения сумм долга в соответствии со ст. 64 ГК.

В том случае если имущественных объектов будет достаточно, чтобы погасить задолженности по требованию кредитора, будет составлен ликвидационный баланс и организация закрывается без «хвоста».

В противном случае проверка может затянуться на длительное время. Если обнаружено недоимку по налоговым платежам, а также неуплаченные штрафы, то продолжить ликвидацию можно будет после погашения всех долгов.

Альтернативный

Альтернативная ликвидация может проводиться в таких случаях:

  • если нет времени на прохождение официального закрытия;
  • если фирма имеет много долгов по налогам, штрафы, пени.

Выделяют такие виды:

  • закрытие ООО со сменой учредителя и сменой гендиректора;
  • закрытие с помощью реорганизации (фирма присоединяется или сливается с другими юридическим лицами, о чем было сказано выше)

Отличия таких способов в том, что при смене руководства деятельность компании продолжает вестись, при реорганизации же фирма полностью прекращает осуществлять хозяйственные операции.

Каждый из методов характеризуется своими плюсами и минусами. Рассмотрим из подробнее. При смене учредительского состава осуществляется продажа компании третьему лицу.

Видео: процедура банкротства — основные правила

ООО существует, но управляет ею новый собственник. Со старого же владельца снимается ответственность с того дня, когда будет внесено изменения в учредительские документы.

Но это касается текущей, а не прошедшей ответственности. А значит, такой способ является бессмысленным при наличии задолженностей.

Но он часто применяется на практике, поскольку способен снять текущую и будущую ответственность. При этом можно минимизировать участие бывшего собственника в дальнейших процедурах при ликвидации фирмы.

Преимущества и недостатки:

  • минимальные сроки (до 25 дней);
  • это не затратный метод;
  • сведения об ООО не будут удалены из ЕГРЮЛ, а значит, все желающие могут на раннем этапе обратиться в судебную инстанцию для привлечения собственника к ответственности;
  • нотариальный сбор при проведении официальной сделки является достаточно высоким;
  • есть необходимость при совершении сделок собирать большие кипы бумаг.

Если осуществляется реорганизация, то фирма считается таковой, что прекратила свое существование, а ответственность несет правопреемник.

При слиянии длительность процедуры постановки на учет нового предприятия не занимает больше 7 дней. Но необходимо уведомить кредиторов о будущей реорганизации.

Когда процесс будет завершен, организация получит свидетельство:

  • о прекращении деятельности;
  • о регистрации новой фирмы.

Присоединение имеет схожие черты со слиянием, но при этом прекращается деятельность всех ООО, кроме одной, которая берет на себя все права и обязательства.

Основное отличие – иной перечень справок, что собираются для ликвидации. Преимущества и недостатки:

  • сведения и компании будут исключены из Госреестра;
  • количество документов меньше, чем при продаже фирмы;
  • процедура может быть не завершена, если будет предъявлено претензии кредиторами;
  • сроки – от 3 месяцев;
  • есть риски назначения субсидиарной ответственности управляющему лицу на переходном этапе.

При альтернативном закрытии стоит выполнить такие действия:

  1. Проведите собрание, на котором будет принято решение о ликвидации.
  2. Займитесь оформлением документов у нотариуса.
  3. Передайте подготовленный пакет документации в регистрационные структуры.
  4. Разместите сведения в Вестнике о закрытии.
  5. Составьте акт приемки-передачи, в котором проставляются подписи всех участников.

Альтернативная ликвидация – это способ, при котором невозможно в полной мере обезопасить себя от ответственности. Чтобы избежать неприятностей, оцените все риски и предусмотрите последствия.

Банкротство

Такой способ используется в том случае, когда не могут быть удовлетворены требования по уплате задолженностей.

Ликвидатор обращается в судебную инстанцию с заявлением, в котором выражается просьба признать компанию банкротом.

Если этого не сделать, то не обойти субсидиарную ответственность руководства согласно ст. 226 Закона № 127-ФЗ от 26 октября 2002 года.

Видео: диалог с юристом — ликвидация ООО и ИП

При банкротстве все заинтересованные лица получает гарантию от ответственности за время их управления ООО. Такой способ подойдет тем, кто не занимался активной деятельностью или она не велась вовсе.

Могут обратиться к такому методу и те, кто полностью уверен в правильности бухучета. При ликвидации фирмы с задолженностями таким методом, фирма с задолженностями может их в полной мере списать.

При этом будет полностью снята ответственность. Рассмотрим виды банкротства:

Добровольного типа Принудительного типа
Инициатором выступают сами должники Инициаторами могут быть кредиторы, налоговой орган, иное заинтересованное лицо
Процедура является упрощенной (нет необходимости в конкурсном производстве) Осуществляется организация наблюдения, после чего проводится конкурсное производство
Сроки – от 4 месяцев до полугода Сроки – больше полугода
Арбитражных управляющих выбирают сами должники Арбитражных управляющих представляют инициаторы, чьи интересы будут отстаиваться

Ликвидация при банкротстве осуществляется со списанием всех задолженностей, даже в тех случаях, когда не хватает для погашения долга имущественных объектов.

Закрытие с долгами по налогам и зарплате в Москве ↑

Если компания имеет задолженности перед государством или сотрудниками, то закрыть ее можно и без предварительного погашения таких сумм (если выбрать правильный способ).

Регистрирующие структуры не выдвигают требования об уплате долга. С 2011 года необходимости представлять справку из пенсионного фонда РФ не возникает.

При ликвидации в Москве компаниям придется понести такие затраты:

При принудительном закрытии Стоимость процедуры составляет 20 – 40 тыс. рублей в месяц. Учтите тот факт, что длительность такого вида ликвидации – до полугода
При добровольном закрытии и банкротстве Организация заплатит 30 – 50 тыс. рублей в месяц

В Москве работает несколько специализированных фирм, которые помогут со сбором документации и решением текущих проблем при ликвидации ООО.

Мы разобрались можно ли закрыть ООО с долгами по налогам. Если у вас также возникла ситуация, когда приходится прекращать деятельность, то взвесьте все за и против каждого из способов ликвидации и только затем начинайте процедуру.

Опирайтесь на нормы законодательства, и тогда не возникнет непредвиденных обстоятельств.

buhonline24.ru

Добровольное и принудительное закрытие ООО с долгами

Избавиться от юридического лица с долгами можно несколькими способами. В ряде случаев это осуществляется по инициативе его участников.

К добровольным способам прекращения деятельности юридического лица можно отнести:

  • ликвидацию;
  • банкротство по инициативе участников или руководства ООО;
  • слияние;
  • присоединение.

Обратите внимание! Продажа доли в ООО, хотя она и не влечет исключения предприятия из ЕГРЮЛ, также называется в ряду альтернативных способов закрытия фирмы.

Важно! К принудительному способу закрытия ООО с долгами относят банкротство по инициативе фискального органа, кредиторов, сотрудников.

Чтобы более детально разобраться в перечисленных способах, следует просмотреть основные законодательные акты, регулирующие отношения по данным вопросам:

  • ГК РФ (гл. 4);
  • упомянутый уже ФЗ о регистрации;
  • ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ;
  • ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ (далее — ФЗ о банкротстве).

Кроме того, целесообразно изучить постановление Пленума ВС РФ «О некоторых вопросах, связанных с привлечением контролирующих должника лиц к ответственности при банкротстве» от 21.12.2017 № 53.

Далее мы рассмотрим разные варианты закрытия фирмы с долгами подробнее.

Ликвидация ООО с долгами перед налоговой

Участники могут единогласно решить ликвидировать свое ООО, в том числе с долгами перед налоговой. Эти долги должны быть погашены за счет денежных средств или имущества общества.

Важно! Если при проведении инвентаризации активов выяснится, что после реализации всего, что есть у общества, вырученных средств все равно не хватит для выплаты имеющихся долгов, ликвидацию должна заменить процедура банкротства.

В этом случае с заявлением в арбитражный суд с  инициированием данной процедуры должна обратиться ликвидационная комиссия ООО (п. 4 ст. 63 ГК РФ).

На обращение в суд с заявлением ликвидационной комиссии отводится всего 10 дней (ч. 3 ст. 9 ФЗ о банкротстве). Таким образом, если заранее известно, что не будет возможности представить налоговикам ликвидационный баланс без непогашенных задолженностей, скорее всего, не следует и затевать ликвидацию.

Важно! С заявлением о несостоятельности ООО должен обратиться директор ООО при наступлении обстоятельств, указанных в ч. 1 ст. 9 ФЗ о банкротстве. Подробнее об этом расскажем ниже.

Обратите внимание! Процедуру банкротства могут инициировать сами налоговики.

Это возможно, если имеется совокупность следующих обстоятельств:

  • сумма задолженности по налогам превышает 300 000 рублей (без учета штрафных санкций);
  • задолженность фирма не может погасить уже более 3 месяцев с момента предъявления требований об уплате налогов;
  • налоговые требования основаны на вступившем в силу решении суда либо решении налогового органа.

Подробнее о признаках банкротства юрлица читайте в нашей статье «Признаки банкротства юридического лица в 2019 году».

Ликвидация ООО с долгами перед контрагентами

Ликвидация ООО с долгами, если в ходе нее выявится недостаток имущества ООО на покрытие долгов, также сводится к процедуре банкротства.

Обратите внимание! При наличии признаков несостоятельности юрлица контрагенты так же, как и налоговый орган, могут возбудить процедуру банкротства юрлица.

Если дело инициировано одним из контрагентов ООО, то остальные кредиторы также могут вступить в него, написав соответствующее заявление. Подробности в нашей статье «Как написать заявление о вступлении в дело о банкротстве».

Как мы говорили ранее, заявление о банкротстве должно быть подано директором ООО, даже если неплатежеспособность установлена не в рамках его ликвидации.

Более того, не установлено минимального размера задолженности, при которой должником подается такое заявление. Достаточно, чтобы:

  • после погашения одной задолженности оставались другие, погасить которые невозможно;
  • после наложения взыскания на активы ООО оно не могло осуществлять свою деятельность;
  • были обнаружены признаки неплатежеспособности, недостаточности активов и др.

Если при наличии таких обстоятельств ООО не заявило о своем банкротстве в течение 1 месяца, участники и руководитель могут быть привлечены к субсидиарной ответственности по обязательствам ООО. Субсидиарная ответственность грозит этим людям и в том случае, если будет доказано, что они виновны в банкротстве ООО.

Таким образом, ликвидация ООО с долгами перед контрагентами проводится в том же порядке, что и ликвидация общества с задолженностью по налогам и сборам.     

Альтернативная ликвидация ООО с долгами

Иногда используются так называемые альтернативные методы ликвидации. Рассмотрим их подробнее.

  1. Слияние представляет собой одну из форм реорганизации, при которой несколько ООО соединяются и прекращают свое существование, после чего на их основе образуется новая организация — преемник их прав и обязанностей.
  2. Присоединение отличается от слияния тем, что одно лицо (присоединяемое) прекращает существование, после чего его права и обязанности переходят к другому лицу (присоединяющему).

Обе формы реорганизации влекут за собой исключение ООО из ЕГРЮЛ.

Важно! Долги по налогам переходят к правопреемнику (ст. 50 НК РФ). А вот штрафы за неуплату налогов переходят к преемнику только те, что были наложены налоговиками до завершения реорганизации. Так, 9-й ААС в постановлении от 01.12.2015 № 09АП-48866/2015 отказал во взыскании штрафа с преемника, так как он был начислен после завершения реорганизации, а вина преемника для привлечения к ответственности не могла быть установлена.

Иногда можно не закрывать ООО, а продать свою долю в нем другому лицу.

Важно! Продажа доли в ООО и замена руководителя не приводит к исключению ООО из ЕГРЮЛ и, соответственно, его закрытию.

***

Таким образом, ликвидация ООО с долгами перед налоговой инспекцией или контрагентами при отсутствии у общества имущества на погашение таких долгов приводит к возбуждению процедуры банкротства. При наличии у ООО признаков несостоятельности начать такую процедуру могут и налоговый орган и контрагенты. Альтернативными способами ликвидации являются слияние и присоединение, однако в этих случаях долги переходят к правопреемнику общества.   

 

rusjurist.ru

 

  1. Общие положения

 

1.1. Настоящий документ определяет политику Общества с ограниченной ответственностью «ЮрСтарт» (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных.

1.2 Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.

1.3 Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.

1.4. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании.

 

  1. Определения

 

персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;

обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

уничтожение персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;

обезличивание персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.

 

  1. Принципы и условия обработки персональных данных

 

3.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:

1) Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе;

2) Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;

3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;

4) Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки;

5) Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям обработки;

6) При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки.

7) Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

8) Компания в своей деятельности исходит из того, что субъект персональных данных предоставляет точную и достоверную информацию во время взаимодействия с Компанией и извещает представителей Компании об изменении своих персональных данных.

3.2. Компания осуществляет обработку персональных данных только в следующих случаях:

  • обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
  • обработка персональных данных осуществляется в связи с участием лица в конституционном, гражданском, административном, уголовном судопроизводстве, судопроизводстве в арбитражных судах;
  • обработка персональных данных необходима для исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве (далее — исполнение судебного акта);
  • обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем;
  • обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;

3.4. Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.
Лица, осуществляющие обработку персональных данных по поручению ООО Юридическая компания «Старт», обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты персональных данных, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Для каждого лица определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.

3.5. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией.

3.6. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.

3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.

 

  1. Субъекты персональных данных

 

4.1. Компания обрабатывает персональные данные следующих лиц:

  • работников Компании, а также субъектов, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера;
  • кандидатов на замещение вакантных должностей в Компании;
  • клиентов ООО Юридическая компания «Старт»;
  • пользователей сайта ООО Юридическая компания «Старт»;

4.2.  В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.

 

  1. Права субъектов персональных данных

 

5.1.Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе:

5.1.1. Получать от Компании в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:

  • подтверждение факта обработки персональных данных ООО Юридическая компания «Старт»;
  • о правовых основаниях и целях обработки персональных данных;
  • о применяемых Компанией способах обработки персональных данных;
  • о наименовании и местонахождении Компании;
  • о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с ООО Юридическая компания «Старт» или на основании федерального закона;
  • перечень обрабатываемых персональных данных, относящихся к гражданину, от которого поступил запрос и источник их получения, если иной порядок предоставления таких данных не предусмотрен федеральным законом;
  • о сроках обработки персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
  • о порядке осуществления гражданином прав, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ;
  • наименование и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Компании;
  • иные сведения, предусмотренные Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ или другими федеральными законами.

5.1.2. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.

5.1.3. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.

5.1.4. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных.

5.1.5. Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.

5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.

 

  1. Обязанности Компании

 

6.1. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» Компания обязана:

  • Предоставлять субъекту персональных данных по его запросу информацию, касающуюся обработки его персональных данных, либо на законных основаниях предоставить мотивированный отказ, содержащий ссылку на положения Федерального закона.
  • По требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
  • Вести Журнал учета обращений субъектов персональных данных, в котором должны фиксироваться запросы субъектов персональных данных на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам.
  • Уведомлять субъекта персональных данных об обработке персональных данных в том случае, если персональные данные были получены не от субъекта персональных данных.

Исключение составляют следующие случаи:

— Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;

— Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.

— Персональные данные получены из общедоступного источника;

— Предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в Уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.

6.2.  В случае достижения цели обработки персональных данных Компания обязана незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Компанией и субъектом персональных данных либо если Компания не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных №152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

6.3. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

6.4. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.

6.5. Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

6.7. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.

6.8. Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.

 

  1. Сведения о реализуемых мерах защиты персональных данных

 

7.1. При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

7.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:

  • определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
  • применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных;
  • применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;
  • оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
  • учетом машинных носителей персональных данных;
  • обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
  • восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
  • установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
  • контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.
  • оценкой вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства Российской Федерации в области персональных данных, соотношение указанного вреда и принимаемых мер, направленных на обеспечение выполнения законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

 

urstart.ru

Отказ от ответственности в соответствии с требованиями законодательства в области информационных технологий.

Все высказывания и примеры на сайте по поводу получения доходов или прибылей, уже размещенные или которые будут размещены на сайте ПРИЗОВОЙ ЕМАЙЛ (в дальнейшем Сайт) — всего лишь предположения по поводу предстоящих или текущих заработков, доходов, и не являются гарантией их получения. Не существует также гарантий, что чей-либо опыт, касающийся предпринимательской деятельности, заработков или доходов, можно использовать как указание к действию, которое может дать желаемые финансовые результаты. Суммы доходов в их денежном эквиваленте связаны с целым рядом различных факторов. Мы не даем инструкций и какой-либо информации по поводу Вашей будущей деятельности и финансовых успехов точно так, как не распоряжаемся Вашей личностью, данными, деловыми качествами, этическими нормами поведения, направлениями деятельности, — всем тем, что может повлиять на вероятность получения доходов в малых или средних эквивалентах. Мы не можем гарантировать получение точно таких же заработков, какие получают другие лица. Все риски по неполучению доходов вы берете на себя. Трудовая, деловая, предпринимательская деятельность через сеть Интернет, проводимая с целью получения доходов и прибылей связана с разными рисками. Принимая решение заниматься подобным родом деятельности на основании любой информации, что содержится в нашей инфопродукции и напрямую касается наших услуг, которые мы предоставляем на данном веб-ресурсе, вы должны учитывать возможные моменты неполучения прибыли или принятия некоторых возможных убытков. Вся наша продукция и услуги созданы с образовательной и ознакомительной целями, поэтому пользоваться ими нужно вдумчиво, с мерами предосторожности и опираясь на опыт профессионалов — наставников или тренеров. Прежде чем начинать любую предпринимательскую деятельность, основываясь на предоставленной информации, получите консультацию юриста и бухгалтера, а также профессионала в области маркетинга. В случае получения каких-либо доходов, Вы также самостоятельно несете ответственность перед законодательством Вашей страны проживания, а также налоговым законодательством, в том числе Вы несете ответственность за оформление предпринимательской деятельности в соответствии с законом Вашей страны. Так же если это предусмотрено Законом Вашей страны вы обязаны самостоятельно вести юридически свою предпринимательскую деятельность и платить налоги. Данный отказ от ответственности гласит о том, что Вы даете свое согласие на то, что сайт не несет ответственности за ошибочно принятые Вами решения по поводу доходов, прибылей, способов ведения бизнеса, продукции тренинг-центра, предоставляемых услуг или других материалов, что размещаются на данном сайте: текстовой, аудио и видеоинформации. Продолжение пользования сайтом означает Ваше автоматическое согласие на принятие и Отказа от ответственности.

biznes-resurs.ru

Как правильно закрыть ООО — пошаговая инструкция

Чтобы закрыть фирму, необходимо:

  • Назначить ликвидатора (комиссию), которая вынесет решение о закрытии.
  • В течение трёх суток с момента принятия решения уведомить ФНС. Госорган вносит изменения в Госреестр о том, что организация находится на этапе ликвидации. С этого момента запрещены любые изменения уставных документов.
  • Погасить долги перед контрагентами.
  • Оставшееся имущество распределить между владельцами.

Что нужно, чтобы закрыть ООО

При закрытии предприятия может возникнуть ряд трудностей. Во-первых, ФНС осуществит выездную проверку по начислению и уплате всех налогов за последние три года. Во-вторых, перед началом закрытия должна быть погашена вся кредиторская задолженность. В-третьих, если налоговая отчетность сдавалась несвоевременно, придется её восстанавливать и уплатить штрафы.

То есть перед ликвидацией ООО приведите в порядок бухгалтерию. Закрыть ООО c долгами очень тяжело. Если комиссия выявит признаки неплатежеспособности, недостаточности имущества, то в течение 10 дней она обязана обратиться в суд с заявлением о банкротстве.

Добровольная и альтернативная ликвидация

Добровольная ликвидация предусматривает исключение из реестра юрлиц и снятие всех обязательств с руководства. Воспользоваться ею может только предприятие, у которого нет долгов перед клиентами.

Существует множество способов альтернативной ликвидации. Например, смена места регистрации. В этом случае документарно часть капитала передается другим лицам. Фирма продолжает деятельность, но в другом регионе. На переоформление уходит полмесяца.

Ещё один вариант — слияние с другим лицом. Здесь, как в случае с официальной ликвидацией, нужно собрать акционеров и принять решение о реорганизации. Дальше учредительные документы предаются нотариусу и в орган госрегистрации фирмы. Только после этого публикуется решение о ликвидации ООО. Этот вариант отличается сбором большого пакета документов и длительной процедурой регистрации изменений (до полугода). Также нужно будет найти компанию, которая согласится оплатить все долги ликвидируемой организации.

Все перечисленные варианты юридически не безупречны и чреваты последствиями для ликвидатора и директора.

Порядок действий при ликвидации ООО

  • Созыв собрания акционеров, вынесение решения относительно закрытия.
  • Подача заявления в ФНС.
  • Создание комиссии, которая будет контролировать все ликвидационные процессы.
  • Публикация объявления о ликвидации в Госвестнике.
  • Уведомление кредиторов о закрытии предприятия в течение 60 дней с момента публикации объявления.
  • Проведение инвентаризации имущества и обязательств организации.
  • Сдача нулевого баланса в ФНС с целью выяснения реального финансового положения ликвидируемой компании.
  • Погашение всех обязательств.
  • Составление баланса, в котором будут отражены активы, оставшиеся после погашения долгов.
  • Закрытие всех счетов организации.
  • Госрегистрация ликвидации.

Решение о ликвидации ООО

Владельцы на собрании принимают единогласное решение о прекращении деятельности организации и о назначении ликвидатора, которое должно быть оформлено в виде протокола. Затем в течение трех дней необходимо представить в ФНС по месту нахождения фирмы заверенное нотариально Уведомление о ликвидации (по ф. Р15001) и приложить к нему протокол собрания.

Способы ликвидации компании с долгами

Организация признается банкротом в случаях:

  • самостоятельной подачи заявления о финансовой несостоятельности;
  • искового требования со стороны кредиторов.

Принудительное закрытие осуществляется при выявлении нарушений законодательства. Всегда лучше добровольно признать себя банкротом и избежать уголовной ответственности. Если у компании имеются долги, то закрытие чаще всего осуществляется принудительно.

С кредиторской задолженностью

Принудительную ликвидацию ООО с долгами может инициировать сам должник, кредитор или посредник. В этом случае направляется заявление в арбитражный суд, в котором указывается текущее финансовое состояние организации, имеющиеся задолженности и основания для признания организации банкротом. В течение месяца с момента получения заявления должно быть вынесено решение.

Судом могут быть предприняты такие меры: мировое соглашение, принятие предложенного экономического плана по выходу из кризиса, конкурсное производство, передача управления третьему лицу. Срок выполнения каждой процедуры занимает от 6 до 18 месяцев.

Для удовлетворения требований должников выделяется один год. Погашение задолженности осуществляется в последовательности, указанной в ст. 134 ФЗ №127. В первую очередь погашается задолженность по коммунальным платежам и зарплате. Затем осуществляются расчеты со всеми клиентами в порядке подачи ими исковых заявлений. Оставшиеся активы распределяются между основателями.

С задолженностью перед поставщиками

Поставщикам следует как можно тщательнее проверять своих клиентов на предмет их платежеспособности даже после подписания договора. В случае накопления крупной суммы задолженности следует сразу обращаться в суд. Иначе у контрагента появится возможность осуществить упрощенную процедуру ликвидации ООО с долгами, в процессе которой долги не погашаются и арест на имущество не накладывается. Для ее выполнения необходимо, чтобы сумма долга не превышала 100 тыс. руб. и имеющегося имущества было недостаточно для погашения обязательств.

Перед подачей заявления в суд нужно провести предбанкротную подготовку, которая аналогична обычной процедуре ликвидации. Разница заключается в том, что после получения заявления ФНС проверяет основания для признания организации банкротом (ст. 61 ГК РФ).

Такие как:

  • отсутствие хозяйственной деятельности;
  • отсутствие бухгалтерских проводок за последний год;
  • отсутствие владельца в результате смерти, пропажи без вести или пребывания в местах заключения;
  • активы организации не покроют задолженность перед предприятиями и физическими лицами.

При выявлении одного из этих обстоятельств осуществляется банкротство по упрощенной схеме без выплаты задолженности.

С долгами в налоговой

В случае накопления крупного долга перед бюджетом ликвидация ООО неизбежна. Учредителям необходимо выбрать один из описанных ранее способов и следовать ему. При этом ФНС будет проводить выездные проверки по факту начисления и уплаты налогов, поскольку этот госорган как раз является тем самым недовольным кредитором. Если будет установлено, что несостоятельность организации возникла в результате действий учредителей, то они будут привлечены к ответственности (ст. 49НК).

Процедура банкротства

Лучше всего компанию с долгами официально признать банкротом. Тем более, что сегодня учредители могут воспользоваться упрощенной процедурой по списанию задолженности. Вначале составляется промежуточный баланс, а затем учредители обращаются в арбитражный суд для признания фирмы банкротом. Вероятность того, что назначенный судом управляющий найдет основания для привлечения учредителей к ответственности, практически нулевая. В результате долги списываются, а сама организация признается банкротом. Такая ускоренный процесс выгоден только владельцам. Однако воспользоваться данной схемой могут только те фирмы, которые не занимались активной деятельностью или полностью уверены в правильности ведения бухгалтерского учета. Только в этом случае они смогут официально списать всю задолженность.

Банкротство может осуществляться добровольно или принудительно. В этом случае инициатором процедуры выступает сам должник, управляющих выбирает арбитражный суд, а процедура занимает максимум полгода. Инициировать процедуру принудительного банкротства может как кредитор, так и госорган. При этом проводится полноценное конкурсное производство, суд выбирает управляющих из кандидатов, предложенных инициаторами. Процесс может длиться более года.

Продажа ООО с долгами

Продажа ООО означает, что она сейчас не может справиться с долгами самостоятельно.

Причины могут быть разные:

  • Неправильное ведение бизнеса.
  • Ссора между основателями.
  • Экономический кризис, который повлиял на сферу бизнеса и т. д.

Продажа позволит не только выплатить долги за короткий срок (до 90 дней), но и получить прибыль от сделки

Инструкция по продажи ООО:

  • Пригласить экспертов для оценки рыночной стоимости компании.
  • Найти нового владельца, который выкупит фирму. Самое главное — не скрывать от будущего владельца проблемы и долги.
  • На собрании акционеров представить нового учредителя. Подписать с ним договор купли-продажи. Приложить к нему бухгалтерский баланс, сведения аудитора, счета компании, устав. Передача документов должна быть подтверждена актом.
  • Заявления о смене участников должны быть заверены нотариусом. Дополнительно придется уплатить госпошлину в размере 15-150 тыс. руб. ( в зависимости от стоимости договора купли-продажи).
  • Новый директор проходит полную процедуру регистрации юрлица и направляет в ФНС уведомление о смене учредителя. После получения выписки из ЕГРЮЛ сделка считается завершенной. На этом этапе осуществляются финансовые расчеты между учредителями.

Недостатки данного метода:

  • Продажа фирмы не является основанием для неуплаты долгов, недоимок по налогам.
  • Услуги компании-посредника стоят очень дорого.
  • Документы в ФНС нужно предоставить в течение трех суток с момента смены руководства, иначе предприятию грозит крупный штраф.
  • Продать убыточное предприятие очень тяжело, на практике чаще прибегают к официальной процедуре банкротства.
  • С 2016 года за использование номинальных учредителей грозит уголовная ответственность. «Липовая» продажа не поможет рассчитаться с долгами.

Как закрыть фирму самостоятельно

После завершения деятельности предприятия, его нужно закрыть. Проще всего оплатить солидное вознаграждение юридической компании, которая займется самостоятельно всей бумажной волокитой. Второй вариант — самостоятельно подготовить полный пакет документов, приложить немало усилий и времени, но сэкономить бюджет.

Первым делом нужно созвать собрание учредителей и принять решение о ликвидации. Протокол собрания нужно дополнить: формой 15001 «Уведомление о ликвидации», формой 15002 «Назначение комиссии», формой С-09-4 «Сообщение о начале ликвидации». Все перечисленные документы следует заверить у нотариуса.

Перед подачей заявления в ФНС следует подготовить:

  • выписку из ЕГРЮЛ;
  • устав;
  • свидетельство о регистрации юрлица;
  • договор учредителей;
  • справку из органов статистики;
  • извещение из фондов соц. страхования;
  • печать организации;
  • паспорта учредителей, главного бухгалтера.

Затем следует подать заявление в ФНС и готовиться к выездным проверкам. Вся бухгалтерская документация к этому моменту должна быть проверена. Можно дополнительно воспользоваться услугами аудиторов, но если вы уверены в качестве работы своих подчиненных, то это будет дополнительной затратой средств. Все не правильно исчисленные налоги все равно придется уплатить.

Ликвидация ООО с долгами без проверки налоговой

Официально закрыть ООО без проверки не получится. Придется осуществить альтернативную ликвидацию, то есть сменить адрес регистрации и генерального директора. Деятельность предприятия не прекращается, а значит рассылать уведомления кредиторам нет необходимости.

Если деятельность не велась

Для начала разберемся с термином «не велась деятельность».

По действующему законодательству фирма признается таковой, если она:

  • фактически не осуществляла никаких хозяйственных операций;
  • не получала прибыль;
  • не выплачивала зарплату.

При этом организация должна своевременно платить налоги. Ликвидировать ее лучше альтернативными методами, то есть банкротством или продажей.

В ГК также прописана ситуация, в которой речь идет о прекращении деятельности ООО.

Данную процедуру инициируют налоговые органы в случае, если:

  • в течение года не предоставлялась информация по налогам и сборам:
  • не совершались операции по расчетному счету.

Порядок ликвидации аналогичный ранее рассмотренному. Однако, некоторые этапы, например, погашение задолженности перед кредиторами, такие предприятия могут сразу пропустить.

Закрыть ООО без долгов

По действующему законодательству предприятие может быть ликвидировано при выполнение следующих условий:

  • Отсутствие долгов перед сотрудниками, государственными фондами.
  • Своевременная сдача отчетности.
  • Согласие всех учредителей ООО.

Добровольно закрыть фирму получится, только если имеется согласие всех учредителей. В ином случае придется обращаться в судебные инстанции.

По общим правилам после принятия решения начинается стандартный процесс ликвидации. Поскольку у предприятия не имеется задолженности перед бюджетом и контрагентами, то комиссия просто составляет ликвидационный баланс, в который включает активы, которые числились у компании при ее регистрации. Если ликвидируется нулевое ООО, то налоговая проверку не осуществляет, поскольку отсутствуют кредиторы, чьи интересы могли бы быть ущемлены. После предоставления окончательного варианта ликвидационного баланса в течение 6 дней вносятся данные в ЕГРЮЛ о ликвидации фирмы и соответствующая выписка предоставляется бывшим руководителям.

Закрыть неработающее предприятие без ликвидации

Самый простой способ закрыть фирму — реорганизовать ее, путем слияния или присоединения к другому юрлицу. При этом изменяется форма собственности и создается одно или нескольких других фирм. Процедура может быть инициирована как самой организацией, так и госорганом. По закону учредители обязаны уведомить о данной процедуре всех кредиторов. Если деятельность не велась, то данное требование опускается.

alfaman.org


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector