Пао преимущества и недостатки

Открытое или публичное акционерное общество представляет собой объединение физических и юридических лиц для совместной предпринимательской деятельности. Уставный капитал акционерного общества разделен на определенное число акций; акционеры несут ответственность по обязательствам АО в пределах стоимости принадлежащих им акций, а АО не отвечает по имущественным обязательствам своих акционеров.

Имущество открытого (публичного) акционерного общества формируется за счет продажи акций в форме открытой подписки, а также за счет доходов корпорации. ПАО является юридическим лицом, действует на основании устава, утверждаемого его участниками, имеет собственное наименование с указанием на то, что общество является акционерным. Юридические лица-акционеры сохраняют самостоятельность и права юридического лица.

Публичное акционерное общество имеет значительно большие возможности по сравнению с другими формами организации бизнеса по привлечению средств населения и институциональных инвесторов.
кая мобилизация капиталов осуществляется за счет выпуска (эмиссии) ценных бумаг с последующей продажей их всем желающим. Капитал, полученный таким образом, корпорация получает в пожизненное пользование и может использовать его на самые разные нужды – на научные исследования, на создание новых производств, на рефинансирование задолженности и иные цели. В отличие от банковского, по привлечённому за счёт ценных бумаг капиталу не требуется платить проценты в фиксированные сроки.

Появляется и целый ряд других преимуществ. Так, публичная корпорация получает возможность привлекать финансовые ресурсы из внешних источников посредством облигаций. Этот инструмент может быть весьма эффективен, так как позволяет привлекать денежные средства на продолжительные сроки (5, 10 и более лет); причём выплаты процентов по облигациям корпорация осуществляет из валовой (общей) прибыли, тогда как дивидендные выплаты по акциям производятся из чистой прибыли. Поэтому при определённых условиях облигации становятся более предпочтительным финансовым инструментом, нежели акции.

Необходимо отметить и такое важное достоинство открытого акционерного общества как возможность стимулирования персонала компании с помощью собственных акций. Так, ведущим менеджерам АО могут быть предложены права на покупку пакетов акций в будущем по льготным ценам (такой инструмент называется опционом). Тем самым создаётся действенная мотивация для эффективной деятельности компании в связи с тем, что менеджерам это выгодно, так как чем лучше работает компания, тем выше рыночная стоимость её акций и тем в большей степени их цена отличается от первоначально зафиксированной; а именно эта разница в ценах и является прибылью менеджеров.

Имеются также и иные достоинства – например, за счёт того, что акционерное общество приобретает публичный, «открытый» статус, расширяется известность компании, растёт её влияние и авторитет, она становится более известной большому количеству потенциальных клиентов и партнёров по бизнесу.

Кроме того, ценные бумаги публичной корпорации имеют хождение на биржевом и внебиржевом рынке, что позволяет устанавливать ежедневную котировку бумаг корпорации. Тем самым создается возможность, во-первых, судить о деятельности АО и его управляющих по результатам работы компании, и, во-вторых, создаётся высокая ликвидность ценных бумаг компании, что позволяет каждому акционеру в любой момент обменять свои акции на деньги.

Вместе с тем нельзя не отметить и некоторые трудности, которые появляются в открытом акционерном обществе. Серьезным недостатком корпоративного объединения является проблема двойного налогообложения. Суть её заключается в том, что акционерная компания должна выплачивать в государственный бюджет налог на прибыль, а затем, когда выплачивается дивиденд на акции, удерживается также и налог на дивиденды. Таким образом, если ставки налогов достаточно высоки, то плата за ограниченную ответственность и возможность привлечения капиталов посредством ценных бумаг может быть слишком велика.

Стоит также отметить и такие негативные моменты, как утрата гибкости и оперативности в принятии решений руководства компании, возможность перехода контроля за деятельностью компании к конкурентам, дополнительные расходы на подготовку и публикацию отчетов о финансово-хозяйственной деятельности общества и т.д.

Управление корпорацией удобно представить в виде схемы (см. рис.1).

Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров. Созывается общее собрание, как правило, один раз в год советом директоров. Кроме того, в случае необходимости может быть созвано внеочередное собрание по инициативе ревизионной комиссии, аудитора общества или по требованию акционеров, владеющих не менее чем 10% голосующих акций.

Некоторые крупные акционерные общества имеют огромное количество акционеров, численность которых может достигать сотен тысяч и даже нескольких миллионов. Очевидно, что собрать всех акционеров в каком-либо месте для проведения общего собрания не представляется возможным. Поэтому крупные корпорации вынуждены идти здесь двумя путями:

Ограничивать число акционеров, имеющих право на участие в общем собрании (например, устанавливая минимальное количество голосующих акций, которыми должен располагать акционер);
Проводить общие собрания акционеров заочно (например, по почте при помощи опросных листов или посредством интернет-мессенджеров).

Решения на общем собрании принимаются путём голосования, причём каждый акционер имеет столько голосов, сколько в его распоряжении имеется голосующих акций. Количество акций, дающих право решающего голоса на общем собрании, называется контрольным пакетом акций, который в общем случае составляет 50% плюс одна акция.

Общее собрание акционеров принимает важнейшие решения касающиеся деятельности корпорации. К его компетенции относятся такие вопросы, как внесение изменений и дополнений в устав, реорганизация или ликвидация общества, определение количественного состава совета директоров, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий, избрание ревизионной комиссии и утверждение аудитора общества, утверждение годовых отчётов, бухгалтерских балансов, счётов прибылей и убытков общества, а также иные вопросы, перечень которых регулируется законодательством об акционерных обществах конкретного государства.

В промежутках между собраниями акционеров общее руководство корпорацией осуществляет совет директоров (иногда его ещё называют наблюдательным советом). Его численный состав зависит от величины АО и обычно составляет 7-12 человек. Как правило, в совет директоров входят наиболее крупные акционеры и руководители компании; однако это не означает, что директорами не могут стать лица, не являющиеся акционерами данного общества.
ецифика здесь такова, что акционерному обществу в целях повышения авторитета компании и доверия к ней желательно включить в совет директоров наиболее известных и уважаемых людей – юристов, учёных, журналистов, представителей влиятельных коммерческих банков и других учреждений. Таких людей принято называть независимыми директорами. За свою работу директора получают вознаграждение, размер которого оговаривается в уставе акционерного общества.

Директора периодически собираются на заседания (по мере надобности или, например, два раза в месяц), на которых вырабатывается стратегия поведения корпорации и осуществляется контроль за управленческим персоналом.

Обычно к исключительной компетенции совета директоров относятся следующие вопросы:

Определение приоритетных направлений деятельности общества;
Созыв годового и внеочередных собраний акционеров общества;
Определение даты собрания и списка акционеров, имеющих право на участии в общем собрании;
Увеличение уставного капитала АО путем увеличения номинальной стоимости акций или эмиссии новых акций;
Выпуск АО облигаций или иных ценных бумаг;
Объявление размера дивидендов по акциям и установление порядка их выплаты;
Создание филиалов и открытие представительств общества.

Кроме этих вопросов законодательства об акционерных обществах разных государств могут относить к компетенции совета директоров и ряд других – таких, как размеры выплат членам ревизионной комиссии, по операциям купли-продажи собственных акций и иных ценных бумаг, по заключению наиболее крупных сделок и прочих вопросов, которые не могут быть переданы в компетенцию исполнительного органа АО.

Один из основных вопросов, вызывающий наибольший интерес в АО – это вопрос дивидендов. В связи с тем, что чаще всего акционеры заинтересованы в максимальных дивидендах, то есть они готовы всю прибыль общества поделить между собой, не оставив средств на развитие и модернизацию производства, научные исследования и опытно-конструкторские разработки (НИОКР), совет директоров выступает сдерживающим фактором и противовесом при решении этой проблемы, занимаясь поиском компромисса между сиюминутными интересами акционеров и потребностями производства. Поэтому вопрос о выплате дивидендов находится в совместном ведении общего собрания акционеров и совета директоров. Таким образом, совет директоров объявляет размер дивидендов, а общее собрание утверждает это решение; причём собрание может только снизить размер объявленных дивидендов, но повысить не вправе.

Другой важнейшей функцией совета директоров является назначение служащих корпорации. Законы об акционерных обществах дают право директорам устанавливать должности и должностные оклады (или иные формы вознаграждения персонала), назначать на них служащих и определять их служебные обязанности. Этот вопрос весьма важен для акционеров и практически всегда находится под их контролем, так как заработная плата персонала входит в издержки производства; её увеличение, соответственно уменьшает прибыль и дивиденды.
угими словами, акционеры не хотят, чтобы прибыль акционерного общества перекачивалась в зарплаты, а не в дивиденды. В связи с этим и другими возможными злоупотреблениями АО выбирает для себя ревизионную комиссию (или ревизора общества) и аудитора, которые контролируют и проверяют финансово-хозяйственную деятельность корпорации.

Для руководства повседневной деятельностью АО совет директоров назначает на должность управляющего либо физическое лицо – президента (генерального директора), либо коллективного управленца – правление или управляющую компанию, то есть юридическое лицо. Следует отметить, что президент акционерной компании может одновременно являться членом совета директоров (запрет составляет лишь совмещение постов президента и председателя совета директоров); при этом нет обязательного требования, чтобы это лицо было акционером: в общем случае президент – это наёмный управляющий, топ-менеджер, который является специалистом по управлению и экономике. Он осуществляет оперативное руководство персоналом АО, отдает распоряжения вице-президентам по вопросам производства, финансов и юридического обеспечения деятельности корпорации. Что же касается структуры подразделений акционерной компании, то она формируется в зависимости от сферы деятельности общества, ее отраслевой принадлежности и величины.

Акционерная форма собственности обладает широчайшими возможностями для инкорпорирования (объединения) всех иных форм предпринимательской деятельности в единую организацию. Акционерами одной компании могут быть физические лица, полные и коммандитные товарищества, другие АО, государственные и муниципальные органы и предприятия, иностранные инвесторы. Все эти юридические и физические лица могут владеть различными пакетами акций, в результате чего в акционерном обществе будут преобладать те или иные интересы. Так, если АО имеет единственного акционера – индивидуального предпринимателя, то это уже, по сути дела, единоличное владение со всеми ему присущими достоинствами и недостатками (но с ограниченной ответственностью); если же АО имеет в своем составе крупных акционеров – иностранцев, то это уже совместное предприятие; если акции ОАО перестают обращаться на рынке ценных бумаг, то такая компания де-факто становится частной (закрытой) корпорацией.

Таким образом, в силу своей универсальности акционерная форма собственности получила большое распространение в мировой экономике.

vadim-galkin.ru

Очевидно, что все варианты имеют свои плюсы и минусы. И то, какую организацинную модель предпочесть, каждый бизнесмен должен решать самостоятельно.

Ниже дана таблица, которая поможет Вам принять правильное решение при выборе формы осуществления предпринимательской деятельности.

Форма	Достоинства	Недостатки	Целесообразное применение
Предприниматель без образования юридического лица	-упрощенная процедура регистрации и прекращения деятельности. -упрощенная форма учета и отчетности, меньший перечень налогов -бухгалтерский учет отсутствует	-ответственность по долгам всем личным имуществом -отсутствие возможности распределения ответственности по обязательствам, возникающим из предпринимательской деятельности -правовое положение предпринимателя недостаточно урегулировано -Индивидуальные предприниматели ограничены в целом ряде прав по сравнению с юридическими лицами	Бизнес одного владельца с небольшими оборотами и рисками при отсутствии предпринимательского опыта
Закрытое акционерное общество	-ответственность ограничена суммой вклада -процедура купли-продажи акций достаточно проста -акционер не обязательно должен лично участвовать в деятельности Общества -управляет обществом директор	-участников не более 50-ти -забрать свою долю имущества в капитале общества можно только путем продажи акций, которые выступают абстрактным эквивалентом оценки капитала обществ -собственник во многом «обезличен» и не может контролировать повседневную деятельность компании -государственная регистрация выпуска акций и отчета об эмиссии	Бизнес с привлечением участников, который может сильно пострадать при их выходе
Открытое акционерное общество	-ответственность ограничена суммой вклада -любое количество акционеров -процедура купли-продажи акций достаточно проста -акционер не обязательно должен лично участвовать в деятельности Общества -управляет обществом директор	-забрать свою долю имущества в капитале общества можно только путем продажи акций, которые выступают абстрактным эквивалентом оценки капитала обществ -государственная регистрация выпуска акций и отчета об эмиссии -собственник во многом «обезличен» и не может контролировать повседневную деятельность компании -высокие требования к размеру уставного капитала	Без особых оснований и опыта использовать не стоит
Общество с ограниченной ответственностью	— ответственность ограничена суммой вклада -можно в любое время выйти из общества -сравнительная простота регистрации -управляет обществом директор	-участников не более 50-ти -относительная усложненность ликвидационных процедур -необходимость в определенных ситуациях личного участия учредителей в делах ООО -при выходе участника из состава общества может возникнуть возможность финансового кризиса в связи с выплатой участнику его доли в имуществе общества -Усложненная процедура купли-продажи долей в уставном капитале ООО	Рискованный бизнес или бизнес с привлечением нескольких участников

bishelp.ru

Особенности ПАО

Согласно Закону РФ № 99-ФЗ, организационная форма ОАО была переименована в ПАО. Открытое общество обрело статус публичного, причем суть функционирования этих организаций не потерпела изменений. В 2017 году компании, ранее носившие статус ОАО, могут перерегистрироваться в ПАО. Строгих временных рамок нет – компания может получить новый статус при внесении изменений в Устав или в любое время обратиться в налоговую.

Уставный капитал организации формируется в результате выпуска ценных бумаг (акций) в минимальном размере 1000 МРОТ. Акции компании публично размещаются на фондовых рынках, биржах для продажи (ст. 66.3 ч. 1 ГК РФ).

ПАО – акционерное общество публичного типа. Его акционеры имеют право распоряжаться собственными акциями на свое усмотрение без ограничений (покупать, продавать, передавать). Один акционер может владеть любым количеством акций. Состав участников компании не ограничен. Он формируется в зависимости от объема выпущенных ценных бумаг.

Преимущества ПАО – это особенности формирования уставного капитала при регистрации. На счет компании не вносится фиксированная сумма – средства поступают на баланс в результате оборота выпущенных акций. Информация о деятельности ПАО находится в открытом доступе для населения, и любое физическое лицо при желании может стать новым акционером общества.

Нюансы создания ООО

Формировать ООО могут юридические или физические лица, причем количество участников ограничено – не более 50 человек. Уставной капитал компании формируется учредительными документами, а его фонд состоит из долей собственников. Минимальный размер уставного капитала равен 10 000 рублей. Имущество ООО распределено между владельцами, и каждый может в любое время продать свою долю или потребовать ее выплату с других участников.

Участники ООО не владеют ценными бумагами – они вводят в компанию средства в фиксированной сумме. Это позволяет наращивать уставный капитал быстрее, чем в акционерных обществах публичного типа.

Плюсы и минусы

В основном ООО предпочтительнее для ведения малого и среднего бизнеса. ПАО отличается более сложной организационной формой, однако имеет высокий статус в деловом мире и привлекает большее количество инвесторов. Разница между ООО и ПАО заключается в формировании уставного капитала, в отчетности, публичности и правилах ведения реестра участников.

Основные отличия этих организационно-правовых форм рассмотрим в таблице:

ООО	ПАО
Уставный капитал состоит из сформированных долей участников.	Капитал формирует оборот ценных бумаг на рынке.
Количество учредителей строго регламентировано.	Состав акционеров не ограничен и может изменяться в зависимости от объема выпущенных акций.
Участник может быть исключен из общества решением суда.	Акционер самостоятельно определяет длительность своего участия в ПАО.
Решения по поводу деятельности ООО принимаются на собрании. Учитывается согласие большинства учредителей.	Учет голосов производится по акциям.
Уставной капитал – не менее 10 тыс. руб.	Уставной капитал – не менее 1000 МРОТ.
Аудиторская проверка необязательна.	Ежегодно ПАО обязано вести аудиторскую проверку.
Информация о деятельности компании включена в ЕГРЮЛ. Публичный отчет о деятельности не осуществляется.	ПАО размещает информацию и отчеты компании в публичном доступе для населения.
Выпуск акций запрещен Уставом.	Эмиссия ценных бумаг обязательна.
Распределение прибыли между участниками оговаривается в Уставе.	Размер прибыли каждого участника зависит от стоимости и количества приобретенных им акций.

В итоге

Однозначно назвать одну из организационно-правовых форм лучшей нельзя. ООО подходит для ведения малого и среднего бизнеса, требует меньших вложений и не отличается публичностью. ПАО подходит для формирования масштабных организаций, стремящихся обрести солидную репутацию. ПАО открыто для общества с целью привлечения акционеров. Однако его капитал сформировать труднее, чем в ООО, так как выпуск ценных бумаг – дорогостоящая процедура.

Каждая из организационных форм имеет свои плюсы и минусы. Какая из них наиболее подходит для бизнеса, решает основатель, исходя из своего опыта, нюансов формирования и управления компанией.

zhazhda.biz

ООО и его основные преимущества и недостатки

Под ООО подразумевается коммерческое общество, деятельность которого осуществляется согласно уставу. Оно имеет свой капитал, распределенный между учредителями. Каждый участник имеет право распоряжаться своей частью капитала так, как считает нужным.

Эта правовая форма на сегодняшний день пользуется немалой популярностью, так как регистрация компании с ее помощью производится довольно легко и удобно. Однако в ООО может входить не более 50 человек.

Основные преимущества ООО:

финансовая безопасность учредителей;
простая процедура регистрации;
при создании общества несколькими учредителями, их финансовые, материальные и трудовые ресурсы будут интегрироваться, что поспособствует развитию бизнеса.

Основные недостатки ООО:

Невозможна организационная гибкость. Другими словами, в рамках ООО нельзя быстро сменить собственников или изменить число участников компании. Как правило, в учредительных договорах есть пункт о том, что такие изменения могут вноситься только после их согласования со всеми участниками. А это в большинстве вызывает определенные трудности.
По истечении некоторого времени участники общества могут разойтись в понимании главных целей деятельности компании. Из-за несовместимости в интересах в самые ответственные моменты, когда необходимо быстро и точно действовать, участники могут или бездействовать, или действовать несогласованно. В результате компания понесет большие убытки, что в конечном итоге может привести даже к банкротству.
Если ООО будут необходимы большие финансовые ресурсы и капиталовложения, ему будет очень трудно их найти в связи со сложной процедурой принятия новых потенциальных участников. Кроме того, многие инвесторы отказываются вкладывать свои денежные ресурсы в компании, зарегистрированные под правовой формой ООО.

Стоит сказать и о том, что ООО не должно в обязательном порядке публиковать в открытой печати свой баланс и другую финансовую отчетность, но при наличии желания оно может это сделать.

ОАО и его основные преимущества и недостатки

ОАО — это коммерческая организация, капитал которой разбит на акции. Сами ценные бумаги находятся у участников. Акции можно продавать, дарить и менять. При этом никаких разрешений не требуется. Участники такого общества рискуют в пределах своих долей, установленных в ценных бумагах. Вместе с этим они не отвечают личными средствами по обязательствам.

Разница между ООО и ОАО состоит в том, что акционерному обществу необходимо каждый год обязательно публиковать свою бухгалтерскую отчетность.

Основные преимущества ОАО:

Благодаря эмиссии акций можно выполнить мобилизацию финансовых ресурсов при их нехватке.
Возможность быстро и легко перечислять денежные средства из одной отрасли в другую.
Наличие права на свободную продажу и передачу акций.
Ограниченная ответственность акционеров. Другими словами, владельцы ценных бумаг в случае банкротства компании потеряют только ту сумму, которая была внесена при покупке акций.
Точное разделение функций обладания и управления компанией, благодаря чему увеличивается организационная и стратегическая устойчивость компании.

Основные недостатки ОАО:

В ходе регистрации устава могут появляться трудности, связанные с бюрократическими процедурами. Это касается и процесса эмиссии ценных бумаг.
Могут возникнуть благоприятные обстоятельства для финансовых злоупотреблений внутри компании.
Иногда при выплате дивидендов происходит ситуация двойного налогообложения.
При возрастании числа акционеров некоторые из них не могут контролировать работу совета директоров.

Сравнение ООО и ОАО

Отличие ООО от ОАО показано в нижеприведенной таблице.

Критерий	ООО	ОАО
Размер уставного фонда	Определяется юридическим лицом	1250 минимальных зарплат
Местонахождение	Нежилое помещение	Нежилое помещение
Начало хозяйственной деятельности	Сразу после регистрации	Через 1-3 месяца
Количество участников	От 2 до 50	От 2
Ответственность учредителей (участников) по обязательствам юридического лица	Не несут ответственности по обязательствам юридического лица, однако несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости внесенных учредителями (участниками) вкладов	Не несут ответственности по обязательствам юридического лица, однако несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости приобретенных ценных бумаг
Способы изменения состава участников	Отчуждение доли, выход и исключение согласно решению суда	Отчуждение акций
Создание резервного фонда	Не обязательно	Обязательно

ooo-faq.ru

Публичное акционерное общество как вид ЮЛ

Понятие и суть

По сути ПАО является полным аналогом открытого акционерного общества — теперь это более уточняющая форма организации деятельности, указывающая степень публичности.

ПАО (Публичное акционерное общество) могут отличаться:

Выбором деятельности.
Количеством акционеров.
Организацией управления.

Во всех остальных случаях у всех ПАО есть сходные черты. Признаки, характеризующие публичное акционерное общество, довольно специфичны, их невозможно спутать с другими формами организации деятельности.

Про отличие акционерного непубличного общества от публичного акционерного общества читайте ниже.

Видео ниже рассказывает о том, как акционерные общества заменяются на ПАО и подобные организации:

Характерные особенности

Первое, чем отличается ПАО от ООО, ИП и нескольких других форм организации деятельности — это наличие акций. В то же время, непубличное акционерное общество их тоже имеет, но и здесь ПАО имеет свои особенности.

Два характерных признака ПАО:

Свободная продажа акций.
Неограниченное количество акционеров.

Имеет публичное акционерное общество (ПАО) также свои плюсы и минусы:

Недостатками такой формы является ответственность по обязательствам личным имуществом по долгам акционерного общества и необходимость ежег одного внешнего аудита деятельности. Важно знать, что личная ответственность напрямую зависит от объема пакета акций.

Плюсов у такой формы организации значительно больше — по факту любой акционер является совладельцем бизнеса. Любой человек может стать членом ПАО с малыми вложениями, не имея при этом никаких предпринимательских навыков.

Публичное акционерное общество несколько отличается от других форм предпринимательства своими управленческими органами. У таких компаний появились дополнительные возможности.

Органы управления

Высшим органом управления является общее собрание акционеров. В ПАО их собрания теперь вынуждены посещать регистраторы или нотариусы. В зависимости от вида деятельности, величины компании и наличия дочерних предприятий возможна различная структура органов управления.

Основа управленческой структуры выглядит так:

Общее собрание акционеров
Наблюдательный совет (директора)
Генеральный директор
Исполнительная дирекция
Ревизионная комиссия.

Сейчас количество членов коллегиального органа управления не может быть менее пяти участников. Все члены правления не могут участвовать своими акциями во время принятия решений на общем собрании участников ПАО. Эти аспекты обычно отражены в учредительных документах.

Про учредительные документы на публичное акционерное общество, количество, состав и ответственность участников читайте ниже.

О регистрации ПАО расскажет специалист в видео ниже:

Учредительные документы и участники

В документах ПАО и его фирменном названии законодательно закреплена необходимость указания публичности организации. Главным учредительным документом ПАО является устав организации, определяющий полное и сокращенное названия компании, права акционеров, размеры уставного капитала, структуру управления и многое другое.

Раньше для участников ОАО была доступна возможность преимущественного приобретения акций, лицами уже являющимися их держателями. Публичные акционерные общества теперь руководствуются только федеральными законами, сейчас они не могут предусматривать такие особенности покупки в своих уставах. Это дает возможность любому желающему приобрести акции без оглядки на действующих акционеров.

Акционеры ПАО имеют те же права, что и участники открытых акционерных обществ. Это не зависит от размера пакета акций. Они могут:

Получать дивиденды
Изучать ряд документов
Входить в число органов управления
Распоряжаться собственными акциями
Участвовать в общем собрании акционеров
В случае ликвидации ПАО претендовать на часть имущества.

Вместе с этим, участники имеют и ответственность — долги ПАО распространяются на его участников согласно объему их пакета акций. Члены организации отвечают своим личными средствами, если имущества ПАО не хватает для погашения долговых обязательств. В то же время персональные обязательства акционеров не играют роли для акционерного общества, ПАО не отвечает за долги своих участников.

Про минимальный размер уставного капитала публичного акционерного общества читайте ниже.

Формирование капитала

Капитал ПАО обеспечивают его акционеры в разных пропорциональных долях. Для публичного акционерного общества установлены минимальные значения уставного капитала в размере 100 000 рублей. Также допустимы имущественные взносы — их стоимость назначает независимый оценщик.

Согласно изменениям от 2014 года теперь 3/4 уставного капитала необходимо внести до регистрации ПАО. Остальная часть вноситься в течении года.

Публичное акционерное общество заменило ОАО. В этой организационной форме деятельности появились новые нюансы, но принцип остался прежним — акционеры формируют капитал, имеют право голоса и возможность получать дивиденды. Также за ними осталась ответственность по погашению долговых обязательств акционерного общества. Структура управления получила возможность разветвления, а открытость данных стала еще более публичной.

О том, что могут скрывать акционерные общества, расскажет это видео:

uriston.com

Общество акционеров

Существуют такие формы собственности: ИП, ООО, ОАО, ЗАО. Из этих всех сообществ речь пойдет именно о закрытом акционерном обществе — ЗАО. Что собой представляет эта организация? Под ЗАО понимают хозяйственное объединение, которое имеет свой уставной фонд, разделенный на некоторое количество акций. Под акциями подразумевают ценную бумагу или же какой-либо документ, который наделяет своего владельца имущественными правами в закрытом акционерном обществе, выпустившем эту акцию. Важно понимать, что все держатели акций, то есть акционеры, не отвечают за долги общества. Риск этих людей заключается лишь в стоимости их акций, которая может колебаться в зависимости от успехов или провалов всего сообщества.Ранее существовало два типа АО — это ОАО и ЗАО. Отношение акционерного общества к одному из этих видов определяется количеством акционеров, которые в нем состоят. ЗАО — форма собственности, которая определяется малым количеством акционеров. С юридической точки зрения, разделение на открытое и закрытое общество происходит с ростом количества акционеров. Если их больше, чем определенное количество, то сообщество обязано пройти перерегистрацию в открытое из закрытого.

ЗАО с юридической стороны

ЗАО, форма собственности которого имеет определенные признаки, может быть выражено следующими положениями:

Перераспределение акций такого сообщества может происходить лишь внутри него или между тем кругом людей, которые были заранее внесены в документы и официально утверждены. Таких людей может быть не более пятидесяти.
Законом запрещается проведение открытой подписки на акции таких акционерных сообществ.
Форма собственности ЗАО предполагает, что при продаже или покупке акций такого общества первоочередные права на них имеют акционеры этого же сообщества или заранее установленный круг людей.

Как можно понять, в закрытом акционерном обществе нет свободной купли или продажи акций. Весь обмен бумагами происходит лишь внутри строго определенного круга лиц. К тому же если выпустить новые ценные бумаги, то их продажа также будет возможна лишь внутри этого круга. ЗАО — форма собственности, которая избавлена от ежегодной публикации результатов своей деятельности. Такие сообщества публикуют какие-либо отчеты только в том случае, если они необходимы для соблюдения законности в пределах государства, где функционирует организация.

Структура ЗАО

Стоит сказать о том, что структура ЗАО, форма собственности которого определяется закрытым типом, довольно проста и строится на нескольких людях. В таком сообществе управляющим органом является собрание акционеров. То есть это те люди, которые обладают определенным процентом акций этого сообщества. Количество людей, входящих в собрание акционеров, также не должно быть более 50 человек. Если же этот лимит превышается, то ЗАО обязано создать наблюдательный совет, который будет контролировать деятельность акционеров. Однако это еще не все, есть еще один орган управления.

Нами была рассмотрена структура ЗАО, форма собственности. Какая еще власть присутствует в такой организации? Кроме собрания акционеров, в обществе функционирует так называемая исполнительная власть, управляющая, к примеру, компанией, которой владеют акционеры. Такой контроль может осуществляться единолично, то есть одним непосредственным директором, который отчитывается лишь перед собранием акционеров или наблюдательным советом. Кроме этого, управление может осуществляться коллегией директоров, которые также отчитываются только перед собранием или советом.

Однако есть еще один независимый орган, который присутствует при создании ЗАО. Форма собственности частная в такой организации, но каждый участник хочет следить за тем, как идут дела в его компании. Для этого создается независимая ревизионная комиссия. Цель этого органа — контроль над внутренними делами, а также финансами конторы.

В чем суть ЗАО

Стоит начать с того, что разница между ЗАО и ООО намного меньше, чем между ЗАО и ОАО. Об этом нужно помнить. Это можно заметить, если провести аналогию и поиск различий между этими сообществами. Отличие между закрытым акционерным обществом и обществом с ограниченной ответственностью только формальное. Разница заключается в том, что в ООО весь вложенный капитал называется паем, а вот в ЗАО он именуется акциями.

Если же проводить черту между ЗАО и ОАО, то будет видна существенная разница, и прежде всего в том, что отличаются права на владение объединенного капитала, который вкладывается в организацию. А между ООО и ЗАО таких отличий не существует вовсе.

Отличительные черты ЗАО

Все сообщества имеют свои отличительные черты, включая ЗАО. Форма собственности этого собрания определяется такими пунктами:

Из-за того, что продажа акций в таком сообществе возможна лишь между его участниками, а также доверенными лицами, а круг этих лиц не может превышать 50 человек, то и капитал ЗАО будет значительно меньше, если сравнивать его с открытым обществом, к примеру.
В ЗАО существует правило, которое гласит, что первоочередное право на приобретение акций имеют члены сообщества. Продажа ценных бумаг другим лицам возможна лишь в том случае, если все акционеры отказались от покупки этого пакета документов. Однако чтобы принять такое решение, обязательно проведение так называемого кворума, на котором будет присутствовать большинство держателей акций общества.

Произвести увеличение капитала такого сообщества, как ЗАО, можно лишь несколькими путями. Первый – это возможные дополнительные взносы со стороны акционеров. Также капитал может увеличиться в том случае, если имущество, которым владеет собрание, вырастет в цене. Есть и третий вариант, который говорит о том, что можно увеличить капитал с привлечением третьих лиц, однако эта возможность должна быть прописана в уставе акционеров.
Последнее — это правильная и постоянная юридическая поддержка и оформление всех документов закрытого акционерного общества. В этом сообщество нуждается с самого своего создания и до ликвидации.

Преимущества ЗАО

Как и любая другая организация, ЗАО имеет свои положительные и отрицательные стороны. К первым можно отнести следующее:

Простая процедура продажи акций между участниками акционерного общества. Она не требует какой-либо регистрации в государственном органе, а осуществляется при наличии обычного договора о купле-продаже. Единственная запись, которая остается – это отметка в журнале самого общества, который оно ведет.
ЗАО лучше всего подходит тем людям, которые не желают раскрывать свою личность. При регистрации сообщества ни в уставе, ни где-либо еще нет обязательного требования регистрации данных о каждом отдельно взятом участнике этого сообщества.

Считается, что быть учредителем ЗАО довольно престижно. Именно поэтому наличие такого сообщества в какой-либо компании говорит о ее престиже, что вполне способно привлечь множество новых инвестиций.
Структура управления таким сообществом довольно проста, но при этом очень эффективна. Все из-за того, что такой разновидностью сообщества управляет целое коллегиальное собрание акционеров, а не один человек. По этой причине каждый из акционеров несет равную долю ответственности за каждый успех или провал предприятия.

Недостатки ЗАО

К недостаткам закрытого акционерного общества можно отнести следующие положения:

Первым минусом является ограниченное количество участников. Если превысить лимит в 50 человек, то необходимо либо реорганизовывать собрание, либо его распускать.
Из-за того, что необходимо время на создание акций сообщества, а также на создание отчетности об эмиссии, регистрация ЗАО может растянуться надолго.
Некоторые проблемы возникнут в том случае, если один из акционеров решит покинуть сообщество. Дело в том, что вынести собственную долю из ЗАО можно лишь в том случае, если продать все свои ценные бумаги, которые являются аналогом наличных средств, пока человек находится внутри акционерного сообщества.

Отмена ЗАО

Форма собственности отменена с 2014 года на территории Российской Федерации, когда в силу вступил федеральный закон от 05.05.2014. Внедрение этого закона изменило многое, включая положение большинства юридических лиц. Как говорилось ранее, этот указ оставляет позади такие организации, как закрытые и открытые акционерные общества. Однако закон не полностью расформировывает их, а лишь переводит в другие правовые поля, делая их просто акционерными собраниями. Хотя все же некоторые отличия между бывшими закрытыми и открытыми сообществами останутся.

Перерегистрация

Мы разобрались с тем, какая у ЗАО форма собственности. Перерегистрация закрытого товарищества будет проходить намного цивилизованней, чем та же самая процедура, но с ООО. Из-за некоторых допущенных ошибок государство решило не устанавливать такие же строгие рамки по времени, в течение которого необходимо пройти перерегистрацию и внести изменения в устав уже существующего акционерного общества. Это говорит о том, что уже существующие ОАО и ЗАО могут не менять своего названия до тех пор, пока не возникнет необходимости менять устав собрания.

businessman.ru