Как закрыть ооо самому

Наступили сложные времена, и вы поняли, что бизнес стал нерентабельным? В таком случае стоит закрыть ваше предприятие. Процесс этот долгий. Но если во всем тщательно разобраться и изучить юридические нюансы, он окажется нетрудным. Вам понадобится терпение, усидчивость и настойчивость…

 Итак, у вас общество с ограниченной ответственностью (ООО), и вы приняли самостоятельное решение о его ликвидации. До начала этой процедуры нужно подготовиться, а именно — обработать отчетность, исключить все ошибки и недочеты, погасить всю задолженность перед кредиторами и налоговыми инспекциями.

 Второй важный шаг – изучение законодательной базы, регулирующей этот процесс. Гражданский Кодекс РФ (ст. 61–64) определяет единый порядок прекращения деятельности предприятий. Согласно ГК, ликвидация происходит на основании решения специальной комиссии, в которую входят все учредители общества. Здесь же и оговариваются ее сроки. В течение 3-х дней принятое решение подается участниками в орган регистрации.

 Перед тем как вы пойдете в налоговую инспекцию, разберитесь с нужной документацией. Соберите такой пакет документов:

1. Устав ООО;
2. Квитанция об оплате пошлины;
3. Заявление с просьбой ликвидировать ООО;
4. Справка-уведомление о закрытии ООО;
5. Ликвидационный баланс предприятия.

Со всеми документами отправляйтесь к сотруднику инспекции для написания заявления о ликвидации предприятия. Если документация собрана корректно, сотрудник вышеуказанной инспекции делает записи в государственный реестр предприятий. С этого момента начинается процесс закрытия вашего ООО.

Скачайте прямо здесь на портале:

• Образец заявления о ликвидации ООО;
• Заполненный образец заявления о ликвидации ООО.

 Теперь нужно поработать с кредиторами и контрагентами — объявить о том, что предприятие закрывается. На портале Вестника государственной регистрации подается заявление о прекращении деятельности ООО, как это регулирует ст. 63 ГК РФ. Для «Вестника» подаются такие документы:

• Заявление на публикацию (2 экземпляра);
• Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины;
• Сопроводительное письмо (2 экземпляра);
• Акт-решение о начале ликвидации.

Предприятие обязано в письменном виде предупредить всех своих кредиторов о начале процесса закрытия для того, чтобы они получили свои денежные средства до ликвидации. Срок заявлений требований от кредиторов составляет 3 месяца.

Скачайте у нас на портале:

• Образец заявки на публикацию сообщения о ликвидации;
• Заполненный образец заявки на публикацию сообщения о ликвидации;


• Образец уведомления кредиторов о ликвидации ООО;
• Заполненный образец уведомления кредиторов о ликвидации ООО.

 Следующий шаг – оформление промежуточного ликвидационного баланса (ПЛБ). Решение о его составлении выносится протоколом собрания всех учредителей ООО. ПЛБ включает в себя всю информацию об активах предприятия, его имуществе, заявленные требования кредиторов и результаты их рассмотрения. Для его утверждения в налоговой инспекции необходимы:

• Утверждение ликвидационного баланса (форма 15003);
• Решение об утверждении ПЛБ;
• Подтверждение о публикации в «Вестнике»;
• Ликвидационный баланс предприятия.

После утверждения ПЛБ предприятие полностью рассматривает все требования кредиторов, удовлетворяя их. Начинается процесс создания Ликвидационного баланса (ЛБ). Он утверждается протоколом собрания всех учредителей обществ и оформляется решение о создании ЛБ.

Скачайте у нас на портале:

• Образец протокола об утверждении промежуточного ликвидационного баланса;
• Заполненный образец протокола об утверждении промежуточного ликвидационного баланса;
• Образец решения об утверждении ликвидационного баланса;
• Заполненный образец решения об утверждении ликвидационного баланса.

 Последний этап – закрытие всех расчетных счетов ООО и уничтожение печати (согласно Акту). Все документы подлежат сдаче в архив.

 Итак, основные пункты выполнены, и ваши документы обработаны сотрудниками налоговой инспекции. Теперь отправляйтесь туда за Свидетельством о прекращении юридического лица.

Закрытие ООО – трудоемкий процесс. Многие фирмы пользуются услугами частных лиц для закрытия своего дела. Но если изучить всю законодательную базу и следовать подсказкам инструкции, можно это сделать самостоятельно без лишних трат.

sovetclub.ru

Принятие решения о ликвидации и уведомление контрагентов

В самом начале процесс ликвидации предприятия начинается с принятия решения об этом на общем собрании учредителей или акционеров. Такое решение документально оформляется в виде протокола.

Также на этом этапе назначается ликвидационная комиссия, в которую могут входить члены правления компании, а также отдельные сотрудники. К примеру, бухгалтер и юрист.

Далее следует уведомить о начале процедуры ликвидации контролирующие органы, а также контрагентов. Ликвидирующаяся организация обязана подавать сообщение о начале процесса закрытия в «Вестник государственной регистрации» для публикации. Это необходимо для того, чтобы контрагенты, у которых есть к компании те или иные претензии, успели заявить о них до внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

Увольнение сотрудников

Далее установленный законом порядок ликвидации предприятия предусматривает уведомление сотрудников о предстоящем увольнении. Каждому из них необходимо передать письменное уведомление о сокращении по причине прекращения работы организации.

Кроме того, потребуется уведомить службу занятости о предстоящем высвобождении трудового ресурса. Для этого в ФСЗ подается специальная форма с перечнем сотрудников, указанием их специальностей, заработной платы и квалификации. Все это следует сделать за 2 месяца до непосредственного сокращения персонала.

Если же предстоит массовое увольнение, то предупреждать службу занятости необходимо будет за три месяца.

Формирование промежуточного баланса и выплата долгов

Если вы задумываетесь о том, как закрыть фирму самостоятельно, то вам потребуется найти человека, способного составить промежуточный ликвидационный баланс. Это в обязательном порядке должен делать профессиональный бухгалтер. Самостоятельно сформировать данный документ без соответствующих знаний и опыта не получится.

После оформления промежуточный ликвидационный баланс утверждается на общем собрании владельцев компании и отправляется в ФНС в сопровождении уведомления, составленного по форме Р15001. Это уведомление требует заверения у нотариуса.

Далее процедура ликвидации организации предусматривает погашение задолженности перед контрагентами в таком порядке:

• выплата компенсаций лицам, которым был нанесен моральный ущерб или вред здоровью (если имели место такие факты);
• выплата заработной платы и других начислений сотрудникам;
• налоги, взносы и другие платежи в бюджет;
• остальные виды задолженности.

Формирование отчета в социальные фонды, а также финального баланса

После того, как сотрудники будут уволены, и вы передадите им все полагающиеся выплаты, необходимо в течение месяца с этого момента отчитаться в социальные фонды. Далее после выплаты всех долгов составляется окончательный ликвидационный баланс. Эту работу также стоит доверить профессиональному бухгалтеру. В соответствии с данными этого баланса оставшееся после выплаты задолженностей имущество будет разделено между владельцами в соответствии с размером их долей в уставном капитале.

Подача в ФНС заявления на закрытие компании

Ликвидация общества считается завершенной после того, как в ЕГРЮЛ будет внесена соответствующая запись об этом. Для того, чтобы сотрудники налоговой службы такую запись внесли, потребуется подать такие документы:

• заявление о ликвидации по форме Р16001 (потребуется заверить его у нотариуса);
• ликвидационный баланс;
• чек об уплате государственной пошлины.

Если все документы составлены верно и у налоговиков нет к ним претензий, в течение пяти дней с момента подачи пакета в ЕГРЮЛ должна будет появиться запись о закрытии вашей компании. О том, что процесс ликвидации фирмы завершен, будет говорить выдача вам свидетельства о прекращении ее существования и уведомления о снятии с учета. В целом вся эта процедура может растянуться на период от двух месяцев до года и более. Но если вы тщательно подготовитесь и заручитесь поддержкой профессиональных юристов, а также бухгалтеров, то ликвидация юрлица для вас пройдет быстро и безболезненно.

glavkniga.ru

Прекращение деятельности предприятия: основные виды

Потребность прекратить деятельность юрлица может возникнуть в различных ситуациях. Сделать это можно двумя способами:

1. Добровольный (закрытие) инициируется непосредственно владельцем компании на основании личных причин:

• надоело;
• не удается расширить масштаб компании;
• необходимо сменить место жительства;
• накопились долги;
• истек срок деятельности;
• прочее.

Добровольное закрытие предприятия предполагает проведение учредительского собрания, на котором выносится решение о признании ООО банкротом. Затем и госорганы, и предприятие выполняют ряд действий.

«Избавиться» от предприятия можно не только прекращая его деятельность, но и перепродав фирму новому собственнику, реорганизовав компанию (к примеру, сменив учредителя) или присоединив ее к другому юрлицу. Подобные процессы сопровождаются проверками, требуют экспертной оценки и массы согласований различных нюансов.

2. Принудительный (ликвидация) является решением государственных органов, принятым вследствие нарушения предприятием законов. Процедура осуществляется преимущественно в судебном порядке. Основанием могут служить:

• нарушения в уплате налогов;
• иски, поданные кредиторами;
• нелегальная деятельность;
• отсутствие лицензии;
• несостоятельность (банкротство).

Если ликвидируемое предприятие имеет долги, которые не в состоянии погасить, то председатель ликвидационной комиссии обязан уведомить об этом арбитражный суд в течение месяца (30 дней) с момента установления такого факта. Неисполнение требования влечет субсидарную ответственность.

Кто осуществляет ликвидацию

Закрывать предприятие могут несколько лиц. Во-первых, это сотрудники самой компании (собственник, директор с помощью бухгалтер). Основной плюс здесь – стоимость.

Оплачивать придется лишь госпошлины. Минус – высокая вероятность допустить ошибки.

Это в свою очередь грозит штрафами и судебными разбирательствами.

Во-вторых, ликвидацию предприятия может проводить компетентный юрист. Профессионал, скорее всего, потребует за услуги внушительную сумму. Подыскивая менее затратный вариант, есть вероятность получить в помощники специалиста невысокого уровня.

В-третьих, услуги по закрытию юрлиц оказывают специализированные агентства. Если откровенно, то это более предпочтительный вариант. Не дешевый, но надежный и быстрый. В серьезной компании штат укомплектован настоящими профессионалами различных сфер, поэтому их усилиями процедура ликвидации проходит, как правило, без проблем, даже если у фирмы они были.

Пошаговое закрытие ООО – инструкция 2016

Как закрыть фирму (ООО) самостоятельно?

Итак, решение «остановиться» принято. Коллектив уведомлен.

Пора переходить к активным действиям. Пошаговая инструкция сводится к следующим действиям:

1. На собрании учредителей составляется Приказ о прекращении хоздеятельности компании.
2. В контролирующие органы подается заявление о намерении закрыть бизнес по ф. № Р15001 в 3-дневный срок.
3. Создается ликвидационная комиссия. Об этом налоговый орган уведомляется соответствующим заявлением по ф. № Р15002.
4. Собираются необходимые документы, после чего в указанные сроки поочередно подаются во внебюджетные фонды для снятия с учета.
5. Подается в печатное издание «Вестник государственной регистрации» объявление о ликвидации компании, а также оповещаются все заинтересованные лица любыми другими способами. Уведомления должны содержать информацию о сроках, в которые принимаются иски, а также актуальные контакты.
6. Подготавливается отчетность для налоговой проверки. Она может проводиться на любом этапе ликвидации.
7. Проводится инвентаризация имущества фирмы, на основании чего составляется промежуточный ликвидационный баланс.
8. Погашаются долги перед кредиторами (бюджетными организациями и контрагентами).
9. Составляется ликвидационный баланс. Он наряду с прочими документами (уведомления кредиторов, результат налоговой проверки, подтверждение расчетов с кредиторами).
10. Оставшиеся активы пропорционально долям распределяются между учредителями.

После того, как в Госреестр вносится запись о ликвидации (происходит это в течение 5 рабочих дней), фирма официально считается закрытой. При этом:

• присвоенные ранее компании ИНН / ОГРН аннулируются;
• обязанности участников прекращаются;
• печати и штампы уничтожаются.

Документы для ликвидации

Сбор документации для закрытия фирмы ООО, ее оформление и, соответственно, подача требуют точности.

Любое несоответствие установленным правилам может повлечь за собой проблемы, начиная от замедления процесса и до предъявления вам претензии о сокрытии каких-либо данных.

Чтобы закрыть предприятие, понадобится собрать комплект бумаг:

• Свид-во о постановке на учет в налоговую инспекцию (ИНН).
• Свид-во о госрегистрации (ОГРН).
• Редакция устава, отражающая полностью внесенные изменения.
• Протокол / Решение о создании общества, а также назначении директора на должность.
• Копии личных документов учредителей и руководителя (ИНН / паспорта).
• Выписка из ЕГРЮЛ (последняя).

Сколько времени нужно на закрытие ООО

Что касается сроков, то для того чтобы закрыть компанию, в среднем понадобится до полугода.

6 месяцев – это, конечно, долго. Однако в таком случае можно надеяться на юридически «чистую» регистрацию, которую вполне по силам будет выполнить самостоятельно.

Большинство же специализированных компаний, предлагающих помощь в закрытии ООО, обещают пройти процедуру быстрее. Насколько надежной она окажется, судить сложно.

К подобному «сотрудничеству» следует подходить взвешенно, подыскивая профессионалов с хорошей репутацией и опытом. Стоит отметить и то, что наличие долгов продлевает срок закрытия предприятия. «Проблемную» фирму целесообразно поручить компетентным в подобных вопросах специалистам.

«Подводные» камни

Ликвидация предприятия – процесс достаточно непростой, к тому же длительный.

В ходе его ведения необходимо соблюдать правила оформления документов (регистрационных, учредительных, отчетных), строго соблюдать сроки снятия с учета в фондах, достойно пройти проверку налоговой инспекции.

Если имеются долги, ситуация осложняется втрое. Некоторую «опасность» представляет собой и налоговая проверка.

Часто собственники ООО «хитрят». При объявлении фирмы банкротом активы переводятся в новую компанию, «пассивы» остаются в старой. При этом кредиторы уведомляются о нехватке на счету компании средств для погашения долгов.

Однако такой вариант при самостоятельном осуществлении требует осторожности и точного «знания дела». Ведь малейшая ошибка способна привести к тому, что против компании (вернее ее собственников) будет возбуждено уголовное дело.

Сколько стоит закрыть ООО

Если ликвидация фирмы добровольная, то за услуги специализированной компании придется выложить 7-25 тыс. руб. в зависимости от срочности, сложности и «веса» исполнителя. Закрыть предприятие с долгами будет стоить почти вдвое больше.

Стоит отметить, что указанные расценки приблизительны. Ведь аналогичные услуги в столице будут стоить на порядок дороже, чем в небольшом городе. При этом большую роль играют индивидуальные условия конкретного клиента.

businessmonster.ru

Нулевой баланс: основные понятия

Для того чтобы предприятие было признано компанией с нулевым балансом, оно должно отвечать нескольким критериям:

• Отсутствие коммерческой деятельности данного субъекта.
• Нулевой расход и приход. Данное обстоятельство должно быть отражено во внутренней обязательной документации ООО и налоговых декларациях.
• Отсутствие какой-либо прибыли.

Основное условие – своевременная отчетность перед налоговыми органами, внесение социальных платежей в ПФР и ФСС.

Способы закрытие компании

Каждое предприятие данного формата может быть аннулировано несколькими путями:

• добровольно;
• через процедуру банкротства;
• альтернативно.

Решение о закрытии ООО в первом случае принимается, если деятельность полностью нерентабельна. Для компаний с нулевым балансом этот способ один из самых логичных. Процедура банкротства проводится при наличии задолженностей перед контрагентами, по которым организация рассчитаться не может из-за отсутствия материальной возможности.

Альтернативный способ – реорганизация или продажа компании. Предприятие в отсутствии финансово-хозяйственной деятельности может быль закрыто подобным методом, но это значительно усложнит процесс. Намного проще ликвидировать компанию добровольным официальным способом и открыть другую фирму.

Причины

Прекращение существования ООО может потребоваться при наличии определенных обстоятельств:

• Смена стратегии развития, региона деятельности и планов собственников. Здесь закрытие – способ реорганизации юридического лица.
• Нарушения во время деятельности, открытии предприятия административного либо правового характера, негативно сказывающиеся на ведении бизнеса.
• Недостаток материальных и других активов для коммерческой деятельности ООО.
• Учредители или их некоторая часть не может участвовать в работе компании.

Причины для закрытия организации могут быть различны, но процедура ликвидации должна быть осуществлена согласно законодательству РФ.

Каким требованиям должна соответствовать компания?

Для того чтобы ликвидировать организацию с нулевым балансом, она должна соответствовать основным требованиям:

• предприятие не может иметь различных долгов;
• отсутствие задолженностей по обязательным взносам во внебюджетные, государственные фонды;
• вся отчетность своевременно предоставляется в ИНФС.

В рамках аннулирования статуса юридического лица составляется, утверждается ликвидационный баланс.

Необходимые документы

Чтобы во время ликвидационной процедуры, не возникло задержек, необходимо подготовить пакет бумаг:

• свидетельство, подтверждающее регистрацию фирмы;
• устав компании;
• выписку из ЕГРЮЛ;
• ИНН организации;
• соглашение между учредителями о создании фирмы;
• справку о назначении кодов статистики;
• извещения из ФОМС, ПФР и ФСС о постановке ООО на учет;
• копии свидетельства ИНН, паспортов генерального директора, бухгалтера и других членов ликвидационного собрания.

Подготовив полностью пакет документов можно переходить к проведению процедуры ликвидации фирмы.

Закрытие ООО в добровольном порядке: пошаговая инструкция

Процесс ликвидации фирмы подробно отражен в ГК РФ. Процедура аннулирования предприятия стандарта и выполняется в следующем порядке.

Наименование действия	Описание процесса
На собрании учредителей принимается решение о закрытии компании	В письменной форме сообщить ИНФС о ликвидации предприятия, с указанием причины – отсутствие финансово-хозяйственной деятельности.
Назначается доверенное лицо для проведения процедуры ликвидации	Сформировать необходимый пакет документов для закрытия ООО.
Направляется в налоговую инспекцию уведомление на стандартном бланке С-09-4	Содержание извещения: наименование фирмы, виды деятельности, коды; сведения об учредителях (собственнике), их подписи. Если заявление не будет направлено на протяжении 3-х дней после принятия решения о закрытии, придется заплатить штраф – 5 000 рублей. Фонды извещаются в письменной свободной форме.
Получают уведомление о начале процесса аннулирования из ФНС после проверки	На протяжении 3-х рабочих дней налоговая служба проверяет актуальность предоставленных данных и наличие/отсутствие ошибок.
Публикуется информацию о закрытии компании в СМИ	Решение о ликвидации размещается на страницах «Вестника госрегистрации». Заявление в СМИ подается по форме Р15001 заверенной у нотариуса, кроме этого прикладывается протокол собрания владельцев о закрытии, квитанция об оплате услуг Вестника.
Формируется и утверждается промежуточный баланс в налоговую службу	При подаче ПЛБ с решением о закрытии необходимо приложить квитанцию о внесении госпошлины – 800 рублей.
Закрываются расчетные счета в кредитно-финансовых учреждениях и направляется заявление об аннулировании на бланке Р16001	В заявлении нужно отразить все данные касательно ООО-заявителя и дату размещении информации в СМИ решения собрания учредителей.

На заключительном этапе компания с нулевым балансом аннулируется и исключается из государственного реестра юридических лиц.

Сроки и стоимость

Период ликвидации фирмы и примерная цена зависит от способа аннулирования статуса юридического лица. Государственная пошлина за закрытие компании по собственной инициативе – 800 рублей (НК РФ ст. 333.33), услуги нотариуса обойдутся – 5 000 рублей.

Чтобы прекратить финансово-хозяйственную деятельность ООО и исключить его из реестра юридических лиц потребуется около полугода.

Примерный перечень расценок на процедуру закрытия фирмы собственными силами и с помощью квалифицированных специалистов:

Действие	Цена	Сроки
Смена генерального директора	10 000 – 60 000 руб.	2 недели
Замена директора и владельцев	20 000 – 80 000 руб.	месяц
Реорганизация компании	40 000 – 160 000 руб.	3-5 месяцев
Полное закрытие фирмы	40 000 – 100 000 руб.	9-18 месяцев

Процедура аннулирования организации может длиться до года, если владелец занимается этим самостоятельно. Профильные фирмы, специализирующиеся на подобных вопросах, могут ликвидировать ООО за 3 месяца. Стоимость подобных услуг вполне приемлема и зависит от качества, объемом и скорости работ.

Автоматическое закрытие компании с единственным учредителем

Если организация имеет одного владельца и коммерческая деятельность не осуществлялась, то процедура аннулирования подобной организации значительно упростится. Основные действия, предусмотренные при закрытии фирмы с учредителями, в данной ситуации не актуальны. К примеру, собрание собственников не проводится, так как единственный собственник принимает решение самостоятельно.

Заявление подписывает один владелец, имущество ООО переходит полностью к нему, в отличие от компаний с большим количеством учредителей, где оставшиеся активы распределяются между ними согласно уставу. Выездная проверка налоговой инспекцией проводится достаточно редко, ведь нулевой баланс не интересен представителям уполномоченных органов.

Благодаря тому, что процесс закрытия значительно упрощается, фирма может быть ликвидирована автоматически, без лишних материальных затрат.

Сдача окончательного нулевого баланса

Основная часть процедуры закрытия ООО – формирование, утверждение промежуточной и окончательной ликвидационной отчетности. Решением данной задачи занимается специальная комиссия.

Первый шаг – составление ПЛБ, подлежащего утверждению в ФНС по месту регистрации предприятия. При отсутствии прибыли и расходов достаточно отразить первоначальные активы компании:

• имущество, предварительно оцененное учредителями, аудиторами;
• деньги с банковского счета.

К окончательной отчетности прикладываются:

• заявление об аннулировании статуса юридического лица;
• решение о закрытии;
• справка об утверждении ликвидационной отчетности;
• квитанция, подтверждающая оплаты госпошлины.

Окончательная отчетность направляется в ФНС на подписание. В заявлении указываются все данные о компании-заявителе. На решении о формировании ЛБ должны быть все подписи владельцев. Документы должны быть в обязательном порядке заверены в нотариальной конторе.

Прежде чем приступить к официальной процедуре ликвидации предприятия, нужно хорошо проанализировать ситуацию и подготовить необходимый пакет документов. При закрытии ООО необходимо строго соблюдать правила, предусмотренные законодательством РФ и не нарушать положенный порядок, тем самым стараясь ускорить процедуры ликвидации. Это поможет не только сократить процесс аннулирования статуса юридического лица, но избежать уголовной, административной ответственность и штрафных санкций.

znaybiz.ru

В отличие от ИП, о закрытии которого ЦП рассказывал ранее, ООО легче продать или заморозить, чем ликвидировать. Компании без работников не нужно выплачивать страховые взносы, но даже в этом случае придется регулярно сдавать отчетность.

Для тех, кто решил встать на путь ликвидации, специалист сервиса «Контур.Эльба» компании «СКБ Контур» Ольга Аввакумова подготовила пошаговую инструкцию по данной процедуре.

Шаг первый. Примите решение о ликвидации и назначьте ликвидационную комиссию

Решение о ликвидации фирмы оформляется в форме протокола общего собрания участников (если учредителей несколько) или в форме решения единственного учредителя (если он один). В этом документе должно содержаться:

1. Положение о ликвидации ООО.
2. Назначение и состав ликвидационной комиссии с указанием паспортных данных каждого члена комиссии. В состав комиссии могут входить учредители, директор и сотрудники, например, бухгалтер и юрист.

Копию протокола направьте всем учредителям ООО, если их несколько, в течение десяти дней.

Шаг второй. Уведомите контролирующие органы

В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации ООО необходимо:

1. Подать в регистрирующую налоговую следующие документы: уведомление по форме Р15001, заверенное у нотариуса, и протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы. Сделать это можно лично, по почте ценным письмом с описью вложения или в электронном виде по ТКС через портал госуслуг. Спустя 5 рабочих дней налоговая предоставит вам лист записи ЕГРЮЛ.
2. Уведомить ПФР и ФСС. Регламентированной формы для уведомления фондов нет, поэтому стоит обратиться в своё территориальное отделение ПФР и ФСС — возможно, инспектор предоставит вам образец и форму для заполнения.

Шаг третий. Расскажите о ликвидации в СМИ

Сообщение о том, что ваша фирма ликвидируется, необходимо подать в « Вестник государственной регистрации» после того как вы получите из налоговой лист записи в ЕГРЮЛ. На сайте журнала вы сможете найти всю необходимую информацию о том, что нужно сделать для публикации сообщения.

Шаг четвертый. Уведомите о ликвидации контрагентов

По закону вы обязаны письменно уведомить своих кредиторов о закрытии организации и рассказать о порядке и сроке выставления претензий и требований с их стороны. Обратите внимание на то, что этот срок не может быть меньше двух месяцев. Конкретных требований к формату такого уведомления нет, поэтому официального письма будет достаточно.

Шаг пятый. Уведомите об увольнении сотрудников и службу занятости

1. Не позднее, чем за два месяца до увольнения, предоставьте каждому сотруднику письменное уведомление об увольнении по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации ( п.1 ст. 81 ТК РФ).
2. Письменно уведомите об увольнении сотрудников Службу занятости населения, указав по каждому работнику должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, а также условия оплаты труда. Сделать это нужно по официальной форме не позднее чем за два месяца до увольнения, а если увольнение массовое, то не позднее, чем за три месяца.

Как понять — массовое увольнение у вас планируется или нет? По общим правилам массовым считается увольнение 15 сотрудников и более, однако в каждом регионе и по каждой отрасли эта цифра может отличаться. Поэтому лучше заранее уточнить этот момент в службе занятости своего района.

По истечении предупредительных сроков, с сотрудниками можно расторгнуть трудовой договор и оформить увольнение.

Шаг шестой. Составьте и сдайте в налоговую промежуточный ликвидационный баланс

После того как срок для предъявления требований кредиторами истек, пора составлять промежуточный ликвидационный баланс (это потребует специализированных бухгалтерских знаний, поэтому не пытайтесь решить эту задачу, не имея похожего опыта). Баланс должен содержать:

1. Сведения об имуществе организации.
2. Информацию о требованиях, предъявленных кредиторами.
3. Результаты рассмотрения требований кредиторов.

Специальной формы для составления ликвидационного баланса не установлено. Судебная практика рекомендует составлять его согласно требованиям к бухгалтерской отчетности. Вы можете составить бухгалтерский баланс организации и приложить к нему список требований кредитов с результатами рассмотрения, составленный в свободной форме, а также перечень имущества организации.

После того как документ составлен, его необходимо утвердить собранием учредителей или единственным учредителем и отправить в регистрирующую налоговую вместе с уведомлением по форме Р15001. Уведомление необходимо заверить у нотариуса.

Вместе с этим рекомендуем предоставить в налоговую документы, подтверждающие публикацию в «Вестнике государственной регистрации», и протокол или решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса — инспекторы часто их требуют.

В течение пяти рабочих дней с момента уведомления, налоговая вновь внесет данные в ЕГРЮЛ, а вы получите лист о внесении записи в госреестр.

Шаг седьмой. Расплатитесь с долгами

Гражданский кодекс требует выплачивать долги по очереди:

1. Гражданам, перед которыми вы несете ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью (если такие есть).
2. Работникам по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.
3. Все налоги, страховые взносы штрафы и пени в фонды.
4. Суммы по оставшимся долгам.

Если денежных средств не хватает, то ликвидационная комиссия продает имущество организации при помощи торгов. Если и в этом случае не удается покрыть все долги компании, придется открывать процедуру банкротства.

Шаг восьмой. Отчитайтесь по уволенным сотрудникам в ПФР и ФСС

В течение месяца с момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса и до подачи документов на закрытие в налоговую необходимо сдать в фонды всю отчетность по уволенным сотрудникам. В отчетности необходимо указать признак ликвидации организации.

Шаг девятый. Составьте окончательный ликвидационный баланс

Также, как и промежуточный, окончательный ликвидационный баланс составляется по правилам формирования бухгалтерской отчетности и утверждается учредителями организации. К нему необходимо приложить информацию об имуществе, которое у вас осталось после погашения всех долгов.

vc.ru

1 шаг. Принять решение о ликвидации

Проведите собрание участников ООО или подготовьте решение единственного учредителя, если открыли организацию в одиночку. 

В протоколе собрания или решении учредителя напишите, что вы:

1. Решили начать добровольную ликвидацию ООО.
2. Утвердили состав ликвидационной комиссии и её председателя или назначили единоличного ликвидатора. В комиссию могут входить сотрудники и учредители ООО. Эти люди будут управлять делами общества во время ликвидации: например, подадут заявление в налоговую и сделают публикацию в СМИ.
3. Утвердили порядок и сроки ликвидации. Максимальный срок — один год.

Протокол общего собрания

Решение единственного учредителя

2 шаг. Сообщить о ликвидации в налоговую, ПФР и ФСС

В течение трёх рабочих дней после принятия решение о ликвидации, подайте в регистрирующую налоговую:

• уведомление по форме Р15001 — заполните его по правилам, а потом заверьте у нотариуса
• протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы.

Если не подать документы в налоговую в течение трёх дней, могут оштрафовать на 5 000 рублей.

Как подать документы:

• лично
• по почте ценным письмом с описью вложений
• в электронном виде через сайт Госуслуг
• через многофункциональный центр — но не все МФЦ пр
• инимают эти документы, позвоните им заранее.

Через 5 рабочих дней налоговая выдаст вам лист о внесении в ЕГРЮЛ записи о том, что организация находится в процедуре ликвидации. С этого момента нельзя изменять учредительные документы и участвовать как ООО в составе других организаций.

3 шаг. Рассказать о ликвидации в СМИ и сообщить контрагентам

1. Опубликуйте в журнале «Вестник государственной регистрации» сообщение о ликвидации фирмы, порядке и сроке заявления требований кредиторами. Этот срок не может быть меньше двух месяцев. За это время все, кому должна ваша организация, могут потребовать возврата долга.
2. Направьте письменные уведомления о ликвидации контрагентам, перед которыми у вас есть долги. Составьте их в свободной форме. Срок не установлен, но рекомендуем сделать это сразу после публикации в СМИ. Лучше всего направить письмо почтой — с объявленной ценностью и описью вложений. Так вы подтвердите, что письменно уведомили кредиторов.

   Шаблон уведомления контрагентов

4 шаг. Сообщить в службу занятости и сотрудникам об увольнении

1. Предупредите всех сотрудников о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца. Для этого составьте письменное уведомление и ознакомьте с ним работников под роспись. Основание увольнения — по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации в соответствии с п.1 ст. 81 ТК РФ.

   Шаблон уведомления сотрудника

2. Подайте письменное уведомление в службу занятости населения не позднее, чем за 2 месяца. А если увольнение массовое — за 3 месяца. Обычно увольнение считается массовым, если у вас больше 15 сотрудников, но некоторые регионы могут устанавливать свои правила — узнайте в местной службе занятости. Укажите в уведомлении сведения по каждому работнику: должность, профессию, специальность, квалификационные требования к ним и условия оплаты труда. 

   Шаблон уведомления службы занятости

3. Увольте сотрудников через два-три месяца после подачи всех уведомлений. Выдайте им выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск и сохраните средний месячный заработок на период, пока сотрудник ищет новую работу, но не дольше двух месяцев.

5 шаг. Подготовить промежуточный ликвидационный баланс и сдать его в налоговую

Минимум через два месяца после публикации сообщения о ликвидации в СМИ подготовьте промежуточный ликвидационный баланс. Специальных требований нет, но на практике его составляют по тем же правилам, что и обычный бухбаланс по форме№1, и добавляют сведения:

• о составе имущества организации,
• о требованиях, которые предъявили кредиторы, и результатах их рассмотрения,
• о требованиях, которые удовлетворил суд вступившим в законную силу решением.

Для подготовки баланса нужно разбираться в бухучёте, поэтому, если у вас нет опыта в этом деле, обратитесь за помощью к бухгалтеру.

Когда промежуточный бухбаланс готов, утвердите его на собрании учредителей или решением единственного участника, чтобы утвердить бухбаланс.

Подайте ликвидационный баланс в налоговую вместе с уведомлением Р15001, которое опять нужно заверить у нотариуса. Приложите к документам подтверждение публикации в «Вестнике государственной регистрации» и протокол собрания учредителей или решение единственного участника ООО об утверждении бухбаланса. По закону они не нужны, но на практике налоговая может их попросить.

6 шаг. Рассчитаться по долгам

Платите по долгам в порядке очередности по Гражданскому кодексу. Сразу после утверждения ликвидационного баланса рассчитайтесь:

• в первую очередь с гражданами, перед которыми ваша организация отвечает за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью, если такие есть,
• во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.

Спустя месяц со дня утверждения ликвидационного баланса, погасите долги третьей и четвертой очереди:

• в третью очередь заплатите все налоги и страховые взносы, штрафы и пени,
• в четвертую очередь — оставшиеся долги.

Если денег не хватает, ликвидационная комиссия продаёт имущество организации на торгах. А если и выручка от продажи имущества не покроет долги компании, тогда нужно открывать процедуру банкротства. Для этого лучше обратиться к специалистам по делам о банкротстве.

7 шаг. Составить окончательный ликвидационный баланс

После расчётов с сотрудниками, контрагентами и государством, составьте и утвердите ликвидационный баланс. Он также составляется по общим правилам подготовки бухгалтерского баланса и утверждается на общем собрании учредителей или решением единственного участника ООО.

8 шаг. Отчитаться по налогам и уволенным сотрудникам

В течение месяца с момента утверждения ликвидационного баланса и до подачи документов в налоговую на закрытие, сдайте в фонды отчёты по уволенным сотрудникам:

• СЗВ-Стаж в ПФР на всех сотрудников, которые работали у вас в течение года ликвидации,
• СЗВ-М, если в течение последнего месяца ликвидации в ООО были сотрудники по трудовым и гражданско-правовым договорам,
• расчёт по страховым взносам в налоговую,
• 4-ФСС в фонд социального страхования.

Также сдайте налоговую отчётность — закон не устанавливает сроки, но нужно это сделать до перехода к последнему этапу.

• декларацию по УСН или ЕНВД,
• 6-НДФЛ и 2-НДФЛ.

9 шаг. Подать в налоговую документы на ликвидацию ООО

После утверждения ликвидационного баланса учредители могут разделить между собой имущество организации. И только в последнюю очередь подают документы в налоговую на закрытие:

1. Заявление по форме Р16001, заверенное у нотариуса
2. Ликвидационный бухгалтерский баланс
3. Квитанцию об уплате госпошлины 800 рублей. Согласно поправкам, с 2019 года госпошлина не уплачивается в случае представления в регистрирующий орган электронных документов, необходимых для регистрации ликвидации юрлица. Статья 333.35 НК РФ

Подайте документы одним из способов:

• лично
• по почте ценным письмом с описью вложений
• в электронном виде через сайт Госуслуг
• через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Кто может помочь с документами 

Есть сервис Документовед — он здорово помогает подготовить документы для ликвидации ООО. 

А что если не закрывать ООО?

Закрывать ООО — долго и сложно, поэтому часто встречаются организации без сотрудников, доходов и сделок. Такие фирмы не платят налоги и взносы, но по-прежнему должны сдавать нулевую отчётность.

Бывают брошенные организации, у которых нет движений по банковскому счёту и которые не сдают отчётность. Если это продолжается больше 12 месяцев, у налоговой появляется основание ликвидировать ООО в одностороннем порядке без согласия учредителей. Но это право, а не обязанность налоговой, поэтому на практике случается редко. Гораздо чаще брошенная организация продолжает числиться в ЕГРЮЛ, и её штрафуют за несданную отчётность.

Ещё один вариант избавиться от ООО — продать его. Это проще, чем закрыть организацию, но тут есть свои минусы:

• Такая возможность должна быть предусмотрена в уставе организации.
• Договор купли-продажи обязательно должен быть заверен у нотариуса — это стоит минимум 10 тысяч рублей, а максимальная стоимость может достигать 150 тысяч. 

Как закрыть ООО в Эльбе

Эльба поможет сдать декларацию по УСН или ЕНВД с учётом даты ликвидации ООО.

В разделе «Реквизиты» пролистайте вниз до конца страницы. Поставьте галочку «Я закрыл ООО и знаю дату закрытия». Укажите дату, когда вы закрыли организацию, — по листу записи госреестра, который вам выдали в налоговой. 

Затем в разделе «Актуальные задачи» выполните задачи по отчётности. Они сформируются с учётом даты, когда вы закрыли ООО.

e-kontur.ru