Решение о ликвидации предприятия могут принять

Решение о ликвидации предприятия могут принять

Ликвидация юридического лица – это процедура, связанная с завершением правового статуса. Когда таковое происходит, ранее присущие юридическому лицу права просто пропадают, не происходит их передача кому бы то ни было. Это ключевое отличие ликвидации от реорганизации. Есть две формы ликвидации организации: принудительная, добровольная. Что, как и о чем? О том, каким образом инициируется и организуется …

Форма докладной

Форма докладной

Каждому работающему человеку, особенно служащему госучреждений, иногда приходится писать докладную записку. Ее часто воспринимают как донос, поэтому при составлении важно вооружиться конкретикой. Как компетентно оформить документ, по каким признакам систематизируют докладные записки, и в каких случаях они уместны? Форма и классификация Докладная записка – документ, адресующийся руководству, содержащий суть проблемы, заключения и предложения. Ее пишут …

Среднесписочная численность персонала

Среднесписочная численность персонала

ССЧ или среднесписочная численность сотрудников – это численность сотрудников предприятия в среднем за какой-либо определённый период. Определять эту величину требуется для статистического учёта и налогообложения. По закону (п. 7 ст. 5 закона от 30.12.2006 № 268-ФЗ) каждый ИП и руководитель организации должны подавать эти данные в налоговую службу ежегодно. Помимо этого, данные о ССЧ необходимы …

Усн доходы ип

Усн доходы ип

УСН, ЕНВД, ОСНО, ЕСХН, ПСН — для кого-то эти аббревиатуры ничего значат, а предпринимателям они указывают на налоговую нагрузку. Работать по общей схеме могут абсолютно все налогоплательщики. Но в России ОСНО является самой обремененной — как финансово, так и административно. Субъекты малого предпринимательства чаще выбирают льготные налоговые режимы, которые позволяют начинающему бизнесу развиваться в щадящих …

Как спросить у работодателя о результатах собеседования

Как спросить у работодателя о результатах собеседования

Мы долго не решались взяться за эту тему — у нас как-то не принято особенно писать HR’у уже после того, как вы сходили на интервью. На западе это распространённая практика и, как нам кажется, не просто так. Это как зона затишья, когда нужно затаиться и ждать вердикта. Но на самом деле это хорошая возможность и …

Учредительница это

Учредительница это

Создание предприятия является самым главным условием на пути ведения хозяйственной деятельности. Для любой формы бизнеса важно выбрать руководящее звено, которое будет решать все основные вопросы в выбранной форме собственности, будь это ООО, ОАО, ОДО или образовательное учреждение, где основными делами компании или учреждения будет заниматься учредитель. Это могут быть юридические или физические лица и иностранные …

Коэффициент совместительства врачей формула

Коэффициент совместительства врачей формула

Часто на предприятиях сотрудники выполняются работы по совместительству. В данной статье мы постараемся раскрыть нюансы работы по совместительству и рассказать, как считать коэффициент совместительства и для чего это может быть нужно. Кто такой совместитель? Работа по совместительству – это выполнение трудовых обязанностей в свободное от основной занятости время. То есть если работник стандартные восемь часов …

О государственной регистрации юридических лиц

О государственной регистрации юридических лиц

Описание закона Федеральный закон №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» был принят Государственной Думой 13 июля 2001 года и одобрен Советом Российской Федерации 20 июля того же года. Закон №129-ФЗ рассматривает все вопросы, касающиеся регистрации субъектов предпринимательства. Государственная регистрация юридических лиц подразумевает внесение сведений о юридическом лице в государственный реестр. Закон №129-ФЗ …

Простой по вине работника

Простой по вине работника

В настоящее время такое явление, как простой на предприятии по вине работодателя, работника, либо по каким-то другим причинам, стало не редкостью. Это обусловлено сложной экономической ситуацией в стране. Простой – это временное прекращение производственного процесса по экономическим, технологическим, техническим либо организационным причинам. Простой на предприятии по вине работодателя Трудовой Кодекс Российской Федерации в своих статьях …

Когда должны перечислить отпускные по закону

Когда должны перечислить отпускные по закону

Когда работник уходит в оплачиваемый отпуск, работодатель обязан выплатить ему отпускные заранее. Трудовой кодекс требует сделать это не позднее чем за три дня до начала отпуска. Но почему же тогда ГИТ и суды привлекают к ответственности работодателей, которые буквально выполнили это требование? Ответ находится в самих судебных актах. Что случилось Пермский краевой суд в решении …