Основная информация Каждый работник вправе опротестовать такое решение в суде, предоставив существенную доказательную базу. Это позволит выиграть время, восстановиться в должности и получить материальную поддержку. В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса, невозможно уволить работника в период пребывания в отпуске или на больничном. Но стоит отметить, что некоторые работодатели нарушают выше перечисленное обстоятельство. И по …
Что такое ОКПО? Данный код является общероссийским классификатором предприятий и организаций. Зная его, можно с легкостью определить вид деятельности субъекта, который либо относится к категории продуктов труда и производственной деятельности, либо природных и трудовых ресурсов; либо к категориям субъектов народного хозяйства, управления и документации. Наличие ОКПО свидетельствует о том, что предприятие внесено в реестр Росстата. …
Именно от выбранной системы налогообложения зависит объем бухгалтерских документов, предоставляемых ООО. При общей системе налогообложения можно совмещать ее с ЕНВД, а при упрощенной системе – эти два вида документации должны вестись отдельно. Плюсы и минусы УСН Упрощенная система налогообложения – это специальный налоговый режим, который распространяется на субъекты малого и среднего бизнеса. Целью УСН является …
Причин, из-за которых возникает необходимость продавать действующий бизнес, может быть несколько: от семейных обстоятельств до перераспределения активов. Сегодня продажа готового бизнеса не рассматривается как нечто экзотическое — она стала неотъемлемой частью делового мира Татарстана. Рассмотрим его подробнее. Предрассудки и странности покупателей бизнеса — к чему готовиться Многие бизнесмены пытаются продать своё дело самостоятельно, но стоит отметить, что частные объявления о продаже магазина, хостела, автомобильной …
Трудовой кодекс РФ о сроках получения отпускного пособия Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется каждому работнику. Это право закреплено законодательно соответствующей статьей Трудового кодекса РФ. Длительность годового оплачиваемого отпуска обычно не превышает 28-ми календарных дней. Более продолжительные отпуска устанавливаются для отдельных категорий работающих, например, для тружеников Крайнего Севера, сотрудников вредных производств и т.п. Законодатель предусмотрел сохранение среднего …
Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется …
Порядок ликвидации индивидуального предпринимателя, как субъекта хозяйствования, прописан в федеративном Гражданском кодексе. На сегодняшний день мы можем с этой целью воспользоваться услугами посреднических и консультационных компаний. Хотя с таким же успехом можно проделать всю процедуру своими силами. Какие действия необходимы для ликвидации ИП Для начала необходимо выяснить налоговый орган, который регистрировал данного ИП – туда …
Совместительство представляет собой отличную возможность распорядиться своим свободным временем для тех, у кого остаётся излишек сил после стандартного рабочего дня. Проведя на предприятии 9 часов с обедом, они могут уделить ещё 4 часа из своих суток работе по совместительству в той же самой или другой организации. Таким образом они смогут существенно увеличить свой доход. Внимание …
"Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2005, N 3 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ Школьники и студенты довольно часто подрабатывают в летние каникулы. Иногда работу им предоставляют их собственные учебные заведения. Например, лаборантами, вожатыми в лагерях отдыха, курьерами и т.д. Большинство из этих ребят еще не достигли совершеннолетия. Трудовые отношения с такими работниками имеют ряд особенностей, о …
Уйти на отдых в запланированное время – законное желание каждого сотрудника. Чтобы мечта скорее стала реальностью, необходимо написать соответствующее заявление. Из нашей статьи вы узнаете о том, как правильно составить образец заявления на отпуск, ежегодный для сотрудника, и почему его следует иметь под рукой и кадровику, и бухгалтеру. Когда нужно написать По нормам российского законодательства …