Расчет заработной платы по тарифу

Расчет заработной платы по тарифу

Для правильного расчёта заработной платы по окладу, следует разделить эти два понятия. Заработная плата – сумма, которая начисляется бухгалтерией для перевода на карточку. В ней учитываются все премиальные, надбавочные выплаты, налоговые и другие вычеты за определённый, фактически отработанный, промежуток времени. Оклад – количество денежных средств, для оплаты труда работника, указанное в трудовом договоре при найме …

Как наказать сотрудника за опоздание

Как наказать сотрудника за опоздание

Практически каждому сотруднику хотя бы раз доводилось опаздывать на работу по уважительным или неуважительным причинам. В этом случае приходится надеяться на лояльность руководства, хотя чаще всего начальство строго относится к таким проступкам, считая их признаком неорганизованности и халатного отношения к работе. Что говорит Трудовой кодекс про опоздание на работу, и что ожидает сотрудника при несвоевременной …

Кпп индивидуального предпринимателя как узнать

Кпп индивидуального предпринимателя как узнать

Что такое КПП При заполнении различных документов, например, трудовые договоры с работниками, счет-фактуры, договора с контрагентами, организациям и предпринимателям (ИП) необходимо указывать свои реквизиты. К ним можно отнести много различных кодов: ОГРН; ИНН; КПП; ОКВЭД и др. КПП – это буквенная аббревиатура, которая указывает на причины регистрации юридического лица, как налогоплательщика, в ФНС Российской Федерации. Его …

Учет депонированной заработной платы

Учет депонированной заработной платы

Трудовым законодательством определяется обязанность нанимателя регулярно и в установленные сроки выплачивать подчиненным заработанные ими денежные средства. Однако, нередки ситуации, когда сотрудник, в силу различных обстоятельств, не имеет возможности получить деньги из кассы предприятия в установленный срок. Когда истекает отведенное на получение штатной единицей зарплаты время, кассиром осуществляется процесс депонирования средств. Общие правила выдачи заработной платы …

К каким выплатам относится материальная помощь

К каким выплатам относится материальная помощь

Что такое материальная помощь Согласно словарю терминов нормативно-технической документации, единовременная материальная помощь – услуга социально-экономической направленности, предоставляемая денежными средствами, продуктами, средствами ухода, одеждой и прочими оборотными активами. В бухгалтерском понимании – оплата работнику предприятия деньгами или товарами (услугами), которые можно определить в исчисляемом денежном эквиваленте. Основное правило, с которым ассоциируется понятие матпомощи – доход получателя …

Написание предложения о сотрудничестве

Написание предложения о сотрудничестве

Предложение о сотрудничестве считается документом, в котором одна организация делает предложение сторонней компании о возможной совместной работе на выгодных условиях. Главная цель такого предложения — заинтересовать будущего партнера и заставить его выбрать именно эту организацию. Рассмотрим подробнее, как составляются такие предложения, в чем их главные особенности. Кто и кому пишет Письмо-предложение о сотрудничестве составляет уполномоченный …

С какого дня начинается отработка при увольнении

С какого дня начинается отработка при увольнении

Существует такое всеобщее мнение по поводу того, что может быть проще, чем процедура и процесс увольнения по собственному желанию: сотрудник написал заявление, наниматель его рассчитал, а также выдал трудовую книжку – и на этом все. Но как показывает практика, такое прекращение рабочей деятельности не всегда гладко проходит как у сотрудников, так, в принципе, и у …

Кайдзен метод

Кайдзен метод

Сущность большинства «уникальных для Японии» систем, будь то повышение производительности, мероприятия по TQC (всеобщему контролю качества), кружки КК (контроля качества) или трудовые отношения, можно свести к одному слову: кайдзен. Заменив такие слова, как производительность, SQC (статистический контроль каче­ства), НД (нуль дефектов), канбан — термином «кайдзен», мы смо­жем получить куда более четкое представление о том, что …

Расчет средней зарплаты

Расчет средней зарплаты

Когда производится расчет среднемесячного заработка? Случаи, когда обязательно требуется рассчитывать среднемесячный заработок, определены различными статьями ТК РФ. Рассмотрим наиболее типичные ситуации: Выдача отпускных (статья 114 ТК РФ). Выплата компенсаций за отпуск, который не был использован. Согласно статьям 126 и 127 ТК РФ деньги выдаются при увольнении. Выплата командировочных при отправке сотрудника в командировку (статья 167 …

Закрыть фирму с долгами

Закрыть фирму с долгами

Каждый человек жаждет иметь постоянный доход. Как следствие, открывается большое количество предприятий, но однажды может что-то пойти не так, и компания начинает обрастать долгами перед кредиторами. И в определенный момент владелец понимает, что он уже не справляется с этой финансовой рутиной. Возникает вопрос, как произвести закрытие фирмы, у которой имеются долги? Данная статья поможет разобраться …