Как начисляется пенсия индивидуальному предпринимателю


Право ИП на пенсионное обеспечение

Закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013

Закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 определяет критерии выхода гражданина на отдых по старости. Условия в 2019 году:

  • возраст (55,5 – для женщин, 60,5 – для мужчин);
  • страховой стаж (10 лет);
  • индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 16,2 балла.

Показатели до 2024 года увеличатся:

  • возраст – 60 лет для женщин и 65 – для мужчин;
  • страховой стаж – от 15 лет;
  • коэффициент – минимум 30.

Условия получения пенсии предпринимателем


Бизнесмен уходит на заслуженный отдых при документальном подтверждении соответствия требованиям закона. Базовое основание для выхода на пенсию – достижение конкретного возраста (подтверждает паспорт).

Подтверждение трудового стажа

Уплата страховых взносов

Для назначения выплаты бизнесмен предоставляет в ПФР доказательства работы ИП (период, когда оплачивал налоги и сборы). Документы, которые подтверждают стаж:

  • выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП);
  • свидетельство о регистрации ИП (не выдается с 2017 г.);
  • документ о закрытии бизнеса и снятии с налогового учета.

Нужна трудовая книжка, если до открытия собственного дела гражданин работал по найму. Нестраховые периоды ИП подтверждает соответствующими справками.

Подтверждение уплаты обязательных взносов

С 2015 г. Пенсионный фонд России ведет единую базу о перечислении платежей. Как подтвердить уплату взносов:

  1. Получить из налоговой инспекции копии деклараций.
  2. Отправить в Пенсионный фонд России запрос на предоставление справки о выплатах.

Отличия пенсии ИП и наемных работников

  • определение величины взносов;
  • подсчет стажа работы.

Начисление страховых баллов

  1. За наемных работников перечисления выполняет работодатель – 22 % от начисленной зарплаты.
  2. Владелец частного бизнеса оплачивает взносы. В 2019 г. сумма – 29354 руб. при годовом доходе до 300 тыс. (+1 %, если выручка больше).

Из-за малых (как у граждан с минимальной зарплатой) отчислений в ПФР бизнесмен не накопит большого количества баллов.

Определение общего страхового стажа

Составляющие выслуги лет по закону № 400-ФЗ:

  • время работы ИП;
  • рабочий стаж по найму;
  • социально-полезная деятельность (нестраховые периоды, которые отмечает ПФР).

Общий страховой стаж – сумма перечисленных временных промежутков. Любой интервал ИП фиксируется документально (например, работу по найму подтверждают записи из трудовой книжки).

Размер пенсии для индивидуального предпринимателя

Фиксированный платеж ИП

ИП может определить величину госвыплат на заслуженном отдыхе на онлайн-калькуляторе с сайта ПФР или вычислить самостоятельно по формуле. Второй способ удобнее – расчет более гибкий из-за учета большего количества нюансов.

Формула расчета

Начисление пенсии индивидуальным предпринимателям проводится по схеме ВП = (ИПК х СОП х ПК) + (РФВ х ПК), где:


  1. ВП – размер пенсии.
  2. ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма баллов за время работы и отдельные нестраховые периоды). Рассчитать пенсионные баллы для ИП проще на сайте ПФР. Например, при ежегодном доходе 500 тыс. показатель увеличивается на 3,45.
  3. СОП – стоимость одного пенсионного балла (ПБ) – 87,24 руб. для 2019 г.
  4. ПК – повышающий (премиальный) коэффициент. По умолчанию равен 1.
  5. РФВ – размер фиксированной выплаты (5334,19 руб. в 2019 г.).

Нестраховые периоды:

  • срочная служба в рядах Вооруженных сил России – 1,8 балла ежегодно;
  • отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (от 1,8 до 5,4 – зависит от количества детей в семье);
  • уход за инвалидом или лицом старше 80 лет – 1,8.

Дополнительные коэффициенты

При вычислении пенсии для индивидуального предпринимателя в расчет берут величину ИПК и множители, которые повышают фиксированную выплату при выходе на заслуженный отдых позднее положенного срока:



Количество проработанных лет после получения права на отдых по старости

Повышающий коэффициент для ИПК

Коэффициент увеличения фиксированной выплаты

1

1,07

1,056

2

1,15

1,19

3

1,24

1,12

4

1,34

1,27

5

1,45

1,36

6

1,59

1,46

7

1,74

1,58

8

1,9

1,73

9

2,09

1,9

10 и более

2,32

2,11

Пример расчета

Гражданин 1995 г. р., который с 1.01.2015 начал работать как ИП с ежегодной прибылью 500 тыс. Сколько составит пенсия предпринимателя, если в трудовой биографии нет нестраховых периодов:

  1. Возраст 65 лет – 2060 г.
  2. Трудовой стаж – 45 лет.
  3. Количество баллов за год с указанной суммы – 3,45 ПБ. ИПК = 3,45 х 45 лет = 155,25.
  4. Полученные данные выставляют в формулу: ВП = (155,25 х 87,24) + 5334,19 руб. = 18878,20 руб.

Расчет – пример, для которого взят ИПК на 2019 год и текущее пенсионное законодательство. Дальнейшие изменения нормативной базы, алгоритмов вычисления и фиксированной выплаты могут изменить результат.

Как увеличить пенсию для ИП

Какая будет пенсия

Накопления бизнесменов меньше, чем у наемных служащих:

  1. Владелец бизнеса из примера за 45 лет стажа накопил ИПК 155,25.
  2. Наемный рабочий с аналогичным доходом соберет 447,4.

Из-за разницы в величине взносов персонал ИП в старости получит содержание выше, чем бизнесмен. Увеличивает выплаты выход на заслуженный отдых позднее положенного срока. В этом случае ИПК увеличится, а при расчете действуют повышающие коэффициенты.

Как увеличится пенсия индивидуального предпринимателя, если бизнесмен из примера выйдет на отдых по старости на 3 года позднее:

  1. ИПК = 3,45 х 48 лет = 165,6. Величина выплат = (165,6 х 87,24 х 1,24) + (5334,19 х 1,19) = 24261,90 руб.
  2. Размер увеличения = 24261,90 — 18878,20 = 5383,70 руб.

Источник: sovets24.ru

Особенности пенсионных начислений ИП

Пенсия для ИП рассчитывается по объему страховых взносов, как и для остальных трудоустроенных граждан. Эти выплаты перечисляются в ПФР, их предприниматель платит за себя самостоятельно.

Расчет пенсии ИП основывается на трех компонентах:


  1. Базовой частью является минимальная выплата, предназначенная для получения каждым россиянином. Ее величина независима от трудового стажа и направлений работы.
  2. Страховая доля дополняет базовую и учитывает персональные показатели гражданина. Эта доля регулярно индексируется.
  3. Формированием накопительной доли человек может заниматься по собственной инициативе.

Накопительная форма

Ключевое отличие накопительной пенсии для ИП заключается в возможности аккумулировать средства на отдельном счете и получать доход за счет их инвестирования. Размеры будущих выплат каждый человек может определять для себя самостоятельно.

Данная часть пенсии формируется двумя способами. Свои средства можно доверить государственной или частной структуре (НПФ). Суммы отчислений, производимых работодателем, в обоих случаях будут одинаковыми. Переводить средства в другую организацию можно не чаще одного раза в год.

Суммы выплат по накопительной системе рассчитываются путем деления общего размера накоплений на период получения пенсионером. Увеличить накопительную пенсионную долю можно путем добровольного внесения средств. Плательщик вправе получить выплату единоразово или распределить ее по месяцам.


Система баллов и подсчет стажа

Начисление пенсии ИП производится согласно накопленным баллам. Их называют индивидуальными пенсионными коэффициентами. Совокупное число таких баллов определяется трудовым стажем, возрастом выхода на пенсию и объемом перечисленных в фонд выплат.

В понятие страхового стажа включают периоды:

  1. Рабочей деятельности за пределами РФ с выплатой соответствующих взносов.
  2. Перечисления выплат в рамках добровольного страхования иным лицом либо самим предпринимателем.
  3. Службы в военных либо правоохранительных структурах.
  4. Получения пособия в связи с временной нетрудоспособностью.
  5. Ухода за детьми до полутора лет (в общей сложности 6 лет).
  6. Получения социальных выплат для безработных.
  7. Выполнения общественно полезных работ по направлению службы занятости.
  8. Ухода за гражданами-инвалидами определенных групп либо пожилыми людьми (старше 80 лет).

В подсчет страхового стажа входит также время, на протяжении которого ИП сотрудничал по контракту с оперативно-розыскными органами. То же самое касается предпринимателей-жен военнослужащих, если они жили с супругом в местности, где отсутствует возможность трудоустройства.


За все перечисленные периоды ИП начисляют дополнительные баллы. Так, отпуска по уходу за детьми или забота о престарелом родственнике приносят по 1,8 балла. Все баллы складываются и считаются при подсчете размера пенсии у ИП. В текущем году для начисления пенсии собрать больше 13,8 балла, однако, ежегодно этот уровень возрастает на 2,4. Соответственно, пенсии ИП в 2020 году потребуют наличия 16,2 балла. К 2025 году показатель будет равен 30.

Дополнительные баллы начисляются не только по указанным причинам, но и в случае увеличения стажа. Если ИП достиг пенсионного возраста, но продолжает рабочую деятельность, к формуле расчета будут добавляться премиальные коэффициенты. В этом случае необходимо продолжать уплату взносов для наращивания страховой пенсии.

ИП начисляют дополнительные баллы

Расчет пенсии

Размер пенсии у ИП можно посчитать с помощью простой формулы. Число собранных баллов необходимо умножить на стоимость одного и добавить фиксированную долю. Для определения персонального коэффициента лучше проконсультироваться в ПФР.

Если у ИП не хватает стажа и уплаченных взносов на полные страховые пенсионные выплаты, он получит лишь базовую пенсию. Накопления позволяют нарастить страховую долю или обеспечить дополнительную часть пенсионного обеспечения.

К основным условиям получения пенсии ИП относятся:

  1. Достижение возраста, закрепленного для законного перехода на пенсию, – 55 лет для женщин и 60 – у мужчин.
  2. Страховой стаж не меньше 9 лет.
  3. ИПУ от 13,8 балла.

Важные нюансы для УСН и ЕНВД

Подсчет пенсионных выплат ИП, работающим по УСН, осуществляется по обычным нормам. Упрощенная форма налогообложения предусматривает выплату взносов страхового типа в рамках пенсионного страхования.

ИП, применяющие упрощенку, работают на следующих условиях:

  1. Выплачивают единый налог вместо налога на доходы, на имущество и НДС.
  2. Сдают отчетность единожды в году.
  3. Обладают правом на налоговые каникулы.
  4. Могут иметь представительства в других регионах.

Выплачивают единый налог

Правила обложения налогами упрощены для ИП, которые получают ежегодный доход в пределах 60 млн. рублей, и если в организации насчитывается менее сотни сотрудников. Пенсионные взносы за работников платит ИП. Есть два варианта применения этой системы. Первый предполагает налог с доходов в размере 6%, второй – выплату налога с доходов за вычетом расходов в 5 – 15% (показатель зависит от региона).

Пенсия у ИП на ЕНВД также зависит от объема взносов. Система, применяемая в таких случаях, выгодна ИП с внушительными суммами доходов. Размер налога здесь устанавливается без учета прибыли, ставка равна 15%. Пенсионные выплаты считают в соответствии с коэффициентом-дефлятором, изменяющимся каждый год. Отчетность сдают поквартально, можно не использовать ККТ и не открывать расчетный счет.

Пенсионное обеспечение наемных сотрудников

ИП могут пользоваться трудом наемных сотрудников исключительно после заключения трудового соглашения или гражданско-правового договора. Предприниматель обязан платить взносы за своих работников в размерах, установленных законодательством России. Людям, поступающим на первое место работы, ИП должен оформить страховые свидетельства утвержденного образца.

Страховой стаж таких сотрудников подтверждается данными специализированного учета. Речь идет о сведениях, находящихся на лицевом счете сотрудника в ПФР. После подписания договора с ИП человеку отводится 30 дней на постановку на учет в фонде.

Пенсия начисляется по подсчетам

Предприниматель сдает отчеты за нанятый персонал как организация. Для отчета за себя нужно подать ведомость в установленном формате и копии документов, подтверждающих выплаты взносов. При наличии расчетного счета в качестве такого подтверждения рассматриваются платежные поручения и специальные выписки. Если счета нет, доказать платежи можно банковскими квитанциями.

В страховом стаже сотрудников, работающих по трудовым соглашениям с ИП, учитываются периоды выплаты за них взносов. Подтвердить рабочие периоды можно договорными соглашениями с пометками нанимателя. Взносы зачисляются для каждого гражданина отдельно.

Выплаты ИП без сотрудников

Рассчитать пенсию ИП без наемных сотрудников еще проще. Для них установлены зафиксированные размеры взносов для пенсионного страхования. Платежи производятся на следующих основаниях:

  1. Для ИП с ежегодным доходом в пределах 300 тыс. рублей взнос на ОПС определен в сумме 26 545 рублей.
  2. Остальным предпринимателям придется уплачивать еще 1%.
  3. В первом варианте выплаты следует произвести до завершения года, во втором – до 1 июля предстоящего года.
  4. Совокупная сумма таких взносов не должна превысить восьмикратного фиксированного взноса.
  5. По ОМС ежегодно выплачивается 5 840 рублей.

Базовая часть пенсии ИП может быть увеличена при наличии в его семье нетрудоспособных граждан, находящихся на его иждивении. Этот факт нужно подтвердить документально.

Пример расчетов

Если у ИП есть доход, соответствующий среднему показателю по стране (около 42 тыс. рублей), то за год сумма составит 504 тыс. рублей. Округляем сумму до 500 тыс. Пенсионные выплаты за 2018 год будут равны:

26 545 +1% х (500 000 – 300 000) = 28 545 страховые

(28 545 / (1 021 000 х 16%)) х 10 = (28 545 / 163 360) х 10 = 1,75 баллы в коэффициентах.

К переходу на пенсию через 35 лет этот ИП получит 35 х 1,75 = 61,25 балла, заработав право на выплаты. С учетом фиксированной части размер пенсии составит 4 982,90 + 61,25 х 81,49 = 4 982,90 + 4 991,27 = 9 974,17 рублей.

Пенсионные выплаты для ИП

Алгоритм оформления пенсии для ИП

Для получения пенсии по старости и ИП, и его наемным работникам надо передать в ПФР определенный пакет документации. Различие заключается в том, что для предпринимателей предусмотрено самостоятельное обращение, а пенсию сотрудникам должен оформлять работодатель.

В пакет документации включаются паспорт, бумага о стаже, трудовые соглашения, заявление. Стаж ИП считают по трудовой книжке, если созданию собственного бизнеса предшествовала другая работа. Время деятельности в качестве ИП подтверждается справкой из ПФР или документом о постановке на учет плательщика ЕНВД.

ИП, работавшим по УСН до 2001 года, потребуется справка из фонда о выплате взносов, остальным – бумага из налоговой службы. В случае осуществления индивидуальной рабочей деятельности до 1991 года нужна документация из финансовых органов об уплате сумм, которые были начислены в соответствующее время.

Пенсию индивидуальному предпринимателю назначают с даты обращения. Бумаги возможно направить почтой, тогда днем обращения является дата на штемпеле. При личной подаче сотрудник ПФР выдает заявителю расписку, в ней может быть указан перечень недостающих бумаг. Если человек успеет представить эти документы за 3 месяца, днем обращения останется день подачи заявления.

Таким образом, ответ на вопрос, получают ли ИП пенсию, состоит из 2-х частей. Каждый предприниматель, ведущий свою деятельность официально и на законных основаниях, может рассчитывать на пенсионное обеспечение. Но при недостаточном количестве баллов или стаже оно ограничится базовыми выплатами. Главным условием служит выплата соответствующих взносов.

Источник: investingclub.ru

Пенсия и ИП — понятия совместимые

По сравнению с работниками по найму, индивидуальные предприниматели наименее защищены государством с точки зрения пенсионного обеспечения. Так происходит потому, что ИП платят только фиксированные взносы и 1% от сверхприбыли, в то время как работодатель перечисляет на личный счет сотрудника в ПФР гораздо больший объем денег. Тем не менее, закон №166-ФЗ гарантирует пенсию индивидуальным предпринимателям.

Что является основой пенсии ИП?

Пенсионная система РФ подразумевает, что для получения пенсии в будущем нужно уплачивать взносы, пока вы работаете. В отличие от наемных работников предприниматель платит взносы сам за себя. Этот взносы называются «взносами на обязательное пенсионное страхование» (ОПС). Взнос не является налогом и не входит в отчетность ИП.

В 2019 году взносы на ОПС за себя составляют:

  • 29 354 ₽ — если годовой доход ИП менее 300 000 ₽;
  • +1% — с дохода свыше 300 000 ₽.

До 2018 года размер взносов на ОПС привязывался к МРОТ. Сейчас методика расчета поменялась — предприниматель заранее знает, сколько денег должен пенсионному фонду в следующем году.

Как рассчитать пенсию ИП?

Порядок расчета пенсии индивидуального предпринимателя в 2019 году такой же, как и для наемных сотрудников:

  • возраст — 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин;
  • страховой стаж предпринимателя для пенсии — 10 лет;
  • минимальное количество пенсионных баллов — 16,2.

Если страхового стажа или пенсионных баллов не хватает, государство назначит социальную пенсию по старости. Она маленькая — 5 180 ₽.

Базовая, страховая, накопительная — в чем отличия?

Вся пенсия ИП делится на три неравных части: базовую, страховую и накопительную. Рассмотрим, как формируется каждая из этих частей.

1. Базовая часть

Базовую долю пенсии получают все пенсионеры. Ее размер — 4 982 ₽. Если часть своей жизни предприниматель работал по трудовому договору, в расчет возьмут пенсионные баллы за время работы по найму и пенсионные баллы, заработанные при ведении бизнеса.

2. Страховая часть

Страховая доля пенсии ИП рассчитывается простым способом:

ПБед x ПБцена + EФП * k, где

ПБед — количество пенсионных баллов,
ПБцена — цена 1 балла в день выхода на пенсию,
ЕФП — сумма фиксированной выплаты,
k — повышающий коэффициент.

Максимальная стоимость 1 балла в 2019 году — 87,24 ₽. Государство обещает, что перерасчет пенсии предпринимателям будет приносить, в среднем, 1 000 ₽ в год. Условный размер страховой пенсии можно рассчитать при помощи калькулятора ПФР.

3. Накопительная часть

ИП перечисляет взносы на накопительную долю будущей пенсии добровольно. Однако с 2014 по 2021 годы действует мораторий на ее формирование. Если у предпринимателя были накопления до 2014 года, их можно учесть либо для увеличения страховой части пенсии, либо в качестве дополнительной накопительной пенсии.

А можете показать на примере?

Предположим, вы мужчина 1985 года рождения. До окончания вуза в 22 года официально не работали. Отслужили по призыву 1 год. После работали по трудовому договору 8 лет со средней годовой зарплатой 600 000 ₽ после вычета НДФЛ (до вычета — 600 000 * 113% = 678 000 ₽). В 31 год вы уволились, зарегистрировались как ИП и планируете работать до пенсии — 65 лет. Ваш стаж предпринимателя для пенсии составит 65 – 31 = 34 года. По прогнозу, ваш заработок будет составлять в среднем 1 200 000 ₽ в год. После расчета на сайте ПФР получилось, что размер вашей пенсии составит 19 902 ₽, если не поменяются законы, коэффициенты и надбавки.

Производится ли перерасчет пенсий предпринимателям?

Размер выплат индексируют в общем порядке, но только если человек полностью прекратил трудовую деятельность: и как ИП, и по трудовому договору. Если вы достигли возраста выхода на пенсию, но продолжаете вести собственное дело, в будущем государство пересчитает выплаты с учетом индексации за все годы, прошедшие после начисления пенсии по старости.

Увеличат ли страховой стаж ИП за детей?

Существуют так называемые «нестраховые периоды». Самый частый из них — период ухода за двумя детьми. Это такая же работа, за которую государство включит в страховой стаж 3 года. При этом ПФР начислит за первого ребенка 1,8 балла, а за второго — 3,6 балла с коэффициентом 1,5. Итого вы получите:
(1,8 * 3,6) * 1,5 = 8,1 балла

Как ИП увеличить будущую пенсию?

Грамотная консультация бухгалтера или финансиста поможет выбрать наиболее подходящий способ увеличения будущей пенсии индивидуального предпринимателя.

Уровень риска Традиционные способы Альтернативные способы
Высокий Инвестировать в акции и паевые инвестиционные фонды (ПИФ).
Средний Перевести накопительную часть в НПФ с доходностью выше, чем у ПФР, чтобы получать инвестиционный доход. Воспользоваться индивидуальным пенсионным планом (ИПП);

Вложить деньги в индексные фонды (ETF), облигации консервативных эмитентов, структурные продукты со 100% защитой капитала.

Низкий Отчислять дополнительные взносы в ПФР;
Участвовать в программе софинансирования (если вы сделали первый взнос до 31 января 2015 года);
Обратиться за пенсией по старости позднее срока.
Купить недвижимость для сдачи в аренду;
Положить деньги на банковский вклад.

Отметим, что большинство вариантов интересны только в том случае, когда до выхода на пенсию остается еще 20–30 лет.

Как контролировать пенсию ИП уже сейчас?

Если вы — предприниматель, закажите услугу подготовки и сдачи отчетности ИП в компании «Дельта Финанс». Мы оплатим вовремя не только все налоги, но и взносы на будущую пенсию. Обещаем вам, что бухгалтерия на аутсорсинге окажется примерно на 80% дешевле, чем содержание наемного сотрудника. А консультация эксперта по налогам поможет оптимизировать налогообложение бизнеса и высвободить кэш для ваших инвестиций.

Звоните по телефону +7 (495) 230-20-11 или пишите WhatsApp по номеру +7 (925) 301-09-56 — мы всегда на связи!

Источник: dfinance.ru

Право на пенсию

Чтобы получить право на пенсию, ИП должен:

  • достичь пенсионного возраста (в 2019 году 55,5/60,5 лет, затем 60/65);
  • заработать необходимый минимум пенсионных баллов (в 2019 16,2 балла, затем к 2025 году — 30);
  • иметь страховой стаж, не менее минимального (в 2019 году 10 лет, затем к 2024 год — 15).

Взносы

ИП платит за себя следующие страховые взносы на ОПС:

  • страховые взносы в фиксированном размере (в 2019 году 29354 руб. )
  • страховые взносы в размере 1% от суммы дохода, превышающего 300 тыс. рублей;
  • добровольные взносы ( в 2019 году в сумме от 29779,20 до 238233,60 руб.).

Фиксированные взносы

Возьмем для примера ИП, который платит только минимально установленные государством фиксированные взносы. Таких ИП в России большинство.

Чтобы накопить необходимые для выхода на пенсию в будущем 30 баллов, ИП должен осуществлять предпринимательскую деятельность и платить фиксированные взносы около 30 лет. Но даже в этом случае пенсия у него будет минимальная. В ценах 2019 года 30 баллов гарантируют пенсию в размере 7951,39 руб. (5334,19 30*87,24), что не дотягивает до прожиточного минимума пенсионера. То есть, протрудившись всю жизнь в статусе ИП, выйдя на заслуженный отдых, бывший бизнесмен будет получать от государства заработанную им более чем скромную пенсию и доплату до прожиточного минимума.

Добровольные взносы

Чтобы повлиять на размер своей будущей пенсии, предприниматель может уплачивать добровольный фиксированный платеж в повышенном размере.

Минимальный размер добровольных страховых взносов определяется как произведение МРОТ на начало года и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз. Максимальный размер считается из восьмикратного МРОТ.

За 2019 год минимальный взнос составляет 29779,20 руб. (11280 *22%*12).

Максимальный размер взносов за 2019 год — 238233,60 руб. (11280*22% *12*8).

В чем выгода

Отметим, что минимальный добровольный взнос добавит ИП примерно 1 балл к будущей пенсии. То есть, заплатив дополнительно около 30 тыс. рублей, в сухом остатке ИП получит прибавку к будущей пенсии около 90 руб. в месяц.

Предположим, мужчина-ИП проживет до 80 лет, то есть будет пребывать в статусе пенсионера 15 лет. Посчитаем примерную выгоду от уплаты им в молодости добровольных взносов.

За 15 лет прибавка к пенсии в ценах 2019 года составит 16200 руб. (90*12*15), а заплатил ИП 29,8 тысяч.

Кроме того, здесь есть один небольшой нюанс — ощутить эти добавленные 90 рублей бывший ИП сможет только в том случае, если его пенсия будет больше прожиточного минимума пенсионера.

Если же пенсия ИП будет маленькой, уплаченные им дополнительно 30 тыс. рублей вообще не принесут никакой прибавки, так как в любом случае он будет получать ФСД (социальную доплату до прожиточного минимума). В этом случае на дополнительные 90 рублей его пенсии уменьшится размер ФСД, то есть выгоду от некогда уплаченных добровольных взносов получит не сам ИП, а государство, которое уже несколько лет назад получило эти 30 тысяч. То есть государство получит выгоду дважды, а ИП — ни разу. Вот такая вот арифметика…

Вместе с тем отметим, что дополнительные баллы могут понадобиться ИП не только для увеличения своей будущей пенсии, но и для получения права на нее в принципе. Дело в том, что в случае недобора баллов, в 65 лет выйти на страховую пенсию ИП не сможет и ему придется ждать еще 5 лет, чтобы оформить себе социальную пенсию.

Подробно мы освещали эту тему в материале «Кому откажут в пенсии и почему».

В таком случае покупка пенсионных баллов может оправдать себя и принести предпринимателю реальные дивиденды.

Подробно ситуацию с покупкой баллов ранее мы разбирали в статье «Почём ПФР продает пенсионные баллы и кому выгодно купить себе пенсию».

Источник: www.klerk.ru


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.