Рубрика «Работа с кадрами»

Какие врачи нужны для медкомиссии на работу

Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» не дает повода к разночтению: в статье 34 «Обязательные медицинские осмотры» сказано, что работники… обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками. Каких специалистов должен посетить …

Расчет зарплаты после отпуска онлайн калькулятор

Расчет отпуска Средний дневной заработок составит: 450 000,00 : 12 : 29,3 = 1 279,86 рублей. Расчет отпуска в марте 2019 года за 14 дней отпуска составит: 1 279,86 х 14 = 17 918,04 рублей. Расчет отпуска в 2019 году, пример 2: Общая сумма выплат за расчетный период составит: 35 000,00 х 8 + 40 …

Как правильно оформить отпуск

Каждый работник, осуществляющий деятельность по трудовому договору, имеет законное право на ежегодный отдых, который работодатель должен предоставить и оплатить согласно установленным нормам законодательства. При этом следует знать, что согласно законодательству для оформления отпуска требуется от трудящегося, а что должен сделать работодатель. В статье рассмотрим вопросы как оформить ежегодный очередной отдых и не по графику, чем …

Оформление по гпд

Гражданско-правовой договор — это соглашение: — между физическим лицом (физическими лицами) и другим физическим лицом (физическими лицами), — или между физическим лицом (физическими лицами) и юридическим лицом (юридическими лицами), — или между юридическим лицом (юридическими лицами) и другим юридическим лицом (юридическими лицами); согласно которому, возникают, изменяются или прекращаются взаимные права и обязанности сторон по договору. …

Оформление командировочного удостоверения

Командировкой называется поездка в местность, удаленную от основного места работы, осуществляемая сотрудником по приказу руководителя организации. Командировочная поездка может быть плановой, заранее спланированной и внеплановой, продолжительной и краткосрочной, оформляться на одного человека или группу сотрудников (более двух человек), а также осуществляться на территории России либо за ее пределами. Независимо от вида командировки, поездка должна быть …

Ведомость о получении заработной платы

Особенности зарплатной документации Выдача заработной платы в учреждении должна быть своевременной и носить прозрачный характер независимо от того, выплачивается ли сумма вознаграждения наличными денежными средствами или безналично. Документом, подтверждающим корректность начислений и выплат по каждому сотруднику в случае взаиморасчетов с сотрудниками в наличной форме, является ведомость на зарплату, бланк скачать бесплатно можно далее. Начисление и …

Больничный лист внешнему совместителю

Очень часто, когда внешний совместитель заболел, он не знает, как ему оформить лист временной нетрудоспособности. Да и у работодателя с этим вопросом возникают некоторые трудности. Итак, сколько должен оформлять бланков работник в поликлинике? Кто должен ему платить и как вообще проводится оплата больничного внешнему совместителю? Что означает совместительство? Согласно действующему ТК РФ, совместительство означает официальную …

Как считать зарплату по окладу

Трудовым законодательством дано определение оклада и заработной платы (ст. 129 ТК РФ): оклад — фиксированный размер оплаты труда работника за календарный месяц без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат; стимулирующие выплаты — доплаты и надбавки стимулирующего характера (премии и поощрительные выплаты); компенсационные выплаты — доплаты и надбавки компенсационного характера (за работу в особых климатических условиях …

При увольнении компенсация за дополнительный отпуск

Когда работодатели обязаны платить? Выплаты осуществляются за каждый полный месяц, проведенный на рабочем месте. Даже если сотрудник остался на своём месте не полные 30 дней, но больше половины этого срока – то компенсация считается как за месяц всё равно. Компанию освобождают от подобных обязанностей лишь при наличии некоторых оснований: Был отгулян весь отпуск, который заработан …

Гражданско трудовой договор с физическим лицом образец

Иногда, в силу производственной необходимости, хозяйствующему субъекту нужно осуществить разовую работу определенного характера, итогом которой будет какой-либо результат. Для этого компания имеет право привлечь физическое лицо. Целесообразнее в таких ситуациях не нанимать постоянного работника по трудовому контракту, а составить гражданско правовой договор. Особенности договора ГПХ Регулирование возникающих правоотношений между сторонами договора ГПХ, которыми являются заказчик …