Ключевые показатели эффективности помогают оценить работу сотрудников и внедрить систему мотивации. Это также удобная метрика для анализа деятельности предприятия и рентабельности. Рассчитать KPI возможно для конкретных сотрудников, отделов и компании, для выявления слабых мест и стимулирования работы на результат. Подробно о KPI В текущей ситуации предприниматели вынуждены развиваться в условиях гиперконкуренции, что требует оперативного …
Коллектив является основой любого учреждения. Грамотный подбор кадров учреждения обеспечивает его стабильную и эффективную деятельность. Кадры решают все! В современном мире текучесть кадров является довольно важной задачей, с которой встречаются современные коллективы. Предлагаемая статья обеспечит изучение данной проблемы и покажет, что подразумевается под текучестью кадров. Определение Под текучестью кадров подразумевается значение, отображающее частоту принятия и …
Резюме_с фото_вариант2.doc Резюме_english (на английском языке).doc Общее определение термина Резюме (источник: Википедия):Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — «течение жизни», жизнеописание, произносится кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают до CV) — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Жизнеописание, то …
СНИЛС – это Страховой Номер Индивидуального Лицевого Счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Зачем нужен СНИЛС, и что с ним делать? СНИЛС стоит рассматривать не только как документ, который необходим для начисления гражданину трудовой пенсии, но и с других позиций. Более того, эта маленькая пластиковая карточка иногда бывает нужна настолько срочно, что Пенсионный фонд …
Правила предоставления отпуска Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. За первый год работы право на использование отпуска возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Работник имеет право уйти в отпуск и ранее, но только по соглашению сторон. До истечения шести месяцев оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен по заявлению работника только …
Вы столкнулись с аббревиатурой KPI, и хотите разобраться в этом определении и понять какую роль он играет для аналитики? В этой статье мы расскажем простыми словами, что кроется за этим термином, для чего он нужен в продажах, как рассчитывается KPI и о работе с полученными данными. Все это мы изложим с наглядными примерами, и в …
Табель нужен, чтобы вести учёт рабочего времени сотрудников. А делать это должны все работодатели без исключения. По табелю можно понять, кто и сколько часов отработал в каждом месяце. Это важно для контролирующих органов и расчёта зарплаты. ФСС может запросить табель, чтобы проверить, правильно ли вы рассчитали пособие сотруднику, трудинспекция — не ущемляете ли вы его права, а налоговая — не завысили ли вы свои расходы на зарплату. Какие формы бывают Обычно …
Зачем нужен СНИЛС Карточка является частью современной системы учета Пенсионного фонда, совмещая в себе как сбор информации о трудовом стаже, так и подсчет общего числа пенсионных взносов. Работодатель, требуя карту при трудоустройстве, отправляет отчетность о сотруднике напрямую в ПФР. Обладая доступом к карте, гражданин может проверить состояние пенсионных отчислений, получить доступ к реестру или зарегистрироваться …
Актуально на: 21 июля 2020 г. В больничном листе (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н) некоторая информация указывается в зашифрованном виде. Так, специальные коды причин нетрудоспособности в больничном листе заменяют словесное описание того, что послужило поводом для выдачи листка нетрудоспособности. Значение кодов нетрудоспособности в больничном листе законодательно установлены, т. е. сотрудники медицинских организаций …
Трудовой Кодекс обязывается работодателей производить выплаты сотрудникам в случае их увольнения. К ним относятся зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и, в отдельных ситуациях, выходное пособие. Нередко требования, прописанные нормативными актами, не соблюдаются руководством. Поэтому сотрудникам следует выяснить, как начисляют отпускные при увольнении, чтобы при необходимости отстоять свои права. Основные понятия Вопрос о том, должны ли …