Рубрика «Работа с кадрами»

Испытательный срок не устанавливается

Испытательный срок не устанавливается

Испытательный срок (статья 70 Трудового кодекса РФ) – это период времени, установленный трудовым договором, в течение которого работодатель оценивает деловые качества работника и вправе уволить его, в случае если работник не выдержит испытание. С точки зрения законодательства правильный термин – «испытание при приеме на работу». Испытательный срок защищает интересы работодателя. В течение испытательного срока работодатель …

Серая зарплата как доказать

Серая зарплата как доказать

Любой гражданин, который хотя бы раз в жизни работал или еще только трудоустраивается, знает о том что, зарплата может быть двух видов: белая и черная. Если первая является официальной, то вторая же — незаконна, и выплачивающий ее работодатель попросту обманывает как государство, так и своего работника. Однако есть еще один вид заработной платы — серая. …

Ключевые показатели

Ключевые показатели

KPIs — что это? Понятие расшифровывается как Key Performance Indicators и переводится “Показатели деятельности предприятия”. Используется для того, чтобы помочь компании выполнить стратегические и тактические цели. Играет одну из главных ролей в адекватной оценке состояния компании, реализации стратегии. Внедрение системы KPI помогает производить контроль активности работников, что способствует выводу организации на новый уровень. Постановка задач …

Прохождение медицинского осмотра при приеме на работу

Прохождение медицинского осмотра при приеме на работу

Направление на медосмотр Алгоритм прохождения медицинского исследования при приеме на работу детально регламентирован в статьях 212, 213 ТК РФ. В частности, закон описывает, с какой периодичностью для работников должны проходить медицинские осмотры, а также перечисляет обязанности наемного персонала в сфере охраны труда. Время прохождения медицинского осмотра оплачивается работодателем. Обязательства наемного персонала в области охраны труда: …

Ведение табеля учета рабочего времени работников

Ведение табеля учета рабочего времени работников

Нормативно-правовое обоснование В процессе изучения правил учета рабочего времени мы неоднократно обратимся к следующим нормативно-правовым актам: — Трудовому кодексу РФ (далее — ТК РФ); — Федеральному закону от 6.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон № 402-ФЗ); — Постановлению Госкомстата РФ № 1 от 1.01.2004 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (далее — Постановление Госкомстата № 1). С 1 января 2013 года …

Рассчитать текучесть кадров

Рассчитать текучесть кадров

Показатель текучести кадров входит в тройку наиболее распространенных критериев оценки эффективности деятельности служб персонала наряду с соблюдением бюджета затрат на персонал и требований к ведению кадрового документооборота. В связи с этим очень часто поднимается вопрос об алгоритме расчета показателя текучести и о том, как быть кадровикам в ситуации, когда они перестали влиять на этот показатель …

Kpi сотрудников

Kpi сотрудников

Что такое KPI простыми словами? KPI (расшифровка Key Performance Indicator) — это ключевой индикатор выполнения. Проще говоря, это показатель достижения результата в той или иной деятельности, который возможно оцифровать и измерить. Мотивационная система KPI — в русской версии иногда используют аббревиатуру КПЭ (коэффициент полезной эффективности) — индикатор эффективности и успешности выполнения поставленных целей. Задача этой …

Номер листка нетрудоспособности

Номер листка нетрудоспособности

Марина Погорельская, консультант в области трудового законодательства Журнал "Современный предприниматель" № 6/2011 На что обратить внимание при проверке листка нетрудоспособности, представленного работником? Что коммерсант должен указать в листке нетрудоспособности? Можно ли вносить исправления в больничный лист? С 1 января 2011 года мы рассчитываем больничные по новым правилам, с 1 июля 2011 года ожидаются новые больничные листки, …

Перевод внешнего совместителя на основное место работы

Перевод внешнего совместителя на основное место работы

Поскольку в трудовом законодательстве нет прямых ответов на поставленные вопросы, можно найти разные точки зрения и рекомендации, в т. ч. разъяснения, данные в письмах Роструда от 22.10.2007 № 4299-6-1 и от 16.09.2008 № 1094-6-1. В этой статье мы рассмотрим возможные варианты, а также нюансы переоформления работника с работы по совместительству на основное место. Кадровику важно …

Проверить номер снилс онлайн

Проверить номер снилс онлайн

Среди множества подтверждающих личность бумаг, свидетельство СНИЛС является главным претендентом на звание универсального, всеобъемлющего документа. В обозримом будущем оно превратится в альтернативу медицинского и идентификационного полисов, пенсионного свидетельства и трудовой книжки. Часто случаются ситуации, когда его нет в наличии в важный момент, или оно было потеряно. Есть ли возможность найти данные о нем в сети …