У вас раньше был СНИЛС? Если вы потеряли СНИЛС, советуем вам прочитать про создание дубликата. И статью про открытие СНИЛС если у вас его никогда не было. Для начала давайте резюмируем: если вы старше 16 лет, у вас уже может быть создан СНИЛС (например вашим первым работодателем), но вы не интересовались номером, могли потерять свою …
В статье автор расскажет о том, как узнать соискателю о том, как прошло собеседование — успешно или нет? Вы узнаете, как написать письмо работодателю и найдете образец этого документа. А также, стоит ли самому звонить работодателю и что делать если вам не перезванивают о результатах и сколько ждать ответа?. С необходимостью узнать результаты собеседования сталкивается …
Зарплата в бухгалтерском учете Начисление и выплата зарплаты, а также удержания из нее отражаются по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Это следует из плана счетов, утвержденного приказом Минфина России от 30.10.2000 № 94н. При начислении зарплаты бухгалтер использует кредит счета 70. При выплате зарплаты, при удержании НДФЛ, алиментов и прочего бухгалтер использует дебет счета 70. Аналитику по счету 70 необходимо вести по каждому сотруднику компании. Страховые взносы следует отражать …
Какие существуют виды дисциплинарных взысканий Статья 192 Трудового кодекса определяет следующие типы наказания: Замечание. Самая мягкая форма. Применяется в случае незначительных нарушений: подчиненный впервые отнесся недобросовестно к выполнению функций, пренебрег правилами техники безопасности, опоздал на работу и т.п. Для работника данное взыскание станет сигналом, что некоторое время он будет находиться под усиленным контролем со стороны …
Можно по-разному организовать рабочий режим на предприятии, выбрав наиболее эффективный способ распределения времени для труда. Если работа должна кипеть непрерывно, обычной продолжительности рабочего дня недостает, а оборудование эффективнее использовать с минимальными перерывами, имеет смысл ввести сменный график. Какова его специфика в соответствии с Трудовым Кодексом, как организовывается труд рабочих в ночные часы, правильная процедура оформления …
Во время карантина у большинства уральцев резко упал заработок, а кто-то и вовсе лишился работы. В поисках дополнительного дохода люди рассматривают вакансии, не требующие большого опыта, а иногда и специальных знаний. Журналистка «АиФ Урал» решила сходить на собеседование в женский клуб, который предлагает тренировки интимных мышц, массаж, школу жён-подруг и любовниц. Реально ли там найти работу? Требуется администратор …
Для возникновения или изменения прав на распределение каких-либо выплат, пенсий или пособий, используют такой юридический факт, как стаж. Но он бывает нескольких видов: общий, трудовой и страховой. Многие путают эти понятия, в данной статье мы расскажем в чем отличия страхового и трудового стажа. В чем разница? Трудовой стаж – это длительность деятельности, которая является непременным условием, …
Сейчас, в век информационных технологий и улучшения взаимодействия человека и различных структур посредством оцифрованных данных, многим еще не известно, что представляет собой СНИЛС. Этот документ важнее, чем кажется, и представляет собой страховое свидетельство с индивидуальным номером – счетом, присвоенным конкретному лицу. Только при его наличии открывается ряд возможностей, необходимых человеку для полноценного существования в обществе: …
iDin / Shutterstock.com Рассмотрим, каким образом и на основании каких документов производится расчет общего стажа работника, непрерывный стаж, стаж для оплаты больничных листов, в том числе с учетом нестраховых периодов, что включается в каждый вид стажа, и что исключается. Сведения о стаже работы указывают в пункте 8 формы № Т-2 «Личная карточка работника» (утв. пост. …
Что такое характеристика для награждения работника Сразу оговоримся, что образец характеристики для награждения не является представлением к награде. То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела. Поэтому включать в характеристику формулировки – достоин к награждению или т.п. – бессмысленно. Характеристика на работника для награждения …