Рубрика «Работа с кадрами»

Прием на работу несовершеннолетнего работника пошаговая процедура

Множество подростков ищут работу или подработку, чтобы улучшить свое материальное положение, получить опыт в понравившейся сфере деятельности или просто подкопить денег. Но перед трудоустройством следует внимательно изучить свои права, особенности подписания договора и начисления заработной платы. Данная статья будет полезна таким гражданам, а также нанимателю несовершеннолетнего сотрудника. Законодательная база В законодательстве Российской Федерации четко прописаны …

Приказ о введении ненормированного рабочего дня образец

Приказ о ненормированном рабочем дне — образец разрабатывается работодателем и утверждается в локальном нормативном акте предприятия — обязателен в тех случаях, когда положение о ненормированном графике не закреплено в трудовом договоре и вводится после трудоустройства работника. Ненормированный рабочий день: понятие и особенности Под ненормированным рабочим днем законодатель в ст. 101 ТК РФ понимает особый режим, …

Ликвидация предприятия увольнение работников

Когда индивидуальный предприниматель прекращает деятельность или происходит ликвидация организации, неизбежно встает вопрос расторжения трудового договора с каждым работником, который числится в штате. В данном случае, такое расторжение юридически считается инициативой работодателя, который, закрывая бизнес, должен провести всю процедуру в соответствии с трудовым законодательством России, соблюдя все трудовые права работников и выполнив определенные установленные законом требования. Несоблюдение буквы закона не просто добавит хлопот, …

Увольнение генерального директора по собственному желанию

В каждой организации должен быть управляющий орган, в роли которого всегда выступает директор компании. Но сам этот человек, как правило, в свою очередь, является наемным сотрудником, который осуществляет деятельность на основе подписанного с ним трудового соглашения. По ряду причин он может расторгаться, к примеру, может производиться увольнение генерального директора по собственному желанию. Особенности увольнения директора …

Как фсс проверяет больничные листы

Проверяем больничный лист 14 февраля 2017 Каждый бухгалтер должен знать, как проверить подлинность больничного листа, чтобы обезопасить свою компанию от риска оплатить пособие по фальшивке, которое не возместит ФСС России. Работающие граждане имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам, основанием для назначения которых является в том числе и …

Грамота за хорошую работу

У людей, которым вручена однажды грамота за добросовестный труд, текст ее вызывает чувство гордости. Ведь награда не приходит к случайному человеку. Раз ее вручили, значит, отметили определенные заслуги и достижения. А подобрать слова таким образом, чтобы они запечатлелись в душе на долгие годы, – работа кадровиков. Именно эти люди занимаются составлением текстов грамот обычно. За …

Приказ на выговор

Когда можно объявить выговор Дисциплинарный проступок – это неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, в котором присутствует вина сотрудника (ст. 192 ТК РФ). За дисциплинарный проступок работодатель может применить к работнику лишь одно из предусмотренных Трудовым кодексом РФ дисциплинарных взысканий (ч. 1 ст. 192 ТК РФ): замечание; выговор; увольнение. В списке возможных дисциплинарных взысканий «выговор» …

Мотивация сотрудников на предприятии

Для успешного ведения бизнеса применяются различные формы и методы, для выполнения которых требуются соответствующие инструменты. Одной из более действенных является система мотивации персонала, она способствует эффективности управления всей компанией и влияет на производительность труда каждого сотрудника. Смысл мотивации персонала Суть рассматриваемой системы состоит в формировании у сотрудников требуемого поведения, побуждения их на увеличение производительности труда, …

Оплачиваемый отпуск как оплачивается

В законодательстве России предусмотрен ряд пунктов для защиты прав граждан в вопросах взаимодействия с работодателем. Все россияне имеют право на отпуск. Соответствующие положения внесены в состав Трудового кодекса. Стоит понимать, что имеется ряд правил, которые важно знать отпускнику, чтобы максимально воспользоваться своим правом отправиться в отпуск с оплатой за этот период. Ниже рассмотрим ключевые моменты …

Фсс проверить больничный лист

В случае подделки сайт этот номер не обнаружит. Внимательно изучите раздел, который заполняется врачом. Мошенники часто ошибаются именно здесь – указывают несуществующие медицинские организации и фамилии врачей, не отмечают продолжительность болезни. Информация на бланке и на печати не совпадает. Если выявить фальшивку таким образом не удалось, можно проверить больничный лист по номеру онлайн на сайте …