Рубрика «Работа с кадрами»

Увольнение переводом в другую организацию

Увольнение переводом в другую организацию

Виды перевода в трудовом законодательстве На основании положений статьи 72.1 Трудового кодекса РФ перевод работника может быть внутренним и внешним. Внутренний перевод означает, что работник остается у того же работодателя, но меняется его трудовая функция (обязанности) и (или) структурное подразделение, в котором он трудился ранее. Если организация меняет свое местонахождение, то перемещение работников в другую …

Причина нетрудоспособности 05

Причина нетрудоспособности 05

Для упрощения электронной обработки документов на них избегают наносить текстовую информацию. Её заменили клетки (поля) куда вписываются простые цифровые коды, удобные для считывания оптическим сканирующим устройством. Эти данные автоматически заносятся в компьютер, что облегчает хранение, сортировку и выборку информации. Такая система цифрового кодирования применяется при оформлении листов временной нетрудоспособности. Виды кодов Большая часть полей документа …

Рабочее время по трудовому кодексу

Рабочее время по трудовому кодексу

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к …

Листок нетрудоспособности образец заполнения

Листок нетрудоспособности образец заполнения

Без такого документа, как больничный лист, сегодня оформить страховые выплаты невозможно. Закон суров, и причину неявки на работу следует в обязательном порядке подтверждать выданной исключительно лечащим врачом официальной бумагой. Заполняет эту бумагу сам сотрудник, врач, а также работодатель. Что изменилось в наступившем году, и как правильно заполнять документ? Содержание статьи: Новый бланк больничного листа 2017 …

Как посчитать дни отпуска за отработанное время

Как посчитать дни отпуска за отработанное время

Законодательная база Трудовым Кодексом РФ гражданину или налоговому резиденту дается право на заранее оплаченный отпуск. В иных случаях может быть предоставлен не только очередной, но и внеочередной или с большей продолжительностью отпуск, и как рассчитать количество дней должен знать каждый. Федеральные Законы и Правительственные законодательные акты определяют порядок предоставления дней отпуска, и нюансы его предоставления …

Для чего нужно штатное расписание

Для чего нужно штатное расписание

Оформляется штатное расписание по форме Т-3. Трудовой Кодекс РФ не предусматривает обязательного наличия штатного расписания в любой компании, но согласно постановления Роскомстата, для всех форм собственности распространяется необходимость учета первичной документации по учету оплаты труда. Найм сотрудников по трудовому договору (вне зависимости от того, является ли место работы основным или по совместительству), происходит на основании …

Узнать свой номер снилс

Узнать свой номер снилс

Для многих граждан наиболее доступным вариантом получения информации является интернет. Поэтому в последнее время актуальным становится вопрос, как узнать свой номер СНИЛС онлайн. В сети размещены различные данные о гражданах, к которым можно получить доступ. Среди них выделяют номер ИНН, налоговую задолженность или исполнительные производства. Но СНИЛС выяснить не всегда удается. Гражданам узнать номер страхового …

Заявление на неотгуленный отпуск

Заявление на неотгуленный отпуск

Заявление на компенсацию отпуска нужно писать тогда, когда работник хочет вместо использования части отпуска, превышающей установленную законом норму в 28 дней (по календарю), получить денежную выплату. Также данная форма заявления в некоторых случаях оформляется при предстоящем увольнении сотрудника. Нюанс: если в первом случае выплата компенсации производиться только по просьбе работника и согласию на это работодателя, …

Приказ на очередной отпуск образец

Приказ на очередной отпуск образец

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеет каждый работник, независимо от формы собственности предприятия, на котором он трудится. Отпуск является социальной гарантией государства и регулируется статьями 114-128 Трудового кодекса. Основанием для отпуска служит график отпусков или же заявление самого работника, особенно, если речь идет о дополнительных отпусках. Для каких отпусков необходим приказ? Трудовым кодексом установлено три …

Нематериальное стимулирование персонала

СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Аннотация. Важнейшим условием повышения эффективности деятельности компаний является стимулирование персонала. И если материальное стимулирование исследовано достаточно хорошо, то вопросы нематериального стимулирования персонала требуют дополнительного исследования. Именно этим проблемам посвящена данная статья. Автор особое внимание уделил таким направлениям нематериального стимулирования, как информирование персонала и стимулирование свободным временем. Представлены результаты анализа …