Как грамотно составить резюме на работу


Вне зависимости от того, устраиваетесь ли вы в конкретную фирму или же хотите, чтобы вас пригласили куда-нибудь работать, необходимо правильно составить резюме. Именно от этого небольшого документа зависит, в какую категорию соискателей вы попадёте: в «подходящие» для этой фирмы или в «неподходящие». Резюме представляется чем-то невероятно важным, поэтому его написание сразу попадает в категорию сложных задач. Так ли это на самом деле?

Что такое резюме

Резюме — это визитная карточка каждого работника, краткое описание всей его трудовой деятельности, имеющихся навыков и качеств, а также полученного образования. В этом документе должно быть указано всё, что так или иначе будет интересно работодателю, поэтому те имеющиеся у вас навыки, которые никак не связаны с выбранной вами профессией, писать не следует.

В хороших компаниях следующая система поиска новых сотрудников:

  1. Сбор от кандидатов резюме.
  2. Изучение этих документов.
  3. Выбор подходящих кандидатур.
  4. Назначение выбранным людям собеседования и отказ всем остальным.

Самым важным, конечно же, является изучение резюме, которое обычно занимает около пары минут. Именно поэтому этот документ должен быть составлен очень чётко, грамотно, без лишней информации, желательно по специальному шаблону, который облегчает восприятие.

Можно, конечно, устраиваться на работу и без резюме, но средние и крупные компании, в которых большое количество сотрудников, не заинтересованы узнавать обо всех ваших умениях на практике — вы можете не оправдать их ожиданий, потратите их время, которое стоит денег. Поэтому резюме во многом облегчает первое знакомство кандидата в работники с работодателем.

Бумажное или электронное — какое лучше

Резюме, как и любой другой документ, можно представлять в двух видах: бумажном и электронном. Выбор формата напрямую зависит от того, каким именно образом вы ищете работу.
ли вы хотите устроиться в конкретную фирму (одну или несколько) и она или одно из её отделений находится в вашем городе, то принести документ необходимо в бумажном виде — работодатель увидит, что вы заинтересованы в поиске работы, раз нашли время и приехали в офис, чтобы отдать резюме. Если фирма, где вы хотите работать, небольшая (то есть поток новых сотрудников — ваших конкурентов — незначителен) и находится в другом городе и у вас нет возможности привезти документы, их можно отправить обычной почтой (например, заказным письмом).

Если же вы просто подаёте на одной из площадок по поиску работы своё резюме, то, конечно же, оно должно быть в электронном варианте. Если вы считаете, что в фирме, где вы хотите работать, большой поток новых сотрудников, а вы не можете лично привезти бумажное резюме, то можно прислать его в отдел кадров в электронном варианте.

Некоторые компании выставляют свои требования относительно формата резюме: только в бумажном или цифровом виде — это, конечно же, необходимо учитывать.

Как правильно составить резюме при поиске работы (образец)

Для того чтобы резюме хорошо воспринималось работодателем, необходимо разбить его на отдельные части:

  • фамилия, имя, отчество: напишите свои данные и каким-то образом выделите их: жирным или более крупным шрифтом;

  • личные данные: дата рождения, возраст (у работодателя нет желания считать, сколько вам лет), семейное положение, есть ли дети и какого они возраста; если вы являетесь гражданином другого государства — укажите это обязательно;
  • контакты: можно не выделять в отдельный раздел и писать вместе с предыдущей частью; указываются адрес, контактные телефоны, адрес электронной почты; можно указать адрес проживания, но не полный, а, например, район или ближайшую станцию метро;

  • цель: та должность или тот вид работы, которые вы ищете; здесь же можно указать и заработную плату, которую хотели бы иметь; желательно указывать не конкретную сумму, а минимальный порог, добавив слово «от»;
  • образование: компаниям нужны люди либо с высшим образованием (может быть, неполное высшее) или со средним профессиональным образованием (колледж, техникум и другие); школьное образование никого не интересует; указывается год поступления и год окончания учебного заведения, его название (полное) и город, где проходило обучение, факультет или институт, специальность (как в дипломе) и квалификация; если высших образований несколько, то на первое место нужно поставить то, которое более подходит данной вакансии, а если разницы никакой нет, то ставятся в хронологическом порядке;
  • дополнительное образование: курсы, тренинги, семинары (необходимо приложить ксерокопии сертификатов и свидетельств); укажите только то, что может пригодиться вам в работе, но не все, что вы вообще посещали; сначала указывается год окончания курсов, их продолжительность, полное название и компания, которая их проводила;

  • квалификация: наиболее значимые, на ваш взгляд, навыки и умения, которые у вас есть и которые могут пригодиться в работе; можно указать достижения, стаж в работе; пункт необязательный;
  • опыт работы: вся трудовая деятельность (начиная с последнего места работы); указываются период работы (месяц и год начала — месяц и год окончания), название и сфера деятельности компании, занимаемая должность (или несколько), перечень ваших обязанностей; можно указать свои главные достижения в этой должности; главный пункт;
  • дополнительная информация:
    • специальные навыки: скорость набора текста на компьютере, стаж вождения или любые другие;
    • знание языков: на первое место ставится родной язык, а затем следуют все те языки, которые вы знаете; для европейских языков можно указать также уровень владения ими;
    • навыки работы с компьютером: программные обеспечения, которыми вы владеете, и уровень их знания;
    • личные качества: укажите свои положительные черты, которые пригодятся в этой работе;
    • интересы и увлечения: укажите всё, чем вы любите заниматься (рыбалка, футбол, катание на лыжах, спортивная ходьба); если вы указываете «путешествовать», то перечислите страны, в которых бывали;

Видео: как составить резюме

Если нет опыта работы

Если у вас нет опыта работы (вы студент или только закончили какое-либо учебное заведение), то не надо в резюме вставлять те части, которые связаны со стажем. Некоторые пишут в разделе «опыт работы», что не имеют такового или просто ставят прочерк — это выглядит как недостаток, и вероятность того, что именно вас пригласят на собеседование, уменьшается.

В целях поиска работы не стоит указывать, что вы без опыта или студент, — это не относится к делу. Единственное, что уместно всегда писать в таких случаях, — «стажёр». Конечно, стажёры получают меньшую сумму, но к ним и меньше требований.

На что обращать особое внимание

Особое внимание необходимо уделять следующим разделам:

  • цель поиска работы демонстрирует причины вашего желания трудоустроиться, поэтому этот раздел должен заинтересовать работодателя;

  • дополнительное образование порой играет большую роль, чем основное, поскольку указывает на ваше желания работать именно в этой сфере;
  • квалификация;
  • опыт работы;
  • знание языков может и не быть связано непосредственно с той должностью, на которую вы претендуете, но это может стать хорошим подспорьем при карьерном росте;
  • интересы и увлечения говорят о кругозоре человека — чем он шире, тем полезнее сотрудник;

В современном мире поиск работы является предоставлением своих услуг работодателю, человек продаёт свой труд, своё время, навыки и умения, поэтому он, грубо говоря, как качественный товар, должен предоставить и хорошую обёртку — свою фотографию, чтобы менеджеры по подбору персонала знали, с кем они вообще имеют дело. Добавлять в резюме фото рекомендуется только когда вы подаёте документ в конкретную компанию, а не вывешиваете его на доске объявлений в интернете.

Видео: составление грамотного и продающего резюме

Типичные ошибки при составлении резюме

Пожалуй, самой главной и довольно частой ошибкой является то, что люди пишут целое сочинение на тему «Почему вы должны взять именно меня». У менеджеров по подбору персонала в хороших компаниях есть 2–3 минуты на изучение резюме одного кандидата, поэтому чем короче и чётче будет составлен документ, тем больше шанс, что его изучат внимательно. Для этого необходимо структурировать текст, выделять разными шрифтами ключевые моменты и названия разделов.


При отсутствии опыта работы люди часто пишут об этом. Важно помнить, что цель резюме — заинтересовать работодателя в вас, показать ваши лучшие стороны, а отсутствие навыков работы никак не является преимуществом, поэтому не указывайте раздел «опыт работы» вообще.

Отсутствие нужной информации играет против вас. Выбрать действительно важное очень сложно, с этим никто не спорит, но можно сделать следующее: поищите в интернете или придумайте те навыки, которые понадобились бы человеку, на место которого вы претендуете. Выпишите всё по пунктам, отметьте действительно необходимые навыки, а уже среди них выделите те, которые у вас есть. Именно их и напишите. Все остальные не нужны.

У каждого человека есть очень нужный и полезный в этой области навык, но просто описать его недостаточно, необходимо привести пример его использования. Если вы говорите, что обладаете хорошими навыками коммуникации и ведёте какой-то блог или что-то другое, напишите об этом, подтвердите свои умения. Это точно лишним не будет.


Если вы проходили какие-то курсы, тренинги и прочее, обязательно приложите какой-то документ, подтверждающий это.

Чтобы подчеркнуть вашу значимость для компании, в резюме указывайте свои достижения на прошлых местах работы такими сильными словами, как: создал, инициировал, разработал и так далее — это укажет на вашу активную позицию.

Грамматические и пунктуационные ошибки нередко становятся проблемой при поиске работы. Связано это с тем, что работодатели ищут себе специалистов не в какой-то конкретной области, а грамотного человека во всех сферах сразу. Причём грамотность заключается в том, что человек имеет представление чуть большее, чем поверхностное, у него широкий кругозор, который можно использовать так или иначе в работе. Именно поэтому так важно описать такой пункт, как интересы и увлечения: чем больше умеет человек, чем больше он развит, тем лучше для компании.

Очень важно писать правдивую информацию, ведь рано или поздно работодатель узнает, что вы чего-то не умеете, тогда может быть очень неприятная для вас ситуация.

Специфические требования для определённых профессий

Каждая вакансия имеет свои профессиональные особенности, которые должны быть отражены в резюме, чтобы расположить к себе работодателя.


Медицинский работник

Все медицинские работники должны иметь соответствующее образование: минимум среднее специальное медицинское (для медсестёр), но, безусловно, лучше, если оно будет высшим. Вне зависимости от того, какое учебное заведение было окончено, у вас была практика — без этого вы просто не могли получить диплом. Поэтому если у вас нет ещё опыта работы, то в соответствующем разделе в резюме укажите всю информацию о проходимой вами практике: когда, где, какой конкретно курс, какие функции вы выполняли, а также результат — чему вы научились.

Учитель, воспитатель

Учитель и воспитатель должны иметь только высшее образование — педагогическое. Если у вас ещё одно образование по любой предметной специальности, это будет вашим преимуществом, но без диплома педагога вас не допустят к работе с детьми.

Юрист

Время специалистов в юриспруденции очень дорогое, поэтому положительным моментом будет, если резюме написано строгим деловым стилем. Соискатель должен получить диплом о высшем образовании в этой области — разнообразные курсы только повышают квалификацию, но не заменяют полноценного образования.


Администратор

Администратор может не иметь высшего образования, однако оно только приветствуется, поскольку говорит о широком кругозоре соискателя. Особое внимание на этой должности обращается на знание любых иностранных языков (особенно английского и китайского, которые в наше время являются международными).

Бухгалтер

Бухгалтеру не выдвигаются требования о высшем образовании, но техникум или колледж по данной специальности закончить необходимо. Если вы имеете высшее экономическое образование, это будет большим преимуществом для вас. Помимо образования работодатель обращает отдельное внимание на те знания, которыми обладает кандидат, в области бухгалтерского дела: опыт ведения учёта, навыки оформления всех документов, работа с документацией и так далее. Указывайте всё, что считаете действительно важным для этой должности.

Водитель

Водитель не обязан иметь какое-либо специальное образование, но должен иметь права (и, по-хорошему, хоть какой-то стаж вождения определённого вида транспорта) конкретной категории. Преимуществом будет знание той области, где вы хотите работать, и устройства какого-либо автомобиля, на котором вам, возможно, предстоит работать. В своих достижениях необходимо указывать конкретные факты (очень хорошими будут, например, «за рулём 10 лет, ни разу не был участником ДТП»).

Охранник

Охраннику не требуется никакое специальное образование, но важным является владение различного рода оружием и разными видами борьбы. Если у вас есть разрешение на использование оружия, об этом необходимо сообщить, а на собеседование принести подтверждающий этот факт документ.

Менеджер, консультант

Консультантам и продавцам совсем не требуется никакое образование, хотя высшее по психологии лишним не будет. Если вы ищете работу в каком-то крупном городе, большим преимуществом будет знание иностранных языков. В разделе личных достижений нужно указывать конкретные цифры (например, «в июле 2017 года продал ноутбуков на сумму 400 тысяч рублей»).

Правильно оформленное резюме способно заинтересовать работодателя в ваших услугах, но самым главным является личное собеседование, на котором вы должны подтвердить всё то, о чём писали в своей визитной карточке, и раскрыть те свои «козыри», о которых умолчали.

legkovmeste.ru

8 главных правил составления резюме

Резюме — это письменный документ, содержащий информацию о ваших профессиональных и личностных качествах, а также содержащий дополнительные автобиографические данные о вас, которые важны при устройстве на работу (место предыдущей работы, личные качества, контактные данные, адреса и прочее).

Как составить резюме для устройства на работу

  1. Не делайте портянки! Резюме должно четким, лаконичным, ничего лишнего, максимум 1,5 страницы, в крайнем случае 2. Без превознесения своей личности как многорукого-многоногого сотрудника.
  2. Соблюдайте общепринятую структуру резюме. Далее, мы расскажем и покажем вам как составить резюме.
  3. Только правда! И ничего кроме правды! Если вас попросят выполнить на собеседовании что-то из того, что вы указали в резюме, а вы этого не умеете делать провал вам обеспечен. Если вы владеете photoshop на уровне первоклашки, то не нужно писать, что вы «уверенный пользователь photoshop», если вы закончили курсы по английскому языку на уровне Elementary, то ненужно писать что вы «свободно владеете разговорным английским».
  4. Конкурентоспособным. Именно такими должны быть ваши качества в резюме. Это особенно актуально для жителей мегаполисов, где конкуренция на рынке труда бешеная и важно показать себя в лучшем свете. Но не забывайте про 3 пункт.
  5. Стиль резюме. Об этом важно помнить. Ведь если вы, устраиваясь юристом в крупный холдинг, предоставите резюме на розовой бумаге, с цветочками, то вряд ли его даже рассматривать будут. Творческий подход к оформлению резюме актуален только для собеседований на креативную должность (шоумен, ведущий праздников, графический дизайнер и т.д.).
  6. Не забывайте про цель резюме — произвести впечатление и получить приглашение на собеседование. Ваше резюме должно соответствовать вакансии, на которую вы претендуете. Если вы многогранный человек и при этом устраиваетесь на должность бухгалтера, то не нужно писать, что вы еще и «отличны тамада», если вы устраиваетесь на должность кондитера, то ненужно писать о своих знаниях в психологии и НЛП.
  7. Грамотность. Если вы претендуете на должность юриста, а в резюме сделали опечатку в слове апелляция, то грош цена такому юристу. Проверьте свое резюме несколько раз, прогоните его через онлайн-грамматику (text.ru; orfogrammka) или с помощью функции F7 в Ворде, в конце концов дайте прочитать более грамотному человеку. Никаких сленгов и смайликов, это вам не частная переписка. Кстати об этом! Сейчас многие менеджеры по подбору персонала и руководители отделов обращают внимание на то, как написано официальное email-письмо: есть ли тема письма, стиль обращения, приветствие, подпись и контактные данные. И здесь тоже важно не забывать о правилах хорошего тона и правилах деловой переписки.
  8. Одна должность — одно резюме! Если вы претендуете на одну и туже должность в разных компаниях, то позаботьтесь о том, чтобы ваше резюме соответствовало требованиям кадровой политики каждой конкретной компании. Для повышения эффективности положительного прохождения собеседования кадровики советуют готовить новое резюме, под каждую компанию.

Требования к оформлению грамотного резюме

Как правильно составить резюме

  1. Максимальное количество страниц — 2 страницы формата А4. Резюме должно легко читаться, а самая важная информация располагаться на первой странице, на виду, так сказать. В конце первой страницы не забудьте указать, что продолжение находится на следующей странице. В конце следующей страницы укажите вашу фамилию (если второй лист затеряется, работодатель легко определит кому он принадлежал).
  2. Если информации немного, то расположите ее полностью на одной странице так, чтобы избежать пустоты на листе. Пусть ваш текст займет 3/4 страницы.
  3. Предпочтительный шрифт — Times New Roman или Arial. Используйте только один шрифт, не нужно пестрить, это деловой документ, а не дружеская переписка. Размер или 12 или 10. Помните, шрифт меньше 11 не читается после передачи документа по факсу, поэтому не мельчите.
  4. Форма отправки резюме. Если вы отправляете резюме по факсу, то предварительно проверьте, как будет выглядеть ваше фото в черно-белом варианте, не будет ли оно похоже на «Черный квадрат Малевича», возможно имеет смысл вообще отказаться от фото. Независимо от того, как вы отправляете резюме, по факсу, email, почтой или личным вручение, текст всегда должен быть одним. Одна компания — одно резюме! Что касается фото, то оно не должно быть больше 3.5 на 4 см, как в паспорте. Таким же строгим и официальным, а не с пляжа в Геленджике. Некоторые работодатели делают свое заключение о кандидате в первые 3-4 секунды, поэтому фото, в этом случае, может поспособствовать или наоборот усугубить выбор в вашу пользу.
  5. Все разделы резюме должны быть структурированы, в определенном порядке, каждый с новой строки и с выделением подзаголовка.

Бланк (шаблон) резюме для скачивания

Бланк резюме

Перед тем, как начать пошагово составлять резюме, скачайте готовый бланк резюме и далее продолжайте чтение, чтобы параллельно заполнять шаблон резюме своими данными. В итоге к концу статьи у вас будет на компьютере готовое резюме, с которым вы можете идти трудоустраиваться.

Скачать шаблон резюме.

Как написать резюме — рабочая структура

Ну что ж, на структуре наверное стоит остановиться подробнее. Это очень важно, т.к. это облегчает поиск вашего резюме среди прочих. Не нужно злить работодателя еще до устройства к нему на работу, соблюдайте структуру резюме, с которой уже привыкли работать кадровики.

Как написать резюме

Название документа

Не придумываем велосипед и не мудрим. Коротко, без точек и в одну строку:

Резюме Петрова Петра Петровича

Если вы претендуете на должность за рубежом, то там принято писать Curriculum Vitae (CV, или «жизнеописание»). В нашей стране это не практикуется.

Вакансия, на которую пришли устраиваться или цель резюме

Это важный пункт, опять же, для удобства группировки соискателей в отделе кадров. Вакансия, на которую вы претендуете должна соответствовать той должности, которая требуется в организацию. Если вы претендуете на несколько должностей, то на каждое составьте свое резюме. Не нужно писать: соискатель на должность юриста, начальника юридического отдела, менеджера по продажам или главного бухгалтера. Итак, цель должна выглядеть так:

Цель резюме — соискатель на должность менеджера по продажам.

Если у вас 2 высших образования и достаточно опыта работы, чтобы претендовать на несколько должностей, то на каждую должность, даже если она требуется в одной компании, составляете свое резюме.

Также вы можете указать не цель, а конкретную вакансию:

Вакансия – Менеджер по продажам.

Краткие данные и контактная информация

Укажите следующие пункты:

  • Дата рождения
  • Семейное положение
  • Адрес места жительства
  • Телефон
  • E-mail

Образование

Если вы окончили несколько учебных заведений, то пишите их по порядку, по мере окончания. Если для вас важно указать дополнительные курсы, которые вы окончили, то укажите их после основного образования. Этот пункт очень важен, в особенности для молодых специалистов, которые еще не имеют опыта работы.

Школу нужно указывать, только если вы закончили специализированную среднюю школу или с золотой медалью. В остальных случаях её НЕ НУЖНО упоминать.

Специальное образование (ДШИ, музыкальная школа и т.д.) или дополнительные тренинги или курсы указываются только, если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. После школы, необходимо указать сначала техническое (колледж, техникум) образование, а затем высшее. Итак, как выглядит информация об образовании.

Образование:

  • Высшее (очное) 2009 — 2013 г.г. Астраханский государственный педагогический университет.
    Специальность: педагог-психолог (бакалавр).
  • Дополнительное — второе высшее (вечернее) 2010 — 2015 г.г. Астраханская юридическая академия.
    Специальность: юрист (специалитет).

Если вы были приставлены к государственным наградам, то об этом тоже следует указать в этом пункте.

Если вы молодой специалист и опыта работы пока не имеете, то можно указать в этом пункте ваши научные публикации (название научной работы, издание и дата публикации), перечистить предметы, по которым вы добились наивысших успехов, а также указать тему вашей дипломной работы.

Опыт работы

Данный пункт принято писать следующим образом:

В левом столбце указывается период работы, а справа название организации, ваша должность и ваши обязанности на этой должности. Опыт работы указывается в обратном порядке: последнее место работы, предыдущее, первое. Если вы молодой специалист и еще не имеете опыта работы, то можете указать места прохождения ваших учебных практик, период прохождение практики (дата) и ваши должностные обязанности.

Если у вас большой послужной список, не спешите перечислять все места вашей работы. В особенности не нужно упоминать те, где вы задержались на короткий срок, это может насторожить работодателя. Максимум 5- 7 последних мест работы. Каждое новое место работы указывается на новой строке, не забывайте писать полную дату с точностью до месяца, иначе непонятно будет : «с 2000 по 2001 работал там-то» толи вы месяц проработали, толи целый год.

Пишите название организации, в которой вы работали полностью, не нужно полагаться что сокращенная аббревиатура всем знакома.

Нельзя: ООО «ОСК»

НУЖНО: ООО «Объединенная строительная компания» г. Москва.

В графе должностные обязанности укажите лишь те, которые непременно пригодятся вам на новом месте работы. Не нужно перечислять все подряд. Если вы работали помощником юриста, то вряд ли стоит писать про такие мелочи, как подшивка дел и сортировка архива по годам.

Выглядит раздел с опытом работы вот таким образом:

Опыт работы:

Шаблон резюме

Важное правило: где бы вы не работали, где бы вы не стажировались, какие бы курсы повышения квалификации или тренинги вы не оканчивали — везде берите рекомендации. Жизнь длинная и куда вас занесет никто не знает, поэтому пригодиться может любая бумажка. А как говориться «без бумажки, мы … (сами знаете кто!)»

Достижения на предыдущих местах работы

Если таковые имеются, то укажите. Если нет, то пропустите этот пункт. Этот пункт стоит пропустить работникам неквалифицированного труда (уборщик, водитель, кассир и т.д.). В остальных случаях 3-4 пункта и ваше резюме будет на уровень выше ваших конкурентов на данную должность. Важно показать работодателю, что вы приняли непосредственное участие в процветании компании, на предыдущем месте работы, а значит вы будите ценным сотрудником и на новом.

Не нужно писать: «принимал участие над сокращением амортизационных затрат».

НУЖНО: «Сократил амортизационные затраты компании на 20%».

Не нужно писать: «работал над увеличением тендерных закупок».

НУЖНО: «При моем участи увеличилось число аукционных закупок на 20%, а процент выигранных тендеров увеличился в два раза».

Не нужно писать: «работал над имиджем компании».

НУЖНО: «При моем участии, число упоминаний компании в СМИ увеличилось в 10 раз. Было организованно 17 пресс-конференции за год и 4 выездные встречи на международном уровне».

Не нужно писать: «организовал отдел с нуля».

НУЖНО: Организовал отдел по работе… с нуля: нанял 10 сотрудников, разработал должностные инструкции, обучил сотрудников и т.д. Больше конкретики!

Пишите цифры и данные статистики. Это привлечет внимание работодателя и отдел кадров.

Дополнительная информация

Это тоже важный пункт. Если вы устраиваетесь торговым представителем или водителем, то здесь необходимо указать на наличие водительских прав, а также указать категорию и наличие своего автомобиля (марку, модель, год выпуска).

Если вы соискатель на должность, где необходимы знания графического дизайна, то укажите на каком уровне вы владеете теми или иными программами. Например: опытный пользователь Adobe Photoshop и Corel Draw.

Сегодня практически на любую офисную должность требуются специалисты, которые являются уверенными пользователями ПК. Поэтому и вам необходимо указать на это.

Например:

Владение компьютером: на уровне опытного пользователя (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Интернет).

Если вы соискатель на должность, где необходимы знания иностранных языков, то обязательно укажите это.

Например:

Владение языками: Английский (разговорный), Немецкий (базовый).

Давайте разберемся в уровнях владения иностранными языками. Кстати эти формулировки вы также можете использовать, указывая на уровень владения языком.

  • В совершенстве — свободное ведение диалога с носителем языка на любые темы.
  • Свободно владение — умение общаться с носителем языка на большинство тем, легко могу изложить нужную мне информацию.
  • Хороший — грамотное изъяснение своих мыслей, понимание собеседника.
  • Разговорный — возможность изъяснения на бытовом уровне, простыми словами.
  • Базовый — владение только общими фразами, способность понять самый простой текст.

Личные качества необходимо указать также в этом пункте. Пишите личные качества присущие вам и соответствующие должности, на которую вы претендуете и корпоративной культуре компании. Например:

Личные качества: усидчивый, внимательный, владению методами аналитической психологии, а также методиками анализа личности. (Это если вы претендуете на должность психолога). Математический и аналитический склад ума (Если ваша должность требует таких навыков).

НИКАКИХ: коммуникабельный, стрессоустойчивый. Это все заезженные фразы, которые меркнут, если у другого соискателя будет написано тоже самое, но другими словами.

Рекомендации с предыдущего места работы

Как уже было сказано в 5 пункте, рекомендации тоже имеют большое значение. Некоторые работодатели до собеседования требуют предоставить им рекомендации. Отсутствие рекомендации может насторожить некоторых работодателей. Это может говорить о том, что на последнем месте работы вы не справлялись со своими обязанностями или были уволены, оставшись с нанимателем в плохих отношениях.

Если в письменном виде вы не можете предоставить рекомендации, то укажите контактные данные вашего руководителя с предыдущего места работы. И не забудьте предупредить бывшего начальника о том, что ему могут позвонить, чтобы не получилось казуса. Возможно никто звонить не будет, сам факт наличия контактные данных будет говорит о том, что вы не боитесь за свой отзыв с предыдущего места работы.

Рекомендация в резюме должна выглядеть вот таким образом:

Рекомендации с предыдущего места работы:

ООО «Хризантема»

Генеральный директор: Смирнов Семен Семенович

т. 8-987-654-32-10

Ожидаемый уровень заработной платы

должен быть четко обозначен. Не пишете: «хотелось бы…», «лучше от …» и т.д. К тому же, если вы стоящий специалист с приличным опытом работы, то вы должны знать себе цену. Если вы рассчитываете получить работу в рамках средней заработной платы, предлагаемой сейчас на рынке труда по вашей специальности, то укажите эту сумму. Главное, знайте меру и не завышайте предел, но и не занижайте ожидаемы доход.

Ожидаемый уровень заработной платы: 100 000 рублей.

Образец резюме

В конечном итоге, ваше резюме будет выглядеть примерно вот таким образом:

Образец резюме

В целом, это не так сложно. Главное соблюдать все правила, не забыть указать все ваши профессиональные качества и достижения и все будет супер!

9 основных ошибок в составлении резюме

Ошибки в резюме

  1. Несоответствие биографической информации требованиям кандидата на должность.
  2. Несоответствие описанных навыков действительности. Указав владение теми или иными программами, на собеседовании вам могут задать пару вопросов в рамках использования этих программ. Указав владение языками, будьте готовы к неожиданным вопросам, на подобии: «Tell us about your interests». И если вы указали «свободное владение языком», но при этом не смогли дать ответ, то ваше резюме получит «минус».
  3. Слишком длинные предложения.
  4. Слишком длинное резюме, много лишнего и не относящегося к предлагаемой должности. Неуместный юмор или цитаты. Некоторые умудряются вставить ссылки на свои страницы в соц.сетях. Это лишнее, к тому же, это может вас скомпрометировать или показать не с лучшей стороны. Поэтому, если вас не попросили это указать, то не нужно этого делать.
  5. Слишком короткое резюме вызывает подозрение: человек не имеет ни какого опыта и никаких положительных личных качеств или он чрезмерно скромны и с ним тяжело будет работать.
  6. Частая смена работы или длительное отсутствие работы.
  7. Банальные фразы. Больше конкретики и ваше резюме засияет: эффективно внедрял; сократил издержки на 10 %; продвинулся по должности.
  8. Орфографические ошибки.
  9. Нет даты отправления резюме и фамилии соискателя.

Ну вот, теперь вы знаете, как составить резюме правильно! Успехов в трудоустройстве!

Видео о том, как составить резюме

kakzarabativat.ru


Следуйте нашим советам по составлению резюме и будьте уверены – Вас обязательно пригласят на собеседование!

Резюме — это тот документ, бегло просмотрев который, работодатель быстро решит: стоит с Вами встретиться, чтобы присмотреться к Вам как к потенциальному работнику, или не стоит.

Максимум времени, в течение которого резюме «сработает» или окончательно и бесповоротно «не сработает» — две — три минуты. Поэтому резюме должно быть написано просто, оформлено привычным для работодателя образом, содержать только полезную информацию и ясно объяснить работодателю, почему именно Вас следует предпочесть другим претендентам на имеющуюся вакансию.

В идеале — 1 страница стандартного формата А4. В крайнем случае — 2 таких страницы. Если Вам кажется, что вся информация не вмещается в такой объем — значит, Вы не отделили важную информацию от не очень важной.

Отделите ненужное! Не создавайте при первом контакте дискомфорт потенциальному работодателю.

Бумага и печать
Используйте плотную белую бумагу. Печатайте только не маркой черной краской, безусловно предпочтительнее — на лазерном принтере. Ваше резюме могут пересылать по факсу, снимать ксерокопии, класть в папку с другими бумагами. Оно должно выглядеть хорошо. Ни в коем случае не пишите от руки — никто не захочет разбирать чужой почерк!

Оформление
Печатайте на одной стороне листа. Оставьте достаточно большие поля. Не надо фотографий, затенений, узоров, рамочек — все это смажется при копировании и передаче по факсу. Откажитесь от декоративных шрифтов, курсива, подчеркиваний — это загромождает текст.

Постарайтесь по возможности обойтись без горизонтальных и вертикальных линий. Используйте стандартные шрифты Times New Roman или Arial размером от 10 до 14. Необходимые заголовки и подзаголовки выделите жирным шрифтом и размером (оставаясь в указанных пределах). Сохраняйте единство стиля оформления в течение всего документа.

Как грамотно составить резюме на работуЯзык
Резюме обязательно должно быть составлено прежде всего на русском языке, даже если оно предназначено для иностранного работодателя. Ведь в большинстве случаев оно предварительно пройдет через руки русскоязычных специалистов по подбору кадров.

В необходимых случаях (иностранный работодатель, работа со свободным знанием иностранного языка) следует приложить копию на соответствующем языке. В резюме ни в коем случае не должно быть орфографических и синтаксических ошибок (то есть все буквы и знаки препинания должны стоять строго на своих местах). Текст должен быть стилистически грамотным и однородным, то есть не должно создаваться впечатления, что разные разделы или фразы писали разные люди.

Если Вы не уверены в своей грамотности, дайте проверить текст знакомым, чьей грамотности Вы доверяете, или специалистам. Желательно, чтобы версию на иностранном языке окончательно отредактировал носитель языка или, в крайнем случае, человек с достаточным опытом бытового и делового общения на этом языке.

Несколько раз перечитайте Ваше резюме после перерывов в работе с ним. Свежий взгляд сразу зацепится за огрехи!

Распространение резюме

Если у Вас на примете конкретный работодатель — обратитесь прежде всего к нему.

Разошлите Ваше резюме в агентства по подбору кадров. Не ограничивайтесь одним агентством — работодатель, которого Вы интересуете, может быть связан с другим!

Изготовьте электронную версию резюме. Разместите его на специализированных сайтах по поискам и предложениям работы. Ни в коем случае не ограничивайтесь одним сайтом — их много, и постоянно появляются новые.

Помните: работодатель просматривает в основном свежие резюме. Поэтому раз в неделю проводите повторную рассылку Вашего резюме по специализированным сайтам.

Содержание резюме

Фамилия, Имя и Отчество. Слово «резюме» писать не обязательно. Лучше напишите крупно (шрифт 18-20), по центру, сверху Вашу фамилию, имя и отчество. Такой заголовок поможет быстро найти Ваше резюме в стопке из сотен подобных бумаг. Сами слова «Фамилия», «Имя» и «Отчество» писать не надо.

Цель
Кратко, но совершенно конкретно опишите, на получение какой должности Вы претендуете. Это — определяющий пункт резюме. Прочтя его, работодатель сразу будет думать о Вас под определенным углом зрения. Весь последующий текст резюме — доказательство того, что Ваша кандидатура соответствует именно этой конкретной цели.

Если Вы считаете себя способным претендовать на одну из нескольких должностей, перечислите их все, вынеся на первое место наиболее подходящую для Вас.

Контактные координаты
Укажите Ваши почтовый адрес, номера телефонов со временем связи (например, с 10.00 до 19.00 по будням), e-mail, факс. Помните: работодатель может прочесть Ваше резюме в любой удобный для него момент.

Он должен иметь возможность протянуть руку к телефону или набрать Ваш адрес на клавиатуре — и связаться с Вами. Если он отложит сеанс связи, завтра его могут заинтересовать другие кандидаты на должность.

Образование
Перечислите школы, курсы, техникумы, институты, которые Вы окончили или в которых учитесь. Упоминайте только места учебы, существенные с точки зрения искомой работы.

Учебные заведения перечисляйте или в обратном хронологическом порядке (сначала — последнее, в конце — самое раннее), или по принципу значимости: от наиболее важного для искомой работы к менее важным.

О каждом учебном заведении сообщите: год и месяц начала и окончания учебы; точное название; место расположения (город, страну); подразделение, на котором Вы обучались — если эта информация полезна для искомой работы; присвоенную Вам квалификацию (диплом, аттестат, сертификат, звание).

Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке
Это основная часть резюме. Места работы следует указывать в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому. Нужно указать годы и месяцы начала и окончания работы, должности (на одной работе их может быть несколько, если у Вас, например, был карьерный рост) и основные служенные обязанности (их желательно описать как можно полнее, потому что именно это будет интересовать работодателя) и производственные достижения (пишите, используя глаголы действия: развивал, внедрил, увеличил, сократил, сэкономил и т.п.; стремитесь к конкретике: увеличил на 20%, внедрил технологию «X» и т.п.).

Не обязательно описывать весь Ваш послужной список. Работодателя реально интересуют Ваши последние 3 — 5 мест работы за последние 10 лет или около того. Не стоит расстраивать работодателя упоминанием о местах работы, где Вы задержались недолго. Желательно в то же время иметь как можно меньше разрывов в трудовом стаже.

Навыки работы
В этом разделе следует указать Ваши возможности, которые могут быть полезными на предполагаемом месте работы, хотя они не относятся к непосредственным служебным обязанностям. Здесь можно упомянуть наличие водительских прав, владение каким-либо программным обеспечением, знакомство с тем или иным «железом», владение иностранным языком (если эти умения лишь косвенно связаны с Вашей работой). Не следует перегружать этот раздел информацией, не имеющей никакого отношения к будущей работе.

Дополнительная информация
Награды, общественная деятельность, хобби — если это положительно характеризует Вас как работника. Указать на возможность предоставления рекомендаций — если у Вас есть рекомендации от людей, мнение которых может заинтересовать работодателя. Если ничего такого нет — лучше этот раздел в Резюме не вводить.

А теперь посмотрим на этот вопрос с другой точки зрения и более тщательно подойдем к составлению собственного резюме.

Как грамотно составить резюме на работуПеред тем, как писать резюме (CV), постарайтесь поставить себя на место своего будущего руководителя и представьте, какого человека Вы хотели бы видеть в своем коллективе. Это поможет выделить в своей трудовой биографии ключевые моменты, подчеркнуть особо востребованные навыки и способности, подобрать нужные слова для описания своих достижений.

Не сомневайтесь — тот, кто прочтёт резюме, обязательно заметит Вашу заинтересованность!

Мыслим не шаблонно и не стандартно

При поиске работы соискателям проще всего заполнить шаблон, который предлагают на работных сайтах или в кадровых агентствах. Шаблонное резюме имеет свои плюсы и минусы. С одной стороны, оно четко структурировано, унифицировано и составлено исходя из запросов кадровых служб. С другой — универсальное резюме не ориентировано на конкретную компанию и определенную вакансию, поэтому нужно всякий раз корректировать его с учетом ситуации.

В первую очередь следует точно указать название должности, на которую Вы претендуете, причем в формулировке работодателя. Даже, если Вы с одинаковым успехом можете работать по различным специальностям, не заставляйте менеджера по персоналу гадать, на какую именно должность Вы больше подходите.

Прежде чем отправлять резюме, внимательно прочтите требования к соискателям и обязанности, которые предстоит выполнять. Работодатель обратит внимание именно на Вас, если Ваша квалификация и опыт максимально соответствуют вакансии.

Некоторые HR-менеджеры даже советуют буквально скопировать описание функционала, данного работодателем, и вставить в свое резюме с некоторыми поправками. Если Вы используете этот прием, не забывайте, что несете ответственность за правдивость информации о себе, и если она не соответствует действительности, это неминуемо выявится при собеседовании, тестировании или во время испытательного срока.

Хронологическое или функциональное?

Шаблоны, как правило, предполагают составление хронологического резюме, в котором опыт специалиста описывается, начиная с последнего места работы. При этом сведения об основном и дополнительном образовании обычно помещаются в конце текста. Этот вид резюме, безусловно, подходит тем, у кого каждая предшествующая позиция может служить хорошим трамплином для нового карьерного прыжка.

Например, будучи начальником отдела персонала в небольшой компании, Вы вполне конкурентоспособны среди соискателей должности HR-менеджера в известной фирме и можете найти работу с более выгодными условиями.

В некоторых случаях хронологическое резюме оборачивается против соискателя. Например, представитель компании-работодателя, подыскивающий человека на должность «юрисконсульт», вряд ли всерьез отнесется к резюме, автор которого последние три года работал декоратором, даже если тот окончил юрфак престижного вуза.

В данном случае у соискателя появится шанс, если он составит функциональное резюме, при этом подчеркнув не только свою специальность в соответствии с дипломом, но и особые знания в профессиональной сфере.

Кандидат — адекват!

Каким должно быть резюме, чтобы заинтересовать работодателя? Некоторые кадровики отвечают: «Оно должно быть адекватным». Другими словами, не следует перегружать его лишней информацией, в то же время не стоит допускать заметных пробелов. Не приветствуются заоблачные суммы ожидаемого вознаграждения, однако демпинговый уровень зарплаты тоже заставляет усомниться в компетентности соискателя.

При поиске работы в Москве учитывайте, что очень неблагоприятное впечатление производят резюме, авторы которых «ленятся» внятно написать о том, что они умеют делать. Вызывает подозрения человек, который каждые полгода меняет место работы.

Если за последние десять лет Вы сменили 20 позиций, вряд ли работодателю хватит времени и терпения изучать весь список. В то же время решающую роль может сыграть то, что Вы работали в какой-либо успешной компании, пользующейся бесспорным уважением нового работодателя.

Полный игнор?

Какие резюме игнорируются? Как ни странно, есть люди, которые забывают написать имя, фамилию, номер телефона. Некоторые полагают, что знание орфографии для них не обязательно и делают чудовищные ошибки. Иные не считают нужным указывать названия компаний, в которых они работали, зато перечисляют все свои увлечения и хобби.

Нередко работодателя отпугивает перечисление личных заслуг и наград, особенно, если их обладатель не удосужился внятно описать свои навыки. И хотя кадровики никогда не признаются, что возраст и пол кандидата имеют значение, на самом деле эти критерии для многих компаний и должностей является определяющими.

Следуем правилам

Есть отдельные виды резюме, которые пишутся по своим правилам. Например, молодой специалист или студент может описать навыки, полученные во время стажировки или учебной практики, указать тематику курсовых работ и выступлений на научных конференциях.

Ищете работу в иностранной компании? Вы обязательно должны продемонстрировать знание соответствующего языка. Если описание вакансии и должностных обязанностей дано на иностранном языке, то и резюме должно быть написано на нём же.

Требования к резюме

Если Вы решили не пользоваться готовыми шаблонами и составлять резюме самостоятельно, учтите основные требования. Обязательно следует указать фамилию, имя, отчество и контактные данные (телефон, e-mail, почтовый адрес). Желательно назвать дату рождения.

В разделе «Образование» укажите период обучения, название учебного заведения, факультет, полученную специальность и звание. Заметное преимущество может дать информация о дополнительном образовании, окончании курсов повышения квалификации, специальных тренингов.

Опыт работы описывается в хронологическом порядке, начиная с последнего места работы:
период работы
название компании
должность
должностные обязанности
основные достижения

Не забывайте, что работодателей интересуют Ваши профессиональные навыки, поскольку в разных организациях функции работников с одинаковым названием должностей могут заметно различаться. Ваш успех во многом зависит от того, насколько чётко и конкретно Вы опишете свои компетенции.

Проанализируем два резюме на вакансию директора.

Первый кандидат
Организация работы коллектива численностью более 500 человек, разработка и внедрение новых проектов по организации производства и продажам новых продуктов; проведение деловых встреч, конференций, презентаций, круглых столов, семинаров и выставок. Деловая переписка, планирование, работа с контрактами, договорами, базами данных. Личные контакты в госструктурах. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook).

Второй кандидат
Реализация различных проектов «с нуля» в области производства, включая бизнес-план, ТУ, ИРД, проектно-технические решения.

Как видите, первое описание более подробное и отличается детальностью, позволяет судить о приоритетах человека. Скорее всего, именно этого человека пригласят на встречу с руководителем организации.

На чужих ошибках

Чтобы написать выигрышное резюме, взгляните на резюме своих коллег, то есть конкурентов, претендующих на аналогичную должность. Определите свои конкурентные преимущества и обязательно их опишите. Обратите внимание на то, что Вам показалось неуместным в других резюме, и постарайтесь не повторять чужих ошибок.

Нередко люди, занятые поиском работы, задаются вопросом: стоит ли размещать свое резюме в открытом доступе, если оно может затеряться среди тысячи подобных? Опыт показывает, что многие работодатели в случае острой необходимости смотрят свежие резюме в интернете на работных сайтах. Следовательно, если Вы избрали данную тактику, нужно «поднимать» свое резюме хотя бы раз в неделю.

Более эффективным способом поиска работы считается рассылка на подходящие вакансии. Если работодатель указал не только свой электронный адрес, но и номер телефона, обязательно позвоните, представьтесь, сообщите о высланном резюме и выразите заинтересованность в том, чтобы стать сотрудником данной компании. Об этом можно также написать в сопроводительном письме.
Успеть за 3 минуты

На вопрос «что такое HR-фильтр?» менеджеры по подбору персонала отшучиваются: «Это когда на столе лежит стопка резюме, берёшь два верхних, а остальные выбрасываешь. Просто им сегодня не повезло». В реальности опытному рекрутеру требуется не больше трёх минут, чтобы посмотреть резюме и определить: «Пожалуй, это наш человек, надо пригласить его на интервью».

Для личной встречи с работодателем Вам потребуется более подробное резюме. В нем Вы можете перечислить не только основные, но и дополнительные компетенции, рассказать о достижениях, указать пройденные тренинги и специальные курсы, отметить владение особыми технологиями, описать успешные проекты, реализованные при Вашем участии.

Итак, теперь Вы знаете рецепт, как написать резюме, которое заинтересует работодателя. Чтобы повысить свои шансы на получение желаемой должности, зарегистрируйтесь и разместите своё резюме на сайтах по поиску работы. Это позволит Вам в кратчайшие сроки найти высокооплачиваемую и престижную работу!
 



Цель
Получение должности регионального менеджера по продажам в крупной торговой компании

Образование
               1997 — 2001 г.
               Институт экономики и права Аксенова, экономический факультет. Специальность: маркетолог.
               1997 г.
               Тренинг продаж. Нижегородский институт тренинга
               1983 — 1984 г.
               Курсы английского языка при ГГУ
               1975 — 1980 г.
               Горьковский государственный университет, экономический факультет. Специальность: экономист.

Опыт работы
               07.1998 г. — наст. вр.
               «WEST PRODUCT» (оптово-розничная продажа чипсов), г. Нижний Новгород. Специалист по обеспечению сбыта.

Функции:
 — работа с точками розничной торговли;
 — налаживание связей между розницей и оптовиками;
 — продвижение и расширение ассортимента продукции «WEST PRODUCT» на рынке;
 — подписание контрактов на установку торгового оборудования в точках розничной продажи;
 — организация и контроль за проведение рекламных кампаний.

Результаты работы и достижения:

               Увеличил присутствие продукта компании в Нижегородском и Заречном районах Нижнего Новгорода в точках розничной торговли. Расширил сеть торговых                точек с 20 до 44. Увеличил объемы продаж на 133% в месяц.

               05.1996 — 06.1998 г.
               Компания «Нижегородский хозяин» (многопрофильная компания, одно из направлений — продажа ТНП), г. Нижний Новгород. Коммерческий директор.

Функции:
 — контакты и переписка с иностранными фирмами и городской администрацией;
 — маркетинговые исследования.

Результаты работы и достижения:
                               Установил контакты и получил реальные предложения о сотрудничестве от восьми зарубежных компаний.
               11.1993 — 04.1996 г.
                               ООО «ФОРТУНА», г. Нижний Новгород. Коммерческий представитель.
               09.1981 — 10.1993 г.
                               НПО «Электрон», г. Нижний Новгород (разработка и внедрение электронных приборов). Главный экономист.

Дополнительная информация


Технические навыки

               MS Windows 2000, Word, Excel, DOS.
               Офисное оборудование (факс, модем, сервер, копировальные аппараты), работа в Интернете

Знание иностранных языков

               Английский язык — свободно.
               Немецкий язык — читаю, перевожу со словарем

Водительские права

               Водительские права категории «В», стаж вождения 15 лет. Личный автомобиль ВАЗ 2111 (год выпуска 2001).

Возможные командировки

               Загранпаспорт, возможны командировки

Физическая подготовка
               Занимаюсь спортом (футбол, хоккей, плавание). Не курю.

Личные качества

               Энергичен, хороший организатор.



Примеры составления резюме в формате Word:
 
Пример резюме №1 (скачать)  Пример резюме №2 (скачать)  Пример резюме №3 (скачать) 
Пример резюме №4 (скачать)  Пример резюме №5 (скачать)  Пример резюме №6 (скачать)



Мнение эксперта

«Правильно составленное резюме является первым и самым важным шагом для удачного трудоустройства, так как значительно повышает интерес работодателя к кандидату и число приглашений на собеседования».

Елена Кузнецова, руководитель кадрового агентства «HumanResources»

www.21nn.ru


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.