Куда можно устроиться на работу с судимостью

Наличие статуса судимого лица и последствия этого зачастую являются причиной многих сложностей, с которыми приходится сталкиваться его обладателю в повседневной жизни. Особенно это касается трудоустройства. Многие компании, заботясь о безупречности своей репутации, довольно часто нарушают право на труд судимых граждан, и не берут их на работу. При этом внезапно возникшие причины отказа не связаны с наличием судимости, поскольку не взять на работу судимого человека (кроме предусмотренных законом случаев) не вправе ни один работодатель. Защита гражданских прав предусмотрена законодательством.

Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что знание закона и умение отстаивать свои права — обязательные условия трудоустройства судимых лиц, а, соответственно, и их дальнейшего благополучия.

Итак, как устроиться на работу лицам, имеющим или имевшим судимость, и стать достойным членом общества, а не изгоем в родной стране, читайте далее.

Следует помнить, что не является судимым лицо, осужденное за совершение преступления, но освобожденное от наказания на законных основаниях.

Куда не могут устроиться лица, имеющие или имевшие судимость

Прежде чем устроиться на работу, кандидату необходимо ознакомиться с перечнем должностей, которые, согласно федеральному законодательству, не могут занимать судимые лица. Как правило, данные социальные ограничения в равной мерой относятся и к тем гражданам, судимость которых погашена или снята.

В некоторых случаях запрет касается лиц, которые были осуждены и понесли наказание за совершение определенного ряда преступлений, и данное ограничение даже после прекращения судимости невозможно аннулировать. Скажем, запрет на занятие педагогической деятельностью касается следующих лиц:

судимых за совершение преступления, объектом которых являются жизнь и здоровье граждан;
осужденных и понесших наказание за совершение преступного деяния против свободы, достоинства и чести лица;
совершивших преступление, связанное с нарушением половой неприкосновенности и свободы лица;
судимых за преступления против семейных ценностей и семьи в целом;
осужденных и понесших наказание за совершение преступлений, объектом которых являются конституционный строй РФ и безопасность страны, а также общественная безопасность.

Перечисленные деяния относятся к категории тяжких и особо тяжких преступлений, которым свойственно наличие умышленной формы вины.

Список должностей, которые не вправе занимать судимые граждане:

судьи;
сотрудники прокуратуры;
члены Конституционного суда РФ;
сотрудники правоохранительной системы;
сотрудники службы безопасности;
педагогические работники;
адвокаты;
авиационный персонал;
должности, связанные с использованием наркотических и психотропных веществ;
медицинские сотрудники.

Данные ограничения регламентируются специальными актами законодательства.

С чего начать поиск работы

Первым делом необходимо ознакомиться с законодательством, которое устанавливает трудовые ограничения в отношении судимых лиц. Сейчас при подаче заявления на запрещенные должности, требуется представить справку об отсутствии судимости, поэтому скрыть данный правовой факт невозможно.

Также не стоит тратить время на попытки устроиться в государственную или частную организацию на должность, связанную с материальной ответственностью.

Начните с небольших частных предприятий с невысоким окладом. Это вполне логично, поскольку более крупного работодателя может заинтересовать значительный перерыв в Вашем трудовом стаже и отсутствие опыта работы. Начните с малого, все же и это лучше, чем совсем ничего.

Если в анкете при поступлении на работу будет вопрос о наличии судимости, не стоит утаивать данную информацию, поскольку сотрудникам службы безопасности любого предприятия рано или поздно эти сведения станут известны. Во избежание проблем в дальнейшем, лучше сразу внести ясность в ситуацию.

Если попытки устроиться на работу по трудовому договору не увенчались успехом, и достойных предложений нет, попробуйте заняться индивидуальным предпринимательством. Но и здесь есть некоторые ограничения, с которыми следует ознакомиться.

Сложности с получением разрешительных документов могут возникнуть в том случае, если судимый гражданин решил заняться:

частной детективной деятельностью;
деятельностью в сфере образования;
охранной деятельностью;
банковским делом, кредитованием, в случае осуждения за корыстные преступления, объектом которых выступает собственность. К примеру, кража, вымогательство и подобные правонарушения.

В крайнем случае, если все представленные варианты не подошли, всегда можно обратиться в региональную службу занятости, стать на учет или воспользоваться информационными услугами. Если подходящей вакансии по профессии лица на момент обращения не будет, оно может быть направлено на обучающие курсы. По завершении обучения у судимого гражданина появится новая специальность, с наличием которой будет легче искать хорошую работу, не предполагающую значительных физических нагрузок.

Порядок досрочного снятия судимости через суд

Поскольку наличие судимости является преградой в получении рабочего места, осужденные и понесшие наказание граждане стараются снять судимость досрочно через суд. Решающим фактором в процессе досрочного прекращения судимости в России считается безупречное поведение обратившегося лица, что и требуется доказать.

Согласно УПК судимое лицо имеет право обратиться в суд с ходатайством о снятии судимости раньше установленного срока. Какая именно часть срока должна пройти после отбытия наказания (при лишении свободы) или его выполнения, закон не указывает. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие нравственное поведение лица, а также его законный образ жизни в течение определенного срока.

В качестве доказательственной базы можно использовать:

Характеристики с места жительства, а также с организации, в которой судимый гражданин работает;
Справка из органов полиции о не привлечении к административной ответственности.

В случае неудовлетворительного судебного решения, следующее обращение возможно по истечении одного года с момента вынесения постановления. Данная норма установлена статьей УПК РФ.

Прекращение судимости путем погашения осуществляется по истечении определенного Уголовным кодексом времени, количество которого зависит от тяжести совершенного преступного деяния. Согласно УК, если осужденному лицу был назначен условный срок, то судимость гасится тогда, когда заканчивается установленный судом испытательный срок.

Как получить справку об отсутствии судимости и куда обращаться

Куда можно обращаться, чтобы получить справку:

территориальное подразделение МВД;
МФЦ;
российский сайт Государственных услуг, перейти на который Вы можете по ссылке www.gosuslugi.ru. Оформить и отправить заявку можно прямо через интернет на сайте Госуслуг. Сообщение с указанной датой приема в основном приходит на e-mail автора заявления.

В одну из перечисленных инстанций для получения справки необходимо представить следующие материалы:

заявление с просьбой выдать документ. Бланк заявления можно взять непосредственно в том отделении, в которое лицо обратилось. В документе указываются личные данные заявителя: полное имя, адрес регистрации, средства связи. Чтобы ходатайство соответствовало процессуальным юридическим требованиям, лучше обратиться за помощью к юристу или воспользоваться услугами адвоката онлайн бесплатно;
копия паспорта.

Совет! Заявление заполняется грамотно и подается лично судимым гражданином.

Процесс оформления длится не более 30 дней в Москве и других городах РФ. Правда, в исключительных случаях ответ можно получить через 60 дней, но для этого должны быть соответствующие основания.

Если предназначением справки является предоставление работодателю, с целью устроиться на работу, срок ее действия устанавливается последним.

arenaprava.ru

Ограничения при приеме на работу лиц с судимостью

Скажем, запрет на занятие педагогической деятельностью касается следующих лиц:

судимых за совершение преступления, объектом которых являются жизнь и здоровье граждан;
осужденных и понесших наказание за совершение преступного деяния против свободы, достоинства и чести лица;
совершивших преступление, связанное с нарушением половой неприкосновенности и свободы лица;
судимых за преступления против семейных ценностей и семьи в целом;
осужденных и понесших наказание за совершение преступлений, объектом которых являются конституционный строй РФ и безопасность страны, а также общественная безопасность.

Как устроиться на работу с судимостью? на какие работы берут?

Не исключено, что правды вам никто не скажет, однако, может случиться и так, что причиной действительно станет прошлая судимость.

Если у работника имеется судимость

Человек, которого судили в прошлом по одной из статей Уголовного кодекса Российской Федерации, с точки зрения закона, после освобождения от наказания, считается несудимым. Более того, снятие или погашение судимости, снимает все последствия, которые она влекла.
С другой стороны, с человеческой точки зрения, судимость – это черная метка. Даже когда человек исправился и давно ведет достойный образ жизни, информация о ранее совершенном преступлении может всплыть в любой момент, например, при трудоустройстве на новую работу.
Вследствие этого судимому человеку могут отказать в трудоустройстве, даже не утруждая себя объяснением причин или завуалировав их в форме, которая сводит на нет возможность оспорить такое решение.

Судимость при трудоустройстве: закон и реальность

Но на вопрос о том, привлекались ли вы к ответственности и на каком основании, следует ответить правду, указать статью и год, в котором был вынесен приговор. Крайне не рекомендуется указывать неправдивые данные о себе, так как наличие погашенной или снятой судимости по закону не является препятствием для трудоустройства (если только речь не идет об образовательной и правоохранительной сферах).
Наряду с этим сокрытие данных является причиной для увольнения сотрудника, если речь идет о таких сферах как обеспечение транспортной безопасности, гражданская служба (п. 6 ч. 1 ст. 10 Закона № 16-ФЗ, п. 8 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ). Предоставление подложных документов при трудоустройстве чревато для всех граждан (ст.
81 ТК РФ).

Как и куда можно устроиться на работу, имея судимость

Такой доступ не совсем законен и он используется посредством бывших сотрудников правоохранительных органов, которые проводят в некоторых организациях (особенно это касается крупных компаний) традиционное собеседование со службой безопасности, а также иными неформальными путями.

Судимость при трудоустройстве: имеются ли основания для отказа?

Бесплатные консультации специалистов по кадровому учету и расчету взносов. Онлайн-калькулятор для расчета зарплатных и других выплат сотрудникам.
Полный спектр услуг предоставляют наши партнеры, компания «Моё дело» Отказать в приеме на работу людям, которые понесли наказание за правонарушения, не нарушая законодательство, могут в таких учреждениях и организациях, которые связаны с обеспечением безопасности и правоохранительной деятельностью:

Министерстве внутренних дел;
Федеральной службе безопасности;
прокуратуре;
оборонных ведомствах и организациях.

к содержанию Приём на работу судимых: Видео к содержанию Что делать? Люди, которые имели проблемы с законом, довольно часто сталкиваются с проблемой поиска должности, на которую согласны взять ранее судимого.

В каких местах нельзя работать с судимостями?

Согласно 86 статье УК РФ, граждане, которые понесли наказание за совершенные преступления, имеют право не только работать на любой должности, но даже получить разрешение на хранение оружия. Эта же статья является основанием для привлечения работодателя, отказавшего в приеме на работу, к ответственности.
Именно по этому, работодатели не спешат мотивировать свой отказ тем, что кандидат был ранее судим. к содержанию Куда не возьмут работать человека, вернувшегося из мест лишения свободы? Несмотря на то, что законодательно человек, уже понесший наказание за свои правонарушения, может трудиться на любой должности, есть сферы деятельности, куда его не возьмут даже при условии, что судимость погашена много лет назад. Читайте также Зарплата и кадры.Формирование всей отчетности по сотрудникам, уплата налогов и взносов онлайн в ФСС, ПФР, ФНС.

Где нельзя работать с погашенной судимостью

То есть, признать человека невиновным в совершении уголовно наказуемого деяния. Вернуться к содержанию ↑ ○ Ограничения по закону: где нельзя трудиться лицам с судимостью? Судимый гражданин не может работать:

С детьми.«К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию» (ст.

351.1 ТК РФ).
В сфере обеспечения безопасности на транспорте (п. 1 ч. 1 ст. 10 Закона «О транспортной безопасности»).
На должности специалиста авиационного персонала (п. 3 ст.

Следует заметить, что ограничения также касаются большинства избирательных должностей вроде депутатов, членов государственных квалификационных комиссий, членов арбитражей и, конечно, должности Президента страны. Как оспаривать неправомерные отказы в работе Не так давно, изменения в Трудовой кодекс внесли в статью 65, где приведен перечень документов, которые предъявляются при заключении трудового договора, справку о наличии или отсутствии судимости, а также факте уголовного преследования.

Но такая справка не предъявляется каждому работодателю, а лишь тем, которые проводят конкурс на работу, связанную с деятельностью, к которой согласно действующему законодательству не допускаются граждане с судимостью.

Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что знание закона и умение отстаивать свои права — обязательные условия трудоустройства судимых лиц, а, соответственно, и их дальнейшего благополучия. Итак, как устроиться на работу лицам, имеющим или имевшим судимость, и стать достойным членом общества, а не изгоем в родной стране, читайте далее.

Следует помнить, что не является судимым лицо, осужденное за совершение преступления, но освобожденное от наказания на законных основаниях. Куда не могут устроиться лица, имеющие или имевшие судимость Прежде чем устроиться на работу, кандидату необходимо ознакомиться с перечнем должностей, которые, согласно федеральному законодательству, не могут занимать судимые лица. Как правило, данные социальные ограничения в равной мерой относятся и к тем гражданам, судимость которых погашена или снята.

Где нельзя работать с непогашенной судимостью

ТК РФ).На транспорте, в авиации, в армии, на гражданской службе не могут работать те, у кого судимость не снята или не погашена, а преступление было совершено умышленно. Экономистом не может стать лицо с непогашенной или неснятой судимостью, совершившее уголовно наказуемое деяние в сфере экономики или преступление против государства.
Работниками правоохранительных органов лица, имевшие когда-либо судимость, стать никогда не смогут. Основания привлечения к ответственности роли не играют. Вернуться к содержанию ↑ ○ Кто может получить сведения о судимости, как работодатель узнаёт? Доступ к данным о судимости имеют исключительно правоохранительные органы. Когда соискатель к ним устраивается на работу, его обязательно проверяют по базе ГИАЦ РФ. Причем не только его, а и его близких родственников.

dipna5.ru

Когда судимость действительно является препятствием

В соответствии с Конституцией, все имеют право на труд. Тем не менее, лица, скомпрометировавшие себя уголовной судимостью в прошлом, в соответствии с рядом федеральных законов не могут быть приняты на определенные должности. Следует заметить, что только прямой запрет, установленный законом на особые виды трудовой деятельности, является препятствием для трудоустройства на конкретную работу – во всех иных случаях, отказ в трудоустройстве из-за имеющейся судимости является незаконным. С точки зрения закона, отбытое наказание уже отбыто, и точка.

Так, например, статьей 331 Трудового кодекса установлен запрет для лиц, имеющих судимость, при приеме на работу, которая связана с педагогической деятельностью, в том случае если она связана с преступлениями против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства, половой неприкосновенности, а также против семьи, несовершеннолетних, общественной нравственности и безопасности. Постановление ВС РФ «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации» также содержит ограничение, установленное статьей 9, согласно которой, граждане, имеющие судимость или имевшие её в прошлом, не могут быть приняты на службу в органы. Аналогичное ограничение содержится в нормативно-правовых актах, регулирующих следующие виды трудовой деятельности:

службу в ФСБ;
воинскую службу;
службу в таможне;
работу в прокуратуре;
работу в судебных органах;
работу в авиации;
адвокатскую деятельность;
аудиторскую деятельность;
и другие профессии.

Список ограничений для людей с судимостью гораздо больше, чем приведен выше, соответственно, прошлая судимость, а тем более, имеющаяся ныне неснятая или непогашенная судимость при приеме на работу несколько ограничивает выбор профессии. Прежде всего, такие ограничения касаются государственных или близких к ним служб, где предполагается ответственность работника в большей мере, чем на прочих работах, а кандидат с темным прошлым не может рассчитывать на такое же доверие, какое имеют люди без судимости.

С одной стороны, это достаточно грустно для лиц, которые раскаялись и живут после судимости качественно новой жизнью, а тем более для лиц, ставших жертвой судебной ошибки. С другой стороны, в этом направлении постоянно проводится законодательная работа с целью улучшения ситуации для граждан, которых амнистировали, а также тех, которых судили ранее по уже упраздненным статьям. Кроме того, банк вакансий сегодня настолько велик, а профессии вроде таможенника или полицейского не самые популярные, поэтому граждане с судимостью при желании без работы никогда не останутся.

ipshnik.com

В России «судимый» – клеймо на всю жизнь. Общество не готово принимать заключенных, признавать их равными, они всегда – люди второго сорта. За решеткой они порой чувствуют себя более комфортно, чем на свободе, потому что там они свои среди своих, а здесь чужие среди чужих. Эксперты, которые занимаются поддержкой освободившихся, говорят, что очень важно человека в кратчайшие сроки трудоустроить, чтобы он начал вливаться в общество и чувствовать себя полноценным его членом.

Первые три года после освобождения – наиболее опасный для рецидивов период. По данным исследования, проведенного Томским госуниверситетом, около 35% совершают повторные преступления. Что толкает людей снова преступить закон? Социальная незащищенность и безденежье. Есть, конечно, определенный процент людей, для которых преступный образ жизни – единственный возможный вариант. Но те, кто хочет исправиться и начать жизнь заново, не очень-то нужны обществу. Многим кажется, что черная полоса в жизни осталась за забором, вернется домой и все начнет с чистого листа. На самом деле испытания продолжаются. В тюрьмах не ведется работа по дальнейшей ресоциализации заключенных, – когда они освобождаются, они не знают, куда можно обратиться, как вообще ищут работу. Представляете, если человек отсидел семь лет. Сколько всего изменилось за эти годы, насколько все стало технологично? А он – как гость из прошлого.

– Он не знает, как сайтом пользоваться. Это для нас понятно и легко, а для них это сложно. Найти контакты и позвонить. У них иногда денег на телефоне нет, я не говорю уже о том, что у некоторых и телефона-то нет, – рассказывает Петр Курьянов, эксперт фонда «В защиту прав заключенных». – Здесь им реально нужно протянуть руку помощи, а не создать видимость: сходи туда-сюда, принеси справки.

Заключенному полагается только бесплатный проезд до места проживания. Дальше он должен сам искать средства на проживание. У кого есть благополучные семьи, могут помочь, подсказать. Есть категория граждан, у которых нет никого. По статистике, 46% заключенных расторгли брак (случаи, когда супруги отказались дожидаться освобождения).

В каждом регионе ситуация с ресоциализацией судимых обстоит по-разному. В некоторых (Тульской, Саратовской, Волгоградской, Московской областях и др.) действует постановление о квотировании рабочих мест. Это означает, что работодатели, у которых по штатному расписанию трудятся более 30 человек, обязаны предоставлять в центры занятости информацию о вакансиях для заключенных. В Москве такой вариант даже не рассматривается.

– Недавно я разговаривал с работодателем, который делает детские игрушки. Речь шла о том, чтобы на вакансию «упаковщик» взяли судимого. Заместитель директора сказала: «Если я скажу коллективу, что к нам придет человек ранее судимый, они половина встанут и уйдут», – рассказывает Петр Курьянов.

Вариантов не много

По данным новосибирского центра занятости, чаще всего судимые рассматривают профессии: подсобный рабочий, сборщик, водитель автомобиля, дворник, уборщик, комплектовщик, кондуктор, швея, электросварщик. За прошлый год нашли работу только 28% от поставленных на учет. В единичных случаях бывшие заключенные устроились по специальностям: инженер, менеджер, электромонтер, столяр, фрезеровщик, электросварщик, повар, пекарь.

Работать грузчиком или упаковщиком – не предмет мечтаний. Но если не опускать руки и стремиться, можно выйти на новый уровень.

– Мой знакомый – заместитель начальника строительной организации. Иногда удается устроить к нему ребят. Сам отсидел 4 года. Первое время перебивался. То жена работала, то сам. Пока перебивался, ездил дачи строил летом, за это время накапливаются контакты, связи устанавливаются. Сейчас он проявил себя так, что он в руководстве, – приводит пример Петр Курьянов.

По закону есть только несколько сфер деятельности, на которые запрещается брать судимых (*образование, обеспечение безопасности и правоохранение). Во всех остальных случаях отказ принять на работу из-за судимости – это дискриминация. И человек может обращаться в суд. Но бывшие заключенные не готовы пойти на такой шаг.

Петр Курьянов приводит свежий пример: женщина устроилась швеей, отработала месяц. Потом служба безопасности выяснила, что сотрудница была судима, и ей предложили уволиться.

– Бойцов на самом деле мало. Их там приучают, что нельзя жаловаться, – рассказывает эксперт. – Мы предложили ей написать жалобу в Роструд. Ты сейчас на свободе, ты месяц отработала, тебя работа устраивала, ты права. Нет, и все.

Стоит ли указывать наличие судимости в анкете, резюме? Вопрос неоднозначный. С одной стороны, это сразу отталкивает работодателя, с другой стороны, если этот факт всплывет потом, то могут посчитать обманщиком.

В фонде «В защиту прав заключенных» считают: утаивать судимость бессмысленно, нужно говорить работодателю о том, что у вас есть права и отказ незаконен. В фонде подчеркивают: если бы общественники имели доступ к освобождающимся, можно было бы информировать их о правах, готовить к поиску работы на свободе.

Где искать работу:

в центре занятости по месту жительства (прописка не обязательна, помощь в поиске вакансий предоставят);
самостоятельно искать работу на job-сайтах;
обратиться в общественные организации, которые занимаются защитой прав заключенных.

161.ru

Статья 86. Судимость

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений и при назначении наказания.

2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, — по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести,- по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, — по истечении шести лет после отбытия наказания;

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, — по истечении восьми лет после отбытия наказания.

4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

В оперативно-справочных учетах инфа храниться не зависимо от снятой или погашенной судимости.

Могут и по другой причине отказать, если даже будут знать про судимость. Службы безопасности банков вообще незаконно получают информацию. Но такова их работа.

www.zonazakona.ru

Где найти работу, если есть судимость?

ну в гос. службу его точно не возьмут С позиции Закона (п. 6.ст. 86 УК РФ) погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Таким образом, после погашения судимости гражданин может не только пойти работать, по своему выбору ( при наличии вакансии, с учетом своей специальности, профессиональных навыков и т. п. ) но и, например, получить лицензию на хранение оружия для работы телохранителем или охранником (если он не был осужден за тяжкое или особо тяжкое преступление) . Следовательно, ограничений трудовой деятельности быть не может. Заполняя анкету при приеме на работу, ранее судимый соискатель может смело писать, что он не судим (в том случае, конечно, если судимость погашена или снята) . Однако, чтобы перестраховаться, лучше устраиваться в небольшие компании и на рядовые должности. В таких случаях, скорее всего, служба безопасности не будет проверять кандидата. Служебный или личный интерес со стороны работодателя не имеет под собой никаких юридических оснований. Работодатель вправе запрашивать у соискателя лишь информацию, которая имеет отношение непосредственно к предстоящей работе.
Наверное, так было один раз, какая-то молодая ТП в кадрах сидела. Пусть ищет снова.
В книге Беверли Салли «Положительный заряд» хороший ответ на Ваш вопрос.
все пидоры в погонах их если выгонят из оргонов только тогда они о чемто задумоваются
С судимостью вообще тяжко найти. Вариант ехать на стройку работать в Москву или Сибирь. Грузчиком, водилой на грузовик могут взять. Кто ищет тот всегда найдем. Возможно стоит обратиться в региональное отделение ФСИН, В колониях люди могут получать образование слесаря и тд и потом получают направления на различные гос заводы на которые молодежь не желает идти
стройка или зсжб! там процентов 30 судимые
Увы это реалиии нашей жизни. Редко кто из работодателей готов на то чтобы у него в штате работал ранее судимый работник даже если судимость погашена или снята. В нашей стране нет института поддержки и адаптации бывших заключнных как в других странах и всем по большому счту пофиг на них. От сумы до тюрьмы как известно не зарекаются но… Я лично считаю что если работодатель с мозгами и стал им не в силу стечения благоприятных обстоятельств или лизоблюдства (как очень многие) а именно благодаря своим мозгам то
он прежде всего будет понимать если человек нормальный то он
будет дорожить своей работой в отличие от несудимого который может развернуться и уйти на другую работу. У него с этим проблем нет в отличие от судимого работника. Законодательство несовершенно, (это я вам как юрист говорю) и более формально чем благоразумно и часто туда в млс попадают люди невиновные или по неосторожности и после освобождения им приходится сложно (как раз из-за вышеописанных проблем) вернуться к нормальной жизни. Вот тут и встат дилема: и в тюрьму назад не хочется и на нормальную работу не берут и как жить?.. Вопрос к государству нашему… нужно что-то решать!
ему нигде не дадут работу да еще и с жильем.
тут ссылка заблокирована по решению администрации проекта
К сожалению закон 86 не работает! Как и многие другие законы! С погашенной судимостью практически невозможно устроиться НИКУДА! В данное время даже в ТУХЛЫХ компаниях, проверка службы безопасности и их не волнует погашена судимость или нет. Любой бывший мент из службы безопасности может проверить поднаготную, хотя есть закон о не разглашении информации. Это большой крест в трудоустройстве. Что самое страшное, государству наплевать есть у тебя работа или нет, их интересуют твои налоги. Ментов самих каждого второго надо сажать пожизненно, как врагов народа, а кто попался у нас их просто увольняют. Многие осужденные люди, не должны были быть осужденными, но наша палочная система показывает, что кого то привлекать надо, хоть ты мимо проходил. А то для чего МВД СУЩЕСТВУЕТ, зарплату надо отрабатывать. Лет через несколько государство поймет, что своими действиями они только ухудшают обстановку в стране. Но видимо в задницу их петух пока не клюет, а лижет. Когда такое было, что в военное училище 10 человек на место? А куда остальных? После срочной службы ребята не могут годами найти работу. Но долг перед Родиной отдай! А что Родина дает взамен? НИЧЕГО!
а если у девушки судимость как устроится на работу
ищет пусть бригады строителей- приезжих и к ним разнорабочим устраивается.. а на государственной мало и платят.. у нас в Москве уже вся украина работает, все друг друга из сл повытаскивали..

info-4all.ru