Рубрика «Зарплата и выплаты»

Калькулятор зарплаты военного

Калькулятор зарплаты военного

Онлайн калькулятор ДД военнослужащих позволяет рассчитать размер ежемесячного довольствия для лиц, проходящих воинскую службу по контракту в ВС РФ. Удобный интерфейс, высокая скорость работы и учет надбавок, премий и стимулирующих коэффициентов обеспечивают точный расчет суммы выплаты. Военный калькулятор предусматривает индексацию жалования на 2018 год, заявленную Министерством обороны на период до 2021 года. Повышение армейского жалования …

Как начисляется зарплата по окладу

Как начисляется зарплата по окладу

  Как рассчитать зарплату по окладу обычному работнику, который хочет перепроверить расчеты бухгалтерии? При устройстве на работу оговаривается оклад, но кроме него при начислении заработной платы за месяц учитываются коэффициенты, количество отработанных дней и другие факторы, способные повлиять на ее окончательный размер. О них мы и расскажем в статье.  Что нужно знать, чтобы правильно рассчитать заработную плату …

Среднемесячная заработная плата одного работника

Среднемесячная заработная плата одного работника

Чтобы рассчитать самые разнообразные выплаты, которые причитаются работнику, необходимо предварительно определить его среднюю заработную плату. Происходит это преимущественно в ситуациях, когда оплата труда не может проводиться по обычным правилам. Расчет средней зарплаты осуществляется в порядке, установленном на законодательном уровне. И мы попытаемся разобраться, как определяется этот показатель. Речь пойдет о том, что скрывается за термином …

Расчет ежегодного отпуска

Расчет ежегодного отпуска

Согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работников исчисляется в календарных днях. В эти дни не включаются только нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска. В отношении выходных дней такого уточнения законодатель не делает. Удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск Ежегодные основные оплачиваемые отпуска, продолжительность которых превышает 28 календарных дней, называются удлиненными основными …

Как выглядит материнский капитал

Как выглядит материнский капитал

Последнее обновление 22.02.2019 В 2007 году для улучшения демографической обстановки в России был принят закон о материнском (семейном) капитале. Суть его в том, что при рождении второго или третьего ребенка семья получает денежную компенсацию в размере 250 000 рублей. Иногда эта сумма индексируется. Материнский капитал: изменения в 2019 году Сумма материнского капитала в 2019 году …

Расчет зарплаты после отпуска онлайн калькулятор

Расчет зарплаты после отпуска онлайн калькулятор

Расчет отпуска Средний дневной заработок составит: 450 000,00 : 12 : 29,3 = 1 279,86 рублей. Расчет отпуска в марте 2019 года за 14 дней отпуска составит: 1 279,86 х 14 = 17 918,04 рублей. Расчет отпуска в 2019 году, пример 2: Общая сумма выплат за расчетный период составит: 35 000,00 х 8 + 40 …

Ведомость о получении заработной платы

Ведомость о получении заработной платы

Особенности зарплатной документации Выдача заработной платы в учреждении должна быть своевременной и носить прозрачный характер независимо от того, выплачивается ли сумма вознаграждения наличными денежными средствами или безналично. Документом, подтверждающим корректность начислений и выплат по каждому сотруднику в случае взаиморасчетов с сотрудниками в наличной форме, является ведомость на зарплату, бланк скачать бесплатно можно далее. Начисление и …

Больничный лист внешнему совместителю

Больничный лист внешнему совместителю

Очень часто, когда внешний совместитель заболел, он не знает, как ему оформить лист временной нетрудоспособности. Да и у работодателя с этим вопросом возникают некоторые трудности. Итак, сколько должен оформлять бланков работник в поликлинике? Кто должен ему платить и как вообще проводится оплата больничного внешнему совместителю? Что означает совместительство? Согласно действующему ТК РФ, совместительство означает официальную …

Как считать зарплату по окладу

Как считать зарплату по окладу

Трудовым законодательством дано определение оклада и заработной платы (ст. 129 ТК РФ): оклад — фиксированный размер оплаты труда работника за календарный месяц без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат; стимулирующие выплаты — доплаты и надбавки стимулирующего характера (премии и поощрительные выплаты); компенсационные выплаты — доплаты и надбавки компенсационного характера (за работу в особых климатических условиях …

При увольнении компенсация за дополнительный отпуск

При увольнении компенсация за дополнительный отпуск

Когда работодатели обязаны платить? Выплаты осуществляются за каждый полный месяц, проведенный на рабочем месте. Даже если сотрудник остался на своём месте не полные 30 дней, но больше половины этого срока – то компенсация считается как за месяц всё равно. Компанию освобождают от подобных обязанностей лишь при наличии некоторых оснований: Был отгулян весь отпуск, который заработан …

Adblock
detector