Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Денежное довольствие военнослужащего, состоит из оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенными воинскими званиями военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
Рядовой, матрос 5 000 рублей;
Ефрейтор, старший матрос 5 500 рублей;
Младший сержант, старшина второй статьи 6 000 рублей;
Сержант, старшина первой статьи 6 500 рублей;
Старший сержант, главный старшина 7 000 рублей;
Старшина, главный корабельный старшина 7 500 рублей;
Прапорщик, мичман 8 000 рублей;
Старший прапорщик, старший мичман 8 500 рублей.
Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту
1 тарифный разряд: первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник 10 000 рублей;
2 тарифный разряд: пулеметчик, снайпер 11 000 рублей;
3 тарифный разряд: старший сапер, старший гранатометчик 12 000 рублей;
4 тарифный разряд: командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков 13 000 рублей;
5 тарифный разряд: командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе 15000 рублей;
6 тарифный разряд: фельдшер, начальник полигона 16 000 рублей;
7 тарифный разряд: заместитель командира взвода 17 000 рублей;
8 тарифный разряд: переводчик, помощник дежурного по командному пункту 17 500 рублей;
9 тарифный разряд: старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи), старший техник 18 000 рублей/
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания в следующих размерах:
а) 10 процентов — при выслуге от 2 до 5 лет;
б) 15 процентов — при выслуге от 5 до 10 лет;
в) 20 процентов — при выслуге от 10 до 15 лет;
г) 25 процентов — при выслуге от 15 до 20 лет;
д) 30 процентов — при выслуге от 20 до 25 лет;
е) 40 процентов — при выслуге 25 лет и более.
Дополнительные выплаты к денежному довольствию:
За работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65% оклада по воинской должности;
За особые условия военной службы до 100% оклада по воинской должности;
За выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части до 100% оклада по воинской должности;
За особые достижения в службе до 100% оклада по воинской должности;
Премии до 3 окладов денежного содержания
За добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
Надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков;
Материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания в год;
Ежемесячная надбавка за «класс» в следующих размерах к окладу по воинской должности:
а) 5 процентов — за третий класс (квалификационную категорию);
б) 10 процентов — за второй класс (квалификационную категорию);
в) 20 процентов — за первый класс (квалификационную категорию);
г) 30 процентов — за класс мастера (квалификационную категорию).
Размеры повышающих коэффициентов к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации:
Республики Абхазия, Таджикистан, Южная Осетия — 1,4
Республики Азербайджан, Киргизия, Армения, Казахстан, Молдова — 1,3
Республика Белоруссия — 1,1
zan.donland.ru
Калькулятор денежного довольствия на 2019 год смотрите здесь=>
voensud-mo.ru
55. Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (далее в настоящем разделе – ежемесячная надбавка) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе – военнослужащие):
- а) летного состава корабельной авиации Военно-Морского Флота за каждый совершенный полет (взлет и посадка) с палубы корабля или с помощью наземно-тренировочного комплекса;
- б) занимающим воинские должности, поименованные в перечне воинских частей (подразделений) и должностей военнослужащих, занятых на работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, утвержденном в установленном в Министерстве обороны порядке;
- в) за участие в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой (учебно-боевой) подготовки в полевых условиях, а также в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части;
- г) за выполнение работ, связанных с обнаружением и (или) обезвреживанием (уничтожением) взрывоопасных предметов;
- д) за время выполнения водолазных работ под водой или нахождения под повышенным давлением газовой среды, в том числе при выполнении работ методом длительного пребывания под повышенным давлением;
- е) за выполненные из летательного аппарата по планам боевой (учебной) подготовки прыжки с парашютом.
56. Военнослужащим летного состава корабельной авиации Военно-Морского Флота за каждый совершенный полет (взлет и посадка) с палубы корабля или с помощью наземно-тренировочного комплекса ежемесячная надбавка выплачивается:
- на самолетах – в размере 5 процентов оклада по воинской должности;
- на вертолетах – в размере 3 процентов оклада по воинской должности;
- с помощью наземно-тренировочного комплекса – в размере 2 процентов оклада по воинской должности.
При этом общий размер ежемесячной надбавки, подлежащей выплате в месяце, в котором военнослужащий совершал указанные полеты, не может превышать 50 процентов оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим.
57. Военнослужащим, занимающим воинские должности, поименованные в перечне воинских частей (подразделений) и должностей военнослужащих, занятых на работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, утвержденном в установленном в Министерстве обороны порядке, ежемесячная надбавка выплачивается в размере 0,5 процента оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных работах.
58. Военнослужащим за участие в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой (учебно-боевой) подготовки в полевых условиях, а также в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части выплачивается ежемесячная надбавка в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях.
59. Военнослужащим за выполнение работ, связанных с обнаружением и (или) обезвреживанием (уничтожением) взрывоопасных предметов выплачивается ежемесячная надбавка:
- на местности (объекте, водной акватории и т.п.) в зависимости от состояния взрывоопасного предмета за дни, в которые ими непосредственно были обнаружены взрывоопасные предметы и (или) они выполняли работы по их обезвреживанию (уничтожению), в следующих размерах:
| Состояние взрывоопасного предмета | Размер ежемесячной надбавки за каждый день участия в работах (от оклада по воинской должности) |
|---|---|
| Первая степень опасности | 1,0 |
| Вторая степень опасности | 1,5 |
| Третья степень опасности | 2,0 |
- хранящихся на арсеналах, базах и складах с истекшими гарантийными сроками хранения (неисправных, непригодных к применению или по другим причинам подлежащих уничтожению взрывным способом) – в размере 0,5 процента оклада по воинской должности за каждый день, в который проводились указанные работы. Положения настоящего абзаца не распространяются на кассетные боеприпасы со взрывчатым жидким веществом.
При этом общий размер ежемесячной надбавки, подлежащей выплате в месяце, в котором военнослужащий выполнял указанные работы, не может превышать 50 процентов оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим.
Военнослужащим, поименованным в настоящем пункте, ежемесячная надбавка за выполнение работ, связанных с обнаружением и (или) обезвреживанием (уничтожением) взрывоопасных предметов, выплачивается при выполнении следующих условий:
- а) к взрывоопасным предметам, за обнаружение и (или) обезвреживание (уничтожение) которых выплачивается ежемесячная надбавка, относятся любые боеприпасы, кроме боеприпасов, не содержащих взрывчатых, зажигательных, дымообразующих веществ, патронов к стрелковому оружию (за исключением патронов к стрелковому оружию калибра 12,7 и 14,5 мм с пулей типа МДЗ (мгновенного действия зажигательная), сигнальных мин, наземных сигнальных и осветительных средств и средств оповещения;
- б) состояние взрывоопасных предметов подразделяется на три степени опасности:
- первая степень опасности:
- боеприпасы неокончательно снаряженные или окончательно снаряженные, но не переведенные в боевое положение, состояние которых допускает их перемещение различными способами при выполнении требований безопасности, предусмотренных для погрузки, разгрузки и транспортировки боеприпасов на складах, базах и арсеналах, в том числе:
- — боеприпасы артиллерийские и ракеты всех калибров и типов без следов прохождения через ствол оружия, направляющую или пусковое устройство (без нарезов на ведущих поясках или без наколов капсюля-воспламенителя, со сложенным оперением);
- — патроны к стрелковому оружию калибра 12,7 и 14,5 мм с пулей типа МДЗ (мгновенного действия зажигательная) и пули таких патронов;
- — ручные и противотанковые гранаты без взрывателей или со взрывателями с предохранительными чеками;
- — авиационные средства поражения без взрывателей или со взрывателями до момента их боевого применения (сброса с носителя, схода с направляющей);
- — инженерные боеприпасы всех типов без взрывателей или со взрывателями с предохранительными чеками;
- — элементы боеприпасов, содержащие метательные взрывчатые вещества;
- вторая степень опасности:
- боеприпасы, окончательно снаряженные и переведенные в боевое положение, обращение с которыми допускается в средствах индивидуальной бронезащиты при выполнении установленных требований безопасности, в том числе:
- — боеприпасы артиллерийские и ракеты всех калибров со следами прохождения через ствол оружия, направляющую или пусковое устройство (с нарезами на ведущих поясках или со следами наколов капсюля-воспламенителя, с раскрытым оперением);
- — ручные и противотанковые гранаты со взрывателями без предохранительных чек;
- — инженерные боеприпасы всех типов со взрывателями без предохранительных чек;
- — боеприпасы, отказавшие при боевом применении;
- — кассетные боеприпасы с жидким взрывчатым веществом, опасные в обращении и непригодные к боевому применению;
- — боеприпасы окончательно снаряженного вида, а также боеприпасы, взрыватели и взрывательные устройства, имеющие в своем составе капсюльные изделия и встроенные источники питания, обнаруженные в ходе ликвидации последствий пожаров и взрывов на арсеналах, базах и складах;
- третья степень опасности:
- — боеприпасы и взрывные устройства всех типов с переведенными в боевое положение элементами самоликвидации, неизвлекаемости, необезвреживаемости;
- — переведенные в боевое положение боеприпасы всех типов с магнитными, акустическими, сейсмическими и другими неконтактными взрывателями;
- — самодельные взрывные устройства (фугасы) управляемые и неуправляемые;
боеприпасы, имеющие механизмы (устройства), препятствующие их обезвреживанию, а также самодельные взрывные устройства, в том числе:
- в) право на получение ежемесячной надбавки имеют:
- командир группы (отряда) разминирования (руководитель взрывных работ);
- военнослужащие, входящие в состав групп разминирования, выполняющие работы по поиску, сбору, извлечению из грунта (воды, объектов) и погрузке взрывоопасных предметов;
- военнослужащие, входящие в состав групп уничтожения взрывоопасных предметов;
- водители и старшие машин для перевозки взрывоопасных предметов;
- г) командиром группы разминирования (руководителем взрывных работ) на каждый обнаруженный, обезвреженный или уничтоженный взрывоопасный предмет (группу взрывоопасных предметов) составляется акт по форме согласно приложению № 5 к настоящему Порядку.
При проведении всех видов работ по поиску и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов учитывается как один взрывоопасный предмет:
- одна штатная укупорка (целая, поврежденная или деформированная металлическая коробка);
- фрагмент боеприпаса, содержащий взрывчатое вещество.
60. Военнослужащим за время выполнения водолазных работ под водой или нахождения под повышенным давлением газовой среды, в том числе при выполнении работ методом длительного пребывания под повышенным давлением, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 100 процентов оклада по воинской должности в месяц:
- занимающим воинские должности водолазных военно-учетных специальностей, годным по состоянию здоровья и допущенным в установленном порядке к спускам под воду (нахождению под повышенным давлением в барокамере);
- медицинского состава, в должностные обязанности которых входит обеспечение водолазных спусков;
- воинских частей (подразделений) специального (особого) назначения, в обязанности которых входит выполнение специальных задач под водой (плавание в ластах или на подводных средствах движения).
При этом за водолазные спуски, проведенные в целях выполнения водолазных работ, размер ежемесячной надбавки определяется в соответствующем порядке в отношении военнослужащих:
- поименованных в абзаце втором настоящего пункта – при выполнении работ в условиях повышенного давления:
| Наибольшая глубина погружения включительно (метров) | Размер ежемесячной надбавки за 1 час работы (в процентах от оклада по воинской должности) | ||
|---|---|---|---|
| Методом кратковременных погружений | методом длительного пребывания под повышенным давлением в водолазном колоколе, гидробарокамере, гидротанке, в отсеке камеры, не заполняющейся водой, и времени работы на грунте (объекте) (пребывания под наибольшим давлением) | ||
| выполненной в морских условиях(в реках, озерах и других открытых водоемах) на грунте (объекте) | в бассейнах, гидротанке, гидробаро-камерах, в отсеке камеры, не заполняющейся водой | ||
| До 10 | 0,5 | 0,375 | 0,4 |
| До 20 | 1,0 | 1,75 | 0,8 |
| До 40 | 1,5 | 1,125 | 1,2 |
| До 60 | 2,0 | 1,5 | 1,6 |
| До 90 | 10,0 | 7,5 | 8,0 |
| До 120 | 20,0 | 15,0 | 16,0 |
| До 160 | 30,0 | 22,5 | 24,0 |
| Более 160 | 50,0 | 37,5 | 40,0 |
- поименованных в абзаце втором настоящего пункта – за выполненные спуски под воду в нормобарических скафандрах, в спасательных колоколах, наблюдательных (шлюзово-наблюдательных, рабочих) камерах (далее – жесткие водолазные устройства), без повышения в них давления:
| Наибольшая глубина погружения включительно (метров) | Размер ежемесячной надбавки за один час нахождения под водой (в % от оклада по воинской должности) | |
|---|---|---|
| Нормобарические скафандры | Жесткие водолазные устройства | |
| До 100 | 5,0 | 3,0 |
| До 200 | 10,0 | 6,0 |
| До 300 | 15,0 | 10,0 |
| До 400 | 20,0 | 15,0 |
| До 500 | 30,0 | 20,0 |
| Свыше 500 | 50,0 | 30,0 |
- поименованных в абзаце четвертом настоящего пункта – за время плавания под водой в ластах или на подводных средствах движения (время выполнения специальных заданий под водой):
| Способ движения под водой | Размер ежемесячной надбавки за 1 час плавания под водой в зависимости от наибольшей глубины (в % от оклада по воинской должности) | |
|---|---|---|
| До 10 метров | Свыше 10 метров | |
| В ластах | 2,5 | 3,5 |
| На подводных (индивидуальных, групповых) средствах движения | 2,0 | 2,5 |
| В ластах со специальным грузом | 3,5 | 4,5 |
| На подводных средствах движения со специальным грузом | 2,5 | 3,0 |
- поименованных в настоящем пункте – за время компрессии и нахождения под заданным давлением в барокамере, в том числе при выполнении водолазных работ методом длительного пребывания под повышенным давлением, и период декомпрессии:
| Наибольшая глубина погружения (метров) | Размер ежемесячной надбавки (в % от оклада по воинской должности) | ||
|---|---|---|---|
| за время компрессии и нахождения под заданным давлением газовой среды (за 1 час) | за период декомпрессии(в зависимости от глубины погружения или перехода в барокамеру и независимо от продолжительности нахождения в ней) | ||
| за 1 метр погружения методом кратковременных погружений | за 1 метр погружения методом длительного пребывания под повышенным давлением | ||
| До 100 | 2,0 | 0,2 | 1,0 |
| Свыше 100 до 160 | 2,4 | 0,4 | |
| Свыше 160 | 3,0 | 1,0 | |
- поименованных в настоящем пункте, обеспечивающих лечение водолазов под повышенным давлением в водолазных барокамерах (отсеках подводных лодок и аппаратов) при проведении лечебной декомпрессии (рекомпрессии), ежемесячная надбавка выплачивается в размере 1,0 процента оклада по воинской должности военнослужащего за 1 час нахождения в барокамере.
Военнослужащим, которым ежемесячная надбавка за выполнение водолазных работ подлежит выплате в соответствии с порядком, определенным абзацами шестым и седьмым настоящего пункта, почасовая оплата пребывания под водой увеличивается:
- при работе подо льдом – на 15 процентов;
- при работе с беседки – на 15 процентов;
- при работе на захламленном или вязком грунте – на 15 процентов;
- при работе на течении (при скорости течения в месте выполнения работ от 0,5 до 1,0 м/с) – на 20 процентов;
- при видимости менее 1 метра в месте выполнения работ – на 20 процентов;
- при работе в снаряжении без обогрева при температуре воды ниже 4° С (при спасательных и неотложных работах) и выше 37° С – на 25 процентов;
- при работе в условиях загрязненной водной среды химическими веществами, сточными водами, нефтепродуктами – на 25 процентов;
- при нулевой видимости в месте выполнения работ – на 30 процентов;
- при работе в затопленных помещениях в стесненных условиях, при выходе (входе) через торпедный аппарат (тренажер торпедного аппарата) – на 30 процентов;
- при применении для дыхания в водолазном снаряжении чистого кислорода или искусственных дыхательных смесей с содержанием кислорода более 35 процентов – на 30 процентов;
- при проведении подводных электросварочных работ (сварка и резка металла) – на 35 процентов;
- при работе на течении (при скорости течения в месте выполнения работ свыше 1,0 м/с) – на 40 процентов;
- при волнении свыше 2 баллов – на 40 процентов;
- при радиоактивном заражении воды или грунта (объекта) – на 50 процентов.
При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения ежемесячной надбавки суммируются, но их размер не может превышать 100 процентов. При этом наличие соответствующего фактора усложнения при выполнении водолазных работ подтверждается документами (акт выполненных работ, выписки из планов работ, журнала водолазных работ, лоции, данных о химическом составе воды и т.п.).
Кроме того, подлежащий к выплате военнослужащему итоговый размер ежемесячной надбавки увеличивается при совершении:
- экспериментальных водолазных спусков – на 50 процентов;
- спасательных водолазных работ, непосредственно связанных со спасением людей, – на 50 процентов;
- подъема (доставке к средству подъема) тел погибших (фрагментов тел) – на 100 процентов.
Военнослужащим, кроме поименованных в абзаце четвертом настоящего пункта, за совершение тренировочного водолазного спуска ежемесячная надбавка подлежит выплате в размере 50 процентов суммы, исчисленной в порядке, установленном настоящим пунктом.
Продолжительность водолазных работ измеряется в часах. В случаях, когда продолжительность водолазных работ составляет менее или более одного часа, размер ежемесячной надбавки определяется пропорционально времени фактического выполнения работ.
Ежемесячная надбавка не выплачивается за время совершения учебного или квалификационного водолазного спуска или водолазного спуска, не предусмотренного планами боевой (учебной) подготовки.
61. Военнослужащим за выполненные из летательного аппарата по планам боевой (учебной) подготовки прыжки с парашютом выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах:
| Порядковый номер прыжка | Размер ежемесячной надбавки за каждый прыжок с парашютом (в % от оклада по воинской должности) |
|---|---|
| 1-й прыжок | 6.0 |
| 2-20 прыжок | 4.0 |
| 21-50 прыжок | 3.0 |
| 51-100 прыжок | 3.5 |
| 101-150 прыжок | 4.5 |
| 151 и последующие прыжки | 5.0 |
При этом общий размер ежемесячной надбавки, подлежащей выплате в месяце, в котором военнослужащий совершал указанные прыжки, не может превышать 50 процентов оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим.
Военнослужащим за выполненный с двумя и более факторами усложнения по планам боевой (учебной) подготовке прыжок с парашютом из летательного аппарата размер ежемесячной надбавки увеличивается на один процент.
К усложненным прыжкам относятся прыжки с парашютом, выполненные:
- с высот менее 500 м и более 4000 м;
- при высоте нижней кромки облаков ниже заданной высоты выброски;
- при скорости ветра у земли более 5 м/с;
- при температуре воздуха у земли минус 20° С и ниже, а также плюс 30° С и выше;
- с задержкой раскрытия парашюта более 20 с, в том числе со стабилизацией падения;
- ночью;
- на воду или лес;
- на площадку приземления, находящуюся над уровнем моря более 500 м);
- на ограниченную размерами площадку приземления;
- на неподготовленную площадку приземления;
- со скорости полета летательного аппарата свыше 200 км/ч;
- способом катапультирования;
- внутри десантируемой техники или вслед за ней;
- с грузовым контейнером весом более 4 кг, не считая табельного снаряжения;
- в водолазном снаряжении;
- с оружием (кроме пистолета).
При этом размер ежемесячной надбавки за прыжок с парашютом, выполненный способом катапультирования или в водолазном снаряжении, дополнительно увеличивается на 2 процента, а при десантировании внутри техники – на 4 процента.
При выполнении экспериментальных прыжков размер ежемесячной надбавки увеличивается на 50 процентов.
К экспериментальным относят прыжки с парашютом новой конструкции, а также прыжки с летательных аппаратов или положений летательного аппарата, с которых ранее прыжки не выполнялись.
В течение календарного года прыжки с парашютом, выполненные по планам боевой (учебной) подготовки, подлежат оплате в пределах годовой нормы оплачиваемых прыжков (приложение № 6 к настоящему Порядку).
При определении размера ежемесячной надбавки учитываются все подтвержденные документами прыжки с парашютом, выполненные военнослужащим, в том числе в период до призыва (поступления) на военную службу.
Ежемесячная надбавка не выплачивается за прыжки с парашютом, выполненные:
- не по плану боевой (учебной) подготовки;
- сверх установленной годовой нормы оплачиваемых прыжков.
62. Ежемесячная надбавка выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника), в котором указываются:
- тип летательного аппарата (наземно-тренировочного комплекса), на котором совершен полет, и количество полетов;
- количество дней, за которые производится выплата ежемесячной надбавки;
- наименование мероприятия, в котором участвовал военнослужащий, и количество дней, подлежащих оплате;
- персональный список военнослужащих, непосредственно участвующих в работах, с указанием, где, в какой временной период они их выполняли;
- порядковый номер выполненного прыжка с парашютом, в том числе в текущем году;
- наименование и время выполнения водолазных работ, совершенных военнослужащим, и т.п.
Основанием для издания приказа о выплате ежемесячной надбавки являются соответствующие оправдательные документы (например, выписки из приказов об убытии (прибытии) военнослужащего из воинской части для участия в соответствующих мероприятиях, акты, подтверждающие выполнение водолазных работ, и т.д.).
Поделись ссылкой на эту страницу с друзьями!!!
www.evkuriy.narod.ru
Как работает калькулятор военной зарплаты
Денежное довольствие складывается из нескольких статей выплат. Основная – месячный оклад в соответствии с:
- званием военнослужащего;
- занимаемой должностью.
Вторую часть, по величине практически равную первой, составляют стимулирующие, призванные повысить интерес военного к исполнению должностных обязанностей. К ним относятся выплаты за:
- квалификационную категорию (классность);
- особые условия службы;
- выполнение задач, связанных в мирное время с риском для жизни;
- работу со сведениями, составляющими гостайну.
По мере увеличения продолжительности службы онлайн расчет денежного довольствия военнослужащего включает надбавку за выслугу лет. Каждые пять лет она возрастает на пять процентов, а начинает исчисляться со второго года. Уже на втором-пятом году составляет 10%, пятом – десятом – 15%. Сумма за выслугу после 25 лет службы составляет 40% должностного оклада.
Рассчитать денежное довольствие с учетом стимулирующих
Индексация жалования офицера и рядового солдата не скажется на системе дополнительных выплат. В Министерстве обороны обещают сохранить ассигнования, формирующие доходы, неизменными до 2021 года. Сохраняются целевые доплаты за класс, которые возрастают на 10% от третьего к мастеру. А также ежемесячные в объеме 100% от первичного оклада.
К ним относятся доплаты за:
- особые условия службы;
- выполнение задач, связанных с риском для жизни;
- особые достижения в службе.
Работа за пределами РФ, в условиях Крайнего Севера, местностей, приравненных к нему, территорий с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, оплачивается в соответствии с коэффициентами и процентными надбавками, которые «отталкиваются» от общей суммы жалования с действующими надбавками, что учитывает калькулятор военнослужащего на нашем сайте.
Общее количество надбавок, предусмотренное для стимулирования интереса к воинской службе, превышает полтора десятка. Некоторые выплачиваются ежемесячно, другие – периодически, однократно в течение года. Они формируют дополнительный материальный пакет, который офицеры и солдаты получают к государственным праздникам, отпуску. Речь – о ежегодной материальной помощи, размер которой законодательно не определен, но не может составлять меньше месячного жалования. И премии за добросовестное выполнение обязанностей – не более трех окладов с учетом их объема в текущем году. Эти выплаты калькулятор зарплаты военнослужащих в 2018 году не учитывает, так как их размер рассчитывается индивидуально.
voenadvokat.ru
Калькулятор денежного довольствия
Предлагаемый сервис портала UpJobs.Ru позволит вам точно и оперативно выполнить расчет денежного довольствия военнослужащего. Рассчитать данное довольствие можно для ознакомления с размером заработной платы военнослужащего по контракту, установленным приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г. Пояснения основаны на Федеральном законе Российской Федерации от 7 ноября 2011 г.
N 306-ФЗ
«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»
. Денежное довольствие военнослужащего, служащего по контракту, состоит из ежемесячного оклада, зависящего от воинского звания (оклад по воинскому званию) и ежемесячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (оклад по воинской должности), которые составляют ежмесячное денежное содержание военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (дополнительные выплаты). Оклады взяты из приказа Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г.
Месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью. Оклады установлены приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 Военнослужащим, проходящим военную службу на должностях летного состава и имеющим квалификационную категорию, с 1 января 2012 г. оклады по воинским должностям увеличиваются.
Месячный оклад в соответствии с присвоенным воинским званием. Оклады установлены приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г.
Месячный оклад в соответствии с присвоенным воинским званием и месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего Пункт 13 ФЗ N 306 — Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания.
Выплаты производятся военнослужащим находящимся в распоряжении командиров (начальников) п.141 приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. Пункт 17 ФЗ N 306 Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов оклада по воинской должности.
Размер указанной ежемесячной надбавки в зависимости от степени секретности сведений, к которым военнослужащий имеет доступ, и правила ее выплаты. Пункт 18 ФЗ N 306 Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.
Пункт 19 ФЗ N 306 Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Пункт 21 ФЗ N 306 Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год).
П. 64. ПМО № 2700 Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.
Пункт 66 ПМО № 270 Премия выплачивается на основании приказа командира воинской части в следующих размерах: а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц. Пункт 71. ПМО № 2700 Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в указанных структурных подразделениях. Пункт 73 ПМО № 2700 Надбавка выплачивается военнослужащим на основании приказа командира воинской части, который издается ежегодно, а также при достижении стажа работы, дающего право на выплату надбавки в большем размере.
Пункт 71. ПМО № 2700 74. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности, указанные в штатах, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах: занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны – 50 процентов оклада по воинской должности; занимающим воинские должности в органах военного управления, видах и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений – 30 процентов оклада по воинской должности; занимающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил – 15 процентов оклада по воинской должности.
Пункт 24 ФЗ N 306 Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок. Пункт 24 ФЗ N 306 Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок. Поиск работы и организаций, свежие вакансии в Москве на сайте UpJobs.Ru © 2012-2018.
Лучшие рабочие места вашего региона!
Услуги по подбору квалифицированного персонала, добавлению вакансий работодателями и размещению резюме соискателями абсолютно бесплатны. Сегодня на сайте: 65206 вакансий от ведущих компаний, 8236 резюме соискателей, 35281 работодателей, 71 видов обучения, 7591 товаров и услуг организаций Полное или частичное копирование материалов сайта разрешается только при согласовании с администрацией проекта.
14+ Уважаемые пользователи! Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию.
Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.
garant-dz.ru
Из чего состоит денежное довольствие?
Основная часть зарплаты военного составляет 2 оклада: за воинское звание и занимаемую должность. Также калькулятор денежного довольствия позволяет рассчитать получаемую сумму по следующим параметрам:
- воинское звание;
- занимаемая должность;
- боевые награды;
- заслуги перед Отечеством;
- несение службы в «горячих точках»;
- проявление знаний и навыков в экстремальной ситуации;
- выслуга;
- условия несения службы (нормальной или повышенной сложности, что связано с климатическими условиями Крайнего Севера, Сахалина, Дальнего Востока);
- выполнение поставленных задач и уровень воинской подготовки;
- работа с разведданными и информацией, составляющей государственную тайну.
Военные,которые проходят службу в условиях повешенной секретности и имеют доступ к сведениям государственной важности, могут получать ежемесячную надбавку к ставке по занимаемой должности в размере от 25 до 65%.
Также введена система аттестации по уровню военной подготовки, знаниям и навыкам. Подтвердив соответствие одному из 3х классов и степени мастера, офицер может получить надбавку в размере от 5 до 30% к ставке по занимаемой должности.
Довольствие по выслуге лет устанавливается в следующих размерах:
- срок службы от 2 до 5 лет — 10%;
- от 5 до 10 лет — 15%;
- от 10 до 15 лет — 20%;
- от 15 до 20 лет — 25%;
- от 20 до 25 лет — 30%;
- свыше 25 лет — 40%.
При получении наград и особые заслуги перед Отечеством производится награждение орденами и медалями. При этом автоматически начисляется ежемесячная выплата в размере оклада.
Выплата не распространяется на случаи, когда:
- Офицер был лишен воинского звания и разжалован за невыполнение приказа.
- Срок службы закончился в связи с уголовным преступлением и отбыванием наказания в местах лишения свободы.
- При переходе военного в таможенную службу, в пожарную охрану, в колонии строго режима в качестве сотрудника.
- Офицер, не подтвердивший свою квалификацию и увольняемый за недисциплинированность.
Зарплаты подвергаются индексации в соответствии с законодательством, как и всем гражданам страны в связи с инфляцией или повышением цен на продукцию первостепенной важности.
Примерная статистика среднемесячных зарплат на 2016 год:
- лейтенант, командующий взводом — 50 000 рублей;
- капитан, у которого рота в подчинении — 52 000 рублей;
- майор, заместитель комбата — 56 000 рублей;
- подполковник, комбат — 62 000 рублей;
- полковник, командующий полком — 70 000 рублей;
- генерал, комбриг — 75 000 рублей;
- генерал-лейтенант, командующий армией — 120 000 рублей.
Можно констатировать, что ставки оптимальные, учитывая, что 3 года назад довольствие лейтенанта со всеми выплатами составляло 15 000 рублей.
Отдельные виды выплат военным
Дополнительная дотация положена военнообязанному, отправленному в командировку по службе. В связи с передислокацией воинской части, переводе офицеров на новое место службы, при повышении на новую должность, которая связана с переездом всей семьи на новое место жительство, выплачиваются подъемные. Сумма равняется месячному окладу военнослужащего плюс 1/4 часть его оклада на каждого члена семьи. Время нахождение военного и его семьи в дороге оплачивается посуточно в соответствии с ФЗ № 306.
По призыву правительства военный может быть отправлен на прохождение службы за пределами России. В другом государстве начисления производятся в данной национальной валюте.
Когда еще нет выслуги лет и не подошло время уходить на пенсию, а рапорт на увольнение подан, денежное довольствие выплачивается в качестве подъемных:
- 2 оклада, если срок службы на время ухода менее 20 лет;
- 7 окладов — если от 20 до 25 лет.
Причины увольнения могут быть разными, решение принимается в индивидуальном порядке. Одно из них является хроническое заболевание, приобретенное во время прохождения службы.
Выплаты в случае инвалидности
При увольнении с военной службы или отчислении с военных сборов из-за военной травмы, военнослужащему выплачивается единовременное пособие в размере:
- 2 000 000 рублей — проходящему военную службу по контракту.
- 1 000 000 рублей — по призыву или призванному на военные сборы.
Если была установлена инвалидность, то полагается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда в размерах:
- 14 000 рублей — инвалиду I группы.
- 7 000 рублей — инвалиду II группы.
- 2 800 рублей — инвалиду III группы.
Выплаты членам семьи военнослужащего
В случае гибели при исполнении долга жена получает пенсию на несовершеннолетних детей по потере кормильца и совершеннолетних детей, обучающихся в ВУЗах на очном отделении до достижения 23 лет.
Супруга также может претендовать на выплату, когда дети уже взрослые, если ее возраст составляет более 50 лет или имеется инвалидность. Начисления пособия не производятся, когда вдова вышла замуж второй раз. Родители погибшего военнослужащего имеют право на пенсию по потере кормильца, если один из них достиг 50-летнего возраста или имеет статус инвалида.
Пример по начислению выплат военнослужащему
Командир мотострелкового взвода капитан Иванов проходил службу по контракту на территории Сахалинской области около 2 лет. Рассчитаем размер денежного довольствия, которое ему полагается:
- оклад по воинскому званию (Капитан) – 11 000 рублей;
- оклад по воинской должности (10 тарифный разряд) – 20 000 рублей.
Из-за часто возникающей чрезвычайной ситуации на острове в связи с климатом, Сахалин относится к району 3 степени сложности. Год службы здесь будет начисляться как за два.
Поэтому надбавка за выслугу лет составит 12 лет (8 лет до службы на Сахалине + 4 года до) – 20%.
Также будет предоставлена дополнительная выплата за проживание и работу в условиях Крайнего Севера в размере 50% от оклада.
Итого: 11 000 + 20 000 + 20% + 50% = 55 800 рублей. С вычетом подоходного налога (13%) получим 48 546 рублей.
Наиболее популярный вопрос и ответ на него по денежному довольствию для военнослужащих
Вопрос: Есть ли точная формула расчета пенсии военнослужащего?
Ответ: Да. Выглядит она следующим образом:
СПП = (ОВД + ОВЗ+НВЛ) * (РП +3%свыше) * ПК,
где ОВЗ – оклад по воинскому званию;
ОВД – оклад по воинской должности;
РП – сумма СПП в процентном измерении от среднегодовой зарплаты;
3% свыше – надбавка за каждые 12 месяцев сверх двадцатилетней выслуги;
ПК – понижающий коэффициент.
Рассмотрим ее применение на примере: у военнослужащего с 23 годами выслуги со среднемесячным доходом 45 500 рублей пенсия составит 19 390,14 рублей. Где ОВД + ОВЗ+НВЛ = 45 500 рублей, РП = 59%, ПК = 72,23%.
Список законов
- ФЗ № 306
lgoty-expert.ru