Калькулятор зарплаты военного

Онлайн калькулятор ДД военнослужащих позволяет рассчитать размер ежемесячного довольствия для лиц, проходящих воинскую службу по контракту в ВС РФ. Удобный интерфейс, высокая скорость работы и учет надбавок, премий и стимулирующих коэффициентов обеспечивают точный расчет суммы выплаты. Военный калькулятор предусматривает индексацию жалования на 2018 год, заявленную Министерством обороны на период до 2021 года.

Повышение армейского жалования в 2018 году произошло впервые за последние пять лет. С этой целью бюджетные ассигнования увеличены на 18 млрд. рублей. Значительная, на первый взгляд, сумма распределена среди действующих военных и отставников. При этом в первый год исполнения решения калькулятор денежного довольствия военнослужащих в 2018 г. не покажет значимой прибавки. Ее прирост составит примерно четыре процента. До 2021 года индексация будет проведена трижды, таким образом, к моменту завершения программы калькулятор ЗП покажет увеличение выплат в пределах двенадцати процентов для лиц рядового и командного состава.

Как работает калькулятор военной зарплаты

Денежное довольствие складывается из нескольких статей выплат. Основная – месячный оклад в соответствии с:

званием военнослужащего;
занимаемой должностью.

Вторую часть, по величине практически равную первой, составляют стимулирующие, призванные повысить интерес военного к исполнению должностных обязанностей. К ним относятся выплаты за:

квалификационную категорию (классность);
особые условия службы;
выполнение задач, связанных в мирное время с риском для жизни;
работу со сведениями, составляющими гостайну.

По мере увеличения продолжительности службы онлайн расчет денежного довольствия военнослужащего включает надбавку за выслугу лет. Каждые пять лет она возрастает на пять процентов, а начинает исчисляться со второго года. Уже на втором-пятом году составляет 10%, пятом – десятом – 15%. Сумма за выслугу после 25 лет службы составляет 40% должностного оклада.

Рассчитать денежное довольствие с учетом стимулирующих

Индексация жалования офицера и рядового солдата не скажется на системе дополнительных выплат. В Министерстве обороны обещают сохранить ассигнования, формирующие доходы, неизменными до 2021 года. Сохраняются целевые доплаты за класс, которые возрастают на 10% от третьего к мастеру. А также ежемесячные в объеме 100% от первичного оклада.

К ним относятся доплаты за:

особые условия службы;
выполнение задач, связанных с риском для жизни;
особые достижения в службе.

Работа за пределами РФ, в условиях Крайнего Севера, местностей, приравненных к нему, территорий с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, оплачивается в соответствии с коэффициентами и процентными надбавками, которые «отталкиваются» от общей суммы жалования с действующими надбавками, что учитывает калькулятор военнослужащего на нашем сайте.

Общее количество надбавок, предусмотренное для стимулирования интереса к воинской службе, превышает полтора десятка. Некоторые выплачиваются ежемесячно, другие – периодически, однократно в течение года. Они формируют дополнительный материальный пакет, который офицеры и солдаты получают к государственным праздникам, отпуску. Речь – о ежегодной материальной помощи, размер которой законодательно не определен, но не может составлять меньше месячного жалования. И премии за добросовестное выполнение обязанностей – не более трех окладов с учетом их объема в текущем году. Эти выплаты калькулятор зарплаты военнослужащих в 2018 году не учитывает, так как их размер рассчитывается индивидуально.

Источник: voenadvokat.ru

Что включает денежное довольствие военнослужащего

В денежное довольствие военнослужащим входит не только фиксированный оклад, но и определенные надбавки.

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

Если боец служит в армии на контрактной основе, то размер его довольствия каждый месяц складывается из двух окладов: по воинскому званию и по должности и дополнительных выплат.

Если боец проходит службу по призыву, то он получает каждый месяц оклад по должности и дополнительные выплаты.

Чтобы определить точную сумму довольствия армейских служащих используют специальный калькулятор расчета. В созданной таблице учитываются звания, срок выслуги и достижения во время несения службы.

Скачать и распечатать бесплатно

Федеральный Закон №76-ФЗ от 27.05.98 «О статусе военнослужащих»

Федеральный закон от 07.11.2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

Величина регулярных дополнительных начислений

Кроме базового денежного довольствия бойцы российской армии могут получить и дополнительные денежные суммы.

Согласно Закону №306 размер дополнительных начислений российскому военному складывается из таких доплат:

за уровень квалификации;
за стаж службы в армии;
за особые условия работы;
за получение доступа к гостайне;
за исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.

Как рассчитывать доплаты и в каком размере определено в законе. Начисленная сумма входит в итоговую величину довольствия служащего в армии.

Премиальные, дополнительные выплаты военнослужащим, что проходят военную службу в рядах российской армии, начисляются на основании множества документов. Среди них:

76-й Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» (статьи 12-я и 13-я);
306-й Федеральный Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
Прочие законодательные документы, подписанные Президентом страны или Правительством Российской Федерации и местными органами власти.

Ежемесячные регулярные надбавки к должностному окладу

Эти регулярные доплаты положены только контрактникам.

Надбавка за стаж службы в армии — одна из основных выплат, которая полагается контрактнику, который прослужил в армии Российской Федерации более двух лет.

При стаже от двух до пяти лет размер доплаты равняется 10%. Далее, сумма доплаты увеличивается на 5% за каждые пять лет, пока не достигнет 40%.

Надбавка за квалификационный класс составляет:

III класс — 5%;
II класс — 10%;
I класс — 20%;
Класс мастера — 30%.

Надбавка за доступ к государственной тайне рассчитывается исходя из уровня доступа и может достигать 65% оклада бойца по воинской должности.

Премия за работу в особо сложных условиях составляет максимальную величину. Она рассчитывается исходя из их сложности и может равняться полному денежному содержанию по воинской должности.

Премия за исполнение особо опасных поручений. Ее величина может достигать размера денежного содержания по должности и начисляется зависимо от условий выполнения поставленных задач.

Кроме описанных начислений, российский военный, когда проходит службу в армии, может претендовать на:

ежемесячную доплату за выдающиеся достижения (до 100%);
ежегодную денежную помощь, равную окладу.

Нерегулярные доплаты российским военным

Федеральным Законом №306 «О денежном довольствии…» предполагаются не только регулярные отчисления, но и отдельные, которые начисляются в связи со сложившейся ситуацией.

К ним можно отнести:

Командировочные и суточные расходы на период командировки;
«Подъёмные» во время переезда на новое место работы;
Разовое начисление в случае увольнения в размере трёх зарплат, если стаж воинской службы составил менее 20 лет. Если более — то в размере семи зарплат;
Премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных функций — до 3-х окладов денежного содержания;
Если увольнение происходит по причине признания военного непригодным к службе из-за полученной травмы, то ему начисляется разовая компенсация в размере 1 млн. рублей. Для контрактников сумма компенсации увеличивается вдвое.

Что компенсирует государство, если получена инвалидность

В случае если во время службы военный получил инвалидность, то Российская Федерация компенсирует причинённый здоровью вред ежемесячными начислениями:

I-я группа инвалидности — 300/250%;
II-я группа инвалидности — 250/200%;
III-я группа инвалидности — 175/150%.

Расчетной основой является размер соцпенсии для обычных инвалидов 2 группы. В 2019г. это 5180,24 р. Точный процент зависит от того, в результате чего получена инвалидность: военная травма или заболевание. По травме выплаты соответственно больше.

В отличие от гражданских, военные не могут трудиться по специальности после признания их инвалидами, поэтому такого военнослужащего комиссуют и увольняют. При этом уволенному военному назначается военная пенсия по инвалидности, если инвалидность получена в период службы или в течение 3-х месяцев после ее окончания либо ввиду заболевания/ранения, полученного в служебное время.

Последние изменения

На 2018 год эксперты прогнозируют индексацию зарплат военных. Уровень индексации может быть незначительным и составит до 5,5% в зависимости от уровня инфляции. Законом заложено, что зарплаты военнослужащих увеличиваются согласно проценту инфляции.

Правительство внесло предложение пересматривать размеры окладов после сбалансирования бюджета.

В 2019 г. в октябре запланирована индексация на 4,3%.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Источник: lgoty-vsem.ru

Калькулятор денежного довольствия военнослужащих

Источник: CalcSoft.ru

55. Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (далее в настоящем разделе – ежемесячная надбавка) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе – военнослужащие):

а) летного состава корабельной авиации Военно-Морского Флота за каждый совершенный полет (взлет и посадка) с палубы корабля или с помощью наземно-тренировочного комплекса;
б) занимающим воинские должности, поименованные в перечне воинских частей (подразделений) и должностей военнослужащих, занятых на работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, утвержденном в установленном в Министерстве обороны порядке;
в) за участие в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой (учебно-боевой) подготовки в полевых условиях, а также в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части;
г) за выполнение работ, связанных с обнаружением и (или) обезвреживанием (уничтожением) взрывоопасных предметов;
д) за время выполнения водолазных работ под водой или нахождения под повышенным давлением газовой среды, в том числе при выполнении работ методом длительного пребывания под повышенным давлением;
е) за выполненные из летательного аппарата по планам боевой (учебной) подготовки прыжки с парашютом.

56. Военнослужащим летного состава корабельной авиации Военно-Морского Флота за каждый совершенный полет (взлет и посадка) с палубы корабля или с помощью наземно-тренировочного комплекса ежемесячная надбавка выплачивается:

на самолетах – в размере 5 процентов оклада по воинской должности;
на вертолетах – в размере 3 процентов оклада по воинской должности;
с помощью наземно-тренировочного комплекса – в размере 2 процентов оклада по воинской должности.

При этом общий размер ежемесячной надбавки, подлежащей выплате в месяце, в котором военнослужащий совершал указанные полеты, не может превышать 50 процентов оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим.

57. Военнослужащим, занимающим воинские должности, поименованные в перечне воинских частей (подразделений) и должностей военнослужащих, занятых на работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, утвержденном в установленном в Министерстве обороны порядке, ежемесячная надбавка выплачивается в размере 0,5 процента оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных работах.

58. Военнослужащим за участие в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой (учебно-боевой) подготовки в полевых условиях, а также в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части выплачивается ежемесячная надбавка в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях.

59. Военнослужащим за выполнение работ, связанных с обнаружением и (или) обезвреживанием (уничтожением) взрывоопасных предметов выплачивается ежемесячная надбавка:

на местности (объекте, водной акватории и т.п.) в зависимости от состояния взрывоопасного предмета за дни, в которые ими непосредственно были обнаружены взрывоопасные предметы и (или) они выполняли работы по их обезвреживанию (уничтожению), в следующих размерах:

Состояние взрывоопасного предмета	Размер ежемесячной надбавки за каждый день участия в работах (от оклада по воинской должности)
Первая степень опасности	1,0
Вторая степень опасности	1,5
Третья степень опасности	2,0

хранящихся на арсеналах, базах и складах с истекшими гарантийными сроками хранения (неисправных, непригодных к применению или по другим причинам подлежащих уничтожению взрывным способом) – в размере 0,5 процента оклада по воинской должности за каждый день, в который проводились указанные работы. Положения настоящего абзаца не распространяются на кассетные боеприпасы со взрывчатым жидким веществом.

При этом общий размер ежемесячной надбавки, подлежащей выплате в месяце, в котором военнослужащий выполнял указанные работы, не может превышать 50 процентов оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим.

Военнослужащим, поименованным в настоящем пункте, ежемесячная надбавка за выполнение работ, связанных с обнаружением и (или) обезвреживанием (уничтожением) взрывоопасных предметов, выплачивается при выполнении следующих условий:

а) к взрывоопасным предметам, за обнаружение и (или) обезвреживание (уничтожение) которых выплачивается ежемесячная надбавка, относятся любые боеприпасы, кроме боеприпасов, не содержащих взрывчатых, зажигательных, дымообразующих веществ, патронов к стрелковому оружию (за исключением патронов к стрелковому оружию калибра 12,7 и 14,5 мм с пулей типа МДЗ (мгновенного действия зажигательная), сигнальных мин, наземных сигнальных и осветительных средств и средств оповещения;
б) состояние взрывоопасных предметов подразделяется на три степени опасности:

первая степень опасности:
боеприпасы неокончательно снаряженные или окончательно снаряженные, но не переведенные в боевое положение, состояние которых допускает их перемещение различными способами при выполнении требований безопасности, предусмотренных для погрузки, разгрузки и транспортировки боеприпасов на складах, базах и арсеналах, в том числе:
— боеприпасы артиллерийские и ракеты всех калибров и типов без следов прохождения через ствол оружия, направляющую или пусковое устройство (без нарезов на ведущих поясках или без наколов капсюля-воспламенителя, со сложенным оперением);
— патроны к стрелковому оружию калибра 12,7 и 14,5 мм с пулей типа МДЗ (мгновенного действия зажигательная) и пули таких патронов;
— ручные и противотанковые гранаты без взрывателей или со взрывателями с предохранительными чеками;
— авиационные средства поражения без взрывателей или со взрывателями до момента их боевого применения (сброса с носителя, схода с направляющей);
— инженерные боеприпасы всех типов без взрывателей или со взрывателями с предохранительными чеками;
— элементы боеприпасов, содержащие метательные взрывчатые вещества;
вторая степень опасности:
боеприпасы, окончательно снаряженные и переведенные в боевое положение, обращение с которыми допускается в средствах индивидуальной бронезащиты при выполнении установленных требований безопасности, в том числе:
— боеприпасы артиллерийские и ракеты всех калибров со следами прохождения через ствол оружия, направляющую или пусковое устройство (с нарезами на ведущих поясках или со следами наколов капсюля-воспламенителя, с раскрытым оперением);
— ручные и противотанковые гранаты со взрывателями без предохранительных чек;
— инженерные боеприпасы всех типов со взрывателями без предохранительных чек;
— боеприпасы, отказавшие при боевом применении;
— кассетные боеприпасы с жидким взрывчатым веществом, опасные в обращении и непригодные к боевому применению;
— боеприпасы окончательно снаряженного вида, а также боеприпасы, взрыватели и взрывательные устройства, имеющие в своем составе капсюльные изделия и встроенные источники питания, обнаруженные в ходе ликвидации последствий пожаров и взрывов на арсеналах, базах и складах;
третья степень опасности:

боеприпасы, имеющие механизмы (устройства), препятствующие их обезвреживанию, а также самодельные взрывные устройства, в том числе:

— боеприпасы и взрывные устройства всех типов с переведенными в боевое положение элементами самоликвидации, неизвлекаемости, необезвреживаемости;
— переведенные в боевое положение боеприпасы всех типов с магнитными, акустическими, сейсмическими и другими неконтактными взрывателями;
— самодельные взрывные устройства (фугасы) управляемые и неуправляемые;

в) право на получение ежемесячной надбавки имеют:

командир группы (отряда) разминирования (руководитель взрывных работ);
военнослужащие, входящие в состав групп разминирования, выполняющие работы по поиску, сбору, извлечению из грунта (воды, объектов) и погрузке взрывоопасных предметов;
военнослужащие, входящие в состав групп уничтожения взрывоопасных предметов;
водители и старшие машин для перевозки взрывоопасных предметов;
г) командиром группы разминирования (руководителем взрывных работ) на каждый обнаруженный, обезвреженный или уничтоженный взрывоопасный предмет (группу взрывоопасных предметов) составляется акт по форме согласно приложению № 5 к настоящему Порядку.

При проведении всех видов работ по поиску и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов учитывается как один взрывоопасный предмет:

одна штатная укупорка (целая, поврежденная или деформированная металлическая коробка);
фрагмент боеприпаса, содержащий взрывчатое вещество.

60. Военнослужащим за время выполнения водолазных работ под водой или нахождения под повышенным давлением газовой среды, в том числе при выполнении работ методом длительного пребывания под повышенным давлением, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 100 процентов оклада по воинской должности в месяц:

занимающим воинские должности водолазных военно-учетных специальностей, годным по состоянию здоровья и допущенным в установленном порядке к спускам под воду (нахождению под повышенным давлением в барокамере);
медицинского состава, в должностные обязанности которых входит обеспечение водолазных спусков;
воинских частей (подразделений) специального (особого) назначения, в обязанности которых входит выполнение специальных задач под водой (плавание в ластах или на подводных средствах движения).

При этом за водолазные спуски, проведенные в целях выполнения водолазных работ, размер ежемесячной надбавки определяется в соответствующем порядке в отношении военнослужащих:

поименованных в абзаце втором настоящего пункта – при выполнении работ в условиях повышенного давления:

Наибольшая глубина погружения включительно (метров)	Размер ежемесячной надбавки за 1 час работы (в процентах от оклада по воинской должности)
	Методом кратковременных погружений		методом длительного пребывания под повышенным давлением в водолазном колоколе, гидробарокамере, гидротанке, в отсеке камеры, не заполняющейся водой, и времени работы на грунте (объекте) (пребывания под наибольшим давлением)
	выполненной в морских условиях(в реках, озерах и других открытых водоемах) на грунте (объекте)	в бассейнах, гидротанке, гидробаро-камерах, в отсеке камеры, не заполняющейся водой
До 10	0,5	0,375	0,4
До 20	1,0	1,75	0,8
До 40	1,5	1,125	1,2
До 60	2,0	1,5	1,6
До 90	10,0	7,5	8,0
До 120	20,0	15,0	16,0
До 160	30,0	22,5	24,0
Более 160	50,0	37,5	40,0

поименованных в абзаце втором настоящего пункта – за выполненные спуски под воду в нормобарических скафандрах, в спасательных колоколах, наблюдательных (шлюзово-наблюдательных, рабочих) камерах (далее – жесткие водолазные устройства), без повышения в них давления:

Наибольшая глубина погружения включительно (метров)	Размер ежемесячной надбавки за один час нахождения под водой (в % от оклада по воинской должности)
Наибольшая глубина погружения включительно (метров)	Нормобарические скафандры	Жесткие водолазные устройства
До 100	5,0	3,0
До 200	10,0	6,0
До 300	15,0	10,0
До 400	20,0	15,0
До 500	30,0	20,0
Свыше 500	50,0	30,0

поименованных в абзаце четвертом настоящего пункта – за время плавания под водой в ластах или на подводных средствах движения (время выполнения специальных заданий под водой):

Способ движения под водой	Размер ежемесячной надбавки за 1 час плавания под водой в зависимости от наибольшей глубины (в % от оклада по воинской должности)
Способ движения под водой	До 10 метров	Свыше 10 метров
В ластах	2,5	3,5
На подводных (индивидуальных, групповых) средствах движения	2,0	2,5
В ластах со специальным грузом	3,5	4,5
На подводных средствах движения со специальным грузом	2,5	3,0

поименованных в настоящем пункте – за время компрессии и нахождения под заданным давлением в барокамере, в том числе при выполнении водолазных работ методом длительного пребывания под повышенным давлением, и период декомпрессии:

Наибольшая глубина погружения (метров)	Размер ежемесячной надбавки (в % от оклада по воинской должности)
	за время компрессии и нахождения под заданным давлением газовой среды (за 1 час)	за период декомпрессии(в зависимости от глубины погружения или перехода в барокамеру и независимо от продолжительности нахождения в ней)
		за 1 метр погружения методом кратковременных погружений	за 1 метр погружения методом длительного пребывания под повышенным давлением
До 100	2,0	0,2	1,0
Свыше 100 до 160	2,4	0,4
Свыше 160	3,0	1,0

поименованных в настоящем пункте, обеспечивающих лечение водолазов под повышенным давлением в водолазных барокамерах (отсеках подводных лодок и аппаратов) при проведении лечебной декомпрессии (рекомпрессии), ежемесячная надбавка выплачивается в размере 1,0 процента оклада по воинской должности военнослужащего за 1 час нахождения в барокамере.

Военнослужащим, которым ежемесячная надбавка за выполнение водолазных работ подлежит выплате в соответствии с порядком, определенным абзацами шестым и седьмым настоящего пункта, почасовая оплата пребывания под водой увеличивается:

при работе подо льдом – на 15 процентов;
при работе с беседки – на 15 процентов;
при работе на захламленном или вязком грунте – на 15 процентов;
при работе на течении (при скорости течения в месте выполнения работ от 0,5 до 1,0 м/с) – на 20 процентов;
при видимости менее 1 метра в месте выполнения работ – на 20 процентов;
при работе в снаряжении без обогрева при температуре воды ниже 4° С (при спасательных и неотложных работах) и выше 37° С – на 25 процентов;
при работе в условиях загрязненной водной среды химическими веществами, сточными водами, нефтепродуктами – на 25 процентов;
при нулевой видимости в месте выполнения работ – на 30 процентов;
при работе в затопленных помещениях в стесненных условиях, при выходе (входе) через торпедный аппарат (тренажер торпедного аппарата) – на 30 процентов;
при применении для дыхания в водолазном снаряжении чистого кислорода или искусственных дыхательных смесей с содержанием кислорода более 35 процентов – на 30 процентов;
при проведении подводных электросварочных работ (сварка и резка металла) – на 35 процентов;
при работе на течении (при скорости течения в месте выполнения работ свыше 1,0 м/с) – на 40 процентов;
при волнении свыше 2 баллов – на 40 процентов;
при радиоактивном заражении воды или грунта (объекта) – на 50 процентов.

При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения ежемесячной надбавки суммируются, но их размер не может превышать 100 процентов. При этом наличие соответствующего фактора усложнения при выполнении водолазных работ подтверждается документами (акт выполненных работ, выписки из планов работ, журнала водолазных работ, лоции, данных о химическом составе воды и т.п.).

Кроме того, подлежащий к выплате военнослужащему итоговый размер ежемесячной надбавки увеличивается при совершении:

экспериментальных водолазных спусков – на 50 процентов;
спасательных водолазных работ, непосредственно связанных со спасением людей, – на 50 процентов;
подъема (доставке к средству подъема) тел погибших (фрагментов тел) – на 100 процентов.

Военнослужащим, кроме поименованных в абзаце четвертом настоящего пункта, за совершение тренировочного водолазного спуска ежемесячная надбавка подлежит выплате в размере 50 процентов суммы, исчисленной в порядке, установленном настоящим пунктом.

Продолжительность водолазных работ измеряется в часах. В случаях, когда продолжительность водолазных работ составляет менее или более одного часа, размер ежемесячной надбавки определяется пропорционально времени фактического выполнения работ.

Ежемесячная надбавка не выплачивается за время совершения учебного или квалификационного водолазного спуска или водолазного спуска, не предусмотренного планами боевой (учебной) подготовки.

61. Военнослужащим за выполненные из летательного аппарата по планам боевой (учебной) подготовки прыжки с парашютом выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах:

Порядковый номер прыжка	Размер ежемесячной надбавки за каждый прыжок с парашютом (в % от оклада по воинской должности)
1-й прыжок	6.0
2-20 прыжок	4.0
21-50 прыжок	3.0
51-100 прыжок	3.5
101-150 прыжок	4.5
151 и последующие прыжки	5.0

При этом общий размер ежемесячной надбавки, подлежащей выплате в месяце, в котором военнослужащий совершал указанные прыжки, не может превышать 50 процентов оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим.

Военнослужащим за выполненный с двумя и более факторами усложнения по планам боевой (учебной) подготовке прыжок с парашютом из летательного аппарата размер ежемесячной надбавки увеличивается на один процент.

К усложненным прыжкам относятся прыжки с парашютом, выполненные:

с высот менее 500 м и более 4000 м;
при высоте нижней кромки облаков ниже заданной высоты выброски;
при скорости ветра у земли более 5 м/с;
при температуре воздуха у земли минус 20° С и ниже, а также плюс 30° С и выше;
с задержкой раскрытия парашюта более 20 с, в том числе со стабилизацией падения;
ночью;
на воду или лес;
на площадку приземления, находящуюся над уровнем моря более 500 м);
на ограниченную размерами площадку приземления;
на неподготовленную площадку приземления;
со скорости полета летательного аппарата свыше 200 км/ч;
способом катапультирования;
внутри десантируемой техники или вслед за ней;
с грузовым контейнером весом более 4 кг, не считая табельного снаряжения;
в водолазном снаряжении;
с оружием (кроме пистолета).

При этом размер ежемесячной надбавки за прыжок с парашютом, выполненный способом катапультирования или в водолазном снаряжении, дополнительно увеличивается на 2 процента, а при десантировании внутри техники – на 4 процента.

При выполнении экспериментальных прыжков размер ежемесячной надбавки увеличивается на 50 процентов.

К экспериментальным относят прыжки с парашютом новой конструкции, а также прыжки с летательных аппаратов или положений летательного аппарата, с которых ранее прыжки не выполнялись.

В течение календарного года прыжки с парашютом, выполненные по планам боевой (учебной) подготовки, подлежат оплате в пределах годовой нормы оплачиваемых прыжков (приложение № 6 к настоящему Порядку).

При определении размера ежемесячной надбавки учитываются все подтвержденные документами прыжки с парашютом, выполненные военнослужащим, в том числе в период до призыва (поступления) на военную службу.

Ежемесячная надбавка не выплачивается за прыжки с парашютом, выполненные:

не по плану боевой (учебной) подготовки;
сверх установленной годовой нормы оплачиваемых прыжков.

62. Ежемесячная надбавка выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника), в котором указываются:

тип летательного аппарата (наземно-тренировочного комплекса), на котором совершен полет, и количество полетов;
количество дней, за которые производится выплата ежемесячной надбавки;
наименование мероприятия, в котором участвовал военнослужащий, и количество дней, подлежащих оплате;
персональный список военнослужащих, непосредственно участвующих в работах, с указанием, где, в какой временной период они их выполняли;
порядковый номер выполненного прыжка с парашютом, в том числе в текущем году;
наименование и время выполнения водолазных работ, совершенных военнослужащим, и т.п.

Основанием для издания приказа о выплате ежемесячной надбавки являются соответствующие оправдательные документы (например, выписки из приказов об убытии (прибытии) военнослужащего из воинской части для участия в соответствующих мероприятиях, акты, подтверждающие выполнение водолазных работ, и т.д.).

Поделись ссылкой на эту страницу с друзьями!!!

Источник: www.evkuriy.narod.ru

Из чего состоит денежное довольствие

Оно состоит из месячной заработанной платы по квалификации военнослужащего, а также из присвоенного ему воинского звания и должности. Чем вы выше по званию — тем и оклад больше (например, у рядовых оклад будет составлять две тысячи рублей, а у ефрейтора уже три тысячи или более). Расчет денежного довольствия военнослужащего в 2016 несложен. Просто сложите все доходы, такие как:

Надбавки за работу с ценными бумаги, за достижения.
Оклад по званию. Чем оно выше, тем плата больше.
Премии. Они даются за добросовестное выполнение действий, а также за выполнение задач командиров.
Заработная плата. Она дается за работу в армии. Например, дворник, бухгалтер или другие профессии.

Призывники

Денежное довольствие военнослужащего, который пришел на службу Родине по ежегодному призыву, состоит лишь из оклада по званию (рядовой, ефрейтор). Чем оно выше — тем и сумма больше. А также в оплату входит денежное довольствие, которое состоит из дополнительных выплат военнослужащего. Стоит отметить, что единые размеры выплат устанавливаются самим Правительством Российской Федерации, а также Министерством Обороны.

Контрактники

Здесь все сложнее: размеры их окладов по званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации, однако только вместе с Министром обороны. Вся сложность в том, что призывникам Министр может повысить оклад самостоятельно, без докладной Президенту страну. А в случае с контрактниками, он должен спросить разрешение, после чего повысить или понизить оклады.

С призывниками, как стало понятно, работает все иначе: расчет их денежного довольствия происходит без участия в этом Правительства Российской Федерации. Сам Министр обороны может по одному своему приказу понизить или повысить оклады призывников в Российской Федерации.

Нетиповые должности

Если вы в армии работаете по профессии, которую получили в колледже или университете, то вам могут выплачивать дополнительное денежное довольствие. Его может устанавливать Министр обороны без разрешения президента, поэтому все может поменяться. Конечно, устанавливать зарплату за работу военнослужащих может и Правительство Российской Федерации, однако в их обязанности это не входит.

Денежное довольствие: как посчитать

Порядок расчета денежного довольствия военнослужащих В РФ очень прост: призывнику/контрактнику нужно сложить все доходы, которые начисляет бухгалтер. Это могут быть такие приходящие на ваш счет финансы:

Заработная плата за квалификацию.
Оклады по званию.
Премии.
Надбавки.

Когда вы сложили все эти доходы, у вас получается готовый расчет вашего денежного довольствия. Много ли это или нет — решать только вам.

Плохие условия

Призывники, которые на службе были отправлены жить в очень плохих условиях, рассчитывают на большие выплаты. Ведь законом Российской Федерации установлено, что такие призывники могут в соответствии со статьей 23 о неблагоприятных условиях военнослужащих рассчитывать за большие надбавки к их денежному довольствию. А также у них есть льготы: все расчеты, формулы и коэффициенты надбавок и премий будут рассчитываться по меркам контрактников, и поэтому они получают достаточно большие деньги на службе в неблагоприятных условиях. Однако подумайте дважды, прежде чем согласиться так служить: условия и дискомфорт могут действительно стоить больше, чем вам платят.

Экономические проблемы

Политические волнения, конечно же, влияют на оклады призывников и контрактников на службе. Однако, если у вас понизилось денежное довольствие, не спешите винить в этом всех окружающих: порой это случается из-за инфляции. Несколько десятков лет назад выплата была одной, а уже на момент 2019 года — она другая. И все это из-за экономических проблем и инфляции.

Список выплат призывника

Военнослужащий-призывник, имеет на правовых основаниях рассчитывать на такие выплаты:

Каждые 30 дней дается надбавка за его квалификацию (категория, класс).
Премия за добросовестное выполнение задач командиров.
Определенный процент к окладу за службу в особых, неблагоприятных условиях и северных территориях Российской Федерации.
Премия за работу, связанную с государственной либо военной тайной. Сумма зависит от важности сведений, с которыми вы работали.

Выслуга лет

Будучи призывником или контрактником, вы можете остаться в армии не на год, а на более длительное время. За это вам прибавляют процент к вашему окладу. Вот список этих надбавок:

Служили от 2 до 5 лет — 10 % к прежнему окладу.
Служили более 5 до 10 лет — 15 % к прежнему окладу.
Служба от 10 до 15 лет дает вам повышение прежнего оклада на 20 %
Служба в армии от 15 до 20 лет — уже 25 % к прежнему окладу.
Служба военнослужащего в армии более от 20 до 25 лет — уже 30 %
Если вы служите уже более 25 лет — надбавку вам дадут в размере 35 % к прежнему окладу.
Если вы отслужили своей Родине больше 30 лет — процентная надбавка к окладу составит 40 %.

Квалификация, работа

Сумма, которую вам будут давать, зависит от вашей категории:

Третий класс — 5 процентов к прежнему окладу.
Второй класс — 10 процентов к окладу.
Первый класс — уже 20 процентов к прежнему окладу.
Класс мастер — дают 30 процентов к окладу.

Как повышать уровень квалификации

Правила присвоения нового класса определяются только Министром обороны, если других вариантов в нашей армии не предусмотрено. Обычно военнослужащий просто в виде отчета прилагает свои успехи в работе, и чем они лучше — тем его квалификация выше.

Стоит отметить, что выполнить расчет денежного довольствия военнослужащих по контракту можно легко, используя просто калькулятор и упомянутые выше составляющие.

Работа с военной/государственной тайной

Надбавка за работу с такими сведениями выдается каждый месяц в размере 65 % к определенному окладу. Да, это очень большой процент. Однако стоит понимать: эта цифра меняется в зависимости от степени важности и риска работы, которую вам дают. Чем важнее сведения — тем больше вам заплатят.

Стоит отметить, что зарплата военнослужащего рядового (оклад) может составлять в среднем пять тысяч российских рублей.

Особые условия

За то, что вы проходите свою службу на севере страны или же на территории боевых действий, вы получаете к своему прежнему окладу надбавку в 100 %. Однако не стоит сразу же мечтать о такой службе. Сначала необходимо будет пройти строевое обучение.

Рискованные задания

Те задания, которые дают вам командиры, также могут прибавить сто процентов к существующему окладу. Однако сумма все же зависит от риска и важности вашей задачи. Если вы просто спасли котика, который попал на дерево, — вам не дадут надбавку в сто процентов, это нужно понимать.

Оплата таких действий регулируется самим Правительством Российской Федерации, а также Министром обороны. Стоит отметить, что зарплата военнослужащего всегда колеблется, ведь кто-то выше по званию и квалификации, а кто-то ниже. Кто-то выполнил важную задачу, а кто-то отлеживался, не выполняя ничего рискованного. Поэтому никто не может сказать точную сумму денежного довольствия и оклада военнослужащего.

Достижения

За них вам могут дать до ста процентов надбавки к прежнему окладу. Все зависит от того, каких высот вы достигли.

Стоит отметить, что расчет денежного довольствия военнослужащих в Российской Федерации должен составляться по многим пунктам, таким как:

Надбавка за квалификацию.
Оклад.
Премии.
Выслуга лет.

Премии

За ваше хорошее поведение, а также добросовестное выполнение задач командиров вы можете получать в сумме до трех окладов денежного содержания в год. Конкретный размер зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими своих должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющихся дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизии.

Дислокация

Если вы, проходя свою службу в России, были перенаправлены в другой город/страну, то можете рассчитывать на повышение оклада. Военнослужащий может оказаться в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах. В таких случаях денежное довольствие выплачивается с учетом повышающих коэффициентов.

Стоит отметить, что на этих территориях на военнослужащего могут возлагаться такие задачи:

Устранение ЧС.
Выполнение задач военного положения.
Обеспечение гражданской безопасности.

Все правила выплат, нормативно-правовые акты регулируются самим Правительством Российской Федерации. Также процент и надбавка будет зависеть от места службы, риска выполнения задач командиров, а также других факторов.

Как проводится расчет денежного довольствия военнослужащих? Бухучет в армии ведется бухгалтерами специалистами, на основе нормативных актов и законов о выплате денежного довольствия военнослужащим.

Северные военнослужащие

Если вы боец, который проходит службу на Крайнем Севере, где температура по Цельсию достигает -40, то вам должны выплачивать надбавки и премии за такую службу. Все это из-за того, что на подобных территориях очень суровые условия жизни и прохождения службы. Поэтому за такие условия военнослужащему назначается специальный коэффициент, который рассчитывается индивидуально и зависит от оклада. Даже если вы призывник, вам будут все равно выплачивать увеличенное довольствие за службу на этих территориях.

Стоит отметить, что расчет денежного довольствия военнослужащего можно сделать самостоятельно, не имея никаких профессиональных навыков. Следует знать свой коэффициент, на который умножается оклад.

Что считается денежным довольствием

В общую сумму входят такие показатели:

Оклад по званию, по должности.
За выслугу лет.
За квалификацию.
За работу со сведениями, которые содержат в себе военную/государственную тайну.
Надбавка за особые условия службы, если такие есть (на Севере, на месте боевых действий)
Премия за рискованные задания, которые поручили высшие по званию военнослужащие.

Денежное довольствие контрактника относятся к гражданскому обороту денег. Это сказано в статье 26 о контрактниках.

Служба за границей

Всем военнослужащим, будь то контрактник или призывник, следует знать: если бойца дислоцировали в другую страну, то на его территории он может получать оклад в иностранной валюте либо же в рублях, как кому угодно или как решит вышестоящее начальство. При следовании военнослужащего с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Используя калькулятор расчета денежного довольствия военнослужащих в 2017 году (либо любом другом) можно рассчитать ежемесячные выплаты. В соответствующие графы необходимо внести необходимые сведения относительно оклада, соответствующего воинской должности, стажа, премий и так далее. Благодаря этому получится точная сумма денежного довольствия.

Переезд с семьей

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), в том числе, поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе, на территорию или с территории иностранного государства производятся следующие выплаты:

подъемное пособие — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место;
суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути.

При увольнении

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в следующих размерах:

при общей продолжительности военной службы менее двадцати лет — два оклада денежного содержания;
при общей продолжительности военной службы двадцати лет и более — семь окладов денежного содержания.

Источник: BusinessMan.ru