Рубрика «Зарплата и выплаты»

Материнский капитал можно обналичить

Дополнительные деньги решают серьезные бытовые вопросы. Получение материнского (семейного) капитала — подспорье, которое требуется молодой семье. Многие люди задаются вопросом, как обналичить материнский капитал до 3 лет. Некоторые недобросовестные предприниматели утверждают, что это вполне реально. Законодательство же говорит о другом. Особенности материнского капитала Что такое материнский капитал? Это финансовая помощь государства, направленная на стимулирование молодых семей к рождаемости. В 2019 году демографическая ситуация …

Справка о доходах для субсидии

Исходя из того, что предприятие может быть ликвидировано, то у него документ получить не удастся. В таком случае предполагается выдача выписки из архива населенного пункта, в котором расположен был главный офис компании. В течение пяти лет сведения хранятся там. В Центре занятости также можно получить сведения о доходе. Если у человека нет места труда, то …

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск

ТК РФ фиксирует право трудящихся на ежегодный отпуск, который работодатель должен оплатить. Такой отпуск именуется основным, его продолжительность указана в ст. 115 ТК и равен 28 календарным дням. Для отдельных групп работников (инвалиды, медики, учителя и др.) предусмотрен удлиненный основной отпуск. Но случаи, когда сотрудник не «догуливает» основной отпуск до конца либо вообще не уходит …

Расчет неиспользованного отпуска

При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные им отпуска. Причем компенсация выплачивается за отпуска, накопленные за весь период работы у конкретного работодателя. Для ее определения важно знать число дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения, и его средний заработок. Порядок выплаты компенсации установлен пунктом 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР от 30.04.30 № 169. Если незадолго до увольнения сотрудник …

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы

Своевременная выдача вознаграждения сотрудникам предприятия – обязанность работодателя. Просрочка исчисляется со следующего, для установленной выплаты, дня и должна компенсироваться работодателем. Определить, какая сумма положена и как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы, можно самостоятельно. Для подсчета потребуется информация о действующей ставке рефинансирования. Определение периода просрочки выплаты, компенсируемой работодателем Выплата заработной платы работникам осуществляется дважды в …

Депонирована неполученная в срок заработная плата проводка

Причины, почему работник не получил заработную плату в кассе организации в дни выдачи зарплаты, могут быть разными, например, болезнь, отпуск или нахождение в командировке. По истечении 5 дней с даты выдачи зарплаты неполученные работниками денежные средства должны быть депонированы, то есть переданы на хранение до тех пор, пока работник не придет за их получением. Депонировать …

Как высчитывается средняя зарплата

Исчисление среднего заработка По общему правилу средний заработок рассчитывается так (п. 9 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее – Правил)): Расчетным периодом являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя зарплата (п. 4 Правил). Важно знать, что из расчетного периода нужно исключить некоторые периоды, а также суммы, выплаченные за них. …

Подоходный налог калькулятор

Федеральный бюджет наполняется в первую очередь за счет налога на доходы. Каждой прибылью гражданин должен делиться с казной государства, давшего ему возможность эту прибыль получить. Доход может быть и не в форме денег, все равно часть его должна быть перечислена в виде налога. Самый весомый вклад населения в бюджет – это подоходный налог с заработанных …

Расчет ежегодного оплачиваемого отпуска

Порядок предоставления отпусков При предоставлении отпусков следует учесть: график отпусков — обязателен (ст. 123 ТК РФ); работник пишет заявление; руководитель подписывает заявление и издает приказ; бухгалтер рассчитывает отпускные (исчисляет средний заработок); отпускные выплачиваются работнику не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Стаж для отпуска В трудовой стаж, дающий право на отпуск, включаются все время, когда за сотрудником сохранялось место работы (должность), …

Больничный по внешнему совместительству

Согласно условиям статьи 14 Федерального Закона № 255, расчёт пособия осуществляется с учётом рассчитанной заработной ежемесячной платы (эти же данные используются при расчете удерживаемых алиментов). При этом для расчета используются данные двух предыдущих лет. Таким образом, при текущем заболевании в 2018, расчетный период составят данные 2016 и 2017 годов (включая информацию о налоговых вычетах с …