Как ни странно, многие люди почему-то уверены, что заработная плата и оклад — это одно и то же. Из-за этого довольно часто возникает путаница: в договоре прописана одна сумма, а «на руки» человек получает меньше. Почему? Давайте разберемся, как вычислить зарплату по окладу и что для этого нужно знать.«> Почему оклад от зарплаты отличается Прежде …
В каких ситуациях требуется расчет средней заработной платы При заключении трудового договора, работник и работодатель обговаривают оплату труда, соответствующую занимаемой должности. Ее размер, а также другие гарантированные выплаты сотруднику указываются в контракте, наряду с этим указываются и виды удержаний. Бывают ситуации на производстве, когда выплачивается зарплата не за реально проработанное время, а исходя из размера …
Любой работающий человек должен получать зарплату в определенный срок и полном размере. Это право гарантирует трудовой кодекс и российское законодательство (ст.21 ТК РФ, ст.37 Конституции РФ). В этой статье дается полный обзор того, какое же наказание предусмотрено для руководства при постоянном задержании выплаты. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы в 2019 году проявляется в …
Каждый работник имеет право на получение справедливой оплаты за свой труд, а работодатель, в свою очередь, обязуется платить работнику за его труд заработную плату. Расчет зарплаты проводится с оформлением необходимых документов, в числе которых расчетная ведомость форма Т-51, документ, позволяются произвести расчет всех начислений, удержаний каждому работнику. Расчетная ведомость по заработной плате может заполняться для …
Трудовым законодательством дано определение оклада и заработной платы (ст. 129 ТК РФ): оклад — фиксированный размер оплаты труда работника за календарный месяц без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат; стимулирующие выплаты — доплаты и надбавки стимулирующего характера (премии и поощрительные выплаты); компенсационные выплаты — доплаты и надбавки компенсационного характера (за работу в особых климатических условиях …
Виды документов Платежная ведомость – это одна из видов бухгалтерской документации, которая отражает начисления по заработной плате рабочим и служащим. Она может состоять из одной общей части, куда включается начисления всех работников организации, а может состоять из нескольких частей по отраслям или подразделениям в данной организации. Для правильных начислений, бухгалтер использует все информацию по каждому …
Для правильного расчёта заработной платы по окладу, следует разделить эти два понятия. Заработная плата – сумма, которая начисляется бухгалтерией для перевода на карточку. В ней учитываются все премиальные, надбавочные выплаты, налоговые и другие вычеты за определённый, фактически отработанный, промежуток времени. Оклад – количество денежных средств, для оплаты труда работника, указанное в трудовом договоре при найме …
На любой из организаций работник имеет полное право потребовать объяснения исчисления его заработной платы. Бухгалтер обязан предоставить полный и развернутый ответ на данный вопрос. В практике, наиболее частые случаи требования вычислений определяются таким образом: В случае, когда сотрудник отправляется в оплачиваемый отпуск, руководствуясь Трудовым кодексом, сумма денежных средств должна определяться на основе средней заработной платы. …
НОВЫЙ Минимальный Размер Оплаты Труда МРОТ с января 2019 года Величина МРОТ устанавливается федеральным законом 82-ФЗ РѕС‚ 19-06-2000 Рі. и через определённое время корректируется в связи с инфляцией. Произошли следующие изменения в 82-ФЗ: в ред. Федеральных законов … от 02-06-2016, от 19-12-2016. И последнее изменение от 28.12.2017 № 421-ФЗ. С 1 января 2018 года МРОТ …
На предприятии бухгалтеру не раз приходится рассчитывать выплаты сотрудникам, исходя из их среднего заработка. При этом в зависимости от выплаты расчет может отличаться. Например, средний заработок для больничного считается по одним правилам, а для отпускных уже по другим. Особым образом считается средний заработок для центра занятости для назначения пособия по безработице. В статье мы собрали …