Вопросом, влияет ли предпринимательская деятельность на будущую пенсию и, если да, то как, рано или поздно задаётся каждый ИП. Особенно актуален он для тех из них, кто не имеет иных официальных источников дохода, кроме поступлений от этой самой деятельности. К тому же ситуация усложняется путаницей в терминологии, определяющей разновидности стажа. Одним из следствий этого факта становится появление совершенно недостоверной информации, дающей основания для совсем не радостных прогнозов. Однако если продраться сквозь эти дебри и отделить мух от котлет, а божий дар от яичницы, картина окажется противоположной. Право на пенсию у ИП при соблюдении ряда прочих условий есть, и осуществляемые им на протяжении всего периода предпринимательской деятельности платежи не пропадут.
Идёт ли трудовой стаж у ИП и каковы особенности его определения
Для начала следует разобраться с терминологией. В 2019 году применительно к стажу, на основе которого определяются право на пенсию и её размер, применяются два термина — трудовой и страховой стаж. В официальных разъяснениях относительно разницы между этими понятиями территориальные отделения Пенсионного фонда РФ (ПФР), указывают на такое положение дел:
- Страховой стаж — весь суммарный срок, на протяжении которого за гражданина уплачивались страховые взносы в ПФР. Не является исключением и ИП, единственная его особенность состоит лишь в том, что за наёмного работника эти отчисления делает работодатель (в том числе и предприниматель за своих работников, если они ему есть), а ИП платит страховые взносы сам за себя. Именно в фонд его будущей пенсии идёт львиная доля этих фиксированных страховых взносов, а если годовой доход ИП превысил 300 тысяч рублей, то и 1% от суммы сверх этого барьера.
- Общий трудовой стаж — «суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года» (дословная цитата с официального сайта ПФР). Эта дата играет роль рубикона не просто так — именно с этого дня начал действовать порядок уплаты страховых взносов в ПФР, актуальный, не считая ряда более поздних непринципиальных корректив, и поныне.
Продолжительность этого стажа (страхового+трудового) имеет ключевое значение при определении как самого права на пенсию, так и её размера. Одним из условий назначения пенсии считается наличие минимальной длительности стажа. А применительно к её размеру действует правило «чем дольше, тем больше».
И вот в этом случае в зачёт идут оба стажа — и страховой, и общий трудовой до 1 января 2002 года, если у претендента на пенсию он вообще есть. А тем, кто начал трудовую или предпринимательскую деятельность после этой даты, достаточно страхового стажа.
В то же время в Рунете можно найти немало публикаций, авторы которых утверждают, что стаж ИП якобы будет засчитан то ли в трудовой, то ли в страховой (каждый автор интерпретирует эти термины по-своему), только при условии заключения им договора о добровольной уплате взносов в Фонд социального страхования. А фиксированные платежи, по версии таких авторов, в зачёт якобы не идут, потому что и так сами собой разумеются. Особо дотошные при этом даже ссылаются на положения законодательства. Действительно, такое положение есть, вот только к пенсиям никакого отношения не имеет.
В страховой стаж включаются:
…периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности.
ежи на социальное страхование…
Как видите, уже из названия документа ясно, что он касается конкретных двух выплат:
- выплаты по временной нетрудоспособности;
- в связи с материнством.
О пенсиях же не сказано ни слова, в том числе и в тексте документа. И стаж, о котором идёт речь в этом случае, касается исключительно названных выплат и их размера, а к пенсии не привязан никаким боком. У ФСС свой стаж, а у ПФР — свой, а между собой они никак не связаны.
Страховой же стаж по линии ПФР реглментируется совсем другим нормативным актом. А в нём всё сказано предельно чётко.
В страховой стаж включаются (засчитываются):
а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее — страховые взносы).
Таким образом, ситуация с платежами ИП в ПФР полностью подпадает под критерии, на основании которых исчисляется страховой стаж по линии Пенсионного фонда, который и требуется для будущей пенсии. А утверждения, будто его для этого недостаточно, не соответствуют действительности.
В общем, если вы ИП, то срочно бежать в отделение ФСС ради права на пенсию незачем. А вот, пожалуй, имеет смысл вступить с ним в добровольные отношения на случай серьёзных проблем со здоровьем, а для женщин, планирующих рожать — и ради получения пособий по беременности и родам и уходу за ребёнком.
Часто бизнесмены, как люди деятельные, планируют не отходить на пенсию по достижении почтенного возраста, а рассчитывают, как принято говорить, «умереть в ботинках». Однако случиться может всякое, и даже крепкое здоровье не гарантирует ничего — например, от аварии или стихийного бедствия не застрахован на 100%, к сожалению, никто. Так что позаботиться о себе на случай возможной внезапной потери трудоспособности никогда не лишне. Хотя, безусловно, дай бог, чтобы не пригодилось.
Трудовой стаж для получения пенсии в России (видео)
Как подтвердить трудовой стаж ИП
Страховой и трудовой стаж претендента на пенсию исчисляется в первую очередь на основании данных персонифицированного учёта ПФР. Однако в различных спорных ситуациях используются дополнительные подтверждающие документы.
Основным документом, подтверждающим стаж наёмного работника, служит трудовая книжка. В случае же с ИП ситуация снова осложняется. Ведь он хотя и должен вести трудовые книжки на работников, если те у него есть, но в собственный аналогичный документ делать никаких записей о своей предпринимательской деятельности не только не должен, но и не вправе.
Не вправе отразить в трудовой книжке факт ведения им предпринимательской деятельности и его работодатель, если ИП параллельно с бизнесом или после его официального прекращения устроится на работу по найму.
Для подтверждения своего стажа в период осуществления предпринимательской деятельности ИП использует два документа:
- свидетельство о государственной регистрации ИП, выданное до 2017 года, или Лист записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей о государственной регистрации ИП, если она была осуществлена в 2017 или позже;
- свидетельство о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности или Лист записи в ЕГРИП о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности.
Особый случай, если ИП был зарегистрирован в этом качестве до 2002 года. Тогда ему для подтверждения полученного в этот период общего трудового стажа, в который входит и предпринимательская деятельность, понадобятся:
- свидетельство об уплате Единого налога на вменённый доход (ЕНВД) для определённых видов деятельности и иные документы, выдаваемые налоговыми органами в установленном порядке для ИП, являвшихся в названный период плательщиками ЕНВД;
- если предприниматель до 1 января 2001 года применял упрощённую систему налогообложения и оплачивал стоимость патента, соответствующий документ из Пенсионного фонда, а после этой даты — от территориальных налоговых органов.
Общие условия для получения права на пенсию
Для получения страховой пенсии в 2019 году гражданин, в том числе и ИП, должен удовлетворять сразу трём условиям:
- достигнуть пенсионного возраста, который составляет 60 лет для женщин и 65 для мужчин (ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
- иметь не менее 10 лет страхового стажа (Приложение 3 к Федеральному закону «О страховых пенсиях»);
- иметь индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК) не ниже 16,2 баллов (ч. 3 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Изменения в пенсионной системе, результатом которые стали новые требования к стажу, вступили в силу в январе 2015.
ё в 2014 году для страховой пенсии было достаточно пяти лет. Одновременно появились понятие ИПК и требования к его минимальному размеру. И они будут с каждым годом ужесточаться. Для сравнения: в 2015 претенденту на пенсию хватало шести лет страхового стажа и ИПК 6,6 балла. В 2017 понадобились восемь лет и 11,4 балла. В 2019 потребуются уже десять лет стажа и 16,2 балла. Тем же, кто планирует выходить на пенсию в 2025 году и позже, для получения страховой пенсии будет нужно от 16 лет страхового стажа и ИПК не ниже 30. Те, кто не доберёт как минимум по одному из названных критериев, смогут рассчитывать только на социальную пенсию, которая ощутимо меньше страховой и назначается лишь с 65 лет.
ИПК рассчитывается на основе дохода будущего пенсионера по итогам четвёртого квартала очередного календарного года. Если зарплата была на уровне одного минимального размера оплаты труда (МРОТ), начисляется один балл, за два МРОТ — два балла и т. д. Фиксированные платежи предпринимателя в ПФР рассчитаны на основе одного МРОТ, а значит, за каждый год предпринимательской деятельности он получает один балл ИПК. Если же его годовой доход превышает 300 тысяч рублей и с его части сверх этой суммы уплачиваются дополнительные взносы в размере 1%, это принесёт дополнительные баллы. Заработать баллы ИП сможет также другими способами:
- параллельно получая облагаемый страховыми взносами в ПФР доход от работы по найму, выплат по гражданско-правовым договорам;
- делая платежи в ПФР в рамках программы софинансирования будущей пенсии;
- женщины, имеющие право на материнский капитал, могут направить на формирование будущей пенсии и его целиком или частично.
Шансы на обеспеченную старость значительно возрастают у тех, кто не станет уповать только на государственную пенсию и позаботится об источнике дополнительных поступлений в период, когда решит отойти от дел. Для формирования этого будущего пассивного дохода используются, например, такие инструменты:
- добровольные отчисления в негосударственные пенсионные фонды;
- программы накопительного пенсионного страхования;
- накопление сбережений и инвестирование их в надёжные и обеспечивающие стабильный прирост активы, заслуживающие отдельного детального рассмотрения.
kadrovik.guru
Как страховой стаж у ип влияет на расчет пенсии
В таком случае размер пенсии будет минимально возможным по нашей стране.
Трудовой стаж ип — входит ли для получения пенсии и как рассчитать
Основными документами для индивидуального предпринимателя, подтверждающими его страховой стаж, будут являться:
- свидетельство о регистрации в качестве ИП и начале предпринимательской деятельности с определённого числа;
- свидетельство об окончании деятельности индивидуального предпринимателя. Указанные документы выдаются налоговым органом, при предоставлении определённого пакета документов, заверенных нотариусом.
Также, как уже упоминалось выше, необходимо будет предоставить сведения об уплате страховых взносов.
Если индивидуальное предпринимательство велось в период до 1991 года, то необходимо будет обратиться в архив за получением такой справки. Если же предпринимательство регистрировалось позднее 1991 года, то достаточно будет получения таких сведений из органов ФСС.
Как считается трудовой стаж индивидуального предпринимателя
Общие условия для получения права на пенсию. В Российской Федерации существуют определенные условия, при соблюдении которых любой гражданин вправе рассчитывать на начисление пенсии в ПФ РФ.
Входит ли индивидуальная предпринимательская деятельность в стаж?
Для того, чтобы оформить ИП пенсию должны быть соблюдены следующие условия:
- Достигнут пенсионный возраст: женщины — 55 лет, мужчины – 60 лет.
- Индивидуальный пенсионный балловый коэффициент не ниже значения, установленного законодательно. К, примеру, в 2018 году он равен 13,8, а к 2020 году будет составлять 30 баллов.
- Есть минимальный страховой стаж для начисления пенсии.
В 2018 году это 9 лет, к 2025 году планируется увеличить его до 15 лет.
При назначении пенсии ИП будут дополнительно добавляться баллы за следующие периоды:
- Время нахождения в армии – 1,8 балла за год.
- Отпуск по уходу за ребенком.
Трудовой стаж у ип
При соблюдении вышеперечисленных условий весь период деятельности в качестве ИП входит в общий трудовой стаж. Способы повышения пенсии для ИП Некоторые обстоятельство могут помочь претендовать на более высокую пенсию, если гражданин, занимающийся индивидуальным предпринимательством:
- находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком, при условии, что им добровольно перечисляются взносы в ФСС.
Этот период может быть зачислен в общий страховой стаж;
- находится на государственной или муниципальной службе. Эти сведения необходимо будет подтверждать справками из Фонда социального страхования;
- работает в Государственной думе РФ или Совете Федерации РФ;
- находится на военной службе, а также служит в органах внутренних дел или в органах, по контролю за оборотом наркотических средств.
Особенности формирования трудового стажа у ип
Поэтому для получения права на пенсию речь идет именно о страховых взносах — добровольных взносах в Фонд социального страхования (ФСС), с которым ИП заключает договор добровольного социального страхования.
Пособия, льготы, субсидии
Чтобы рассчитать коэффициент самостоятельно нужно воспользоваться формулой: ИПК = сумма уплаченных страховых взносов (СВ), деленная на максимально возможную налогооблагаемую базу (МНБ) и умноженная на 10. СВ = сумма уплаченных фиксированных взносов ИП за год + дополнительные взносы с превышения дохода в 300 тыс.руб.
МНБ устанавливается законодательно. В 2018 году ее месячный размер составляет 85 083 до вычета НДФЛ и, соответственно годовой — 1 021 000 руб. (85 083 * 12 мес.), в расчетах участвует 16% тарифа от нее. Приведем пример расчета: Допустим, ИП Богатов А.В. отработал 2018 год с годовым доходом в 300 тыс.руб.
В Пенсионный фонд он оплатил 26 545 руб. (сумма фиксированных страховых взносов). МНБ равна: 1 021 000 * 16% = 163 360 руб. Считаем ИПК: 26 545 / 163 360 * 10 = 1,62 балла В итоге произведенных расчетов делаем вывод: ИП Богатову А.В. за 2018 год будет начислено 1,62 балла.
Трудовой стаж индивидуального предпринимателя.
Индивидуальный предприниматель может иметь трудовую книжку, но только в случае если в прошлом он сам являлся наемным работником, оформленным на общих основаниях. Период деятельности в качестве ИП в трудовую книжку не вносится. С 2007 года понятие «Трудовой стаж», заменено в нашей стране на понятие «Страховой стаж». Это связанно с изменением порядка уплаты взносов в ФСС.
Будущая пенсия стала рассчитываться исходя из суммы уплаченных добровольных страховых взносов. Сам предприниматель обязан делать эти отчисления и за наемных работников, и за себя.
Идет ли трудовой стаж у ип или какая пенсия ждет предпринимателя?
Для расчета пенсии берется сумма всех накопленных баллов. Это является одним из признаков размера будущей пенсии.
Если ИП выходит на пенсию в 2018 году, то ИПК у него не должен быть ниже 13,8 балла. Для того, чтобы посчитать пенсию ИП, необходимо воспользоваться следующим расчетом: Страховая пенсия (СП) = индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) * стоимость одного балла (СБ) в рублях + фиксированная выплата (ФВ) Что такое ФВ? Это базовая или фиксированная часть пенсии, устанавливаемая ежегодно.
Так на 2018 год ее размер равен 4 982,90 рублей. Что такое СБ? Это стоимость одного индивидуального пенсионного балла. Устанавливается законодательно, ежегодно. В 2018 год его размер равен 81,49 рублей.
Что такое ИПК мы рассказали выше. Его минимальный размер для выхода на пенсию в 2018 году равен 13,8 балла.
pbcns.ru
Какой стаж идет у ИП? Какое это может оказать влияние при получении пенсии?
Индивидуальный предприниматель не подходит под определение «наемный работник». На этом основании никакой документ, указывающий на вступление в трудовые отношения, не нужен.
Трудовой стаж представлен в виде суммы временных периодов, связанных с трудовой деятельностью. Они засчитываются в страховой стаж. Без него невозможно получать пенсию. Это отражается действующими положениями федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Сегодня человеку, зарегистрировавшемуся как ИП, если он планирует получать пенсию, понадобится предоставить пакет документации, позволяющей посчитать трудовой стаж, определить заработок, учитывая внедряемые новшества в системе налогов, которая действовала раньше.
Следует разбираться, какие выплаты равноценны страховым взносам. Эта категория подразумевает взносы, которые внесены включительно до 1 января 1991 года и предназначены для социального страхования, впоследствии ЕНВД и ЕСН.
Налог на вмененный доход, касающийся ряда случаев
Для ИП, которые были зарегистрированы и функционировали до 1.01.1991 г., их существование и функционирование на данный период времени могут подтвердить справки из архивов. Подтверждающий документ можно также взять у финансовых органов.
ИП имеют законное право рассчитывать на пенсию, когда это соответствует обязательным условиям ее назначения, к которым относится достижение пенсионного возраста и страховой стаж не меньше 5 лет. Выслуга лет для граждан, которые несли военную службу, дает возможность выйти на пенсию раньше, чем по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Стаж ИП входит в страховой. Сюда относятся все периоды времени, когда гражданин занимался предпринимательством. Главное, чтобы за каждый бизнесмен платил страховые взносы. Кроме того, учитывают и работу, которая велась на основании трудовых договоров. Для определения трудового стажа берут суммарный период. Это означает, что согласно законодательству, допускается наличие перерывов.
Все периоды работы должны быть подтверждены официальными документами от соответствующих инстанций. Так, ИП, работающие по упрощенке, должны представить оригиналы справок, способных подтвердить уплату страховых взносов на полученные доходы.
Как рассчитывается трудовая пенсия по старости для индивидуальных предпринимателей?
Государственная помощь по достижении пенсионного возраста доступна для всех индивидуальных предпринимателей, если ими регулярно производились все необходимые выплаты. При этом стаж ИП входит в трудовой стаж. Некоторые бизнесмены путают взносы в ПФ (Пенсионный Фонд) с взносами в ФСС (Фонд Социального Страхования). Между тем разница между ними существует.
Когда гражданин осуществляет платеж в Пенсионный Фонд, дело касается отчисления ежемесячных сумм, которые он обязан осуществлять, независимо от того, приносит бизнес доход или нет. Государственный орган производит контроль над поступлением этих взносов самостоятельно. В соответствии с действующими Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа оплата налогов не относится к уплатам страховых платежей.
Чтобы получить право на пенсию, необходимо отчислять страховые взносы. Речь касается также добровольных взносов в ФСС. С этим фондом ИП заключает договор о добровольном социальном страховании. Когда предприниматели не платят добровольных социальных взносов, то все, на что они могут рассчитывать — это пенсия, размер которой не превышает 50% от минимального размера пенсии по РФ.
Базовая часть пенсии может быть увеличена в соответствии с российским законодательством. Это возможно в том случае, когда в семье есть нетрудоспособные члены. Если у предпринимателя на иждивении есть члены семьи — дети или взрослые, тогда ему также предстоит представить соответствующие документы.
Бизнесмены должны правильно выполнить пенсионное планирование. Делая большие социальные взносы, ИП имеет реальную возможность обеспечить безбедную жизнь для себя при выходе на пенсию. Не забывайте о факторе времени. Начинайте формировать пенсионные накопления одновременно с государственными.
Если женщина вышла замуж и поменяла фамилию, то нужен документ, чтобы подтвердить смену фамилии. В описанном случае это свидетельство о заключении брака.
Как без ошибок подсчитать страховой стаж для индивидуального предпринимателя?
Разобравшись в вопросе, идет ли у ИП трудовой стаж, гражданин может самостоятельно подсчитать стаж. Для того, чтобы выяснить, имеет ли человек право на пенсию, нужно воспользоваться календарем. Исчислению подлежат все годы трудовой деятельности, включая календарные месяцы, в которых насчитывается 30 дней. Необходимо, чтобы за каждый из них в ФСС своевременно вносились страховые взносы. Когда невозможно поставить точное число, датой «по умолчанию» считается 15 число. Когда установить месяцы не представляется возможным, тогда нужной датой для вас будет 1 июля.
На размер будущей пенсии ИП может повлиять сам. Этот показатель формируется на основе накопленного за годы работы пенсионного капитала. Все зависит от суммы страховых взносов, уплаченных предпринимателем. Если раньше они входили в понятие «страховой код», то теперь известны под новым названием — «фиксированный платеж».
В 2015 г., в связи со значительным увеличением платежа, ИП стали повсеместно закрываться. Ситуация изменилась после принятия нового Федерального Закона. Для ИП была введена дифференциация страховых взносов в соответствии с доходами. Так, если доход индивидуального предпринимателя не превышает 300.000 р., тогда для него фиксированный платеж равен 22 тыс. 261 рубль 38 копеек.
Когда ИП выходит на пенсию, но продолжает заниматься предпринимательской деятельностью, у него есть право ежегодно производить перерасчет пенсии, а именно ее страховой части. На изменение ее размера влияют дополнительные страховые взносы. Важно знать: воспользоваться этим правом бизнесмен может только тогда, когда с момента назначения пенсии по старости пройдет 12 месяцев.
Понятие «трудовой стаж» сегодня практически не употребляется. Его заменил страховой стаж. Он означает то же самое.
Страховой стаж включает в себя периоды работы человека, во время которых в Пенсионный Фонд регулярно производились отчисления.
ИП могут рассчитывать на пенсию по старости так же, как и наемные рабочие. За назначением пенсии бизнесмену предстоит хлопотать самостоятельно. В этом состоит главное отличие. Наемным работникам все необходимые начисления выполняются бухгалтерией.
Индивидуальному предпринимателю требуется подать заявление в ПФР в том районе, где он проживает. Документ можно представить заранее, но не раньше, чем за 1 месяц до того момента, когда гражданин сможет реализовать свое право на получение пенсии.
Податель заявления должен представить документ, с помощью которого можно идентифицировать его личность. Если в этом возникнет необходимость, то требуется представить свидетельство о государственной регистрации с места жительства. К поданному заявлению необходимо приложить пакет документов, которые необходимы для подтверждения трудового стажа. Сюда относятся лицевые счета, выписки из приказов, справки о размере среднемесячного заработка.
vseobip.ru
Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии- это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют.
Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Также в п.1 ст. 10 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», говорится, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю.
На основании п.3 ст. 17 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, выданными территориальными управлениями ПФР.
Начисление пенсии индивидуальному предпринимателю
При назначении пенсии для ИП в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 г. для исчисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались фиксированные страховые взносы в ПФР.
В зависимости от применяемой ИП системы налогообложения, зависит и перечень документов, необходимых для подсчета стажа ИП. То есть если вы не платили взносы в ПФР, то и доказать свой стаж вы не сможете. То есть расчитывается пенсия индивидуальному предпринимателю так — поступление взносов в ПФР, на протяжение всей его деятельности, подтверждение этих взносов — расчет пенсии. Взонсы в ПФР и подтверждают ваш стаж.
Для ИП, работающих до 1 января 1991 г. на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды работы подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей. То есть для того, чтобы подтвердить свой стаж в качестве индивидуального предпринимателя и получить пенсию, вам просто необходимо предоставить в ПФР документы которые подтверждают уплаченные вами страховые взносы, а также договора если вы работали по найму, и трудовую книжку если там есть записи. Перечень документов которые необходимо предоставить индивидуальному предпринимателю в ПФР для пенсии, приводится по ссылке ниже.
Поэтому так важно зарегистрироваться в качестве ИП и выплачивать взносы. В ином случае работая в «черную» в глазах системы вы будете являться человеком не имеющего стажа, а значит можете рассчитывать только на «социальную» пенсию размером в 1 МРОТ.
Как ИП может подтвердить свой стаж? Предприниматели могут подтвердить свой стаж взяв справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах. Периоды индивидуальной трудовой деятельности подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, выдаваемым территориальными налоговыми органами в установленном порядке.
Также напомним, что если вы не сняты с учета как ИП, то все равно должны платить взносы в ПФР, независимо от того получаете ли в данный момент доход или нет.
Периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Поэтому при подсчете вашего стажа, никто не имеет право требовать о вас фиктивных справок или доказательств того, что вы «сами себе» начисляли зарплату. Ваши платежи в ПФР это и есть подтверждение вашего трудового стажа, из взносов также формируется накопительная часть пенсии.
Что входит в трудовой стаж ИП? В трудовой стаж ИП включаются все периоды его деятельности на территории РФ, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Причем учитывается не только предпринимательская деятельность, но и работа по трудовому договору.
Предприниматели, которые и после выхода на пенсию продолжают предпринимательскую деятельность, имеют право на ежегодный перерасчет страховой части трудовой пенсии с учетом дополнительных страховых взносов. Право на перерасчет возникает в случае работы в течение 12 месяцев после назначения пенсии.
Пенсия с 2015 года для индивидуальных предпринимателей.
veq.ru
Возраст
Для начала следует уточнить тот факт, что, как и для простого работающего населения, для ИП установлен тот же возраст, по достижении которого, при наличии определённого количества стажа, он имеет право обратиться в Пенсионный Фонд за её начислением. Для мужчин этот порог установлен в возрасте шестидесяти лет, для женщин же он составляет пятьдесят пять лет.
Для начисления пенсии достаточно будет иметь трудовой стаж работы более пяти лет, то есть необходимо проработать в числе индивидуальных предпринимателей пять и более лет. Если же этот срок будет менее пяти лет, то права на получение пенсии у такого гражданина не возникает.
! Обязательным же условием, среди прочих, является именно уплата страховых взносов. Без них начисление пенсии невозможно.
Итак, три аспекта, в соответствии с которым ИП может обращаться за начислением пенсии в ПФ РФ:
- Достижение гражданином – индивидуальным предпринимателем, пенсионного возраста, мужчинам – шестидесяти лет, женщинам – пятидесяти пяти лет;
- Обязательная уплата ежемесячных страховых взносов;
- Общий трудовой стаж должен быть более пяти лет.
Из вышесказанного напрашивается вывод, что время, которое гражданин работал индивидуальным предпринимателем, идёт в общий стаж, но лишь при одном условии, им ежемесячно уплачивались в доход бюджета все необходимый страховые взносы. Если же по каким-то причинам, эти взносы не уплачивались своевременно, не стоит рассчитывать, что этот период работы в качестве индивидуального предпринимателя будет зачтён в общий стаж, а соответственно рассчитывать, что и размер предполагаемой пенсии будет выше.
Бытует ошибочное мнение, что для дальнейшего получения пенсии, индивидуальному предпринимателю достаточно будет лишь уплаты взносов ПФ РФ. Однако это не так. Следует заметить то, что будущая пенсия начисляется из количества уплаченным им добровольных страховых взносов, а не их налогов, перечисляемых ПФ РФ. Более того, этот государственный орган контролирует количество взносов, порядок и сроки оплаты. А вот на оплату страховых взносов ИП добровольно заключает договор с Фондом социального страхования, в соответствии с условиями которого самостоятельно производит расчёт и их начисление. Кроме того, эти же действия ИП обязан делать и в отношении каждого работника, который у него трудоустроен.
ВИДЕО: Кем является ИП в трудовой книжке
Документы для подтверждения стажа
Как известно, у любого человека, выходящего на пенсию, основным документом, по которому можно рассчитать трудовой стаж, конечно же, является трудовая книжка. В неё вносятся все записи о приёмах и увольнении с работы также записи поощрениях и наградах. Однако в отличие от обычного работника, ИП не имеет права оформлять на себя самостоятельно трудовую книжку и вносить в неё запись о начале работы и о её прекращении. Так же как и при дальнейшем его трудоустройстве на другую службу или организацию, следующий работодатель также не имеет права внести сведения о начале деятельности в качестве ИП и об её окончании.
Необходимо также уточнить, что понятие трудовой стаж с 2007 года заменено на страховой стаж. Однако не всегда сразу получается изъять из оборота общепринятое, смысловое понятие.
Основными документами для индивидуального предпринимателя, подтверждающими его страховой стаж, будут являться:
- свидетельство о регистрации в качестве ИП и начале предпринимательской деятельности с определённого числа;
- свидетельство об окончании деятельности индивидуального предпринимателя. Указанные документы выдаются налоговым органом, при предоставлении определённого пакета документов, заверенных нотариусом.
Также, как уже упоминалось выше, необходимо будет предоставить сведения об уплате страховых взносов. Если индивидуальное предпринимательство велось в период до 1991 года, то необходимо будет обратиться в архив за получением такой справки. Если же предпринимательство регистрировалось позднее 1991 года, то достаточно будет получения таких сведений из органов ФСС.
При соблюдении вышеперечисленных условий весь период деятельности в качестве ИП входит в общий трудовой стаж.
Способы повышения пенсии для ИП
Некоторые обстоятельство могут помочь претендовать на более высокую пенсию, если гражданин, занимающийся индивидуальным предпринимательством:
- находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком, при условии, что им добровольно перечисляются взносы в ФСС. Этот период может быть зачислен в общий страховой стаж;
- находится на государственной или муниципальной службе. Эти сведения необходимо будет подтверждать справками из Фонда социального страхования;
- работает в Государственной думе РФ или Совете Федерации РФ;
- находится на военной службе, а также служит в органах внутренних дел или в органах, по контролю за оборотом наркотических средств. Указанные сведения необходимо будет подтверждать записями из архивов, справками;
- находится в местах лишения свободы, но при этом привлекается к оплачиваемой работе. Эти сведения необходимо будет подтверждать документами из учреждения, где гражданин отбывал своё наказание.
Размеры страховых взносов
У предпринимателя общий трудовой стаж рассчитывается так же, как и у обычного гражданина, работающего на предприятии. При подсчёте входят все года и месяцы, за которые были уплачены страховые взносы. Но при этом следует оговориться, если ИП параллельно работал и на другом предприятии по совместительству, то здесь он имеет право выбирать исходя из какого вида деятельности, ему будут начислять страховой стаж и пенсию. То есть, он вправе выбрать по своему усмотрению место работы, исходя из которого будет рассчитываться пенсия.
Как уже говорилось выше, будущая пенсия у предпринимателя исчисляется из суммы страховых взносов. Размер этих взносов в течение года определён и закреплён законодательно. Иначе он именуется, как фиксированный платёж и в 2016 году он составляет:
- если среднегодовой доход предпринимателя составляет до трехсот тысяч рублей, то она обязан уплатить в бюджет сумму равную 22261,38 рубль;
- если доход предпринимателя составляет больше трехсот тысяч рублей, то сумма фиксированного платёж в течение года составит от 22261,38 рубля до 47720,00 рублей.
Итак, отвечая, на вопрос идёт ли трудовой стаж у индивидуальных предпринимателей, можно однозначно ответить, что да. Но при соблюдении некоторых условий. Во-первых, полная самостоятельная уплата взносов в ФСС в течение периода всей деятельности ИП. Пожалуй, это самый важный аспект. Во-вторых, стаж работы должен быть никак не менее пяти лет по общей сложности. То есть, вы можете проработать пару лет в качестве предпринимателя, уплатив при этом все взносы, и несколько лет на другом предприятии. Но при этом права на получение пенсии вы не утратите. Ну и, конечно же, достижение пенсионного возраста, по достижении которого, гражданин приобретает право на получение пенсии.
pensiyainfo.ru
Как страховой стаж у ип влияет на расчет пенсии
Как подсчитать страховой стаж для ИП? Подсчет стажа, нужного для получения права на пенсию по достижению определенного возраста, производится в обычном календарном порядке. Исчисляются все годы, в которые включаются полные календарные месяцы, состоящие из 30 дней, за которые в полном объеме платились страховые взносы в ФСС. При этом, если нет возможности установить точное число месяца, то за нужную дату «по умолчанию» принимается середина месяца — 15 число, а если нет возможности установить месяцы, то за нужную дату принимается середина года — 1 июля соответствующего года.
В том случае, если деятельность в качестве ИП совпадает по времени также с иной работой, например, ИП работал по совмещению, то при оформлении пенсии ему предстоит выбрать лишь одно место работы — либо как ИП, либо как работник другого предприятия/службы.
Трудовой стаж ип — входит ли для получения пенсии и как рассчитать
Сотрудники подлежат официальному оформлению, а также наниматель должен платить за каждого работника обязательные взносы в налоговые органы РФ и Пенсионный Фонд России. В трудовой стаж лица-ИП входит время:
- периодов, за которые уплачивались налоги и взносы (как для наемных работников, так и для самого предпринимателя);
- нестраховые промежутки (например, период прохождения военной службы по призыву, уход за новорожденным ребенком и т.д.).
Воспользоваться своим правом на получение пенсионных выплат могут лица, трудовой стаж которых составляет не меньше минимально установленного законодательством. Более того, гражданин должен обладать достаточным количеством пенсионных баллов.
Как считается трудовой стаж индивидуального предпринимателя
Сам же индивидуальный предприниматель не подходит под категорию «наемный работник». Также он не может принимать сам себя на работу. Сочетание всех этих факторов и ограничений определяет особый характер накопления трудового стажа у ИП и начисления им, в последующем, пенсии. Документы, необходимые для утверждения стажа ИП.
Входит ли индивидуальная предпринимательская деятельность в стаж?
Для северных районов РФ предусмотрены свои правила расчёта стажа и начисления пенсий Доказательствами служат:
- налоговые выписки о доходах и расходах в данной местности;
- договор об аренде помещения;
- договоры с подрядчиками и т. д.
Трудовой стаж у ип
ИП. Сегодня вы узнаете:
- Идет ли трудовой стаж у ИП;
- Как рассчитывается и начисляется будущая пенсия;
- Что нужно для подтверждения трудового стажа.
Часто люди, начав собственное дело, не задумываются о трудовом стаже вообще, все внимание уделяя становлению своего бизнеса. Но когда дело пошло в гору, предприниматель задумывается о том, идет ли у него трудовой стаж и какую пенсию он будет получать в будущем. Вопрос этот важный и актуальный, поэтому сегодняшний разговор именно об этом.
- Как стаж связан с пенсией
- Подтверждение стажа
- Подтверждающая документация
- Как рассчитывается размер пенсии у ИП
- Пенсии ИП в 2018 году
- Процесс оформления
- Заключение
Как стаж связан с пенсией Начнем разбираться в этом вопросе с простого понятия, что такое пенсия.
Особенности формирования трудового стажа у ип
- периоды работы депутатом в Совете Федерации или Государственной Думе (очевидно, подтвердить данные факты будет несложно);
- периоды работы на государственных или муниципальных должностях, которые можно подтвердить путем обычного предоставления справки из ФСС;
- периоды военной, а также службы в органах внутренних дел, пожарной и уголовно-исполнительной службы, также органах по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ, подтверждаются путем предоставления военных билетов, справок, записей в трудовой и документами их архивов;
- периоды лишения свободы, в течение которых гражданин привлекался к оплачиваемому труду, которые подтверждают документы от учреждения, где исполнялось наказание.
Кроме вышеуказанных, Правила содержат также иные возможные периоды работы, деятельности или службы, которые могут быть включены в страховой стаж.
Пособия, льготы, субсидии
Если на момент оформления пенсионного пособия, гражданин больше не занимается предпринимательской деятельностью, ПФР нужно также предоставить выписки о снятии лица данного учета;
- справку об отсутствии задолженности по налогам и страховым взносам;
- выписку о наличии нетрудоспособных членов семьи (иждивенцев) и т.д.
Расчет будущей пенсии Размер пенсионных выплат для ИП непосредственно зависит от размера начисляемых взносов в ПФР. Простыми словами, по достижению пенсионного возраста, гражданин-предприниматель будет получать пособие из своих финансов, внесенных за целый период его трудовой деятельности (данная уплаченная сумма идет для начисления пенсионных выплат в будущем).
Трудовой стаж индивидуального предпринимателя.
ПФР в разделе «Личный кабинет гражданина». Для этого нужно пройти соответствующую регистрацию, воспользовавшись удостоверенной подписью с портала Госуслуг. Процесс оформления Процесс оформления пенсии для ИП не имеет отличий от того, что проходят те, кто работает по найму. Один момент – всем придется заниматься самому, тогда как на предприятиях это осуществляют бухгалтера.
Список документации:
- Трудовая книжка либо другие документы, которые подтвердят деятельность;
- Паспорт;
- Свидетельство о постановке ИП на налоговый учет;
- СНИЛС;
- Трудовые договора;
- Необходимые документы из архива, подтверждающие место работы, в случае, если договора или трудовая книжка утрачены;
- Другая документация: военный билет, свидетельство о браке и прочее.
Пакет документации, включая заявление, подается по месту, где зарегистрировано ИП.
Идет ли трудовой стаж у ип или какая пенсия ждет предпринимателя?
Государственной думе РФ или Совете Федерации РФ;
- находится на государственной или муниципальной службе;
- служит в органах внутренних дел или в органах по контролю за оборотом наркотических средств;
- находится на военной службе;
- лишён свободы, но при этом привлекается к оплачиваемой работе;
- находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком, если при этом добровольно перечисляет взносы в ИФНС.
В этих случаях подтверждающая документация будет следующей:
- трудовая книжка;
- справка из архива;
- военный билет;
- документ из мест лишения свободы;
- свидетельство о рождении ребёнка.
Видео: страховые взносы индивидуальных предпринимателей При соблюдении установленных Трудовым кодексом РФ правил страховой стаж у граждан, занятых коммерческой деятельностью, будет начисляться.
advant24.ru