Рубрика «Зарплата»

Повременная оплата

Повременная оплата

Процесс начисления зарплаты строго контролируется Трудовым кодексом, а также рядом законодательных норм. Работодатель может в свою очередь только выбрать систему начисления, которая наиболее подойдет для его компании. Одной из самых распространенных форм является повременная оплата труда. Направленность и особенности Система повременной оплаты труда разработана для стимулирования саморазвития работников, увеличения уровня их знаний и налаживания дисциплины …

Справка о среднемесячной заработной плате образец

Справка о среднемесячной заработной плате образец

Когда нужна справка о среднем заработке Где потребуется справка о заработной плате за 3 месяца Куда требуется справка о заработной плате за 6 месяцев Какая форма справки о заработной плате действует в 2018-2019 годах Как оформляется справка о среднемесячной заработной плате За какой период выдается справка о сумме заработной платы Где скачать бланк и образец …

Депонированные суммы

Депонированные суммы

Одним из нормативных актов, которые регулируют правила ведения документации на предприятии, является Трудовой кодекс. Согласно ст. 136, зарплата сотрудникам должна выплачиваться не реже раза в 15 дней. Работодатель может перечислять средства на карту или выдавать наличными из кассы. Во втором случае, если сотрудник не явился за выплатой своевременно, деньги могут быть депонированы. Кассовая дисциплина Порядок …

Белая зарплата

Большинству людей известно, что зарплата бывает белой, серой и черной, а также «в конвертах». Белая зарплата – это та, которую выдают официально. В нашем обществе подобное деление заработка по цветам существует уже давно. По этой причине хотелось бы знать, как работают все эти схемы. Понятие белой зарплаты Необходимо знать, что в законодательстве не существует зарплат …

Косвенно сдельная система оплаты труда

Косвенно сдельная система оплаты труда

Косвенная сдельная система применяется при оплате труда рабочих, не участвующих непосредственно в выработке продукции, но труд которых оказывает большое влияние на выполнение производственных заданий рабочими-сдельщиками в этих случаях размер заработной платы вспомогательных или подсобных рабочих ставится в зависимость от результатов труда обслуживаемых ими рабочих-сдельщиков. Основой для определения заработка рабочего при косвенной сдельной оплате, как правило, …

Сдельная зп

Сдельная зп

Один из важнейших аспектов организации трудовой деятельности в компании – выбор формы денежного вознаграждения сотрудников. Нам наиболее привычна повременная форма, когда зарплата начисляется в зависимости от оклада и количества отработанных дней. Однако такая схема не годится для многих видов деятельности, где работодателю крайне важно мотивировать сотрудника на повышение результативности, а также где есть возможность вести …

Выплата депонированной заработной платы

Выплата депонированной заработной платы

Выдача заработной платы работникам предприятия осуществляет в сроки, установленные законодательством и закрепленные внутренними документами предприятия. Крупные организации полностью перешли на безналичную форму расчетов с работниками. Средние и малые предприятия часто применяют наличные денежные средства. При расчетах наличными возникают ситуации несвоевременного получения работником положенных сумм. В статье расскажем про депонирование заработной платы, дадим примеры проводок. Причины …

Виды начислений заработной платы

Виды начислений заработной платы

Начисление заработной платы осуществляется методами, во многих случаях принципиально различающимися. Изучим их сущность и порядок применения.   Какими бывают виды заработной платы? Как начисляется зарплата при повременной оплате труда? Расчет зарплаты при сдельной системе оплаты труда: нюансы Расчет зарплаты в командировке: нюансы Командировка в выходные дни: как считается зарплата Расчет зарплаты и налогообложение в 2017-2018 …

Выплата заработной платы производится

Выплата заработной платы производится

Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых формы расчетно-платежной ведомости. расчетной ведомости. платежной ведомости. журнала регистрации платежных ведомостей. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; …

Повременная зп

Повременная зп

Что представляет собой повременная зарплата? Повременная заработная плата — это форма оплаты труда, при которой оплачивается количество времени, потраченного на выполнение работы, с учетом квалификационных навыков наемного сотрудника и условий труда. То есть, по сути, это нестандартная форма оплаты, которая применяется в тех случаях, когда выполненная сотрудником работа не подлежит стандартному нормированию и учету. Подобная …