Бытовая травма

Бытовая травма — оплата больничного в 2017-2018 годах при ней происходит в стандартном для обычного больничного порядке. Рассмотрим, как начисляются выплаты по больничному при бытовой травме и что может повлиять на размер этих выплат.

 

Особенности назначения больничного при травме в быту

Как оплачивается больничный при травме в быту?

В каких случаях оплата по больничному листу при травме уменьшается?

Итоги

 

Особенности назначения больничного при травме в быту

Бытовой с точки зрения трудового права признается травма, полученная человеком вне своего места работы. В свою очередь, если она получена на работе, то рассматривается как производственная. То, как оплачивается больничный по травме, полученной на производстве, значительно отличается от стандартной выплаты по временной нетрудоспособности.

О том, что отличает оплату больничного по производственному травматизму, читайте в материале «Какова оплата больничного по производственной травме?».

Стоит отметить, что не всегда то или иное повреждение, полученное сотрудником, может давать ему право не ходить на работу. Факт наступления временной нетрудоспособности устанавливается доктором.

Вполне возможно, врач посчитает, что человек, несмотря на повреждение, может продолжить работу, и больничный лист по травме в быту в этом случае не будет выписан. В таком случае доктор может выдать справку, которая позволит при необходимости удостоверить неявку сотрудника на работу по уважительной причине: в силу того, что он находился на приеме в медучреждении.

Но как оплачивается больничный при бытовой травме, если он все же выдан?

Как оплачивается больничный при травме в быту?

Алгоритм исчисления и оплаты работодателем больничного при бытовой травме в общем случае не отличается от порядка предоставления пособия по временной нетрудоспособности, которая возникла в силу иных причин (за исключением производственной травмы). Оплата больничного при бытовой травме осуществляется так же, как если бы человек получил лист нетрудоспособности при простуде.

Подробнее об этапах процедуры начисления выплат по больничному читайте здесь.

Вместе с тем могут иметь значение обстоятельства, при которых гражданин получил бытовую травму, а также особенности прохождения работником лечения. Они во многом определяют то, в каком размере осуществляется оплата больничного по травме. Так, существует ряд оснований для уменьшения пособия по временной нетрудоспособности.

В каких случаях оплата по больничному листу при травме уменьшается?

Оплата больничного при травме в быту в 2017-2018 годах уменьшается, если:

1. Работник получил повреждение вследствие алкогольного опьянения.

Данный факт должен быть отмечен непосредственно в больничном листке: в нем врач проставляет дополнительный код 021.

Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае выплачивается исходя из МРОТ.

2. Работник нарушил режим лечения.

Данное обстоятельство также фиксируется в листке нетрудоспособности: в нем проставляется код 24 в графе «Отметка о нарушении режима».

Аналогично больничный при бытовой травме в этом случае рассчитывается исходя из МРОТ.

О кодах, отражаемых в листке нетрудоспособности, читайте в статье «Что означают в больничном листе коды нетрудоспособности?».

В каких еще случаях может выплачиваться уменьшенное пособие по нетрудоспособности?

Иные основания для уменьшения оплаты больничного по бытовой травме в 2017-2018 годах следует рассматривать в контексте общих правовых норм, регулирующих назначение пособия по временной нетрудоспособности. Причинами уменьшения могут быть:

  • небольшой стаж работника;
  • небольшая зарплата работника.

Но, так или иначе, больничный по травме в быту не может быть оплачен в сумме меньше той выплаты, которая исчисляется исходя из МРОТ. А при стаже менее 6 месяцев начисления по больничному не могут быть исчислены от суммы, превышающей МРОТ за 1 календарный месяц, вне зависимости от фактического заработка.

Как рассчитать пособие исходя из МРОТ, узнайте в материале «Размер МРОТ для расчета больничного (2018, 2017, 2016, 2015)».

Итоги

Больничный по бытовой травме в 2017-2018 годах рассчитывается так же, как и при иной причине нетрудоспособности (кроме возникшей вследствие производственной травмы). При этом большое значение могут иметь обстоятельства получения человеком повреждения. Например, больничный лист при травме, полученной вследствие опьянения, оплачивается исходя из МРОТ. Аналогично — при нарушении режима лечения сотрудником.

nalog-nalog.ru

Бытовые травмы – это травмы полученные дома, на даче, на прогулке. Чаще всего среди бытовых травм встречаются ушибы, резаные раны и растяжения. Заживание травмы зависит от ее разновидности. Как правило, любые бытовые травмы заживают очень быстро.

Причиной бытовых травм обычно служит невнимательность и неосторожность в движениях. Если ушибить или порезать можно любую часть тела, то растяжение грозит только сухожилиям и суставам.

Ушибы в основном «достаются» мягким тканям. Пи ушибе нарушается целостность сосудов, что ведет к образованию припухлости и синяка. Ушиб с синяком, как правило, проходит за 3 дня. Цвет кожи ушибленного места меняется от синего до желтого, затем исчезает совсем. Это объясняется поведением пигмента кожи.

Причинами растяжения являются неуклюжие движения, которым сопутствует усиленная нагрузка на предполагаемое место растяжения. Обычная бытовая травма – это растяжение суставов голеностоп при нечаянном подворачивании ступни. На месте растяжения возникает сильная тянущая боль.

Сильные ушибы и растяжения могут стать причиной головокружения, головной боли, тошноты, обморочных состояний.

При получении бытовой травмы – пореза – во избежание попадания инфекции, порез требуется как следует обеззаразить: прочистить перекисью водорода, края пореза смазать йодом, накрыть стерильной повязкой и забинтовать.

Сложнее всего, когда получена травма головы. Если требуется перебинтовать голову, то нужен широкий бинт, наложенный таким образом, что 2 его конца будут завязываться. Чтобы этого достичь, бинтовать начинают с середины бинта, каждый раз перекрещивая его концы.

При бинтовании шеи, требуется вдевать бинт через подмышки или вести его вокруг головы. Все определяется тем, где находится рана. Бытовую рану на теле лучше бинтовать широким отрезом ткани, широкой тонкой салфеткой или простыней. Чтобы не дать повязке съехать, можно укрепить ее несколькими тесьмами или обычным бинтом.

Травмы икроножных мышц бинтуют при помощи укрепления повязки под раной. После этого бинт ведут под коленом, перекручивают его и снова спускают вниз. Для наложения повязки на пятку, бинтовать начинают с области щиколотки.

На руки накладывают повязки из узкого бинта, придерживаясь той же схемы, что и при бинтовании ноги.

Пальцы на ногах и руках при сложной бытовой травме перевязывают, фиксируя бинт на щиколотке или запястье. После каждого оборота следует перекрест бинта.

Бывает и так, что при получении бытовой травмы, требуется снять одежду полностью, или обнажить какую-либо часть тела. Осуществлять это надо быстро, но очень аккуратно, чтобы еще сильнее не травмировать пострадавшего.

Что делать, если нет возможности снять с пострадавшего одежду? Если так получилось, то одежду необходимо разрезать в месте шва.

Для транспортировки пострадавшего нужны носилки. Если специальных не имеется, следует постараться и соорудить самодельные: из нескольких крепких и длинных палок и плотного одеяла. Если носилки сделать совсем нет возможности, то можно очень осторожно транспортировать пострадавшего на широкой доске либо на руках. Раскачивать пострадавшего во  время перенесения крайне не желательно.

www.raut.ru

Виды травм

  1. Производственные – получаются в течении рабочего дня и на рабочем месте при выполнении своих профессиональных обязанностей.
  2. Бытовые – происходящие вне производства (дома, во время отпуска).

В зависимости от тяжести травмы бывают:

  • Тяжелые – травмы, приводящие к потере трудоспособности больше, чем на 30 дней;
  • Средней тяжести – при которых теряется трудоспособность на период от 10 до 30 дней;
  • Легкие – малозначительные повреждения, не приводящие к потере трудоспособности, только к оказанию первой необходимой помощи.

Травма на производстве

Причины травматизма

К наиболее распространенным причинам появления производственных травм относятся:

  • Несоблюдение норм и правил техники безопасности.
  • Сбой в работе или поломка оборудования.
  • Плохая освещенность рабочих мест.
  • Несоответствующий уровень квалификации работников.
  • Отсутствие спецодежды или ее несоответствие правилам безопасности.
  • Недоработанный технологический процесс.

Как отличить производственную травму от бытовой?

Главные отличительные признаки производственной травмы:

  1. такие травмы происходят непосредственно на рабочем месте сотрудника, по пути на работу или же во время возвращения с работы на служебном транспорте, в период командировок;
  2. работник при этом выполняет свои прямые обязанности согласно должностной инструкции или по поручению работодателя.

Травматолог за работой

Порядок проведения оформления и выплат

При получении работником производственной травмы в течении 24 часов должен быть составлен акт установленной формы, администрация предприятия собирает комиссию по определению причин происшествия и назначению размера выплаты компенсации. В составе комиссии должно минимум три человека, обязательно присутствие инженера по охране труда, члена профсоюза и представителя работодателя. Во главе назначается работодатель.

Учет производственных травм ведется в журнале установленной формы, документы при этом хранятся в течении 75 лет.

За бытовую травму, в отличие от производственной, предприятие не несёт материальной ответственности и производит оплату только больничного листа в дни ближайшей выплаты заработной платы согласно общим правилам начислений пособий.

Травма после падения

Спорные моменты

Наиболее распространенные и неоднозначные ситуации при определении вида травматизма:

1) Травма, приобретенная во время корпоративного праздника. Хоть сотрудник и находился на своем рабочем месте, повреждения будут относиться к бытовым, поскольку в это время пострадавший не выполнял должностных обязанностей, также, травма была получена после завершения рабочего времени.

2) При управлении служебным транспортом. К бытовой такая травма может относится, если:

  • Работник использовал автомобиль в своих интересах без письменного разрешения руководителя;
  • На предприятии не ведется учет служебных поездок, не оформляются путевые листы;
  • В трудовом договоре работника не прописано закрепление за ним служебного транспорта и не указано, что в его обязанности входят разъезды.

3) Травма, приобретенная во время перерыва, может относится к бытовой, если:

  • Уставом фирмы курение запрещается, а травма была получена работником во время курения возле здания, несмотря на то, что она произошла в течении рабочего времени;
  • Сотрудник получил травму на улице во время рабочего дня, отлучившись без предупреждения своего начальника.

4) Если работнику нанесена травма другим лицом (во время драки). Такие повреждения могут быть признаны как бытовыми, так и производственными. Решение в таких случаях обычно остается за руководителем.

И бытовая и производственная травма причиняет необратимый вред здоровью человека, поэтому следует всегда принимать меры профилактики от несчастных случаев: улучшать условия труда, механизацию процессов, обеспечивать спецодеждой и необходимыми средствами защиты, набирать сотрудников соответствующей квалификации, в случае необходимости применять дисциплинарные меры воздействия на рабочих.

vchemraznica.ru

Коды и травмы

Бытовая травмаВ листах нетрудоспособности есть графа для указания кода причины выдачи. Это задумано не только для простоты заполнения, но и по соображениям неразглашения лишней информации среди людей, не вовлечённых в данный процесс. Коды имеют цифровое значение от 01 до 15. Под номером 01 шифруют общее заболевание непосредственно работника. А вот код под цифрами 02 и 04 обозначают, что выдан больничный при травме. Логика подсказывает, что списки составлялись представителями Минздравсоцразвития, учитывая частотность заболеваний. И то, что травмы получили начальные цифры, говорит лишний раз о том, насколько травматизм широко «шагает» по стране. А если по такому принципу анализировать и сравнивать получение травм в быту и на работе, то бытовой со своим кодом 02 обгоняет производственный.

Производственной признаётся травма, полученная в процессе трудовой деятельности или по пути из дома на работу и с работы домой. Оплата больничного при травме на производстве происходит в размере 100 % заработка без учёта стажа, и каких бы то ни было ограничений по размеру, действующих при других причинах выписки больничного листа. Но при этом необходимо создание комиссии для подтверждения статуса производственной травмы. Как правило, это не является ни проблемой, ни задержкой для выплат.

Основные правила оплаты

Бытовая травмаОплата бытовой травмы происходит не в любом случае. В быту происходит слишком много случаев травмирования. К счастью, не все повреждения на телах людей носят характер, требующий немедленного лечения. А больничный по травме выписывается только в случае действительной нетрудоспособности травмированного человека. Если какую-либо травму получает ребёнок или другой родственник обладателя страхового полиса с необходимым трудовым стажем, то врач после осмотра может выдать освобождение от работы. Но в больничном листе будет уже другой код – 09, обозначающий уход за больным. И оплачивают такой больничный по соответствующим правилам. Запоминать коды нет необходимости. Они все указаны на оборотной стороне больничного листа.

Не всегда интересующимся людям понятно, как оплачивается больничный лист при бытовой травме. А на самом деле, просто не надо искать разницы между простудным заболеванием и полученной в домашних условия травмой с точки зрения социального законодательства. При полученной бытовой травме оплата больничного листа происходит по основным правилам. Сначала определяется процент от заработка, который применяется для расчёта больничного. Он зависит от количества лет, проработанных больным у данного работодателя. Если стаж составляет:

  • До 1 года, то процент выплат составит 30 % от среднего заработка за этот период. Если же работник сможет предоставить справку с предыдущего места работы, то эти данные тоже используются;
  • От года до 3 лет – процент выплат средней заработной платы за 2 последних года составит 50 %;
  • От 3 до 5 лет – 60%;
  • от 5 до 8 – это 80%;
  • свыше 8 лет оплата больничного при бытовой травме составляет 100%.

Все полученные суммы должны учитывать ограничения, действующие всегда при оплате больничных. В 2018 году средний дневной заработок не может превысить 1901,37 рубль. Если трудового стажа нет, или два последних года человек не работал, то при расчёте выплат по бытовой травме используется цифра минимального размера оплаты труда. До 30 июня она составляет 7500 рублей, а с 1 июля 2018 года – 7800– рублей.

Сроки и условия оплаты

Бытовая травмаНикакие объяснительные по поводу получения травмы в этом случае не нужны. И оплата больничного листа при бытовой травме происходит с учётом всех дней, указанных врачом. Если дело принимает плохой оборот, и лечение за 15 дней, на которые выписывается первый больничный, не приносит результата, то врачебная комиссия принимает решение о продлении освобождения от работы. Ещё на 15 дней. В случае совсем серьёзной травмы, например, дорожно-транспортного происшествия, при необходимости помещения человека в больницу, дата поступления в стационар будет считаться днём открытия больничного листа. А дата окончания будет днём выписки из больницы. Все эти дни подлежат оплате. Более того, после выписки из стационара, по усмотрению лечащего врача, может быть выписан следующий больничный, сроком, не превышающим 10 дней.

Количество больничных листов, взятых работником для своего лечения, законодательством не ограничивается. И все они подлежат оплате. Кроме этого, если человек работает в нескольких местах, оплаченный больничный ему положен во всех местах работы. Для этого надо предупредить врача о выписке нескольких БЛ с указанием разных мест для представления к оплате.

В случае недоразумений  

Но в случае обнаружения недостоверных сведений о болезни, которые привели к необоснованным выплатам, всё придётся вернуть страховщику. А вот, как оплачивается больничный при бытовой травме в случае неподобающего поведения травмированного лица со страховым полисом в кармане:

  • если травма получена в состоянии любого вида опьянения, алкогольного, токсического или наркотического, то расчёт пособия будет произведён из показателей минимального размера заработной платы.  И после 1 июля составит 256,44 рублей в день. Это с учётом изменившейся суммы с 7500 (до 30 июня 2018) рублей на 7800 рублей.
  • Другой случай для такого расчёта, даже при достаточном трудовом стаже, применяется при нарушении врачебного режима, если есть отметка врача в листке.

https://www.youtube.com/watch?v=4v9zFL0Svz8

К сведению

Бытовая травмаКакая получается сумма к выплате по больничному листу, можно вычислить и самим при желании. Зная свой стаж, надо посчитать средний заработок в день, чтобы умножить его на количество дней, указанных в листе. Для расчёта среднего заработка не берутся суммы, выплаченные по предыдущим БЛ и отпускные. Но учитываются все премии, компенсации (не социального порядка) и заработная плата. Потом высчитываются фактически отработанные дни. Без выходных, отпускных и других дней, в которые работника на рабочем месте не было. Общий заработок делится на полученное количество отработанных дней. И получается цифра среднего заработка в день. Она умножается на количество дней по больничному. Потом на положенный за стаж, процент. И на выходе – окончательная сумма пособия.

С 1 января 2018 года выплаты по БЛ администрирует Федеральная налоговая служба. Работодатель оплачивает из своих средств только три дня. Все остальные подлежат компенсации из Фонда социального страхования. С 2018 года доступны электронные версии больничных листов. Переход к ним предусматривает облегчение и для пациентов, стоящих в очереди, и для работодателей, обсчитывающих БЛ. Предполагается и наибольшая защита от подделок. При этом бумажные носители остаются в силе.

kadrovyhdel.ru

Чем отличается бытовая травма от производственной

Травма считается производственной, если был причинен вред здоровью работника по вине работодателя, причем это произошло на территории работы или при выполнении служебного задания.

Травма расценивается как бытовая, если такой физический ущерб нельзя отнести к производственной травме – травма получена вне работы (дома, в гостях, на улице, на отдыхе).

В Трудовом кодексе понятие «бытовая травма» не упоминается. К ним относятся все те травмы, что не подходят под понятие несчастных случаев на работе.

В статье 227 Трудового кодекса подробно прописаны все случаи, когда травма считается производственной:

  • Вред здоровью причинен в течение рабочего времени или во время перерыва, на рабочем месте или где-то еще при условии, что выполнялось поручение работодателя;
  • Несчастный случай произошел до или после работы, если сотрудник совершал действия по подготовке рабочего инструмента или техники. Например, если тракторист готовил свой трактор к выезду в поле;
  • При переезде к месту работы или обратно на служебном транспорте (или личном, если он официально, и тому есть документальное подтверждение, используется в служебных целях). Например, если страховой случай наступил из-за аварии, в которую попал служебный автобус с работниками на пути следования;
  • На пути к месту командировки и обратно, во время служебных разъездов по городу. Например, сотрудник пострадал по пути в аэропорт, откуда был запланирован вылет в командировку;
  • Травма произошла на отдыхе между вахтами во время нахождения на воздушном, морском, речном судне, являющихся местом работы.

Кроме того, статья 229.2 предусматривает ряд случаев, когда травма не может быть расценена как несчастный случай на производстве, так как вина работодателя полностью отсутствует:

  • Установлен факт самоубийства или смерти вследствие общего заболевания;
  • Единственной причиной произошедшего является алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение;
  • Если человек пострадал при совершении уголовно наказуемого преступления. Например, при попытке ограбления своего же места работы.

В зависимости от того, к какому из двух видов относится травма работника, алгоритм действий работодателя будет различаться.

Производственная травма

Бытовая травма

Получение травмы связано с трудовой деятельностью сотрудника

Получена вне работы

Работодатель обязан оказать первую медицинскую помощь и доставить пострадавшего в больницу

Зачастую в связи с удаленностью работника от территории нанимателя последний не имеет возможности даже предложить помощь

Работодатель обязан оповестить надзорный орган по охране труда, собрать комиссию, провести расследование, составить акт по установленной форме на каждого пострадавшего, занести данные в журнал учета травматизма

Со стороны нанимателя расследование не требуется

Пособие всегда считается в размере 100%. ФСС оплачивает больничный за все дни, включая первые три. Если доказан моральный ущерб, его возмещает работодатель

Размер больничных выплат зависит от суммарного трудового стажа работника.

Работодатель производит оплату трех дней больничного, за остальные платит ФСС

Размер оплаты больничного сокращается (максимум на 25%), если доказан факт грубого нарушения техники безопасности, допущенный пострадавшим. Степень вины потерпевшего указана в акте о производственной травме, приводится в процентах

Сотрудник может быть лишен части выплаты, если он нарушал режим стационарного или амбулаторного лечения

Мнения работодателя и пострадавшего по поводу того, признавать ли травму производственной, могут различаться. Все разногласия решаются через обращение в исполнительный орган Роструд.

Как оплачивается больничный при бытовой травме

Согласно федеральному закону 255-ФЗ, получение травмы является страховым случаем, и пострадавший имеет право на получение пособия. Его расчет ничем не отличается от расчета, например, больничного по гриппу и ОРВИ. Первые три дня Фонд соцстрахования работодателю не компенсирует.

Одним из самых важных показателей является суммарный трудовой стаж сотрудника.

Чем он больше, тем больший процент от среднедневного заработка ему положен:

  • При стаже 8 и более лет – пособие в размере 100% от среднего заработка;
  • от 5 до 8 лет – 80%;
  • менее 5 лет – 60%.

Как уже говорилось, процент высчитывается в случае с бытовой травмой. Если речь идет о производственной, стаж не имеет значения – оплачиваются 100% от среднедневного заработка.

Расчет ведется по каждому больничному листу в отдельности (если больничных листов будет несколько по решению лечащего врача или врачебной комиссии).

Необходимо воспользоваться формулой:

Сумма больничного = Среднедневной заработок за два года умножить на количество дней больничного.

При расчете первого множителя нужно помнить:

  1. В расчет берутся два предыдущих года по отношению к году, когда наступил страховой случай. Например, если сотрудник получил травму в 2018 году, учитываются 2017 и 2016 годы.
  2. Суммируются только те начисления, с которых платились страховые взносы в ФСС. Таким образом, не учитываются выплаты по другим больничным листам, декретные. Но принимаются в расчет премии и надбавки.
  3. Общая сумма за два года делится на 730, если в расчетных годах не было високосного года, и на 731, если такой год был (например, 2016-ый). Это количество уменьшается на количество дней, за которые не платились взносы (как уже упоминалось, периоды больничного, беременности, отпуска по уходу за ребенком).
  4. Если информации по некоторым месяцам для расчета заработка недостаточно (например, сотрудник работал в другом месте и при трудоустройстве не принес вам справку о доходах с прошлой работы), вы можете либо потребовать ее с него, либо сделать запрос в ПФР по заявлению сотрудника о предоставлении персональных данных.
  5. Если сотрудник не работал какой-либо период из расчетных двух лет, его месячный заработок за эти месяцы принимается за величину МРОТ, действующую на момент страхового случая. В настоящий момент федеральный МРОТ составляет 9 489 рублей. С 1 мая 2018 года он вырастет до 11 163 рублей.
  6. В случае если на расчетный период приходится декретный отпуск, этот период может быть сдвинут на более ранний срок по предоставлению заявления от сотрудника.
  7. Законом определены максимальные величины годового заработка, с которых могут быть рассчитаны больничные. Они меняются год от года. В 2016 году пределом являлись 718 тысяч, в 2017 – 755 тысяч. Если фактический заработок сотрудника больше, в формуле используются только эти пределы.

Пример. В 2018 году ваш сотрудник взял больничный при бытовой травме, сроком на 10 дней. Его заработок за предыдущие два года составил один миллион рублей, по пятьсот тысяч за каждый – без учета больничных. За расчетные годы сотрудник был на больничном тридцать один день. Общий трудовой стаж – 7 лет.

Его среднедневной заработок составил:

1000 тыс./731 = 1368 руб.

Размер пособия с учетом стажа:

1368 руб. * 10 дней * 80%= 10 944 руб.

Срок больничного при бытовой травме

Лечащий врач может выписать больничный лист на срок, не превышающий пятнадцати дней. После этого для продления больничного необходимо заключение медицинской комиссии, подтверждающее, что такое длительное лечение пострадавшему действительно нужно, и между врачом и пациентом нет сговора.

Коды в больничных листах

Бытовая травма имеет код 02. Производственная – 04 (прилагается акт с места работы). Коды универсальны для всех медицинских учреждений, имеющих право выписывать листы нетрудоспособности.

Все коды и расшифровки к ним можно найти на обороте больничных листов.

Когда нужно отдавать больничный лист работодателю

Лист нетрудоспособности следует отдать в отдел кадров при первой же возможности. Без него, как без официального подтверждения, больничный не может быть рассчитан и выплачен в ближайшую дату выдачи заработной платы.

Кроме того, если в течение шести месяцев больничный лист не будет предоставлен, по нему не будет рассчитываться пособие. Произойдет своеобразное аннулирование документа.

Возможно ли получить пособие после увольнения

Право на получение пособия по нетрудоспособности сохраняется еще 30 дней после расчета. Нужно представить больничный лист в отдел кадров.

Можно ли добиться признания производственной травмы постфактум

Нередки случаи, когда потерпевший, чтобы не затруднять работодателя, поначалу соглашается признать бытовую травму, хотя он был травмирован на работе.

Например, сотрудник поскользнулся и упал в торговом зале. У него появились боли в голеностопе, и он обратился к врачу. Врач фиксирует растяжение связок. Сотрудник согласен на код «бытовая травма» в больничном листе, так как считает повреждение ноги незначительным. Но со временем состояние голеностопа ухудшается, требуется систематическое лечение.

Что делать сотруднику в таком случае? Выход: искать свидетелей его падения именно на рабочем месте, писать заявление директору предприятия о пересмотре вида травмы, назначении расследования и комиссии. Цель сотрудника – получить 100% выплаты пособия и оплату дополнительного лечения.

kakzarabativat.ru

Когда выписывают больничный

По нормам действующего законодательства, бытовой травмой признаются увечья или повреждения, которые работник получил вне основного места работы. Например, на улице или дома. Если же сотрудник травмирован на рабочем месте, то такой случай признается производственным. Отметим, что оплата больничного при бытовой травме значительно отличается от условий оплаты производственного травмирования.

Важно помнить, что не все виды бытовых травм являются основанием для открытия листка нетрудоспособности. Если доктор посчитает полученные повреждения и увечья незначительными, то листок нетрудоспособности не выпишут. В таком случае работнику выдадут специальную справку, которая станет подтверждением уважительной причины его временного отсутствия на рабочем месте.

Бытовая травма: оплата больничного в 2018 году

Порядок расчета пособия по листку временной нетрудоспособности при увечьях, полученных в быту, не отличается от простого больничного листа, выписанного, например, при простудном заболевании. Кстати, посмотрите общие правила оплаты больничного.

Для оплаты больничного по травме бухгалтер:

  • рассчитает среднедневной заработок за последние два года;
  • применит к среднему заработку процент, определенный в соответствии с общим стажем работника;
  • учтет количество дней пребывания на лечении.

Рассмотрим, как оплачивается больничный лист по бытовой травме, на конкретном примере.

Пример:

Букашка А.Б. повредил кисть при падении на улице, ему был выписан больничный на 15 дней. Общий стаж работника составил 7 лет и 9 месяцев, то есть оплата производится в размере 80 % от среднедневного заработка. Среднедневной доход за последние два года — 1500 рублей.

Расчет пособия: 1500 руб. × 80 % × 15 дней = 18 000 рублей.

Вам может быть интересно: Берется ли подоходный налог с больничного?

how2get.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.