Ключевые показатели эффективности помогают оценить работу сотрудников и внедрить систему мотивации. Это также удобная метрика для анализа деятельности предприятия и рентабельности. Рассчитать KPI возможно для конкретных сотрудников, отделов и компании, для выявления слабых мест и стимулирования работы на результат. Подробно о KPI В текущей ситуации предприниматели вынуждены развиваться в условиях гиперконкуренции, что требует оперативного …
Почему банки не спешат выдавать кредит на бизнес с нуля Кредитные организации предпочитают связываться с устойчивыми бизнес-клиентами, которые давно и успешно ведут деятельностью, положительно зарекомендовали себя на рынке. Такие клиенты без проблем обеспечат возврат средств, их бизнес более менее стабилен. Кредит для бизнеса с нуля — рискованная программа для любого банка. Нет никакой гарантии, что …
Кто вправе получить Налоговый вычет предоставляется физическим лицам, оплатившим лечение, лекарства или взносы в рамках ДМС: самому себе; супругу (супруге); родителям и детям (в том числе усыновленным и подопечным в возрасте до 18 лет). При этом оплаченные услуги должны входить в перечень дорогостоящего лечения для налогового вычета, а медорганизация — иметь российскую лицензию. Этот перечень …
1 октября 2012 года на рассмотрение был внесен очередной вариант пенсионной реформы. Пока то, что есть в черновиках, безусловно связано так или иначе с повышением сумм пенсионных взносов. Активно обсуждается доля накопительной части, процентная ставка, особенности пенсий для вредных производств… А меня лично больше всего взволновала самая последняя реплика вот в этой статье Форбс: «Стратегия …
Бухгалтеры организаций ежегодно сдают финансовую отчетность. В список отчетов входит баланс, отчет о финансовых результатах, отчет о движении денежных средств и отчет об изменениях капитала. Разберемся, какие виды финансовой отчетности бывают и как заполнять формы. Что такое финансовая отчетность Стандартный пакет финотчетности коммерческой организации включает бухбаланс, отчет о финрезультатах, отчет о движении денежных средств и об изменениях капитала. Эти формы составлены на основе бухгалтерского учета и нужны для анализа …
Начальные этапы В действующем законодательстве существует такой термин, как реорганизация компании. Перевод ООО в АО будет оптимален в том случае, когда предприятие планирует привлечь дополнительные инвестиции либо количество участников компании превысило 50 человек. Стандартная реорганизация предприятия может занять 2-3 месяца. Необходимость в реорганизации может возникнуть в следующих случаях: количество участников достигло установленного уровня и требуется …
Не все автовладельцы знают о законе, согласно которому, можно получить налоговый вычет за дорогие приобретения. Покупка при этом должна относиться к списку необходимых для жизни. Автомобиль — дорогая вещь, поэтому многие задаются вопросом, можно ли за ее приобретение получить возврат налога. Сегодня существует несколько лайфхаков, как сэкономить некоторую сумму денег при продаже или покупке транспортного …
Кто вправе получать деньги Подотчетные суммы — это деньги, которые выдаются сотрудникам для исполнения поручений компании. Относительно недавно установлены новые правила подотчета — с 19 августа 2017 года, с принятием новой редакции указания Банка России № 3210-У. Работодатель, по ч. 1 ст. 19 ФЗ от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», обязан организовать и вести внутренний контроль совершаемых фактов хозяйственной деятельности. Порядок контроля за выдачей денег подотчетным лицам определяет руководитель …
Коллектив является основой любого учреждения. Грамотный подбор кадров учреждения обеспечивает его стабильную и эффективную деятельность. Кадры решают все! В современном мире текучесть кадров является довольно важной задачей, с которой встречаются современные коллективы. Предлагаемая статья обеспечит изучение данной проблемы и покажет, что подразумевается под текучестью кадров. Определение Под текучестью кадров подразумевается значение, отображающее частоту принятия и …
Теоретически самую важную информацию рекрутер получает, задавая соискателю «неудобные» вопросы. Практика показывает, что такой подход действуют не всегда. Хорошо подготовившийся кандидат обходит острые углы, подаёт информацию, которая, по его мнению, должна понравиться кадровику. В итоге интервью становится формальной процедурой, отчасти теряя заложенный в него смысл. Усугубляет ситуацию состояние стресса, которое испытывает человек в состоянии поиска …