Отпускные статья тк рф
Право на отпуск Право на отпуск гарантировано статьей 114 Трудового кодекса РФ. Каждому работнику организация обязана предоставить ежегодный отпуск с сохранением места работы и среднего заработка. По статье 122 ТК РФ: «оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно». По ТК РФ работник за первый год своей работы в компании, вправе взять отпуск после 6 месяцев непрерывной …