Татьяна Гежа, главный эксперт-консультант Управления обучения клиентов ООО «ТЛС-ПРАВО» В Трудовом кодексе РФ встречается упоминание двух форм оплаты труда: повременной и сдельной. В чем их главные отличия и можно ли установить систему оплаты труда произвольно? В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, …
Основным доходом человека, работающего по найму, является его заработная плата. С точки зрения экономической теории доход можно рассчитывать как на основе затраченного труда работника, так и исходя из его реальных расходов на поддержание нормального жизненного уровня. Поэтому в экономике существует два понятия – номинальная заработная плата и реальная заработная плата. Номинальная заработная плата Под номинальной …
Новые сроки выплаты заработной платы с 3 октября 2016 году Федеральный закон от 03.06.2016 № 272-ФЗ начинает свое действие с 3 октября 2016 года 1 Новый срок выплаты зарплаты Сроки выплаты премий по новому закону о зарплате: что изменилось Вводная информация Когда платить премии Какие бывают премии Производственные премии Ежемесячные премии Квартальные премии Годовые премии …
Расчет заработной платы — обязательная ежемесячная процедура любой организации, которая использует наемных работников. Она неразрывно связана с налоговыми отчислениями, а значит, требует повышенного внимания и большой ответственности. Зарплата и правила ее выплаты Документы для расчета заработной платы, которые оформляются при приеме на работу Другие документы для расчета заработной платы Повременная и сдельная оплата Фонд платы …
Сотрудники фирм должны получать за свой труд вознаграждение. Сроки, когда компания должна производить такие выплаты, закрепляются нормативами фирмы. Порой возникает ситуация, при которой работники своевременно не получают причитающиеся им суммы. Поэтому важно знать, если на предприятии задерживают зарплату что в этом случае делать. Ведь денег нет, а надо платить кредит, к примеру, в установленные сроки. …
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение или денежная компенсация за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий работы. Можно сказать, что заработная плата — это установленное соглашением сторон систематическое вознаграждение сотрудника за выполняемую по трудовому договору работу. Зарплата и трудовое законодательство С точки зрения трудового законодательства зарплата, или оплата труда — вознаграждение сотрудника за …
Определение Заработная плата — поощрение за труд человека. Она может зависеть от сложности работы, ее количества, качества результата, условий работы, чаще от квалификации рабочего, а также может варьироваться в зависимости от различных выплат или налогов, поэтому у каждого человека уровень заработной платы сугубо индивидуален. Можно также сказать, что это материальная компенсация работнику за его рабочую …
Учёт оплаты труда на предприятии начинается с документов, которые являются основанием для начисления зарплаты: штатное расписание, трудовые договоры, приказы о приеме на работу, наряды, книги учета выработки, табели учета рабочего времени, приказы о поощрениях и т.д. Организации могут применять унифицированные формы первичных документов или использовать самостоятельно разработанные формы. Формы используемых документов должны быть закреплены в …
На сегодняшний день в экономической теории существует два вида заработной платы – реальная и номинальная зарплата. Реальная заработная плата – это количество моральных и материальных благ, приобретаемое за плату номинальную. Другими словами, это покупательная способность заработной платы номинальной. Процентное преобразование легко отслеживается за счет мониторинга разницы, которая появляется между процентными переменами в уровне цен и …
Либералы с демократами и прочие защитники капиталистического строя постоянно твердят нам о «достойной» жизни человека в условиях современного общества. Под этим лозунгом был в свое время разрушен советский социализм, который, по мнению этих буржуазных демагогов, в принципе не мог обеспечить эту самую «достойную» жизнь советским гражданам. Мы, коммунисты, сторонники социалистического пути развития страны, ничего не …