Рубрика «Отпуск»

Отпускные облагаются страховыми взносами

Отпускные облагаются страховыми взносами

Страховыми взносами облагаются выплаты, произведенные в пользу работников, — таково общее правило. Так, вопросов о том, нужно ли делать отчисления с зарплат, обычно не возникает, но существуют другие категории выплат, и тут возможны нюансы и исключения, поэтому бухгалтеры нередко сомневаются: на отпускные начисляются страховые взносы или нет? нужно ли платить страховые взносы с премии? а …

За какой период считаются отпускные

За какой период считаются отпускные

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. (ст. 114 ТК РФ). Причем некоторым категориям работников к основному отпуску положены дополнительные отпуска. Средний заработок, сохраняемый работнику на время отпуска, определяется по формуле: Средний дневной заработок = Сумма начисленной з/п за расчетный период / (Кол-во полных месяцев × Среднемесячное число календарных дней (29,3))  Сумма отпускных = Средний дневной заработок …

В каком размере выплачиваются отпускные

В каком размере выплачиваются отпускные

Актуально на: 15 января 2019 г. Пока работник находится в отпуске, за ним сохраняется место работы (должность), а также средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Уже из этой нормы ТК РФ понятно, что оплата отпуска производится исходя из среднего заработка работника. Но чтобы разобраться с тем, как оплачивается отпуск, надо определить, за какой период рассчитывается этот средний заработок, …

Что включается в расчет отпускных

Что включается в расчет отпускных

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. (ст. 114 ТК РФ). Причем некоторым категориям работников к основному отпуску положены дополнительные отпуска. Средний заработок, сохраняемый работнику на время отпуска, определяется по формуле: Средний дневной заработок = Сумма начисленной з/п за расчетный период / (Кол-во полных месяцев × Среднемесячное число календарных дней (29,3))  Сумма отпускных = Средний дневной заработок …

Когда выплачиваются отпускные

Где прописаны правила по отпускным Всем, кто работает по трудовым договорам, соглашениям и контрактам, предоставляется гарантированное время отдыха. Минимальная продолжительность равна 28 дням. Но только за полностью отработанный календарный год. А вот сотрудникам, которые оформлены по договорам ГПХ, авторского заказа и подряда, оплачиваемый отдых не положен. По сути, отпуск — это оплачиваемое время отдыха. Причем …

Отпуск 42 календарных дня кому предоставляется

Отпуск 42 календарных дня кому предоставляется

Vadmary / Depositphotos.com Разделы: Отпуск: все грани достойного отдыха Порядок исчисления отпуска 10 типичных ситуаций, связанных с реализацией права на отпуск «Чемоданное» настроение Продолжительность ежегодного основного и дополнительного отпусков работникам исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). В число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, …

Как правильно рассчитать отпускные

Как правильно рассчитать отпускные

Как рассчитывается продолжительность отпуска: основные правила Подсчитываем отпускной стаж Как правильно рассчитать период отпуска, если на него выпадает праздник Как произвести расчет дней отпуска в 2019 году (пример) Расчет среднего дневного заработка Расчет отпуска в 2019 году: итоговая сумма отпускных Как высчитать отпускные, если дохода в расчетном периоде нет? Расчет отпуска: особенности Итоги Как рассчитывается …

Сколько дней отпуск по трудовому кодексу

Сколько дней отпуск по трудовому кодексу

Как считать Сотрудники нередко интересуются у кадровых специалистов компании, сколько дней отпуска положено за год по закону. Если внимательно изучить нормы ст. 115 ТК РФ, станет понятно, что ежегодный оплачиваемый отдых сотрудника должен продолжаться менее 28 дней. Кроме того, исходя из требований ст. 120 Кодекса, отпуск принято считать в календарных, а не в трудовых днях. …

Положенный отпуск по трудовому кодексу

Положенный отпуск по трудовому кодексу

Трудясь на предприятии, каждый сотрудник имеет право на отдых. Это касается не только выходных, но и более длительного отсутствия на рабочем месте. Право оговорено в законе государства и в коллективном контракте. Здесь же оговаривается количество дней, предоставляемых для отдыха служащему. Отгул даётся не только для отдыха на природе или поездок в дальние страны, есть и …

Рассчитать отпуск

Согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работников исчисляется в календарных днях. В эти дни не включаются только нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска. В отношении выходных дней такого уточнения законодатель не делает. Удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск Ежегодные основные оплачиваемые отпуска, продолжительность которых превышает 28 календарных дней, называются удлиненными основными …

Adblock
detector