Рубрика «Трудоустройство»

Виды собеседований

Виды собеседований

Виды собеседований по цели: Первичное (отсеивающее) собеседование. Проводится рекрутером, как правило, по телефону (реже лично). Цель – отобрать наиболее подходящих кандидатов для прохождения следующего этапа собеседования. Отборочное собеседование. Проводится рекрутером или лицом, принимающим решение о приеме на работу. Цель – отобрать из пула кандидатов самых интересных для компании. Финальное собеседование. Проводится лицом, принимающим решение о …

Список документов необходимых при приеме на работу

Список документов необходимых при приеме на работу

Устраиваясь на работу, человек несет с собой не только багаж знаний, умений и надежд, но и определенные документальные подтверждения своей личности, компетентности и законопослушности. Проходя процедуру официального трудоустройства, нужно уделить внимание документальной стороне процесса. Законодательно предусмотрен определенный перечень документов, которые должны быть на руках у каждого соискателя при установлении трудовых отношений. На практике этот перечень …

Правила проведения собеседования при приеме на работу

Первичное собеседование позволяет узнать о соискателе то, чего не увидеть в резюме. Среди его основных целей: оценка индивидуальных качеств претендента (психофизиологических, деловых); установление соответствия заявленных в резюме знаний и навыков реальным; выявление преимущества данного соискателя перед другими; экспресс-оценка его перспектив (развитие вместе с компанией или скорый уход ради повышения). Основные методики проведения собеседований при приеме …

Какие налоги платит ип за работников

Какие налоги платит ип за работников

Индивидуальные предприниматели и организации, которые являются работодателями, обязаны перечислять страховые взносы (с выплат сотрудников по трудовым договорам). Ежемесячные страховые взносы ИП перечисляют: в ИФНС (на обязательное пенсионное страхование); в ИФНС (на обязательное медицинское страхование); в ИФНС ( на страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством); в ФСС (на обязательное социальное страхование от несчастного случая на производстве и от профессиональных заболеваний, коротко говоря, страхование …

Ип количество сотрудников

Ип количество сотрудников

Упрощенная система оформления Трудовой кодекс: оформление сотрудника в микропредприятие на сайте Консультанта. Чтобы оформить сотрудника в штат по общим правилам, нужно составить правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, положение об оплате труда и премиях. Но для некоторых ИП действует упрощенная система. По упрощенной схеме могут работать ИП и ООО, которые считаются микропредприятиями. У них: выручка до 120 млн рублей в год; до 15 сотрудников в штате. Единый реестр субъектов малого и среднего …

Прием на работу трудовой кодекс

Прием на работу трудовой кодекс

Оформлением трудовых отношений на предприятии занимаются кадровики, но каждому потенциальному сотруднику необходимо знать, как осуществляется прием на работу. Составление договора, выпуск личной карточки, приказ о зачислении, все это – неотъемлемые части процесса приема нового сослуживца на фирму. Чтобы не допустить ошибку во время подачи документов, а также знать свои права, рекомендуется ознакомиться с законодательным регулированием, …

Оформление в ип работника

Оформление в ип работника

Как предпринимателю принять на работу сотрудников и во сколько они ему обойдутся? Наемные работники увеличивают расходы предпринимателя  на зарплату, налоги и страховые взносы, а также прибавляют обязанности по отчетности перед государством. Как ИП оформить на работу сотрудника Для официального трудоустройства человека на работу предпринимателю надо заключить с ним договор. Договора бывают трудовые и гражданско-правого характера …

Как оформить работника чтобы не платить налоги

Главная страницаПоискПомощь Форумы РїРѕ частному предпринимательству  |— Налогообложение  |—- Упрощенная система налог. РґСЂСѓРіРёРµ социальные РІР·РЅРѕСЃС‹ Рё СЃР±РѕСЂС‹  |— Подача отчетности РІ электронном РІРёРґРµ РІ государственные органы  |— Регистрация Рё разрешительная система  |— Проверки деятельности предпринимателей  |— Регуляторная политика Рё объединения предпринимателей  |—- Общие РІРѕРїСЂРѕСЃС‹ предпринимательских объединений  |—- Координаты желающих участвовать РІ создании предпринимательских организаций

Методы проведения собеседования

Методы проведения собеседования

Перечень вопросов, которые нужно задавать кандидату на собеседовании, должен определяться нанимателем исходя из желаемого набора навыков, характеристики и профессиональной подготовки искомого сотрудника. Чтобы раскрыть и разглядеть в претенденте необходимые составляющие, важно не только правильно определить исходные критерии, но и создать в процессе собеседования располагающую к тому обстановку. Как это сделать –  расскажем в статье. Методы …

Официальное трудоустройство это

Официальное трудоустройство это

Естественным желанием любого соискателя работы, является официальное трудоустройство с учетом всех требований трудового законодательства. В такой ситуации ему можно рассчитывать на получение социального пакета и учета время работы в стаже. Чтобы проконтролировать правильность проведения процедуры, необходимо владеть знаниями о правах и обязанностях сторон трудового сотрудничества. В законе определен порядок проведения процедуры, нюансы ее оформления и …