Рубрика «Декрет»

Количество дней декретного отпуска

Количество дней декретного отпуска

Под декретным отпуском (отпуском по беременности и родам) понимается два вида отпуска, следующие друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемые по-разному: отпуск по беременности и родам – оформляется в виде периода нетрудоспособности (больничного) установленной длительности; отпуск по уходу за ребенком – предоставляется на более длительный срок (до достижения ребенком 3-х лет) без прерывания трудового стажа …

Заявление на отпуск по беременности

Заявление на отпуск по беременности

Расчет пособия Стандартная схема вычисления размера пособия по нетрудоспособности в связи с материнством выглядит следующим образом: Определяется период (2 календарных года или 730 дней), на основании которого будет выплачиваться пособие. Суммируется заработок женщины за этот период с вычетом больничных и отпусков. Полученное число делится на 730 дней – таким образом выводится средний дневной заработок. Результат …

Выход из декрета раньше срока

Выход из декрета раньше срока

Декретный отпуск отличается большой продолжительностью. Потому выход после него должен быть оформлен в соответствии с установленными правилами. Сегодня существует особый порядок действий, которые предстоит выполнить декретнице. Правила осуществления манипуляций закреплены в Трудовом кодексе РФ. Именно на его основании и нужно производить выход на работу. Внимание Учесть все нюансы декретного отпуска самостоятельно может быть трудно. Потому …

Декрет по беременности

Декрет по беременности

Декретные выплаты в 2020 году интересуют всех без исключения будущих мам. Согласно существующего законодательства РФ, декретный отпуск представляет собой отпускное время, которое предоставляется сотрудницам по беременности и родам. Нормы трудового права предусматривают при этом осуществления определённых выплат, связанных с этим отпуском. Причём половина из них осуществляется как до рождения малыша, а другая после. Индексация детских …

Увольнение после декретного отпуска

Увольнение после декретного отпуска

Designed by Freepik Работницы, которые ушли в отпуск, связанный с беременностью, рождением малыша и уходом за ним, вправе расторгнуть трудовой договор в любое время. Процедура будет производиться на общих основаниях. Вместе с тем работодатель обязан соблюдать нормы законодательства, которые категорически запрещают увольнять декретницу. В связи с этим у многих женщин возникает вопрос об их трудовых …

Не отгуляла отпуск перед декретом

Не отгуляла отпуск перед декретом

Сотрудницы зачастую интересуются возможностью воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском перед тем, как уйти в декрет, или непосредственно по его окончании. Причиной возникновения идеи отдохнуть перед оформлением отпуска по БиР может служить тот факт, что трудовая деятельность женщины плохо сочетается с ожиданием появления в семье ребенка, или что сотрудница тяжело переносит беременность, и ей сложно выполнять свои …

Выход из декретного отпуска

Выход из декретного отпуска

Декретный отпуск отличается большой продолжительностью. Потому выход после него должен быть оформлен в соответствии с установленными правилами. Сегодня существует особый порядок действий, которые предстоит выполнить декретнице. Правила осуществления манипуляций закреплены в Трудовом кодексе РФ. Именно на его основании и нужно производить выход на работу. Внимание Учесть все нюансы декретного отпуска самостоятельно может быть трудно. Потому …

Оплата отпуска после декретного отпуска

Оплата отпуска после декретного отпуска

Беременные работающие женщины согласно законодательным нормам имеют право на перерыв от работы в течение 140 дней (196 дней при многоплодной беременности), 70 (86) из которых предоставляются до родоразрешения, а 70 (110) – после. При возникновении осложнений во время беременности или родов закон позволяет дополнительно продлить отпуск. После появления ребенка на свет мать берет отпуск, чтобы …

Очередной отпуск после декретного

Очередной отпуск после декретного

Положен ли отпуск? Если на каком-либо предприятии есть беременная работница, то руководитель не может отказать ей в отдыхе. Он не способен делать причиной отсылку на график выхода в отпуск или отсутствие времени работы. Все нюансы прописаны в нормативной документации: Глава 19 ТК РФ «Отпуска». Статья 255 ТК РФ. Статья 260 ТК РФ. Статья 127 ТК …

Как высчитать декретные

Как высчитать декретные

В век скорости и сложной экологической обстановки, уйти в декрет (отпуск по беременности), когда срок достиг 7 месяцев, не простая прихоть, а необходимость в спокойной домашней обстановке подготовиться к появлению маленького человечка. Нервное напряжение на работе, усталость и неправильное питание на таком сроке может повлечь необратимые последствия. Но для многих женщин отрыв от работы на …

Adblock
detector