Рубрика «Стажировка»

Порядок увольнения на испытательном сроке

Порядок увольнения на испытательном сроке

В этой статье я расскажу Вам о том, возможно ли увольнение работника во время прохождения испытательного срока и какие основания могут быть для увольнения с испытательного срока для различных категорий работников. А также алгоритм действий при незаконном увольнении с испытатльного срока.     Вы долгое время находились в поисках работы, обзванивали организации работодателей и рассылали …

Испытание при приеме на работу устанавливается продолжительностью

Испытание при приеме на работу устанавливается продолжительностью

Что такое испытательный срок, знают все, кто хоть раз трудоустраивался. Работодатель имеет законное право оценить профпригодность и знания будущего работника за определенный период времени. Этот период может длиться от двух недель до полугода. Период действия срока испытания обязательно указывается при заключении трудового договора, а обо всех подробностях работника должны уведомить заранее. В трудовой книжке информации …

Тк рф испытательный срок

Тк рф испытательный срок

Испытательный срок – это не прихоть работодателя, а законодательная норма, установленная для проверки профессиональной пригодности работника в микроусловиях определенного предприятия и тестирования самого предприятия на предмет приемлемых условий труда. То есть законом дано право тестирования условий сотрудничества обеим сторонам, по результатам проверки которых и принимается окончательное решение. Что говорит закон? В соответствии с нормами закона, …

Кто освобождается от стажировки на рабочем месте

Кто освобождается от стажировки на рабочем месте

Стажировка после первичного инструктажа по охране труда [bsa_pro_ad_space id=2]  Вопрос: нужно ли проводить стажировку на рабочем месте после проведения первичного инструктажа?  Ответ: стажировка по охране труда на рабочем месте не проводится в том случае если на работу принимаются лица, не связанные с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и применением сырья и …

Продолжительность стажировки

Продолжительность стажировки

Что такое стажировка персонала Каждый хотя бы раз в жизни сталкивался с таким понятием, как стажировка. Впервые мы становимся стажерами во время обучения в среднем специальном или высшем учебном заведении в период проведения практики. Как правило, такая стажировка не оплачивается, все, что получает будущий специалист – бесценный опыт. Вторая и последующие подготовки происходят в начальный …

Договор на испытательный срок

Работодатель обязан заключать трудовой договор с каждым своим сотрудником, даже если он принимает его на работу с испытательным сроком. Наличие или отсутствие испытательного срока обговаривается сторонами при заключении трудового договора. Однако чаще всего, работодатель не спрашивает у соискателя согласия на прохождение испытания. Если работник принят на работу без оформления договора на испытательный срок, то работодатель …

При испытательном сроке можно уволиться без отработки

При испытательном сроке можно уволиться без отработки

Отработка при испытательном сроке при увольнении – временной период с момента выражения намерения одной из сторон прекратить трудовые отношения, вплоть до освобождения от занимаемой должности в период предварительной проверки. Довольно часто, при приеме на работу руководитель устанавливает определенный промежуток, в течение которого происходит анализ профессиональных качеств работника на предмет их соответствия предъявляемым требованиям. Если возникает …

Сколько отработка при увольнении на испытательном сроке

Одним из оснований прекращения трудового договора является его расторжение по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Работник, желающий уволиться по собственному желанию, в общем случае обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Речь идет о так называемой отработке …

Продолжительность испытательного срока при приеме на работу

Продолжительность испытательного срока при приеме на работу

Трудовой кодекс указывает, что работодатель имеет право назначить соискателю испытание при приёме на работу. Это необходимо для проверки профессиональных качеств будущего сотрудника. Это не означает, что работодатель обязан установить испытательный срок. Статья 70 ТК РФ указыват, что установить сотруднику испытательный срок можно только по соглашению сторон. Однако на практике это не так. Наниматель ставит соискателя …

Оплачиваемые стажировки в москве

Оплачиваемые стажировки в москве

» class=»alignleft»> Unilever Программа Unilever Future Leaders Programme Производитель чая Lipton, майонеза Calve и других популярных товаров предлагает выпускникам за два с половиной года стать менеджерами отделов. Набор участников происходит в марте и сентябре. Они могут выбрать одно из направлений: маркетинг, финансы, исследования и разработка, поставки, работа с клиентами или персоналом. Стажёры с первого дня …

Adblock
detector