Суммарный учет рабочего времени
На сегодня сроки предупреждения сотрудника о новом графике не предусмотрены законом, но все должно быть в пределах нормы. В процессе создания графика, кадровые сотрудники следят за соблюдением таких условий: отдых в неделю должен быть не меньше 48 часов; обеденный перерыв может варьироваться от 30 минут до 2 часов; исключается возможность работы нескольких смен к ряду; …