Как получить субсидию на открытие малого бизнеса

Как получить субсидию на открытие малого бизнеса

опыт предпринимателя: Получение госсубсидии на открытие своего бизнеса (на примере точки общепита) Все началось с того, что летом этого 2010 года в рамках информационной стратегии Выставки ("Писать только о том, что сами проверили") мы решили получить государственные субсидии на точки общественного питания по торговле пирожками и напитками в школах. На данный момент, спустя 3 месяца …

Платежная ведомость на выдачу зарплаты

Платежная ведомость на выдачу зарплаты

Все виды расчетов с персоналом по оплате труда должны быть зафиксированы документально. Так, правила и порядок начисления должны быть зафиксированы в положении по оплате труда. Размер выплат — в трудовом договоре. А вот фактические расчеты и суммы выплат следует регистрировать в специальном документе. Такую бумагу называют ведомостью. Так, все компании и частные предприниматели обязаны отражать …

Увольнение за систематические опоздания

Увольнение за систематические опоздания

Наверное, даже самые прилежные сотрудники хотя бы раз в жизни опаздывали на работу. Причин этому может быть множество: экстренное происшествие в дороге, плохое самочувствие, проблемы в семье или же человек просто проспал. Опоздание на 10-15 минут кажется пустяком, однако некоторые работодатели негативно относятся к такой оплошности и могут даже уволить за систематическое нарушение рабочего графика. …

Книга учета бланков строгой отчетности

Книга учета бланков строгой отчетности

Предприниматели и организации, которые продают товары или оказывают услуги населению, принимая к оплате наличные деньги или банковские карты, обязаны осуществлять расчеты только через кассовый аппарат. Все случаи, когда кассовый аппарат допускается не использовать, специально перечислены в законе. Одним из таких случаев является оказание услуг населению. В такой ситуации как индивидуальный предприниматель, так и организация имеет …

Ликвидация организации увольнение сотрудников

Ликвидация организации увольнение сотрудников

Расторжение трудового договора с персоналом является обязательным условием при закрытии компании, но ликвидация предприятия порядок действий увольнения сотрудников имеет и ряд других особенностей, закреплённых в нормативно-правовых актах федерального значения. Данная процедура осуществляется в индивидуальном порядке по отношению к каждому работнику. Основные положения изложены в трудовом законодательстве Российской Федерации, а также в уставах организаций. Так, на …

Штатное расписание для ип

Штатное расписание для ип

Штатное расписание (ШР) по Трудовому кодексу совсем не обязательно. При желании работодатель может работать и без бланка этого образца, включая наименование должностей и размеры окладов в трудовые договоры и приказы о приеме сотрудников на работу. Такие документы будут являться полноценными внутренними нормативными актами, и ни у каких проверяющих не возникнет вопросов по этому поводу. Однако …

Бухгалтерия ип

Бухгалтерия ип

Те из вас, кто решил самостоятельно вести учет своего ИП, делают это либо из экономии, либо из любви к бухгалтерии. Последних я видела намного меньше, обычно все-таки хочется сэкономить, особенно начинающим предпринимателям. Есть много реальных вариантов сэкономить, и не попасть впросак. Совет 1. Используйте популярные онлайн-сервисы Почему популярные – чем более популярен сервис, тем больше …

Закрыть ооо официально

Закрыть ооо официально

Добровольная ликвидация ООО — процесс долгий и непростой. Он занимает примерно 4 месяца, а может растянуться и на год. Вам предстоит трижды подать заявление в налоговую, два раза подготовить бухгалтерский баланс и сделать одну публикацию в СМИ. Обо всём по порядку — в нашей инструкции. 1 шаг. Принять решение о ликвидации Проведите собрание участников ООО или подготовьте решение единственного учредителя, если открыли организацию в одиночку.  В протоколе собрания или решении учредителя …

Ключевые показатели эффективности деятельности организации

Ключевые показатели эффективности деятельности организации

Ключевые показатели эффективности (англ. Key Performance Indicators, KPI) — показатели деятельности подразделения (предприятия), которые помогают организации в достижении стратегических и тактических (операционных) целей. Использование ключевых показателей эффективности даёт организации возможность оценить своё состояние и помочь в оценке реализации стратегии. Определение[править | править код] KPI позволяют производить контроль деловой активности сотрудников, подразделений и компании в целом. Для термина …

Енвд отчетность

Енвд отчетность

Для многих организаций и предпринимателей удобно совмещение двух налоговых режимов: УСН и ЕНВД. Даже если налогоплательщик ведет бизнес только на ЕНВД ему удобно сочетание режимов, т.к. если числиться на ОСНО, по любой операции, которая не подпадает под ЕНВД, ему нужно будет начислять НДС, налог на прибыль и сдавать соответствующие отчеты. На УСН такие операции проводить …