Содержание База данных СНИЛС граждан России Где используется номер индивидуального лицевого счета Как проверить на подлинность СНИЛС Как узнать номер СНИЛС по базе Пенсионного фонда Как узнать свой номер СНИЛС, зная ИНН Можно ли узнать СНИЛС по паспорту онлайн СНИЛС: как узнать свой номер онлайн Дополнительные методы Заключение Бывает, что возникает срочная необходимость узнать номер …
Проводки по зарплате формируются с обязательным применением счета 70. Изучим их перечни в контексте зарплатных операций и налоговых перечислений. Зарплата в бухгалтерском учете: основные операции Трудовая выплата начислена: проводки Начисление зарплатных налогов и взносов: особенности учета Зарплата выдана (отражена на лицевом счете сотрудника): проводки Выплата налогов и взносов: проводки Удержания из зарплаты: проводки Назначение …
Если потерян ИНН, то его можно восстановить, и эта процедура не является проблемой при знании правил и требований законодательства. Первое, что стоит усвоить — никакой паники. Утеря идентификационного кода является распространенной ситуацией, с которой сталкиваются тысячи людей. Здесь важно быстро сориентироваться и предпринять рассмотренные в статье шаги. Общий порядок Идентификационный номер гражданина содержится в ЕГРН, …
Трудовой Кодекс (ТК) РФ – свод законов, призванных защищать права работающих граждан. Увольнение – один из неизбежных аспектов трудовой деятельности. ТК РФ четко регламентирует ситуации, в которых работодателю разрешено увольнять своих сотрудников. Рассмотрим важный момент: можно ли уволиться, находясь на больничном по собственной инициативе, и может ли это сделать работодатель. Законные варианты увольнения на больничном …
Каждый индивидуальный предприниматель должен определить, какая система налогообложения подойдет для него. Это нужно сделать на начальном этапе построения бизнеса и узнать, какие налоги платят ИП и что для него будет выгоднее. Не стоит прислушиваться к мнению друзей в данном случае, так как выбрать систему налогообложения нужно именно для своего вида деятельности и особенностей ведения бизнеса. …
Порой сущий пустяк — неловкий жест или плохо подобранное слово — может сыграть роковую роль и послужить поводом для отказа. Важно выглядеть уверенной, говорить спокойно и убедительно — только так можно представить себя в выгодном свете. Легко сказать! Далеко не всем удается справиться с волнением, особенно если вакансия очень хорошая и хочется, чтобы это место досталось тебе. Как взять себя в руки? Заранее подготовься к встрече — и тогда …
Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок Комментарий к статье 189 Комментируемая статья содержит отсутствовавшее в прежнем КЗоТ определение дисциплины труда. Под дисциплиной труда по-нимается обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Как следует из вышеприведенного определения, правила поведения …
Вот его образец: Форма является актуальной для 2016 года. Чтобы понять, как правильно заполнять «штатку» на УСН для ИП, давайте разберемся, каких сотрудников может нанимать индивидуальный предприниматель, ведь именно их должности лягут в основу актуального штатного расписания 2016. По общему правилу трудового законодательства предприниматель на «упрощенке» может привлекать и трудоустраивать физических лиц, оформляя отношения с …
Возможно ли проверить СНИЛС по базе пенсионного фонда онлайн? Для чего нужна такая проверка, кому она необходима? Эти вопросы детально разберем в рамках статьи. Такая проверка нужна, чтобы установить действительность свидетельства, значатся ли его данные в базе пенсионного фонда или отсутствуют, произошли изменения в анкетных сведениях владельца, или все осталось по-прежнему. Сверка данных важна для …
Новая редакция Ст. 70 ТК РФ При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае, когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового …