Порой работнику необходимо подтвердить свое официальное трудоустройство. А поскольку трудовая книжка отдается на руки лишь при расчете, то выдают документальную копию. Как в 2018 году оформить заверение копии трудовой книжки? Наниматель не вправе выдавать своему сотруднику подлинник трудовой книжки, если только это не связано с прекращением трудовых отношений. Поэтому во всех случаях, когда сотруднику требуется …
Что такое минимальная зарплата? Почему она разделяется на федеральную и региональную? Как проконтролировать, что работодатель не платит меньше положенного? Разбираемся в этой статье. Что такое МРОТ? Эта аббревиатура расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. Исходя из смысла, можно подумать, что данный показатель используется для того, чтобы на законодательном уровне установить минимальный размер заработной платы. Ну, …
Сходства Вообще юридические лица делятся на две основные группы – коммерческие и некоммерческие организации. В отличие от вторых, первые создаются с целью получения прибыли от коммерческой или предпринимательской деятельности. Вторые же предназначены для различных общественных и государственных целей. Как уже говорилось, самые распространенные в России формы образования частного бизнеса – это ООО и АО. Пожалуй, …
Материальная помощь может оказываться работодателем своему работнику по его письменному заявлению. Рассмотрев ситуацию, руководство может прийти к выводу, что конкретная сумма действительно нужна сотруднику. Тогда возникает новый вопрос, как у бухгалтера, так и у самого получающего помощь работника: «снимают ли НДФЛ с материальной помощи?». Ответ на этот вопрос не такой однозначный, как могло бы показаться. …
Идет ли у ИП трудовой стаж? К субъектам малого и среднего бизнеса относятся физические лица, занимающиеся предпринимательством и не являющиеся юридическими лицами. При рассмотрении пенсионных прав ИП, можно выяснить, что эта категория работающего населения на пенсию выходит после того, когда перейдет за границы пенсионного возраста, как работники на других предприятиях. А размер пенсии зависит от …
Разработка правил внутреннего трудового распорядка При разработке нормативного акта работодатель должен опираться на нормы трудового права. Недопустимо включение в локальные акты условий, которые бы ухудшали положение Ваших служащих по отношению к ТК или иным актам. Регулирование дисциплины труда законодателями, путем приема и изменения кодексов, законов, актов называется централизованным. А принятие локальных актов внутри компании является …
Пошаговая процедура увольнения при сокращении численности или штата Автор: Черенкова Маргарита Владиславна Эта статья расскажет о том, как правильно уволить сотрудника при сокращении численности или штата. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА. 1. Необходимо разграничивать понятия «сокращение численности» и «сокращение штата». Так, сокращение численности – это уменьшение численного состава работников определенных должностей, а сокращение штата …
При взгляде на фирменный бланк потенциальные клиенты и контрагенты формируют первое впечатление о компании или ИП. Формально сам предприниматель или руководитель организации принимает решение, заниматься ли разработкой данного документа. Однако на практике использование бланка имеет массу преимуществ. Нужен ли организации или ИП фирменный бланк? Для успешного ведения бизнеса различные организации, предприятия и индивидуальные предприниматели при …
Без крепкого алкоголя праздник — не праздник, а пенные напитки делают обычный вечер намного приятнее. Алкогольные напитки пользуются большой популярностью среди населения нашей страны, их можно приобрести практически в любом общепите и практически в любой торговой точке, от крупных гипермаркетов, до небольших магазинчиков местного значения. Именно поэтому, многие начинающие бизнесмены стремятся попасть именно в эту …
При юридической регистрации бизнеса его собственники часто встают перед вопросом: какой организационно-правовой форме отдать предпочтение? В нашей стране самым финансово безопасным вариантом считается ООО. Это связано с положениями закона, который гласит, что если индивидуальные предприниматели несут полную, в том числе денежную ответственность за все предпринятые действия и их последствия, то учредители ООО не могут отвечать …