Рубрика «Работа с кадрами»

Некорректное поведение сотрудника на работе

Некорректное поведение сотрудника на работе

Трудовой кодекс РФ не содержит статьи, предусматривающей увольнение за некорректное поведение сотрудника. Но что делать работодателю, если из-за хамского поведения, грубого отношения или скандалов сотрудника страдают клиенты, коллеги в конечном итоге общее дело? Это можно расценивать как нарушение трудовой дисциплины, за что увольнение уже будет правомерным. Как провести увольнение хама законными способами, чтобы потом не …

Как уволить работника

Как уволить работника

Рано или поздно любой руководитель сталкивается с необходимостью расстаться с сотрудником. Правильно и вовремя проведенная процедура увольнения сэкономит компании деньги, а самому начальнику — нервы и время. Но почему подчас, зная, что разрыв отношений неизбежен, мы  откладываем решение на месяцы? #EXPERT# Процесс увольнения можно условно разделить на три этапа: принятие решения об увольнении, информирование сотрудника, …

Копия верна на трудовой книжке образец

Копия верна на трудовой книжке образец

Заверение копии трудовой книжки предусмотрено для тех случаев, когда от работника требуется подтверждение факта его официального трудоустройства либо продолжительности трудового стажа. Основной документ, подтверждающий такого рода информацию, – это трудовая книжка. Но при наличии постоянного места работы предоставление трудовой книжки в качестве подтверждения невозможно, поскольку согласно Трудовому Кодексу РФ, ее оригинал должен храниться у работодателя …

Как правильно оформить простой по вине работодателя

Как правильно оформить простой по вине работодателя

Приостановка производственного процесса по независящим от работника причинам, является ошибкой руководителя предприятия Эта мера, является вынужденной и может повлечь за собой различные неудобства, но принимается она с целью сохранения рабочих мест, и при устранении факторов её вызвавших, позволяет полностью восстановить процесс работы предприятия. Регламентация по ТК РФ При наступлении такой нестандартной ситуации, работнику необходимо знать …

Тесты на собеседовании при приеме на работу

Тесты на собеседовании при приеме на работу

В наше время, наверное, каждый человек, который устраивался на работу, проходил какие-либо тесты при приеме или собеседовании на работу. Сейчас даже небольшие компании применяют онлайн тесты для отбора кандидатов, что уж говорить про тесты в такие компании как Сбербанк, Газпром, Сибур, Роснефть, Марс, БАТ (British American Tobacco), Пятерочка и так далее. Итак, давайте поговорим, какие же тесты при …

Как считать заработную плату

Как считать заработную плату

Расчет зарплаты — это кропотливое и ответственное занятие. Желая контролировать свои доходы, многие работающие не знают, как правильно рассчитать зарплату самостоятельно. Рассмотрим всесторонне эту тему. Для расчета заработной платы по окладу можете воспользоваться онлайн-калькулятором ниже. Какие данные нужны для расчета заработной платы? Чтобы произвести зарплатный расчет, понадобятся индивидуальные данные. Для расчета нужны две категории цифр: …

Работодатель несет ответственность за задержку заработной платы

Работодатель несет ответственность за задержку заработной платы

Права работника Если организация более 15 дней не выплачивает вознаграждение за труд (или иные выплаты в рамках трудовых отношений, например отпускные), то сотрудник может приостановить трудовую деятельность (ст. 142 ТК РФ). Об этом необходимо в письменной форме известить своего работодателя. Образец Скачать Во время приостановки работы работник имеет право не присутствовать на рабочем месте. На …

Текучесть кадров нормативное значение

Текучесть кадров нормативное значение

Для плодотворной деятельности любого предприятия, необходимо не только уметь грамотно организовывать рабочий процесс, но и правильно его контролировать. В настоящее время, разработано огромное количество разных способов и методов, которые упрощают эти процессы, делая их более доступными. Для чего нужно знать показатели работы предприятия? Для каждого работодателя, независимо от форм собственности и масштабности его организации, основной …

Положен ли отпуск при работе по совместительству

Положен ли отпуск при работе по совместительству

Отпуск по совместительству и основному месту работы — вопрос, интересующий не только сотрудников, которые планируют свой отдых, но и работодателей, распределяющих ресурсы. В настоящей статье мы разберемся, какая работа считается совместительством, какие виды отпусков и в каком порядке могут быть предоставлены совместителям.   Что такое работа по совместительству Какие бывают отпуска Когда работнику-совместителю обязаны предоставить …

Можно ли узнать снилс по паспортным данным

Можно ли узнать снилс по паспортным данным

Идентификационный номер указывается в пенсионном свидетельстве. В случае утери этого документа, придется заказывать и получать дубликат. Бывают ситуации, когда номер СНИЛС необходим срочно, а времени для получения его дубликата нет. Как быть в таких случаях рассмотрим в настоящей статье. Узнаем СНИЛС по ИНН Узнаем СНИЛС по паспорту Узнаем СНИЛС по фамилии Как проверить действительность СНИЛС …