Рубрика «Работа с кадрами»

Задержка заработной платы

Задержка заработной платы — одни из самых распространенных нарушений работодателя. Хотя законодательство РФ устанавливает гарантии работников на общегосударственном уровне, некоторые владельцы предприятий ими откровенно пренебрегают. Сегодня каждый второй руководитель допускает задержку зарплат, нарушая трудовые права и свободы своих сотрудников. Компенсации за задержку заработной платы Задержка выплат пособий Многие аргументируют это снижением прибыли или денежного оборота …

Какие вопросы надо задавать на собеседовании работодателю

От поведения кандидата на собеседовании зависит вердикт работодателя. Вопросы от соискателя становятся важнейшим показателем, характеризующим потенциального сотрудника. Какие же вопросы задать будущему работодателю? Вопросы, какие при беседе озвучивает соискатель, в немалой степени отображают его заинтересованность в работе и уровень его профессионализма в конкретной сфере. Потому работодатель желает не только получить ответы на свои вопросы, но …

Что такое мрот расшифровка

Уровень экономической ситуации в стране определяется многими показателями. От экономики страны полностью зависит уровень жизни каждого из нас. Одним из основных показателей по праву считается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Определение понятия и какими законодательными актами регулируется Что касается самого определения МРОТ, то под ним подразумевается установленный законодательством РФ минимум, который каждый из работодателей обязан …

Табель выхода на работу

Базой для вычисления суммы заработной платы является объём часов, фактически отработанных сотрудником. Данная информация отражается в табеле учёта рабочего времени. Какие виды бланков существуют, чем упрощенный табель отличается от электронного и как правильно их заполнять? Что представляет собой бланк В бухгалтерской практике существует два вида документа, на основании которого производятся учёт отработанных часов — это …

Благодарность художественному руководителю

7 оригинальных и нестандартных примеров текстов благодарственного письма о сотрудничестве. Выбирайте лучший вариант и редактируйте под себя, все тексты можно скачать в word. Каким должно быть идеальное благодарственное письмо — простые советы, которую помогут написать лучшее письмо с благодарностью за сотрудничество. Благодарственное письмо множеством экспертов признается одной из разновидностей деловых писем. Как правило, данный вид …

Договор гражданско правового характера с физическим лицом

Гражданско-правовой договор с физическим лицом заключается довольно часто, и является альтернативой трудовому договору, оформляемому работодателем с работником. Заключить его можно практически между любыми субъектами, обладающими нужной дееспособностью. В качестве сторон могут быть граждане России и организации, иностранные граждане и организации. Однако в отличие от трудового, гражданско-правовой содержит гораздо меньше обязательств и прав. Его проще заключить …

Как узнать снилс физического лица по фио

СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета. Документ имеется у каждого гражданина РФ и является подтверждением участия человека в системе обязательного пенсионного страхования. Важность документа состоит в том, что в нем содержится конфиденциальная информация о пенсионных накоплениях гражданина и все, что с этим связано. СНИЛС является практически вторым по важности документом после паспорта, поскольку его …

Командировочное удостоверение

Нужно ли командировочное удостоверение в 2018 году? Форму отменили, но применять ее не запретили, если руководитель включит бланк в учетную политику предприятия официально. Порядок направления в командировки и оформления отчетности о служебной поездке в России изменился еще три года назад. Новые правила пока известны не всем, поэтому стоит уточнить, какие именно документы отменены и как …

План стажировки

Составление плана стажировки необходимо для оптимизации указанного периода. Наличие чётких задач, установок, а главное, целей позволяет по максимуму использовать время и оценить способности, а также возможности выбранного сотрудника. Грамотно структурированный план поможет выявить сильные и слабые стороны претендента на должность. Кроме технической организации процесса немаловажную роль играет сотрудник компании, так называемый «наставник», который будет «вести» стажёра. Грамотный специалист даст объективную оценку …

На основании приказа

Среди внутренней документации компании приказы по основной деятельности составляют основную часть. О том, как правильно их оформить, и что они собой представляют, – прямо сейчас. Бланк приказа о вступлении в должность директора (Word) Бланк приказа об утверждении штатного расписания (Word) Бланк приказа о передачи функций (Word) Бланк приказа о запрете курения (Word) Бланк приказа о …