Рубрика «Работа с кадрами»

Ненормированное рабочее время

Ненормированное рабочее время

«Отдел кадров коммерческой организации», 2010, N 9 Трудовой кодекс — о работе в режиме ненормированного дня Что такое ненормированный рабочий день, чем он отличается от сверхурочной работы, каким работникам можно устанавливать ненормированный рабочий день, как это правильно оформить и какая компенсация положена за работу сверх установленной нормы при таком режиме работы, разберем в данной статье. …

Норма часов при сменном графике работы

Норма часов при сменном графике работы

Работа по графику — правовые основы Правила разработки графика сменности Как рассчитать норму часов при сменном графике поденным/понедельным способом? Какая норма часов при сменном графике работы устанавливается при суммированном учете? Правила нормирования труда при посменной работе Работа по графику — правовые основы Право на привлечение работников к посменному труду работодателю предоставляет ст. 103 ТК РФ. Причинами для перевода …

Подоходный налог с заработной платы

Подоходный налог с заработной платы

Один из основных способов обогащения государственной казны — налог на доходы, получаемые физическими лицами. Он удерживается со всех разновидностей заработной платы, как в денежном, так и в натуральном эквиваленте. Внимание граждан к этой популярной категории сбора никогда не ослабевает: от ее величины зависит доход каждой семьи. Как рассчитать подоходный налог с заработной платы и применить …

Благодарность руководителю от сотрудника

Благодарность руководителю от сотрудника

Многим работодателям требуется составить правильно благодарственное письмо сотруднику, выбрать форму письма и составить текст благодарности за хорошую работу для работающих сотрудников компании, поблагодарить специалистов, уходящих на пенсию или увольняющихся из организации. Благодарность – слово, обозначающее готовность человека дарить благо, добро. Когда руководитель благодарит своего подчиненного, то он дарит ему теплые и добрые слова за те …

Как начисляются отпускные дни

Как начисляются отпускные дни

Решили отдохнуть от трудовых будней? Это не проблема, если у вас “в запасе” достаточно для этого дней. Намного сложнее сделать точный расчет отпуска, который не использовался годами. Давайте разберемся более детально, как определить законно положенное время отдыха. Правовые аспекты Согласно ст. 115 Трудового Кодекса (далее – ТК) России, любой сотрудник может рассчитывать на ежегодный 28-дневный …

Отпуск при совместительстве в другой организации

Отпуск при совместительстве в другой организации

Трудовая деятельность по совместительству — неплохой выход из затруднительного материального положения. В данном случае законом не предусмотрено формальное разрешение основного работодателя на подобную деятельность. В соответствии со ст. 286 ТК РФ, отпуск совместителям как внешним, так и внутренним, должен предоставляться как на основном месте работы, так и на дополнительном. Общие положения Работа по совместительству предполагает …

Как вести табель рабочего времени

Как вести табель рабочего времени

В любых организациях в обязательном порядке ведется табель учета рабочего времени. Правила оформления этого документа, его назначение и готовый пример, который можно использовать в качестве образца – все это рассматривается далее.  Бланк формы Т-12 (word)  Заполненный образец табеля учета рабочего времени по форме Т-12 (word)  Пустой бланк формы Т-13 Основное назначение Планируемая продолжительность смены и …

Заверение трудовой

Заверение трудовой

У каждого официально трудоустроенного гражданина нашей страны есть своя трудовая книжка. В этом документе «рассказывается» всё о трудоустройстве сотрудника, а также об имеющемся у него стаже. Хотя, в скором времени, предполагается, что книжки будут совсем отменены. Но пока в некоторых организациях может требоваться копия этого документа. Для чего нужен этот документ? При некоторых обстоятельствах необходима …

Если больничный попадает на отпуск

Если больничный попадает на отпуск

Ситуации, когда работник заболевает во время отпуска и оформляет лист нетрудоспособности, нередки. В соответствии с частью первой ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Согласно ст. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР 30.04.1930 № …

Уровень текучести кадров

Уровень текучести кадров

Коэффициент текучести кадров — один из важнейших параметров, необходимых для того, чтобы сделать объективные выводы об эффективности кадровой политики предприятия. Чтобы результаты анализа были достоверными, важно использовать правильную формулу расчета текучести персонала. Из этой статьи вы узнаете: с какой целью производится расчет текучести кадров; почему важно контролировать значение коэффициента текучести кадров; какова норма коэффициента текучести …