Как подготовиться к собеседованию на английском

Отбор в иностранные компании ставит перед собой определенные цели.

Рекрутер должен определить уровень профессионализма и компетентности соискателей, их способность работать в международной команде, обучаемость, другие личностные качества.

Практика проводить собеседование на языке общения компании получила широкое распространение.

В этой статье мы поговорим о том, как пройти собеседование на английском языке.

• Возможно ли подготовиться за один день?
• Какие фразы пригодятся?
• Каких вопросов стоит ожидать?
• Советы по подготовке
• Что повторить прямо перед началом?
• Как успешно пройти интервью?

Возможно ли подготовиться за один день?

Необходимость пройти интервью на иностранном языке смущает многих претендентов.

Тем не менее, в этом препятствии есть здравый смысл: языковой барьер может оказаться серьёзной помехой.

Без коммуникации с коллегами и партнёрами, без возможности общаться с клиентами, немыслим карьерный рост.

Руководство компании таким образом пытается застраховать себя и соискателя от бесперспективного сотрудничества.

Обладая достаточным уровнем знаний, на собеседовании на английском можно столкнуться с ещё одним препятствием: собственным волнением. Этот фактор нельзя сбрасывать со счетов, так как нередко именно он даже при наличии богатого словарного запаса мешает формулировать содержательные ответы на английском в процессе собеседования.

Поэтому, подготовка к собеседованию на английском языке — это непременное условие для успеха.

При хорошей общей подготовке в английском подобрать тезисы, слова и определения к собеседованию вполне возможно за один день. В спокойной обстановке сформулируйте в предложения мысли, которые хотели бы на собеседовании донести до руководства компании.

Небольшая подборка английских определений метко и доходчиво характеризует личностные качества и органично дополнит собеседование:

1. О профессионализме: efficient, mature, experienced, competent, adept.
2. О работоспособности: аctive, еnterprising, motivated, еnthusiastic, productive, еnergetic, determined.
3. Ваш подход к решению задач: сreative, аdaptable, discreet, broad-minded, logical, practical, objective, accurate.
4. О результатах: firm, successful.
5. Личные качества: сonscientious, fair, genuine, dependable, honest, trustworthy, reliable (порядочный, надёжный); loyal, diplomatic (вежливый, дружелюбный).

А теперь подробнее поговорим о том, как подготовиться к собеседованию на английском языке.

Какие фразы пригодятся?

Очень хорошо, если, помимо общих фраз, в собеседовании будет присутствовать профессиональная терминология.

Вашими невольными подсказчиками могут стать зарубежные коллеги – носители английского языка. Именно они могут помочь в быстрой подготовке по английскому к собеседованию.

Поищите их резюме на специализированных Интернет-ресурсах, выберите полезные английские слова и фразы, и подумайте, как их можно применить на собеседовании по трудоустройству в международной компании.

На собеседовании вам наверняка предстоит разговор о профессиональных навыках (professional skills). Английский перечень положительных качеств, увы, не полностью раскрывает вашу профессиональную ценность, поэтому требует уточнений.

Сделайте основной акцент на компетентности и личных достижениях. Не беда, если на момент вашего собеседования таковые ещё не получили всеобщего признания: расскажите о своём опыте, приобретённом в результате профессиональной активности.

В заключение сообщите о стремлении не останавливаться на достигнутом (аlways eager to learn). Зачастую обучаемость в глазах работодателя ценнее официально признанных заслуг: новому сотруднику предстоит быстро ознакомиться со спецификой деятельности компании.

Не стремитесь блеснуть на собеседовании знанием современного английского сленга, равно как и устаревших или излишне художественных выражений – возможно, впечатлить визави в самом деле удастся, но не совсем так, как того хотелось бы.

Придерживайтесь делового стиля общения и употребляйте распространённые и понятные слова.

Подготовьте ответы на стандартные английские вопросы, популярные на собеседованиях в различных компаниях. Будучи незатейливыми на первый взгляд, некоторые из них способны загнать соискателя в тупик.

Такая подготовка к собеседованию на английском языке за 1 день до него, вполне способна принести свои результаты.

Каких вопросов стоит ожидать?

Большинство собеседований начинается с предложения представиться: tell me about yourself.

Будьте тактичными (tactful) – не утомляйте собеседника паузами, нудной речью, невнятными подробностями.

Не теряйте понапрасну время, отведённое вам для саморекламы.

Составьте и выучите наизусть бодрый, коротенький, как рекламный ролик, рассказ. Он должен сводиться к тому, что вы и есть тот самый человек, который нужен компании.

Не позволяйте сторонней информации отвлечь внимание от главного героя, то есть, от вас.

Вот приблизительный план английской самопрезентации на собеседовании:

1. I am (Ф.И.О. полностью), my birth date is (внимание: год называйте в привычном для англоговорящих формате, например, nineteen & eighty six), I`m from (населённый пункт) или I was born in (дата) in the city of(город).
2. Обучение: я получил серьёзную базу знаний в…; если продолжаете учёбу по специальности, сообщите об этом: І’m currently studyіng at…
3. Что вам дало образование: вы не просто выпускник одного из учебных заведений (I graduated from…), но with excellent grades in… (с отличием по…), далее укажите предмет, связанный с должностными обязанностями, которые вам предстоит выполнять в случае успеха в собеседовании.


4. Назовите свою основную специальность: my major іs …
5. Упомяните образовательную ступень: graduated wіth a Bachelor’s or Master’s degree.
6. Как вы применяете или готовы применить на практике полученные знания: I’m experіenced in…, I’m ace at…, I’ve got profound experіence of…, I’m responsіble for…, I am well acquaіnted with the duties of…, I’m in charge of…, my dutіes іnvolve…, it was one of my greatest accomplіshments.
7. Если рассказ получается не слишком длинным, добавьте пару слов о личном: семейном положении, хобби.

Будьте готовы объективно представить на собеседовании свои сильные и не очень качества — strengths and weaknesses.

Работодатель вряд ли поверит, что у вас вовсе нет недостатков, скорее, усомнится в вашей способности адекватно себя оценивать, так что «покаяться» всё же придётся.

Например, перфекционизм: вы всегда в поисках совершенства (I sometimes care too much about my work или I can be too focused on work), порой ищете креативный подход там, где требуется оперативность и качество, но учитесь расставлять приоритеты.

Или:

I can be obstinate and determined but it really helps me do my work more expeditiously (Я бываю упорным и непреклонным, но это качество помогает мне укладываться в сжатые сроки).

Не всё так просто и с положительной характеристикой. Представьте себя на месте интервьюера, которому приходится на каждом собеседовании выслушивать стандартный набор одних и тех же качеств на английском. Возможно ли его чем-либо удивить? Оказывается, да.

Вероятно, менеджер, проводящий собеседование, спросит, where do you see yourself in (several) years (каким вы представляете своё будущее через энное количество лет). Дайте понять, что работая в компании, вы намереваетесь достичь успеха на указанной должности и двигаться по карьерной лестнице. То есть, ориентированы на сотрудничество именно с этой компанией. Аргументируйте свои намерения.

Как пройти собеседование на английском языке примеры вопросов, скачать

Советы по подготовке

Многозадачность – очень актуальное сегодня деловое качество.

На собеседовании непременно сообщите визави, что вы – multi-tasking worker.

Возьмите на вооружение ещё одну фразу: I perform well under pressure.

Умение сохранять работоспособность в любой обстановке, когда ни стресс, ни конфликт, ни сжатые сроки не способны вывести из равновесия, высоко ценится в современной деловой сфере.

Упомянутые качества станут настоящим украшением вашего собеседования.

How you dealt with…? – как вы вышли из сложной ситуации в предыдущей компании – весьма провокационный вопрос, содержащий отвлекающий манёвр. Позаботьтесь о репутации вашего прежнего места работы.

Приведите максимально нейтральный пример, в котором не раскрываются производственные секреты и не фигурирует критика бывшего руководства – вам зачтётся. Истинная цель этого вопроса – выявить уже на собеседовании склонность пожертвовать коммерческими тайнами компании или готовность вымести весь сор напоказ ради саморекламы.

Что повторить прямо перед началом?

Вот несколько тематических английских выражений, знание которых поможет на собеседовании чувствовать себя увереннее:

Умею сотрудничать:

• І’m an excellent team player — Умею работать в команде;
• …sound organіzіng abіlіtіes — яркие лидерские качества;
• І can take criticіsm easіly and profіt from it — отношусь к критике руководства компании безболезненно и конструктивно.

Не боюсь трудностей:

• …a great wіllіngness to learn — хорошая обучаемость;
• …an abіlіtу to grasp dіfficult concepts easily — способность к пониманию сложных схем;
• І’ve got… — универсальное часто используемое в английском выражение, применимое к качествам и навыкам, которыми вы обладаете.

Как успешно пройти интервью?

Завершающим штрихом собеседования станут вопросы и пожелания с вашей стороны. Расспросите о перспективах в компании, не скрывайте своих амбиций.

Уточните такие нюансы, как график отпусков, условия социального пакета, премиальные, поинтересуйтесь традициями компании. Опыт показывает, что перед собеседованием вопросы со своей стороны следует продумать не менее тщательно, чем ответы.

Многие соискатели задают вопрос: как пройти собеседование на английском языке плохо зная язык? Не переживайте по поводу незначительных ошибок в английском, допущенных на собеседовании: большинство работодателей относится с пониманием к сотрудникам, которым приходится преодолевать языковой барьер и делает поправку на естественное волнение.

Решающими факторами являются ваш профессиональный уровень и позитивные личные качества. В процессе работы в международной компании познания в английском существенно улучшатся. Больше информации о прохождении собеседования на английском можно найти здесь.

Смотрите на видео: собеседование на английском, подготовка.

101million.com

Подготовка к собеседованию на английском языке

Заранее проведя основательную подготовку к собеседованию на английском языке, вы во многом повлияете на успешный исход этого мероприятия. Подготовка означает не только совершенствование языковых навыков, но и изучение информации о компании. Сегодня многие специалисты по подбору персонала сетуют на то, что кандидаты, приходящие на собеседование на английском языке, не всегда имеют представление об организации, в которой они хотят работать.

Не пожалейте времени на то, чтобы собрать достаточно информации о вашем потенциальном работодателе. Используйте поисковик Google, посетите официальный сайт организации, узнайте о ее миссии, продукции, руководителях, а также о том, где базируется главный офис. Важно быть в курсе последних корпоративных новостей, а также выяснить, что думают сотрудники компании об условиях работы. Можно также изучить отзывы соискателей, которые уже побывали на собеседовании с представителями этой организации.

Имея более полное представление о работодателе, вы облегчите для себя как сам процесс собеседования на английском языке, так и выбор, который вам необходимо будет сделать в случае, если вам поступят предложения от нескольких организаций одновременно.

Если вы сможете продемонстрировать все свои знания и умения в процессе беседы с работодателем, то ваше собеседование на английском языке будет удачным. Самое важное для работодателя во время собеседования  — понять, насколько вы опытный и профессиональный специалист в своей области. Поэтому во время подготовки к собеседованию на английском языке важно выяснить, какие именно качества и умения требуются при работе на данной должности. Если во время собеседования на английском языке у вас получится сделать акцент именно на этих аспектах, то вы оставите о себе хорошее впечатление.

Посмотрите со стороны на свой профиль в социальных сетях. Если вы чувствуете, что информация о вас не совсем подходит для данной должности или может как-то смутить работодателя, попробуйте откорректировать ее. К примеру, провокационное фото на главной странице вашего аккаунта в сети Facebook можно заменить на более нейтральное. Если же такой возможности нет, то будьте готовы объяснить на английском языке, почему вы использовали именно такое фото.

Если работодатель при поиске информации о вас в интернете может наткнуться на некоторые негативные факты вашей биографии, будьте готовы во время собеседования дать достойное объяснение этому.

Подготовьте заранее ответы на те вопросы, которые вам, скорее всего, будут заданы на собеседовании на английском языке. Примерный перечень вопросов, чаще всего встречающихся на любом собеседовании (в том числе и на английском языке) при приеме на работу, можно без труда найти в интернете. В нашей статье мы предлагаем рекомендации о том, как лучше всего отвечать на такие вопросы.

Нет смысла зазубривать каждый ответ наизусть, лучше постараться усвоить общий смысл и стратегию ответов на собеседовании.

Так как английский язык не является вашим родным то, во время собеседования вам нужно будет тщательно контролировать все, что вы говорите. Для того, чтобы во время собеседования вы могли грамотно и понятно выражаться на английском языке, вовсе не обязательно заканчивать курсы ораторского мастерства. Достаточно придерживаться некоторых основных правил: говорить более медленно, четко проговаривать все звуки в словах, отказаться от использования сленга.

Категорически запрещено во время собеседования на английском языке использовать слова-паразиты: um, ah, you know, ok. Они, конечно, помогают вам сделать передышку и подобрать наиболее подходящее слово, но при собеседовании они сослужат вам плохую службу. У работодателя, вероятнее всего, сложится впечатление того, что вы плохо подготовлены или не уверены в себе. Гораздо лучше вместо слов-паразитов делать короткие паузы.

Во время собеседования на английском языке, важно следить за своей интонацией. Недопустимо повышать тон в конце предложения: у собеседника возникнет впечатление, что вы его о чем-то спрашиваете. Для того чтобы высказывание на английском языке имело повествовательный характер, важно в конце предложения понижать голос.

Если на собеседовании на английском языке вы будете допускать в своей речи грубые грамматические ошибки (например, she don’t, ain’t, so I goes to him), это может смутить интервьюера и заставить его сомневаться в вашей языковой компетентности. Говоря на английском языке, следите за согласованием времен, используйте полные и грамматически правильно построенные предложения. В ходе подготовки к собеседованию на английском языке, уделите особое внимание работе над теми ошибками, которые вы допускаете часто.

Некоторые люди, изучающие английский, ошибочно полагают, что скорость речи — то же самое, что ее беглость. Но это не так. Во время собеседования на английском языке лучше говорить медленно, но при этом правильно и ясно — это поможет вашему собеседнику лучше понимать вас. Слишком быстрая речь с непонятными окончаниями и редуцированными звуками будет затруднять восприятие вашей речи и, соответственно, усложнять процесс коммуникации.

Обратите внимание на то, что некоторые звуки английского языка не употребляются в русском. Например, звук th. При подготовке к собеседованию, составьте перечень слов, в которых встречаются «трудные» звуки и тренируйтесь произносить их правильно, максимально близко к эталонному произношению в английском языке. Используйте диктофон или компьютер для того, чтобы слышать себя и контролировать прогресс своего произношения.

С осторожностью используйте такие слова, как hopefully, perhaps, kind of, sort of. Частое использование этих слов может свидетельствовать о том, что вы недостаточно уверены в том, что говорите. Для того, чтобы после собеседования на английском языке оставить впечатление уверенного в себе человека, лучше использовать в своей речи английские выражения более ультимативного характера. К примеру, I’m confident that, my track record shows, I recommend, my goal is.

Читайте материал по теме: Как написать деловое письмо на английском, чтобы произвести хорошее впечатление

Что чаще всего просят рассказать на собеседовании

Для начала рассмотрим вопросы, которые вам может задать работодатель на собеседовании на английском языке, а также познакомим вас с примерными ответами на каждый из них.

Рассказ о себе

«Tell me please about yourself!» Это один из самых первых и наиболее сложных вопросов на собеседовании, ответ на который особенно важен. Ваша задача — представить себя на английском языке кратко и лаконично, не вдаваясь в подробности.

Рекомендуется:

• Рассказать кратко о вашем уровне образования, стаже работы, профессиональных умениях и чертах характера, имеющих значение для успешной работы на данной должности.

• Рассказать о своем любимом занятии, которое не имеет отношения к профессиональной деятельности. Лучше ваши хобби будут связаны со спортом или интеллектуальными видами деятельности (чтением, наукой).

Не рекомендуется:

• Слишком подробно рассказывать о себе. Если работодатель в начале собеседования на английском языке просит вас представиться, то это не означает что его интересует ваша подробная биография. Не стоит загружать его такими подробностями, как место вашего рождения, возраст, в котором вы женились (или вышли замуж). Постарайтесь за пару минут кратко и емко представить себя.

• Спрашивать: «А что именно вам было бы интересно?». Такое поведение сильно уменьшит ваш шанс оставить после собеседования на английском языке хорошее впечатление. Важно понимать, что на этом этапе собеседования работодатель проверяет то, насколько вы хорошо подготовлены к интервью на английском языке, и умеете ли вы адекватно реагировать на подобные вопросы.

Перечисление своих сильных сторон

«What are your strengths?» Отвечая на этот вопрос во время собеседования на английском языке, следует выделить именно те ваши достоинства, которые имеют отношение к профессиональной деятельности и которые требуются на данной должности. К примеру, дизайнер может назвать в числе своих преимуществ богатую фантазию и креативное мышление, а бухгалтер может сделать акцент на внимательном отношении к деталям и педантичности.

Рекомендуется:

• Объяснить, почему вы выделяете среди своих преимуществ именно эти качества или навыки. Приведите пример того, как благодаря этим умениям вы сумели добиться поставленных целей на предыдущем месте работы или в повседневной жизни.

• Упомянуть о том, какие качества в вас ценят друзья и коллеги. Так работодатель увидит, что вы способны взглянуть на себя со стороны.

Не рекомендуется:

• Долго и подробно перечислять свои достоинства без каких-либо комментариев. Во время собеседования при приеме на работу это будет выглядеть неправдоподобно и излишне самоуверенно.

• Говорить о себе в течение двадцати минут без перерыва. Это будет выглядеть неуместно и самонадеянно.

• Рассказывать только об одном вашем качестве.

Читайте материал по теме: Топ-25 лучших способов запоминания английских слов

Рассказ о своих слабых сторонах

«What are your weaknesses?» Лучше всего оставаться честным при ответе на этот вопрос во время собеседования на английском языке. Любой человек имеет какие-либо недостатки и слабые стороны, поэтому не стоит скрывать что-то от работодателя. Во время собеседования важно уметь грамотно преподнести правдивую информацию о себе и своих слабостях.

Рекомендуется:

• Уделить внимание 1-2 мелким недостаткам, значение которых будет не так критично для работодателя. К примеру, если вы претендуете на должность специалиста по работе с клиентами, то ни в коем случае не называйте в числе своих недостатков стеснительность и скромность, не говорите о том, что испытываете трудности в общении с людьми.

• Если вакансия предполагает работу в общем пространстве с другими сотрудниками, то не упоминайте на собеседовании о том, что предпочитаете работать в тихой и спокойной обстановке.

• Расскажите работодателю, как вы работаете над своими недостатками. Важно дать понять, что вы способны справляться со своими слабостями.

• Представить свои недостатки в виде достоинств. К примеру, излишняя самокритичность помогает вам доводить любую работу до совершенства.

Не рекомендуется:

• Утверждать, что у вас нет никаких недостатков. Ложь при ответе на этот вопрос оставит у работодателя неприятное впечатление о вас.

• Называть в числе слабых сторон такие качества, несовместимые с той должностью, на которую вы претендуете. Честный ответ о том, что вы не всегда пунктуальны, покажет вас как безответственного и неорганизованного сотрудника. Постарайтесь найти более аккуратные формулировки на английском языке для описания своих слабых сторон.

• Пускаться в перечисление своих недостатков без объяснений. Называя свои слабые стороны на собеседовании на английском языке, постарайтесь сразу же дать понять работодателю, что вы умеете противостоять им.

Ответ на вопрос, почему взять нужно вас

«Why should we hire you?» Этот вопрос — один из ключевых на любом собеседовании (в том числе и на английском языке) при приеме на работу. Следует заранее подготовить достойное обоснование того, что вы — ценный сотрудник. Поясните, какие ваши навыки и умения будут полезны для развития компании. Лучше ответить на этот вопрос вам поможет информация о компании, которую вы использовали на начальном этапе подготовки к собеседованию на английском языке.

Рекомендуется:

• Объяснить, какую конкретно пользу сможете принести компании.

• Рассказать об одном из своих качеств как об уникальном, которое будет выгодно отличать вас от других претендентов.

• Продемонстрировать связь между своим уникальным качеством и успехом компании.

Не рекомендуется:

• Преподносить себя как «лучшего специалиста в данной области». Вы произведете впечатление высокомерного и самолюбивого человека.

• Проявлять во время собеседования неуверенность. Будьте уверены в себе и своих силах без надменности и высокомерия. Излишняя скромность во время собеседования на английском языке будет неуместна.

• Не говорите о причинах, которые не имеют отношения к желаемой должности.

Читайте материал по теме: За сколько можно выучить английский: выбираем цель и методику

Рассказ о причинах увольнения

«Why are you leaving (have left) your job?» Это непростой вопрос во время собеседования на английском языке. Отвечая на него, не стоит жаловаться на неудачные обстоятельства, критиковать начальство. Постарайтесь сохранять сдержанность и доброжелательность.

Рекомендуется:

• Говорить о том, что вы стремитесь к развитию. Это самая удачная формулировка для ответа на этот вопрос.

• Объяснить свое желание поменять стиль работы. Если вы до этого работали фрилансером, но решили вернуться в офис, или захотели перейти с частичной занятости на полноценный режим работы, то так и скажите об этом работодателю.

• Рассказать о причинах, повлиявших на смену работы. Переезд в другой город или семейные обстоятельства могут быть достойными причинами для этого.

Не рекомендуется:

• Негативно отзываться о бывших коллегах и руководителе.

• Говорить о неблагоприятных причинах вашего увольнения (например, неудачный проект).

Рассказ о вашем интересе к этой работе

«Why do you want this job?» На этот вопрос кандидаты, проходящие собеседование на английском языке, к сожалению, чаще всего отвечают неверно. Важно понять, что на самом деле на этом этапе собеседования стоит рассказать о том, чем вы можете быть полезны компании, а не наоборот.

Рекомендуется:

• Объяснить, в чем именно компания выиграет, если примет вас на работу.

• Продемонстрировать, что вам хорошо знакома специфика вакансии.

Не рекомендуется:

• Отвечать: «Мне нужны деньги», «Мне нужна работа», «Ваш офис находится близко к моему дому». Это точно не произведет хорошее впечатление на работодателя.

• Проявлять недостаточную информированность о специфике той должности, на которую вы претендуете. К примеру, соискатель на должность бухгалтера не должен говорить о том, что не любит монотонных видов работы.

Рассказ о ваших планах

«What are your goals for the future?» Ваш ответ должен показать работодателю серьезность ваших намерений, наличие амбиций и желание остаться в компании надолго.

Рекомендуется:

• Рассказать о вашем видении будущего, связанного с работой в компании. Любому работодателю хочется избежать высокой текучести кадров.

• Пояснить, что вы видите свое развитие вместе с развитием компании. Так вы точно угодите работодателю. Лучше формулировать свои мысли обтекаемо, избегая конкретных названий должностей.

Не рекомендуется:

• Медлить с ответом. Этот вопрос довольно часто застает людей на собеседовании врасплох. Интервьюер положительно оценит вашу быструю реакцию на этот вопрос.

• Говорить, что вы мечтаете о какой-то конкретной позиции в компании. Вы можете по незнанию назвать такую должность, которая не предусмотрена в данной компании или продемонстрировать неадекватную оценку собственных способностей.

• Затрагивать темы, не имеющие отношения непосредственно к работе. Работодателю не стоит сообщать о планах, касающихся вашей личной жизни.

Ожидания от зарплаты

«What are your salary expectations?» На самом деле, всех интересует размер заработной платы, ведь это заработок, который обеспечивает вашу жизнь. Но зачастую соискатели испытывают массу сомнений: «Какой уровень зарплаты будет считаться адекватным? Как не прогадать и не назвать слишком маленькую (или слишком высокую) сумму?».

Рекомендуется:

• Описать в общем и целом свои ожидания.

Не рекомендуется:

• Говорить о конкретных суммах. Вы, скорее всего, не угадаете точный размер оклада, который намерен платить работодатель.

• Отвечать вопросом на вопрос. Например: «А какую сумму вы готовы предложить?».

• Приводить в пример размер вашей зарплаты на бывшей работе. Работодатели негативно относятся к сравнениям с другими.

Читайте материал по теме: Бизнес-английский по скайпу: за и против

Рассказ о своих достижениях

«Tell me about an accomplishment you are most proud of». На первый взгляд, в этом вопросе нет ничего сложного: требуется просто рассказать о ваших достижениях. Но это не совсем так. В действительности, на протяжении всего собеседования на английском языке вам нужно помнить о своей стратегии: упоминать именно те свои качества, которые необходимы данной компании. Ответ на этот вопрос — не исключение.

Рекомендуется:

• Рассказать об определенном событии, свидетельствующем о вашем профессионализме.

Не рекомендуется:

• Приводить в пример достижения, которые не имеют отношения к профессиональной деятельности. Работодатель проводит собеседование для того, чтобы понять, сможете ли вы быть полезным для компании сотрудником или нет.

Ваши вопросы работодателю

«Do you have any questions?» Многие могут воспринять этот этап собеседования на иностранном языке, как один из самых легких: все сложные вопросы уже позади, и интервью на английском языке почти закончено. Но расслабляться не стоит. Проведите этот этап собеседования на высоком уровне. Задайте хорошие вопросы на английском языке, которые смогут показать работодателю то, что у вас действительно есть интерес и желание работать в его компании.

Рекомендуется:

• Попросить разъяснить некоторые аспекты вакансии подробнее или рассказать о том, что не было указано в описании.

• Показать собеседнику вашу заинтересованность в общении.

• Уточнить, в чем будет состоять цель вашей будущей работы; узнать, какие навыки вам следует обрести или усовершенствовать для данной должности и т.д.

Не рекомендуется:

• Задавать вопросы о том, что уже есть в описании вакансии. Работодатель может усомниться в вашей внимательности.

Как закончить собеседование на английском языке

После того, как собеседование на английском языке завершилось, выразите свою благодарность за приглашение и узнайте о дальнейших действиях работодателя. Так вы проявите себя как делового и заинтересованного в получении данной должности человека.

Узнайте, предусмотрен ли второй тур собеседования на английском языке для тех, кто оказался наиболее успешным на отборочном этапе. Поинтересуйтесь, в какие сроки будет приниматься решение по результатам этого собеседования: «I’m really interested in this position. Do you know what the next steps are in the interview process, or when I should expect to hear from you?».

Иногда в конце собеседования вам могут провести небольшую экскурсию на английском языке по территории предприятия. Поблагодарите своих собеседников за возможность более подробного знакомства с компанией.

Соблюдая эти простые рекомендации, вы сможете хорошо проявить себя во время собеседования не только на английском, но и на любом другом языке. Держите себя открыто и с достоинством, пусть ваш голос звучит твердо и уверенно. Будьте предельно внимательны ко всему тому, что говорят собеседники.

Читайте материал по теме: Онлайн изучение английского языка: инструменты и сервисы

Фразы для собеседования на английском языке, чтобы выиграть время для раздумий

Эти выражения позволят вам выиграть некоторое время для обдумывания ответов во время собеседования на английском языке:

• Well… — Итак…

• You know… — Знаете ли…

• The thing is that… — Дело в том, что…

Даже в том случае, если собеседование с вами проводит носитель английского языка, не старайтесь произвести на него впечатление, используя сложные грамматические конструкции в своей речи.

В ходе собеседования на английском языке, для описания вашего предыдущего опыта работы, лучше всего использовать Simple Past Tense. Так вам легче будет избежать грамматических ошибок. К примеру: «I worked in a customer support service desk in Xerox».

Если на собеседовании на английском языке работодатель спросил о вашей деятельности в настоящий момент, формулируйте свой ответ при помощи глагольных форм Present Continuous Tense: «I’m entering data such as new customer profiles and sales orders».

С точки зрения грамматики правильнее было бы применять Present Simple, но разговорный английский, который используется во время собеседования, допускает использование этой формы глагола. Так вам будет легче избежать ошибок при употреблении разных времен в процессе собеседования на английском языке. Если во время собеседования на английском языке вас попросят рассказать о своих планах на будущее, воспользуйтесь конструкцией Present Continuous: «I’m going to do…».

www.englishpatient.org

Подготовка к собеседованию на английском 

Начнем с полезных советов. Эти четыре лайфхака помогут эффективно подготовиться к собеседованию на английском языке:

• Во–первых, практикуйте ответы на потенциальные вопросы для интервью на английском вслух. Для начала подумайте над вопросами, которые может задать работодатель, подготовьте список и обдумайте, как бы вы ответили. После того как поработаете над вопросно–ответными формулировками попрактикуйте их перед зеркалом, определив для себя приемлемый темп речи. Для работы над разноплановыми ошибками можно записать свою речь на диктофон. Обращайте внимание не произношение слов и оборотов.
• Во–вторых, особое внимание уделите сильным сторонам, не забудьте подкрепить высказывания четкими аргументами. Если утверждаете, что имеете определенный навык или опыт, то приведите яркий пример, который бы отражал или подтверждал этот факт.
• В–третьих, будьте честны сами с собой и определите Ахиллесову пяту, слабую сторону, которую успешно преодолели. Возможно, вы безалаберно и лениво относились к поручениям, но впоследствии, расставив приоритеты, все–таки взяли себя в руки и побороли эту вредную привычку. В глазах работодателя вы предстанете как человек, который действительно заинтересован продуктивно работать на новой должности.
• И наконец, в–четвертых, немаловажную роль играют ожидания в отношении зарплаты. Прежде чем идти на интервью, убедитесь, что знаете, какую бы заработную плату вы хотели бы получать и минимум, на который бы согласились. Не стоит безоговорочно соглашаться на условия труда, которые не оправдывают ожидания или не отражают квалификацию.

Топ 9 английских вопросов на собеседованиях

• How would you describe yourself? – Как бы вы себя описали?

To my mind, I’m … / I consider myself … / I reckon, that I’m … / I believe, I’m … / I could say, that I’m … – Я считаю себя … 

flexible – способный быстро приспосабливаться к обстоятельствам
hard working – трудолюбивый
outgoing – коммуникабельный
dependable – надежный
honest – честный
organized – организованный
ambitious – целеустремленный
a team–player – умею работать в коллективе
a seasoned specialist – опытный специалист
a dedicated professional – профессионал, преданный своему делу

I always prefer paying attention to details. – Я всегда предпочитаю обращать внимание на детали.
I’m fond of challenging tasks and getting the work done. – Я обожаю сложные задачи и доводить работу до конца.

• What educational background do you have? – Какое у вас образование?

I graduated in (сфера: IT, Linguistics, Engineering etc.) from (название учебного заведения) – Я получил образование по специальности … в …
To attend (название учебного заведения) from (год) to (год) – посещать … с … по …
I hold a master’s degree / a bachelor’s degree in … from … – У меня степень магистра в … / степень бакалавра в …
I took a training program at … – Я проходил профессиональную программу в …
Unfortunately, I don’t have any formal education for this work, however, I have already worked in similar position. Furthermore, I have 15 years of experience in this sphere. – К сожалению, у меня нет формального образования для этой работы, тем не менее, я уже занимал аналогичную позицию. Более того, имею 15–летний опыт работы в данной области.

Если вдруг услышали в вопросе словосочетание «scholastic record», здесь имеется в виду аттестационная ведомость диплома, включающая в себя отметки за предметы.

NOTA BENE: Имейте в виду, что образование имело место в прошлом, поэтому используйте Past Tenses. Если же вы все еще учитесь или получаете дополнительное образование используйте Present Continuous.

• Could you tell us why you left your last position? – Расскажите нам, почему вы ушли с прошлого места работы?

I was: laid off / fired / dismissed / discharged … – Меня уволили …
I was made redundant … – Меня уволили без уважительной причины …
Because the firm / the company / the enterprise — потому что фирма / компания / предприятие
Had to cut / recolate costs – была вынуждена сократить / пересмотреть расходы
Became a bankrupt = was out of business – обанкротилось
I resigned the previous work/post … – Я уволился с предыдущей работы / ушел с предыдущего поста …
I made a firm decision to find a new job … – Я принял твердое решение найти новую работу …
That is closer to my home – которая находится ближе к дому
That will represent new challenging tasks – где передо мной будут стоять новые сложные задачи
Where I could evolve my professional skills – где бы я смог развивать профессиональные навыки
That will help to forge a successful career – чтобы построить успешную карьеру

• Tell us about your negative traits, please. – Расскажите, пожалуйста, об отрицательных чертах.

Apparently, it might be better for me to learn how to be more understanding, especially, when things aren’t going according to the plan. That’s what I’m currently working on right now. – По всей видимости, мне стоит научиться быть более понимающим, особенно когда все идет не по плану. Это то, над чем я сейчас работаю.
I’m used to spending much time on projects to be absolutely sure that everything is accurate. – Я привык тратить много времени на проекты, чтобы быть абсолютно уверенными, что все верно.

to be a perfectionist – быть перфекционистом
to be hard on something / someone – критиковать что-то / кого-то

• Tell us about your positive traits, please. — Расскажите, пожалуйста, о положительных чертах.

I’m a proactive person, who likes to see results and be responsible for his/her decisions. – Я человек с активной жизненной позицией, которому нравится видеть результаты и быть ответственным за принятые решения.
I always remain self disciplined and calm in tangled situations. – Я всегда остаюсь собранным и спокойным во время сложных ситуаций.

to be broad–minded – иметь широкие взгляды
to be conscientious – быть добросовестным
to be creative – быть творческим
to be enthusiastic – быть полным энтузиазма
to be innovative – быть новатором
to be personable – быть представительным
to be focused on – быть сфокусированным на
to be a problem–solver – легко решать проблемы
always take initiative – всегда брать инициативу на себя
to have team building skills – обладать навыками формирования коллективной работы
to have a good work ethic – обладать пониманием трудовой этики

• What is the main reason you would like to work here? – Почему вы хотели бы работать здесь?

I’m confident that your company will allow me … – Уверен, что ваша компания позволит мне …

to become a profound specialist – стать выдающимся специалистом
to put into practice – воплотить в жизнь
to make use of the knowledge / the experience – использовать знания / опыт
to grow both as a professional and as a human – вырасти как профессионал и личность

I’ve always taken an interest in IT and the company excels in the current sphere. – Я всегда испытывал интерес к IT, а ваша компания лучшая в текущей сфере.
The enterprise is considered one of the best is this field – предприятие считается одним из лучших в этой области

• Where do you see yourself in five years from now? – Кем вы видите себя через 5 лет?

By then, I will have my knowledge enhanced and become more independent in what I do. – К тому времени я улучшу свои знания и стану более свободным в том, что делаю.
By then, I would have liked to … / I would have preferred to … – К тому времени я бы хотел …

to develop / improve skills – улучшить навыки
to be more productive – быть более продуктивным
to create more of a name for the company / myself – работать на благо компании / стать известной фигурой
to achieve a higher position – получить повышение
to get more involved in … – быть более вовлеченным в
to take on interesting projects – заниматься интересными проектами
to become an innovative thinker – стать творческим мыслителем
to build a career here – построить здесь карьеру

NOTA BENE: Не стоит затрагивать цели, связанные с личной жизнью, такие как создание семьи, рождение ребенка и т.д. Делайте упор на стремления относительно карьеры. Будьте целеустремленными, но не слишком, иначе вашу кандидатуру будут расценивать как угрозу компании.

• What kind of salary do you expect? – Каковы ваши ожидания насчет заработной платы?

I suppose, $65,000 per year is typical based on requirements and responsibilities. – Полагаю, что, беря во внимание требования и обязанности, заработная плата составит $65000 в год.
I’m sure, you’ll offer a salary that’s considered competitive in the current field. – Уверен, что вы предложите заработную плату, которая считается конкурентоспособной в данной области.
I need more information, pertaining to the position, before we could start salary discussion. – Мне необходимо больше информации относительно вакансии, прежде чем мы могли бы начать обсуждение заработной платы.

Based on the market research / the current salary / past experience – основываясь на исследовании рынка / текущей заработной платы / прошлом опыте

to expect something higher – ожидать заработную плату повыше
performance bonuses – бонусы, зависящие от результатов работы
healthcare – здравоохранение
future pay raises – будущая прибавка к заработной плате
free gym membership – бесплатный абонемент в спортзал
extra days off – дополнительные выходные
retirement contributions – взнос в пенсионный фонд
flexible work hours – гибкие часы работы

• You’re welcome to ask any questions, if you have them. – Вы можете задать любые вопросы, если они есть.

Who will I be working closely with? – С кем я буду тесно работать?
How soon may I hear from you? – Когда мне ждать новостей?
Does the company offer …  – Предлагает ли компания … 

any benefits for its workers? – какие-либо льготы сотрудникам?
in–house training for its employees? – обучение специалистов?

What will be the next step? – Какой следующий шаг?
Could you describe the typical day of the job? – Могли бы вы описать типичный рабочий день, который предполагает данная позиция?

 

Читайте также: В чем разница между Work, Job, Occupation, Career и Profession?

Заключение 

Что ж, пришло время запомнить слова и выражения, которые понравились и смело использовать их во время собеседования.

Настройтесь на позитивную волну и удивите работодателя прекрасными навыками английского языка, чтобы получить работу. А мы вам в этом обязательно поможем.

Good luck!

Большая и дружная семья EnglishDom

www.englishdom.com

Как правильно подготовиться

Нужно реально оценить свои знания английского. Самый простой способ — пройти онлайн-тест. Он будет включать 4 части: чтение, аудио-прослушивание, грамматика и написание текста. Чтобы результат был достоверным, следует пройти несколько тестов.

Большинство престижных компаний требуют от кандидата знаний английского языка не ниже уровня B2 Upper-Intermediate (выше среднего). Это свидетельствует о том, что соискатель может уверенно:

• общаться;
• вести деловые переговоры;
• писать объяснительные письма;
• читать специализированную литературу и т.д.

Специалисты советуют за 2-3 дня до собеседования просмотреть основные вопросы и ответы, которые задают соискателям. Это поможет сориентироваться и понять, что ожидает кандидата. Собеседование на английском языке практически ничем не отличается от обычного мероприятия.

Можно повторить основные словесные обороты, почитать ответы на самые распространенные вопросы. Поможет общение с носителем языка.

Типичные вопросы и ответы

Эксперты языковых школ вместе с HR-специалистами советуют рассмотреть самые распространенные вопросы, которые задают на собеседовании на английском языке: об образовании кандидата, прохождении дополнительных курсов, карьерных ожиданиях и т.д.

Придерживайтесь делового стиля общения.

Tell me about yourself (Расскажите о себе)

Говорить нужно коротко и по сути. Рассказать о специализации, назвать высшее учебное заведение, перечислить курсы.

Список возможных ответов:

• I graduated from.. (Я закончил … );
• …with a (Bachelor’s/Master’s) degree in … (имею степень (бакалавра, магистра) по …. (специальность));
• I’m currently studying at…( Сейчас я учусь …);
• …with excellent grades in (c отличием по … (назвать специальность));
• I attended… (я посещал … (курсы, тренинги, вебинары, занятия));
• I’m responsible for/ I’m in charge of…. (я являются ответственным за… );
• I’ve got profound experience…. (doing) / knowledge of… (у меня есть большой опыт в… / хорошие знания в… );
• My duties include / involve… (мои основные обязанности состоят из… );
• I’m experienced in… (doing) (у меня богатый опыт в…);
• I’m good / ace at … (doing) (у меня отлично получается…);
• …was one of my greatest accomplishments (… это было одно из крупнейших достижений);
• I am interested in doing … (я заинтересован в …);
• I’m now looking for a post of / in… (я нахожусь в поиске должности в (назвать сферу)…);
• I feel very comfortable doing this type of work (мне комфортно в процессе исполнения этой работы);
• I hope to use / exercise / utilise / apply my expertise (я надеюсь применить свой полученный ранее опыт).

Кандидат заинтересован в должности, на которую претендует. Поможет фраза «I feel that I meet the requirements set out in your advertisement» (я чувствую, что соответствую всем требованиям, которые указаны в описании вакансии).

Tell us about your skills (расскажите о своих навыках)

Вопрос о навыках и умениях. Рекрутер также захочет узнать о сильных и слабых сторонах соискателя, он спросит «what are your strengths and weaknesses?»

Ему при подготовке стоит уделить особое внимание.

Можно посмотреть на разных форумах, какие качества характеризуют сильную личность:

• active (активный);
• adaptable (легко адаптирующийся);
• dependable (надежный);
• determined (целеустремлённый);
• enterprising (предприимчивый);
• enthusiastic (полный энтузиазма);
• honest (честный);
• logical (мыслящий логически);
• loyal (преданный).

Если потенциальный сотрудник еще не имеет опыта в необходимой сфере, стоит упомянуть о наличии мотивации с помощью слова «motivated». Если кандидат претендует на творческую должность, можно рассказать о креативности (creative).

На должность руководителя в качестве сильных сторон можно озвучить такие: объективный (objective), полный энтузиазма (enthusiastic), энергичный (energetic), успешный (successful), тактичный (tactful), уверенный в себе (self-confident), нацеленный на результат (result-oriented), продуктивный (productive).

Иногда тяжело охарактеризовать свои навыки одним словом. Тогда можно использовать фразы. Но их должно быть максимум 2.

Среди них могут быть:

• I’m an excellent team player (я отлично работаю в команде);
• I’ve got… (я могу/имею… );
• …strong problem-solving abilities (решать проблемы);
• …sound organizing abilities (хорошие организаторские способности);
• …a great willingness to learn (большое желание обучаться);
• …an ability to grasp difficult concepts easily (легко понимаю сложные схемы);
• I can take criticism easily and profit from it (я легко воспринимаю критику и извлекаю пользу из неё).

О слабых сторонах говорить еще сложнее. Лучшее решение – преподнести негативные качества в выгодном ракурсе. Для этого эксперты рекомендуют использовать предлог «but».

Примеры:

1. Public speeches cause me to panic, but now I’m finishing the course on oratory. (Публичные выступления вызывают у меня панику, но сейчас я изучаю курс по ораторскому искусству.)
2. Sometimes I go too far into details, but this allows me to better assess the situation. (Иногда я чрезмерно вдаюсь в детали, но это позволяет мне лучше оценить ситуацию.)
3. I suffer perfectionism, but this has a positive effect on the results of work. (Я страдаю перфекционизмом, но это позитивно сказывается на результатах работы.)
4. I am a slow person, but I always work on time. (Я медленный человек, но работу всегда сдаю вовремя.)

Главное – показать, что наличие недостатков никак не сказывается на качестве работы. Можно озвучить слабые стороны, которые удалось изменить. Устраиваясь на руководящую должность, можно упомянуть о навыках тайм-менеджмента или умении организовывать большое количество людей.

Важно быть искренним и не врать. Опытный рекрутер сразу увидит, когда кандидат говорит правду, а когда пытается что-то скрыть. Это может негативно отразиться на итогах собеседования.

What are your career goals? (какие у вас цели в работе?)

Цель – понять, есть ли заинтересованность. Стоит ожидать вопроса о целях компании и ее возможных перспективах. Рекрутер может предложить сопоставить будущие планы кандидата и предприятия. На собеседование на иностранном языке нужно идти, будучи ознакомленным с историей фирмы.

Примеры фраз, которые можно использовать в качестве ответа:

• to aim for / to aspire for / to strive for / to seek (стремиться к чему-либо);
• to look forward to (ожидать чего-то с нетерпением);
• to be eager to do something (быть полным желания сделать что-то);
• to feel an urge to do smth (испытывать сильную потребность сделать что-то);
• to pursue a goal (преследовать цель).

Необходимо конкретно озвучивать свои цели, поэтому лучше заранее подготовиться.

Why did you leave your last job? (почему вы ушли с прежнего места работы?)

Обманывать работодателя нельзя. Если соискатель заинтересует рекрутера как потенциальный сотрудник, он может связаться с представителем с прежнего места работы.

Если увольнение было по желанию соискателя, причину можно озвучить. Можно воспользоваться стандартными фразами:

1. I decided to change my place of residence. (Я решил сменить место жительства.)
2. I wanted to try myself in another industry. (Я захотел попробовать себя в другой отрасли.)
3. My knowledge and experience allow me to have a more promising job. (Мои знания и опыт позволяют иметь более перспективную работу.)
4. The former place of work did not allow me to fully realize myself. (Прежнее место работы не давало мне полностью реализоваться.)
5. The company was engaged in questionable activities and I did not want to participate in it. (Компания занималась сомнительной деятельностью и я не захотел участвовать в этом.)
6. This work was temporary. (Эта работа была временной.)

Why should we hire you? (Почему нам следует выбрать вас?)

Нужно рассказать, какие навыки помогут компании достичь успеха. Можно предложить способы расширить ассортимент, увеличить продажи или клиентскую базу. Для этого необходимо быть хорошо ознакомленным с целями компании, ее позициями на рынке, направлениями развитиями.

Лучше преподнести свою сильную сторону как уникальную. Для этого нужно заранее подумать, какие преимущества могут выделить соискателя среди сотни других кандидатов. Чтобы пройти собеседование на английском языке, необходимо грамотно объяснить, чем человек с таким качеством поможет компании в достижении поставленных целей.

What are your salary expectations? (На какую зарплату Вы рассчитываете?)

Лучший вариант — не называть точную сумму. Полагаться можно на зарплату, указанную в описании вакансии. Если такой информации нет, исследовать похожие вакансии и сформировать средний уровень зарплаты.

Можно использовать такие фразы:

1. I’m sure that you offer a competitive salary. (Я уверен, что Вы предлагает конкурентную зарплату.)
2. According to my information, the average salary level on the market is 15000-20000 UAH. (Согласно моей информации средний уровень зарплаты на рынке)
3. I would like to know more about the structure of wage distribution. After that I can answer your question. (Мне хотелось бы узнать подробнее о структуре распределения зарплаты. После этого я смогу ответить.)

Соискателю нужно показать, что работа для него не только способ заработка. Кроме финансовой выгоды его интересует суть работы, должностные обязанности и возможность карьерного роста.

Tell me about an accomplishment you are most proud of (Расскажите мне о достижении, которым вы больше всего гордитесь)

Заслуга должна касаться трудовой деятельности. Школьные или университетские награды, достижения в хобби – то, что не интересует рекрутера.

Если достижений было много, следует выделить одно. Конкретизация срабатывает более эффективно, чем упоминание о разных успешных событиях.

Примеры:

1. For 3 months of work, I managed to raise sales by 3 times. (За 3 месяца трудовой деятельности я сумел поднять продажи в 3 раза.)
2. I managed to introduce a system of group surveys on the area. (Я сумел внедрить систему групповых опросов по области.)
3. The team of marketing specialists under my leadership allowed the company to increase the coverage of consumers by 2 times. (Команда маркетологов под моим руководством позволила компании увеличить охват потребителей в 2 раза.)
4. After analyzing the structure of the payments, I proposed reserves for their reduction. (Проанализировав структуру расходов, я предложил резервы для их сокращения.)

Чего нельзя говорить: типичные ошибки

Не стоит пересказывать биографию. Подробности личной жизни не интересуют работодателя.

Позволяется лишь упомянуть о личных интересах. Отлично, если хобби будет связано со спортом или саморазвитием. Это могут быть занятия йогой, познание техник медитации, чтение полезных книг или просмотр познавательных сериалов.

Нельзя хвалить себя. Избегайте таких фраз:

1. I am the best specialist in this field. (Я лучший специалист в этой области.)
2. I am an ideal candidate for this vacancy. (Я — идеальный кандидат на эту вакансию.)
3. I’m the best of the best. (Я лучший из лучших.)
4. You will not find a more competent employee than me. (Вы не найдете более компетентного сотрудника, чем я. )
5. You must take me, because I have rich experience / knowledge / skills. (Вы должны меня взять, потому что у меня богатый опыт/знания/умения.)

Отвечая на вопрос «Do you have any questions? (У Вас есть какие-нибудь вопросы?)», не стоит переспрашивать моменты, раскрытые в описании. Это покажет, что соискатель был невнимательным.

В начале собеседования нельзя задавать вопросы о зарплате. Работодатель может подумать, что соискателя интересует только оплата труда, а не должностные обязанности. Лучше дождаться, когда рекрутер самостоятельно задаст этот вопрос.

Ответ «это было указано в резюме» покажет невоспитанность.

Ошибки:

• давать ответ «я не знаю»;
• советовать работодателю что-либо;
• просить закончить собеседование как можно скорее;
• затрагивать политические, религиозные, личные темы;
• сообщать о пребывании в нервном состоянии;
• просить изменить график работы;
• опаздывать;
• прийти в неподобающем виде;
• просить об удаленном способе сотрудничества;
• отвечать на входящие звонки;
• лгать и т.д.

Как преодолеть страх

Важно суметь преодолеть свой страх перед собеседованием. Следует обучиться дыхательным техникам и аффирмациям.

Дыхательные техники

Глубокий вдох и медленный выдох. Можно начать с самой простой техники: вдохнуть, задержать дыхание на 3-4 с, выдыхать 4-5 с, повторять не более 5 раз.

Помогает техника волнообразного дыхания. В ней задействованы 3 участка: живот, грудь и ключицы. В такой последовательности происходит вдох, в обратной выдох. Интервал между дыханием 3-5 с. Завершающий раз делается особенно медленно и размеренно.

Аффирмации

Это положительные утверждения, которые помогут настроиться на позитив, мотивируют и помогают поверить в себя.

Примеры аффирмаций:

• у меня все получится;
• мои навыки и знание английского языка позволят получить эту должность;
• я – хороший специалист;
• я отлично подготовился к собеседованию;
• все будет хорошо;
• я заинтересую работодателя;
• меня примут на работу;
• лучше один раз попробовать, чем потом сожалеть и т.д.

В случае с собеседованием на английском языке, их можно перевести на иностранный язык.

Заключение

Собеседование на иностранном языке — полезный опыт. Его не стоит бояться. Если соискатель уверен в своем знании английского языка и желает построить карьеру в иностранной компании, то такую возможность упускать нельзя. Главное — подготовиться и настроится на позитив.

Рекрутеры советуют ознакомиться со списком типичных вопросов, которые задают на собеседовании. Необходимо прочитать о том, чего не стоит делать, чтобы не потерять привлекательность в глазах работодателя.

psyhoday.ru