Рубрика «Прием на работу»

Время работы несовершеннолетних

Сегодня несовершеннолетние работники могут легко трудоустроиться через специализированные центры или кадровые агентства. Работодатели готовы предложить им множество разнообразных вакансий. Несовершеннолетние относятся к особой социальной группе. Для них определены специальные правила регулирования труда. Законодатель, устанавливая те или иные положения, преследует вполне объяснимую цель – предупреждение негативного воздействия производственных факторов на здоровье несовершеннолетнего. Что говорит закон? Согласно …

Договор гпх с иностранным гражданином

Договор гпх с иностранным гражданином

Привлечение любого иностранного гражданина к выполнению каких-либо услуг или работ должно оформляться соответствующим гражданско-правовым договором. Чаще такие услуги являются разовыми. Заказчик наделен правом привлекать к выполнению деятельности труд иностранного работника, но только при получении специального разрешительного соглашения, действующего на протяжении года. При этом заказчик обязательно должен достичь совершеннолетия (18 лет), либо иметь документ, который указывает …

В чем идти на собеседование

В чем идти на собеседование

Практически каждая женщина, которая отправляется на собеседование, преследует цель занять желаемую должность и построить карьеру в компании, ну или начать ее строить, набравшись необходимого опыта. Как известно, встречают по одежке, а поэтому необходимо знать, как одеться на собеседование, чтобы произвести должное впечатление на работодателя. Каких ошибок следует остерегаться, и как выбрать актуальный наряд мы поговорим …

Какие вопросы необходимо задавать на собеседовании кандидату

Какие вопросы необходимо задавать на собеседовании кандидату

Из этой статьи вы узнаете: Как эффективно провести собеседование Какие вопросы нужно задавать на собеседовании соискателю Какие вопросы должен задать соискатель на собеседовании Принятие в штат очередного работника – значимое событие не только для самого соискателя, но и для компании. Неправильная кадровая политика может стать причиной серьезных проблем на предприятии. Поэтому наем нового сотрудника – …

Гражданско правовой договор между физическими лицами

Гражданско правовой договор между физическими лицами

К числу распространенных на практике правовых соглашений относится договор на оказание услуг между физическими лицами. Об особенностях этого документа расскажет данная статья. Что представляет собой договор оказания услуг между физическими лицами? Что необходимо отразить в договоре? Образец договора с ИП на оказание услуг На что обратить внимание при заключении договора на оказание юридических услуг? Что …

Медкомиссия при устройстве на работу

Медкомиссия при устройстве на работу

Прием на работу и медосмотр Предприятия, где условия работы сопряжены с опасностью, вредностью и физическими перегрузками, требуют от сотрудников соответствующего здоровья. Не должно быть никаких противопоказаний, наличия болезней, несовместимых с работой в такой компании. Данные условия касаются отраслей: нефтяной, газовой, атомной. Первичную и регулярные последующие процедуры выявления ВИЧ-инфекции проходят представители специальностей, связанных с контактированием с …

Как пройти собеседование на руководителя

Как пройти собеседование на руководителя

Все мы знаем расхожую фразу: «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом». Позволим себе с ней не согласиться, ведь на фармацевтическом рынке нередки примеры, когда успешные специалисты совсем не заинтересованы в карьерном росте в связи со сменой круга обязанностей. Ведь, например, для медицинского представителя более высокая позиция регионального менеджера предполагает новый уровень ответственности и …

Как оформить несовершеннолетнего на работу

Как оформить несовершеннолетнего на работу

В действующем законодательстве предусмотрены нормы, гарантирующие защиту труда детей и подростков. В ТК, в частности, присутствует целый ряд положений, регламентирующих прием на работу несовершеннолетнего работника. Пошаговая процедура зачисления в штат предусматривает различные обязательные мероприятия. Специфика их зависит от ряда факторов. Рассмотрим далее, как осуществляется прием на работу несовершеннолетнего работника. Юридический аспект В соответствии с Международным …

Ответы на собеседовании при приеме на работу

Ответы на собеседовании при приеме на работу

Здравствуйте, уважаемые читатели! С вами один из авторов бизнес-журнала ХитёрБобёр.ru Александр Бережнов и сегодня у нас в гостях Ксения Бородина — специалист по подбору персонала, психолог. Ксения уже провела сотни собеседований и знает все тонкости этого важного мероприятия. Наша гостья поделится фишками и секретами практикующих HR-специалистов и даст действенные рекомендации соискателям работы. В одной из предыдущих статей …

Порядок трудоустройства

Порядок трудоустройства

Официально устраиваясь на работу, человек хочет быть уверенным в том, что оформление пройдет по всем правилам в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ. Для того чтобы проконтролировать этот процесс, важно владеть информацией о правилах трудоустройства, правах и обязанностях работодателя и работника. Понятие трудового договора Следуя положениям Трудового Кодекса РФ (статья 68), прием на работу очередного …