Рубрика «Прием на работу»

Интересные вопросы на собеседовании

Интересные вопросы на собеседовании

Какие вопросы можно и нужно задать кандидату на собеседовании, чтобы найти наиболее подходящего человека на открытую вакансию? Как определить, какой кандидат оптимально подойдет для решения открытых задач и эффективно впишется в коллектив, бизнес процессы и культуру компании? В данной статье разберем основные и наиболее популярные вопросы, которые позволят правильно выбрать нового сотрудника. 1. Чем вас привлекает …

Самопрезентация о себе

Самопрезентация о себе

Мы все хотим достигать новых вершин и быть успешными, если, конечно, у нас есть цели и желание осуществить свои мечты. Естественно, путь у каждого разный: кто-то поднимается по карьерной лестнице, кто-то занимается своим бизнесом, кто-то выбирает «свободный полет» и учится зарабатывать и реализовывать замыслы, ни от кого не завися. Но, так или иначе, почти в …

Прохождение медкомиссии при устройстве на работу

Прохождение медкомиссии при устройстве на работу

Виды трудовой деятельности с требованиями к здоровью Существует ст. 213 ТК РФ, которая регулирует обязательный медицинский осмотр перед приемом на работу. В ней перечислены виды трудовой деятельности, для которых такой осмотр является обязательным. Если компания не организует его для данных специальностей, это чревато штрафами и другими санкциями: Любая работа для граждан, не достигших совершеннолетнего возраста. …

Какие вопросы задавать на собеседовании кандидату

Какие вопросы задавать на собеседовании кандидату

1. Расскажите немного о себе. При ответе кандидата на вопрос обратите внимание на следующее: — формально излагает биографические данные или сразу выкладывает «козыри», подчеркивая свое желание и возможность занять эту должность; — излагает только главное, то есть говорит о своей квалификации, опыте, ответственности, заинтересованности, трудолюбии и порядочности, или приводит не относящиеся к делу факты; — говорит кратко, точно, ясно или долго мямлит и плохо выражает свои мысли; — держится …

Подготовка к собеседованию на английском

Подготовка к собеседованию на английском

Очень много встречаю людей, которые неплохо учили английский в школе, но в устной речи теряются и не знают, как красиво выразить свои мысли. Под катом я набросала  полезные фразы для прохождения собеседования с иностранцем на уровне Upper intermediate. ВстречаВ дверяхУточните имя встречающего, представьтесь. Обычно по дороге в переговорную ведут беседу о дороге и месте, куда …

Самопрезентация при устройстве на работу

Самопрезентация при устройстве на работу

Вряд ли кто-то поспорит с тем, что умение правильно преподнести себя в обществе открывает многие двери. Люди, обладающие навыками самопрезентации, быстрее и проще находят друзей, спутников жизни и, конечно, работу. Из чего же складывается самопрезентация? Секреты грамотной подачи себя на собеседовании с потенциальным работодателем раскрывает портал Superjob.ru. Домашнее задание Произвести хорошее впечатление на собеседовании сложно …

Работа несовершеннолетних по трудовому кодексу

Работа несовершеннолетних по трудовому кодексу

Можно ли брать на работу детей Трудовой кодекс РФ не запрещает нанимать работников, которым нет еще 18 лет. Но это относится не ко всем видам деятельности. Есть ограничения по условиям труда для детей, потому что ребенок в первую очередь должен учиться и развиваться. Если деятельность вашей компании входит в список разрешенных, то вы вполне можете …

Готовимся к собеседованию

Готовимся к собеседованию

Очень многие соискатели страшно боятся интервью при приеме на работу, и совершенно напрасно, ведь если вас пригласили на собеседование это прекрасный повод продемонстрировать наилучшие свои качества. Если, конечно, с вами не захотят провести стресс интервью, то на собеседовании вас будет ждать приятный и вежливый человек. Вступление Готовимся к собеседованию Чего не надо делать накануне? Как …

Образец гражданско правового договора с физическим лицом

Образец гражданско правового договора с физическим лицом

Гражданско-правовой договор с физическим лицом заключается довольно часто, и является альтернативой трудовому договору, оформляемому работодателем с работником. Заключить его можно практически между любыми субъектами, обладающими нужной дееспособностью. В качестве сторон могут быть граждане России и организации, иностранные граждане и организации. Однако в отличие от трудового, гражданско-правовой содержит гораздо меньше обязательств и прав. Его проще заключить …

Что такое гпд

Что такое гпд

Гражданско-правовой договор — это соглашение: — между физическим лицом (физическими лицами) и другим физическим лицом (физическими лицами), — или между физическим лицом (физическими лицами) и юридическим лицом (юридическими лицами), — или между юридическим лицом (юридическими лицами) и другим юридическим лицом (юридическими лицами); согласно которому,  возникают, изменяются или прекращаются взаимные права и обязанности сторон по договору. …

Adblock
detector