Индивидуальный предприниматель должность

Директор – единоличный исполнительный орган юридического лица

Генеральный директор – является единоличным исполнительным органом организации и избирается общим собранием участников общества или советом директоров (ст. 63, п. 3 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ, ст. 37 и п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

При избрании на должность генерального директора составляется протокол общего собрания участников (подробнее об этом см., «Составляем решение о назначении генерального директора (образец 2017)»).

Если у общества единственный учредитель, то руководитель организации назначается единоличным решением этого учредителя (п. 2 ст. 7 и п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ, п. 2 ст. 2 и ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ) (подробнее об этом см., «Составляем решение о назначении генерального директора (образец 2017)»).

К сведению
Срок полномочий генерального директора устанавливается протоколом общего собрания участников (решением единственного учредителя). Максимальная продолжительность действия трудового договора с директором составляет 5 лет (ст. 58, 59, 275 ТК РФ).

ИП ведет деятельность без образования юридического лица

Индивидуальным предпринимателем называется гражданин, занимающийся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (абз. 3 п. 1 ст. 2, ст. 23 ГК РФ). Занимаясь бизнесом, предприниматель действует от своего имени, в отличии от собственников юридических лиц, действующих через исполнительный орган.

Трудовое законодательство применяется к индивидуальным предпринимателям только как к работодателям. Деятельность физического лица в качестве индивидуального предпринимателя трудовой деятельностью не является. Начислять и выплачивать себе зарплату он не может (письмо Роструда от 27.02. 2009 № 358-6-1).
Таким образом, индивидуальный предприниматель быть директором в своем ИП не может:

• во-первых, генеральный директор может быть только у юрлица;
• во-вторых, заключить сам с собой трудовой договор, в том числе, назначив себя директором, предприниматель не вправе.

К сведению
Чтобы стать индивидуальным предпринимателем, физическое лицо должно зарегистрироваться в этом статусе, подав комплект документов в налоговую инспекцию. После этого налоговый орган внесет запись о регистрации в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) и выдаст лист записи ЕГРИП по форме № Р60009, утвержденной приказом ФНС России от 12.09.2016 №ММВ-7-14/481).

blogkadrovika.ru

Права индивидуального предпринимателя

Основное право ИП — возможность ведения собственной предпринимательской деятельности. Кроме того:

1. ИП имеет право на любые операции для получения прибыли, может являться одной из сторон какого-либо договора;
2. Индивидуальный предприниматель в рамках ведения коммерческой деятельности имеет право быть работодателем. Законодательство также предусматривает для ИП возможность открывать в банках расчетные счета.

В свою очередь, права индивидуального предпринимателя накладывают на него и определенные обязанности. Нужно отметить и тот немаловажный нюанс, что образование индивидуального предпринимателя физ. лицом не лишает его прав общегражданских, которые гарантированы всем гражданам РФ. К примеру, индивидуальный предприниматель вправе получать трудовую пенсию по досижению им пенсионного возраста.

Обязанности ИП

Разнообразные законодательные акты организуют предпринимательскую деятельность. Обязанности индивидуального предпринимателя — совокупность действий, которые предприниматель должен выполнить перед государством, обществом и прочими участниками экономической деятельности:

• Общегражданские обязанности возлагаются на всех граждан. Например, лица мужского пола в призывном возрасте, годные по здоровью, должны пройти военную службу;
• Организационно-правовые. Они связаны с вопросами организации коммерческой деятельности. Например, чтобы оказывать медицинские услуги, ИП нужно получить на данный вид деятельности лицензию;
• Предпринимательские – совокупность обязанностей, предусмотренных для всех субъектов коммерческой деятельности. К примеру, обязанность вовремя представлять отчетность по налогам и платить их;
• Договорные – обязанности, которые ИП по условиям договоров обязан выполнять. Это договора, заключаемые с поставщиками и клиентами и т.п.;
• Трудовые – комплекс возложенных на предпринимателя обязанностей, если он является работодателем. Например, индивидуальный предприниматель обязан обеспечить работникам безопасные условия труда, производить оплату вовремя и т.п. Все это можно узнать подробнее, читая наш сайт индивидуального предпринимателя.

Должностные обязанности ИП

Индивидуальный частный предприниматель имеет правовой статус физического лица. Должностные обязанности индивидуального предпринимателя  заменяются на права и обязанности объекта хозяйственной деятельности и физического — по нормам законодательства и Конституции.

Если же ИП — наёмный работник в предприятии или организации и таким образом занимает какую-либо должность — другое дело.

1. Целесообразно разграничить между собой обязанности работников;
2. Определить обязанности и права сотрудника, в том числе и индивидуального предпринимателя;

Инструкцию можно предоставлять в судах и комиссиях для разрешения трудовых споров.

Должностная инструкция, если она правильно составлена, максимально облегчает адаптацию в коллективе нового сотрудника, так как чётко разграничивает спектр его функций. В обязанности индивидуального предпринимателя для резюме входит ведение отчетности по финансам, поиск клиентов, заключение договоров и т.д.

ИП должен подумать также, нужна ли ему индивидуальная печать, и изучить требования к печати индивидуального предпринимателя.

Налогообложение  ИП

Итак, какой налог у индивидуального предпринимателя?

Упрощенная система налогообложения в России частного предпринимателя

Соответственно Налоговому Кодексу, на УСН индивидуальный предприниматель в РФ освобождается от уплаты: НДФЛ, НДС, имущественного налога физических лиц (в отношении имущества, используемого в предпринимательской деятельности). Налогообложение и учет индивидуального предпринимателя требует особой проверки.

В рамках УСН можно платить:

• 6% подоходный налог;
• 15% налог с суммы, получаемой после уменьшения доходов предпринимателя на его расходы.

ИП на УСН платит:

• ежемесячные платежи – НДФЛ с зарплаты работников (если работники имеются), страх.взносы.
• ежеквартальные платежи — это авансовые платежи по упрощенной схеме. 
• фиксированные платежи – это взносы предпринимателя в Пенсионный Фонд «на себя».

ЕНВД

ЕНВД от вашей прибыли и дохода не зависит. Доход предпринимателя на ЕНВД обложен единым налогом, рассчитываемым на базе коэффициентов, которые применяются к разным параметрам (например, торговой площади и т.п.). Индивидуальные предприниматели на ЕНВД при этом освобождаются от уплаты НДС, имущественных налогов частного предпринимателя в России.

На «вмененке» предприниматель при индивидуальной форме предпринимательства платит:

1. ежемесячные платежи;
2. ежеквартальные (по ЕНВД);
3. платежи фиксированные в Пенсионный Фонд. Они перечисляются независимо от того, есть деятельность у предпринимателя или нет.

ЕНВД может совмещаться с другими режимами налогообложения и учета индивидуального предпринимателя (ОСНО или УСН).

Более подробно о налогообложении в России здесь.

Патентная система налогообложения частного предпринимательства в Росcии

Патент выдается лишь под определенные разновидности деятельности. На патенте ИП рассчитывает и потом уплачивает фиксированные налоги частного предпринимателя в России. Действует патент от 1 месяца до 1 года.

Предприниматель на патенте платит:

• ежемесячные платежи;
• стоимость патента — в зависимости от периода действия патента в 1-2 этапа;
• взносы в ПФР.

Общая система

Это наиболее сложный режим, при котором совершается налогообложение частных предпринимателей в России.

Без подачи заявлений все ИП находятся на ОСНО. В режим входит: перечень налогов (налог на имущество, НДС, НДФЛ с доходов ИП). Поэтому число предпринимателей на общем режиме существенно меньше тех, кто находится, к примеру, на упрощенной. Однако при некоторых видах деятельности индивидуальный предприниматель в России обязан применять данную схему.

Что платит ИП индивидуальный предприниматель на ОСНО?

• 13% НДФЛ;
• 10% либо 18% НДС;
• ежемесячные платежи;
• платежи в Пенсионный фонд; 
• имущественный налог.

prostobiznes24.ru

Обязанности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц

В настоящее время обязанности ИП делают его трудовую деятельность законной, структурированной, а также поддающейся контролю и учету. Данные правила обретают особую ценность, если представить, как много в Российской Федерации индивидуальных предпринимателей. Именно поэтому они обязуются играть в соответствии с едиными правилами. Так, целесообразным будет рассмотреть все обязанности индивидуального предпринимателя. Помимо этого, важно ответить на следующие вопросы: насколько серьезные последствия вытекают из них и для чего они существуют в современном мире? На сегодняшний день известно немало обязанностей ИП, среди которых:

• Обязанность по соблюдению действующих законов и иных законодательных актов государства. Необходимо учитывать, что бизнесмен в любом случае подчиняется законам, касающихся его предпринимательской деятельности, а также его самого как личности. Именно поэтому следует знать актуальные на сегодняшний день положения административного и уголовного кодексов; антимонопольного, пенсионного и иных законодательных актов; налогового законодательства (кстати, налоговые обязанности индивидуальных предпринимателей в настоящее время играют наиболее важную роль). Безоговорочное соблюдение законов так или иначе дает ИП право на беспрепятственное развитие собственного бизнеса, а также пользование абсолютно всеми действующими сегодня правами.
• Обязанность по документальному оформлению абсолютно каждого шага бизнесмена. Среди них такие обязанности индивидуального предпринимателя, как составление договора на поставку товарной продукции, оказание услуг, приобретение или реализацию товара, а также на оплату всех перечисленных операций. Важно отметить, что в договоре следует указать все моменты сделки. Неисполнение последних так или иначе предполагает снижение качества деятельности. ИП обязуется обеспечить выполнение всех пунктов, уместных в договоре, который он заключает. Следовательно, он должен четким образом исполнять собственные обязательства, оговоренные в документации.

Получение лицензии как обязанность ИП

В обязанности индивидуального предпринимателя, когда соответствующая разновидность деятельности утверждена законодательным образом как лицензируемая, входит получение лицензионного разрешения. Помимо этого, физическое лицо, которое занимается ведением бизнеса, обязуется приобретать патенты, разрешения, свидетельства и иную документацию, служащую разрешительной, если получение таковой включается в список обязательных бумаг ИП, развивающего конкретный вид деятельности. Ознакомиться со всеми направлениями, требующими специальной документации, можно посредством официальных ресурсов разрешительных структур, а также на сайте организации, которая занимается издательством всех законодательных актов, – Государственной думы.

Прием на работу

Помимо перечисленных положений, в обязанности индивидуального предпринимателя входит заключение трудовых договоров с сотрудниками в процессе приема их на работу, выполнение работ и оказание услуг. Важно знать, что в любом случае он обязуется осуществлять все необходимые выплаты в фонд обязательного социального страхования, в пенсионный фонд, а также в фонд медицинского страхования. При этом в договоре следует устанавливать реальную цену, которую бизнесмен заплатил работнику за те или иные услуги.

Данный пункт, несомненно, не только входит в обязанности индивидуального предпринимателя-налогоплательщика, но и является там одним из основных. Ведь на сегодняшний день большинство ИП уходят от налоговых платежей именно посредством данного метода (указание минимальной заработной платы в договоре, а значит, выплата оставшейся суммы денежных средств сотрудникам на руки).

Страхование и защита окружающей среды

Еще одна правовая обязанность индивидуального предпринимателя – не что иное, как реализация необходимых мероприятий по минимизации воздействия вредных веществ на окружающую среду. Тогда, когда подобный «поворот» является возможным только частично, бизнесмен обязуется периодически направлять определенные денежные суммы на счета экологических служб для того, чтобы они имели возможность произвести ряд мер, связанных с оздоровлением окружающей среды.

Еще одной немаловажной обязанностью предпринимателя является страхование собственных сотрудников. Великое множество собственников бизнеса страхуют имущественные комплексы, а также непосредственное дело от неплодотворных внутренних или внешних обстоятельств. Однако это страхование считается добровольным. А вот застраховать сотрудников – не что иное, как обязанность, соответствующая Трудовому кодексу.

Уплата налогов

Помимо перечисленных пунктов, исполняющий обязанности индивидуального предпринимателя должен платить налоги. Наверное, вы заметили, что все вышеперечисленные обязанности целесообразным будет свести в одну совокупность именно к данной теме. Важно отметить, что разные виды налоговых выплат, как правило, направляются в бюджеты разных уровней: государственный, областной, местный.

Необходимо знать, что сегодня в России действуют несколько организаций, которые пристально следят за своевременным поступлением налогов в государственный бюджет. Среди них — налоговая полиция, налоговая инспекция, а также все органы, занимающиеся начислением налогов (фонды).

Дополнительные обязанности

Рассматривая такую категорию, как индивидуальные предприниматели, их права и обязанности, невозможно не упомянуть о соблюдении со стороны бизнесмена потребительских прав. Именно поэтому в каждом муниципалитете сегодня есть отделы, связанные с защитой прав потребителей. Кстати, аналогичные структуры существуют и при правительствах регионального уровня, Думах.

Заключительным аспектом рассматриваемой темы является своевременная подача предпринимателем актуальной документации и заявлений, относящихся к внесению изменений в учетные записи в различных фондах, налоговой инспекции, органах статистики и так далее.

Права индивидуального предпринимателя

Как отмечалось выше, у предпринимателя на сегодняшний день есть не только обязанности, но и многоликие права. Целесообразным будет рассмотреть их подробным образом. Так, бизнесмен наделен неограниченными правами в плане занятия любой разновидностью деятельности, не запрещенной действующим законодательством.

Помимо этого, индивидуальный предприниматель вправе принимать к себе на работу сотрудников, однако их количество иногда ограничивается. Например, в случае патентной системы налогообложения сегодня невозможно иметь в штате больше чем пять работников.

Личные права

Ключевое для бизнесмена право в настоящее время – это формирование собственной деятельности самостоятельным образом, вне зависимости от иных рыночных субъектов. Конечно же, это большая ответственность. Однако именно здесь и отражается основное преимущество, отличающее деятельность предпринимателя.

Бизнесмен наделен абсолютным правом выбора партнеров, потребителей товарной продукции или услуг, непосредственно продукта, определения рыночного сегмента, который ему удобно занять. Данный выбор никто у предпринимателя отнять не имеет права, каким бы насыщенным в данной сфере ни казался рынок.

Иные права

Ни для кого не секрет, что индивидуальный предприниматель наделяется правом самостоятельного определения цен и тарифов на товарную продукцию и услуги, производимые и оказываемые им. Тем не менее он не вправе устанавливать цену, которая является кардинально меньше рыночной, ведь при подобных обстоятельствах им незамедлительно заинтересуются государственные антимонопольные органы. Именно поэтому представленное право необходимо осуществлять разумно. Помимо этого, бизнесмен наделяется возможностью установления размера заработной платы работников, формы выдачи денежных средств, графика оплаты (однако не меньше чем два раза в месяц).

Важно отметить, что абсолютно любой предприниматель может получать доход в неограниченных размерах, а также распоряжается оставшейся частью его (а именно прибылью) в соответствии с собственным усмотрением. Он имеет возможность в любых банках открывать неограниченное множество счетов. Заключительным правом индивидуального предпринимателя является зашита своих прав в судебных органах. Он может выступать как в качестве истца, так и в качестве ответчика.

businessman.ru

Индивидуальное предпринимательство – это статус

Предпринимательской называется самостоятельная деятельность лиц, нацеленная на получение прибыли (ст. 2 ГК РФ):

• предпринимательская деятельность проводится на свой страх и риск;
• лица, занимающиеся ею, должны быть зарегистрированы;
• прибыль в ходе предпринимательской деятельности можно получать от использования имущества, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Гражданское законодательство предоставляет гражданину право заниматься предпринимательством без образования юридического лица с момента его госрегистрации в качестве ИП (п. 1 ст. 23 ГК РФ).

Налоговое законодательство рассматривает ИП как физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица (ПБОЮЛ) (п. 2 ст. 11 НК РФ).

Трудовое законодательство предусматривает участие ИП в трудовых отношениях исключительно в качестве работодателя для своих возможных сотрудников (ст. 20 ТК РФ).

Следовательно, ИП – это особый статус гражданина, позволяющий ему на законных основаниях заниматься предпринимательством, в том числе посредством использования наемного труда других лиц.

ИП-руководитель: законно ли?

ИП-работодатель обладает всеми правами и обязанностями работодателя, установленными ст. 22 ТК РФ.

Но он не может назначать себя для этого руководителем (на должность директора и т.п. должности, предусмотренные штатным расписанием), ведь деятельность гражданина в качестве ИП без образования юридического лица (как с привлечением сотрудников, так и без этого) по смыслу трудового законодательства трудовой деятельностью не является, поэтому он не вправе сам себе начислять и платить зарплату (Письмо Роструда от 27.02.2009 N 358-6-1).

В то же время закон не содержит никаких ограничений ИП в его праве заключения с работником трудового договора по должности, к примеру, директора, указав там его полномочия, включая касающиеся деятельности по регулированию трудовых отношений с другими работниками ИП.

Что указывать в документах

В процессе предпринимательской деятельности ИП возникает необходимость составления широкого спектра разнообразных документов — от накладной до заявления от сотрудника. Некоторые формы документов унифицированы, другие составляются на заранее отпечатанных типографских бланках. Зачастую в них без учета специфики пользователя включена графа «подпись» с указанием должности лица, подписавшего документ (руководителя или уполномоченного работника).

Например, товарная накладная формы ТОРГ-12, утв. Постановлением Госкомстата России от 25.12.1998 № 132 (широко используется в обороте, несмотря на нынешнюю необязательность применения утвержденных унифицированных форм). Эта форма предусматривает подписи с указанием должностей как со стороны грузоотправителя, так и со стороны грузополучателя.

Если накладная подписывается предпринимателем на какой-либо из сторон, то указание должности не нужно, достаточно будет указать «ИП (ПБОЮЛ) такой-то».

Совсем отказываться от подписи на том основании, что индивидуальный предприниматель не имеет должности, неправомерно. К тому же это может повлечь неприятные последствия как для самого ИП, так и для его контрагентов.

glavkniga.ru

Обязанности индивидуального предпринимателя

1. Каждый предприниматель обязан соблюдать действующие законы государства. Надо помнить, что бизнесмен подчиняется и законам, которые касаются его хозяйственной деятельности, и его самого, как личность. Поэтому надо знать положения уголовного и административного кодексов, налогового законодательства, пенсионного, антимонопольного, и многих других законодательных актов. Соблюдение законов даст предпринимателю право беспрепятственно вести свою работу, а так же пользоваться всеми своими правами.
2. Каждый шаг в предпринимательской деятельности, связанный с денежными операциями, обязательно оформляется документально, а именно – составляется договор на оказание услуг, на поставку товара, на продажу или куплю чего-либо, а так же на оплату за все это. В договоре прописываются все нюансы сделки, неисполнение которых влечет за собой снижение качества работы. Предприниматель обязан соблюдать выполнение всех пунктов договоров, которые он заключает, а, следовательно, четко выполнять все свои обязательства, которые прописаны в договорах.
3. Если вид деятельности предпринимателя определен законом как лицензируемый, то в обязанности индивидуального предпринимателя входит получение лицензии. Также физическое лицо, ведущее предпринимательскую деятельность, обязано получать разрешения, патенты, свидетельства и прочие документы, которые являются разрешительными, если получение таковых входит в перечень обязательных документов предпринимателя, ведущего определенный вид деятельности. Посмотреть все списки направлений работы, которые требуют специальных документов, можно на сайтах разрешительных организаций и на сайте органа, который издает все законодательные акты – Государственной Думы. Также все эти списки есть в информационных системах «Гарант», «Консультант» и других.
4. Индивидуальный предприниматель обязан при приеме на работу сотрудников заключать с ними договора подряда, оказания услуг, выполнения работ и др. При этом он будет обязан сделать все выплаты, которые необходимо, в пенсионный фонд, в фонд социального страхования, в фонд обязательного медицинского страхования. При этом в договоре должна стоять реальная цена, которую предприниматель заплатил сотруднику за его услуги. Многие бизнесмены уходят от налогов именно таким способом – указывая минимальную зарплату в договоре, а остальные деньги отдают наличными в руки. Этот способ оплаты имеет некую почву под собой, но надо понимать, что это уход от налогов и нарушение прав работника, который не получает нужных пенсионных накоплений, не может взять кредит и др. А кроме того, рискует сам предприниматель. Ведь если кто-то из недовольных сотрудников обратится в инспекцию по труду, то у нанимателя будут большие неприятности за неправильное оформление по трудовому законодательству, а от налоговой можно получить очень серьезные претензии за уход от налогов.

5. Если работа предпринимателя вредит окружающей среде, экологии, то в обязанности предпринимателя входит принимать все меры по минимизации этого вредного воздействия. Если таковое не полностью возможно, то он обязан платить экологическим службам, они на эти деньги организуют ряд мер, направленных на оздоровление окружающей среды. Эта обязанность очень важна не столько для государства в целом, как для людей, которые живут рядом с бизнесменом. А это и его семья, знакомые, коллеги, друзья, — конкретные люди. Сознание и сознательность предпринимателя играют большую роль в исполнении этой обязанности.

6. Страховать своих работников должен каждый предприниматель. Многие владельцы собственного бизнеса страхуют сове имущество, свое дело от неудачного развития событий внешних и внутренних. Но это дело добровольное. А вот застраховать работников – обязанность по Трудовому кодексу. Осуществляя такое страхование, бизнесмен обеспечивают своему персоналу оплату больничных листов, декретные, оплату пенсий и пособий по инвалидности и пр.

7. Все предыдущие пункты, так или иначе, касались одной обязанности, которую мы выведем в самостоятельную мысль. Каждый предприниматель обязан платить налоги во все виды бюджета – в местный, областной, государственный. Разные виды налогов идут в разные бюджеты. А это государственный карман, образно говоря, так что в стране создано несколько структур, которые обязаны следить за тем, чтобы налоги поступали в бюджет вовремя. Это и налоговая инспекция, и налоговая полиция, и все органы, начисляющие налоги – различные фонды.

8. Предприниматель обязан соблюдать все права потребителей. В каждом муниципалитете существуют отделы по защите прав потребителей, аналогичные комитеты есть при региональных правительствах, Думах. Эти комитеты и отделы разбирают все жалобы и претензии по несоблюдению прав потребителей. Попросту говоря, если ваш клиент чем-то недоволен, то он может инициировать проверку предпринимателя на предмет качества товара или услуги. Начинающий предприниматель, кстати, именно здесь может получить необходимые нормативные акты, которые касаются именно его деятельности. Сотрудники таких структур помогают не только потребителям, но и самим предпринимателям. Ведь зачастую потребители предъявляют не совсем корректные требования, приходится им разъяснять, на что они могут претендовать, а на что нет.

9. В течение всего срока работы ИП на рынке, в жизни предпринимателя может произойти много событий. Они влекут за собой изменения в документах. К примеру, женщина может выйти замуж, поменять фамилию, может смениться прописка, место проживания, включая область и город. Даже вид деятельности может претерпеть изменения. Каждый индивидуальный предприниматель обязан вовремя подавать документы, заявления, на внесение изменений во все учетные записи в налоговой инспекции, в различных фондах, в органы статистики. Несвоевременные изменения чреваты штрафами, а вносить их все равно придется. Поэтому каждый предприниматель обязан знать как и когда вносить изменения в документы.

Мы изложили несколько видов ответственности предпринимателя. И последний из них касается именно соблюдения всего выше изложенного. За каждое нарушение предприниматель несет ответственность, как административную, так и уголовную.

Ответственность индивидуального предпринимателя

Рассмотрим все виды ответственности по обязательствам предпринимателя. Даже если вы еще новичок в предпринимательстве, вы уже знаете, что индивидуальный предприниматель в случае банкротства расплачивается с кредиторами собственным имуществом. Так же имущественная ответственность индивидуального предпринимателя наступает во многих других случаях: по невыполненным договорным обязательствам, если на товаре размещена неверная информация о нем, если предприниматель распространяет сведения, которые ложно порочат конкурентов, если в производстве используется чужой товарный знак, и во многих других случаях.

Как мы уже не раз говорили, у ИП нет процедуры банкротства. Поэтому вся ответственность за результат хозяйственной деятельности лежит на индивидуальном предпринимателе. Расплата собственным имуществом будет произведена в случае финансовой несостоятельности только по обязательствам, которые были оформлены договорами, подтверждены счетами и актами выполненных работ. У индивидуального предпринимателя есть возможность уйти от наказания за нарушения в случае, если он сможет доказать, что на него в момент нарушения действовали обстоятельства непреодолимой силы. Это природные катастрофы, общественные волнения. А вот нарушение обязательств партнером, отсутствие сырья на рынке, отсутствие денег у ИП к таким обстоятельствам не относятся, и ответственности не снимает.

Права предпринимателя

1. Предприниматель имеет неограниченные права заниматься любым видом деятельности, которая не запрещена законом страны. Определить, какая из видов хозяйственной деятельности не запрещена, очень просто. Если вы на рынке видите неоднократные примеры такой деятельности, то она легальна. Если вы проверили и нашли ее в классификаторе кодов ОКВЭД, то она естественно есть в законе, как легальная.

2. Любой бизнесмен имеет право принимать на работу сотрудников. Количество их ограничено в некоторых ситуациях, к примеру, работающим по патентной системе налогообложения, нельзя иметь в штате более 5 сотрудников. Предприниматель должен четко следить за соблюдением этих норм, сотрудников свыше нормы можно не принимать в штат, а трудоустроить их другим способом.

3. Самое главное для предпринимателя право – формирование своей деятельности самостоятельно, независимо от других субъектов рынка. Это, конечно, большая ответственность индивидуального предпринимателя, но это и одно из основных преимуществ, которые отличают работу в ИП от работы на кого-либо.

4. Предприниматель сам вправе выбирать, с кем из партнеров он будет работать, также у него есть право самостоятельно выбрать потребителя продукции, саму продукцию, определить сегмент рынка, который он хочет занять. Этого выбора у предпринимателя никто отнять не в праве, насколько бы ни был насыщен рынок в этой отрасли.

5. С одной стороны, у предпринимателя есть право самому определять цены и тарифы на товары и услуги, которые он производит и оказывает. Но он не может назначить цену, кардинально ниже рыночной, в этом случае им сразу же заинтересуются антимонопольные органы. Поэтому это право надо реализовывать разумно. Также предприниматель может устанавливать размер оплаты труда сотрудникам, форму выдачи денег, график оплаты (не менее 2 раз в месяц).

6. Любой бизнесмен, владеющий ИП, может получать неограниченный доход и распоряжаться прибылью на свое усмотрение. Он может открывать в любых банках неограниченное количество счетов.

7. Предприниматель имеет право защищать свои права в суде, быть как истцом, так и ответчиком.

indivip.ru

Некоторые нюансы директорской должности в ИП

Если в отношении должности директора организации, имеющей статус юрлица, дополнительных вопросов, как правило, не возникает, то порядок назначения управляющего в индивидуальном предприятии не совсем ясен. К примеру, в ООО директором может быть как один из участников общества, так и человек со стороны. Он наделен определенными правами и обязанностями, полный перечень которых прописан в уставных документах. Директор ООО также как и другие наемные работники получает заработную плату, размер и порядок выплаты которой предусмотрен все тем же уставом.
Как же обстоит дело с директором ИП?

Так как ИП является физическим лицом, правом назначать директора он наделен единолично. Согласно законодательству индивидуальный предприниматель имеет право нанимать сотрудников для выполнения работы, не противоречащей тому виду деятельности, который был указан во время регистрации бизнеса. Данное право гарантировано гражданским законодательством, в частности ТК РФ. Более того, ИП может выбрать из числа наемных работников наиболее ответственного и компетентного сотрудника и назначить его руководителем предприятия, однако не стоит путать директора  ИП с представителем той же должности в ООО. В первом случае это даже больше не директор, а менеджер или руководитель направления/отдела.

Директор ИП и директор ООО: основные отличия

Если в ООО полномочия управляющего прописаны в уставе, то в случае с ИП документом, регламентирующим деятельность руководителя, является трудовой договор. Вариант найма управляющего подходит тем предпринимателям, которые имеют не одну торговую точку, а несколько, что требует наличия штатного сотрудника на каждой из них. Некоторые ИП ограничиваются одним директором, контролирующим деятельность всего предприятия.

Основное отличие руководителя ИП от директора ООО заключается в следующем. Управляющий ООО является его исполнительным органом и наделен необходимыми полномочиями, то есть он может представлять юрлицо, директором которого является, в других органах и структурах. Никаких дополнительных документов, наделяющих его такими полномочиями, не требуется. В случае с ИП ситуация другая. Менеджер предприятия вправе представлять индивидуального предпринимателя, нанявшего его, только при наличии доверенности, выданной последним. Как правило, доверенности подобного рода содержат перечень полномочий, которыми ИП наделяет руководителя направления, для выполнения поставленной задачи, то есть действия менеджера несколько ограничены, чего нельзя сказать о полномочиях директора ООО.

Порядок назначения директора ИП

В случае если ИП решил назначить на должность руководителя третье лицо, необходимо составить соответствующее трудовое соглашение, содержащее сведения о правах и обязанностях управляющего.

Случаи, когда назначение руководителя ИП является единственным выходом из проблемной ситуации:

• длительная болезнь предпринимателя, требующая его временного отсутствия;
• управление сетью предприятий;
• тяжелая семейная ситуация. 

Порядок назначения на должность руководителя:

1. выдача приказа о назначении того или иного сотрудника на должность управляющего;
2. изучение новоиспеченным руководителем своих должностных обязанностей и полномочий, знакомство с должностными инструкциями;
3. подписание трудового соглашения.

Трудовой договор должен содержать следующие сведения:

1. перечень функциональных обязанностей руководителя;
2. законодательные требования к руководителю предприятия;
3. информация о трудовом распорядке;
4. детальное описание зон ответственности.

Чтобы менеджер имел возможность беспрепятственно выполнять свои обязанности, на его имя ИП выписывает доверенность. Для проведения платежей от имени ИП потребуется оформить специальную карточку с образцом подписи руководителя.

Данные относительно размера и сроков выплаты заработной платы, как правило, прописываются в трудовом соглашении, ознакомиться с которым претендент на должность менеджера должен перед подписанием документа.

Как показывает практика, в качестве управляющего назначается представитель обычной рабочей специальности из числа сотрудников ИП. Следует отметить, что даже в том случае, если на предприятии и есть штатный директор, последнее слово всегда остается за лицом, зарегистрировавшим ИП.

Варианты руководящих должностей в ИП:

1. исполнительный или коммерческий директор;
2. управляющий отделом или направлением;
3. руководитель направления;
4. управляющий службой продаж, менеджер по продажам;
5. управляющий отделом кадров.

urlaw03.ru