Все индивидуальные предприниматели при создании ИП или при переходе с одного налогового режима на другой задаются вопросами о возможности и необходимости использования в своей деятельности товарного чека. Несмотря на простоту составления этого документа, товарный чек в наше время интернет-технологий не потерял своего значения. А в ряде случаев законодатель недвусмысленно предусмотрел обязательность его оформления при проведении …
Может ли индивидуальный предприниматель быть директором своего же предприятия или для замещения этой должности необходимо нанимать человека со стороны? Вопрос актуальный и требующий детализации. Сегодня ИП – одна из наиболее приемлемых форм организации деятельности, пользующаяся популярностью среди представителей малого и среднего бизнеса. Индивидуальный предприниматель не является юридическим лицом, поэтому процедура регистрации проходит значительно проще и …
При возникновении вопроса, как открыть ИП на такси, следует обратиться к законодательству. Состоит данная процедура из нескольких этапов – само открытие ИП, после чего, получение необходимого разрешения. Самым сложным является второй этап, поскольку предусматривает обязательное соответствие установленным требованиям, как водителя, так и автомобиля, который будет осуществлять пассажирские перевозки. Поэтому и важно знать, что требуется, и …
С понятием товарного чека сталкивались многие — от продавцов в магазинах, до тех, кто закупает для фирмы бытовой инвентарь. Стандартно бухгалтерский отдел требует от сотрудников, при покупке чего-либо за нал или безнал брать товарный чек для отчётности. Но что именно он из себя представляет, и что должно быть в нём отражено — давайте посмотрим. Главное, что нужно знать предпринимателю, что товарный чек относится к документам, называемым БСО — бланками строгой …
ИП может быть работодателем Сразу скажем, что индивидуальный предприниматель может выступать работодателем и нанимать на работу людей без ограничений, так же, как и юридические лица (ст. 303 ТК РФ). Индивидуальный предприниматель – это лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке, и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (ст. 23 ГК РФ, Федеральный закон от 08.08.2001 …
Стремясь расширить и развить свой бизнес, необходимо придерживаться определенного плана и последовательности решений и действий. Иначе, если действовать наобум, непродуманно и внезапно, можно не только никуда не продвинуться, но и потерять уже нажитое. И ведь битвы выигрывают скорее хорошие стратеги, чем командующие наиболее многочисленной и хорошо оснащенной армии. В современной системе бизнеса есть четыре основные …
Формирование рыночного хозяйства осуществлялось поэтапно. Разумеется, каждый из этапов его развития можно охарактеризовать совершенно по-разному, но с учетом уровня специализации и диверсификации, как антагонистичных форм организации производства. Возвращаясь к историческим фактам, необходимо отметить наиболее ощутимое для большинства стран становление диверсификации как экономической категории в середине ХХ века (приблизительно, в 50-е годы), когда наступило относительное исчерпание …
Сколько цифр в ИНН? В соответствии с Правилами и условиями присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика (утверждены Приказом ФНС России от 29.06.2012 ММВ-7-6/[email protected]): 1) ИНН, присваиваемый организациям, содержит десятизначный цифровой код; 2) ИНН, присваиваемый физическим лицам, — двенадцатизначный цифровой код. Идентификационный номер налогоплательщика или сокращения (ИНН) это специальный идентификационный код, включающий в себя …
ОКОПФ представляет собой классификацию установленных и используемых на территории РФ организационно-правовых форм. Расшифровывается ОКОПФ как общероссийский классификатор организационно-правовых форм. При заполнении форм документов в различные органы у ИП возникают вопросы, что означает 50102 ОКОПФ. Для чего необходим ОКОПФ Данный классификатор (ОК 028-2012) утвержден Приказом Росстандарта от 16.10.2012 № 505-ст и используется для следующих целей: формирует банк …
Одна из самых распространенных претензий к работникам возникает из-за опозданий. Закон трактует такие ситуации однозначно – работник обязан соблюдать правила трудового распорядка. За опоздание на работу по Трудовому кодексу РФ предусмотрены дисциплинарные взыскания, чаще всего это устные замечания. Если работник ответственный, и при редких задержках имеет уважительные причины, администрация предприятий не злоупотребляет своим правом. Известны …