Увольнение с работы по совместительству
Помимо основной работы, любой трудящийся вправе иметь подработку, которая иначе именуется совместительством. Дополнительный объем задач может поступать как от текущего работодателя, так и от стороннего предприятия. В первом случае работник исполняет роль внутреннего совместителя, а во втором – внешнего. В некоторых ситуациях увольнение сотрудника-совместителя может доставлять определенные неудобства. Нормативные акты Взаимодействие трудящихся и работодателя полностью …