Пособие по беременности и родам безработным

Государство предоставляет льготы и пособия семьям с детьми, так как оно заинтересовано в повышении рождаемости и снижении смертности для нормализации показателя естественного воспроизводства населения. Законодательство определяет перечень мер, призванных помочь родителям на этапе рождения и воспитания детей. В их числе декретные выплаты, пособия по уходу за детьми до 1,5 и до 3 лет.

Отдельная категория – женщины, которые не трудоустроены официально и считаются безработными. Их финансовое положение после рождения ребенка во многом зависит от государства, поэтому для них разработаны особые условия поддержки, утвержденные на федеральном уровне.

Пособия по беременности и родам для неработающих женщин

С помощью норм законодательства государство уже на стадии беременности женщины предоставляет ей преимущества и льготы, призванные поддержать ее финансовое положение.

ВНИМАНИЕ! Размер пособия для неработающих женщин рассчитывается по общепринятым критериям. Индивидуальный расчет сумм актуален только для официально трудоустроенных, т.к. зависит от их заработной платы.

Правовое регулирование

Выплата пособий по беременности и родам неработающим женщинам регламентирована Федеральным законом № 81 от 19 мая 1995 года. Он описывает виды льготных условий для граждан, воспитывающих детей, и касается как трудоустроенных, так и безработных.

Вам может быть интересно: Продолжительность отпуска по беременности и родам

Первый шаг оформления пособий – определение льготного статуса женщины. Если заявительница до ухода в декрет работала неофициально (без записи в трудовой книжке, отчислений в бюджет и Пенсионный фонд), она будет признана безработной.

Кто может получить

Начиная с 12 недель срока беременности женщина имеет правовые основания для получения государственных пособий. При этом не учитывается факт трудоустройства, социальный статус, финансовое положение, наличие иждивенцев и регистрация брака. На разовые и ежемесячные выплаты вправе рассчитывать:

официально работающие сотрудницы;
беременные и родившие, не имеющие места работы;
лица, обучающиеся по очной форме;
женщины, несущие воинскую службу.

Все они могут обращаться в компетентные органы для оформления заявлений, собрав документы подтверждающие статус.

На какие компенсации можно рассчитывать

Пособия по беременности и родам неработающим гражданам делятся на 2 группы: выплачиваемые во время беременности и после родов. Беременным женщинам, которые официально не трудоустроены, по закону полагаются следующие меры помощи:

в случае ранней постановки на учет к акушеру-гинекологу (до 12 недель) – единовременная выплата;
при принудительном увольнении (ликвидация фирмы, сокращение ставок) нужно встать на учет в центр занятости по месту проживания для получения пособия;
разовая выплата декретных после 30 недель беременности;
содержание будущим мамам, супруги которых проходят военную службу, выплачивается с 26 недели (при наличии справки от врача) и до окончания срока воинской обязанности мужа.

После рождения малыша женщина может претендовать:

на единовременное пособие (когда ребенок еще не достиг возраста 6 месяцев);
ежемесячную помощь по уходу за ребенком до полутора лет;
по уходу до трехлетнего возраста;
президентское пособие, полагающееся по факту рождения детей после 1 января 2018 года для семей, чей совокупный доход меньше полутора прожиточных минимумов.

Материнский капитал, сертификат на который выдается Пенсионным фондом после появления на свет второго ребенка, также считается мерой поддержки.

ВАЖНО! Его обналичивание запрещено законом для предотвращения нецелевого расходования, за которое предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Документом распоряжается законный представитель ребенка, который вправе реализовать его в одном из 4 направлений: совершенствование жилищных условий, накопление на пенсионный счет матери, образование детей, приобретение средств реабилитации для инвалида.

Размер пособия

Для получателей преимуществ, не имеющих официального места работы, все суммы, предполагаемые к выдаче по беременности и после родоразрешения, начисляются в законодательно установленном размере:

ранняя постановка на гинекологический учет предполагает разовую выдачу денежных средств в сумме 628,47 р.;

при регистрации в центре занятости за каждый месяц больничного листа – 630 рублей, т.е. за стандартные 140 дней – 2900 р., если ожидается двойня или тройня – 3200 р., если роды прошли с осложнениями – 4030 р.;
по наступлении срока 30 недель – 2300 р.;
если муж служит в армии, пособие составит 23000 р. в месяц;
послеродовые выплаты – 16759 р.;
пособие по уходу до 1,5-летнего возраста: на первого малыша – 3163,70 р., на второго и последующих – 6327,57 р;
по воспитанию до 3 лет – 50 рублей ежемесячно;
пособие, предложенное Президентом в качестве поддержки малоимущих семей, выплачивается каждый месяц в сумме прожиточного минимума, действующего в регионе;
в сертификат на материнский капитал заложено 453026 р.

Для безработных суммы декретных выплат и иных начислений сформированы на основании минимальных показателей.

Порядок оформления пособия по беременности и родам

Женщинам, не имеющим места работы, но желающим получить преференции от государства, нужно обращаться в службу социальной защиты, отдел назначения пособий. Специалисты принимают данные от заявителей и начисляют выплаты на счет получателя, но только при наличии полного пакета документов.

Второй вариант – обращение в многофункциональный центр, который берет на себя ответственность по приему документации и передаче ее в государственные структуры на обработку.

Какие документы необходимы

Чтобы оформить пособие, неработающей матери или беременной потребуются:

заявление, составленное лично;
копия паспорта;
свидетельство о рождении малыша (решение судебного органа об усыновлении или удочерении);
справка о составе семьи;
копия трудовой книжки или выписка из нее;
реквизиты лицевого счета в банке;
если дело касается льгот по беременности – справка от гинеколога о постановке на учет;
справка, доказывающая, что второму законному представителю ребенка денежные средства не выплачивались.

Перечень документов может меняться, поэтому специалисты вправе запросить дополнительные сведения для решения вопроса о назначении выплат.

Источник: o-kadrah.ru

Законодательство

Пособия безработным беременным матерям в 2019 году предоставляются на основании ФЗ №81 от 19 мая 1995 года.

Положены ли декретные выплаты неработающим женщинам

Женщине после рождения ребенка выплачивается сразу несколько пособий.

Среди них выплаты по БИР, декретное пособие по уходу за ребенком и т. д. Каждый вид материальной помощи предоставляется на определенных условиях.

Неработающие женщины также вправе получить их.

Студенткам дневного отделения ВУЗа

Если молодая мама является студенткой дневного отделения, она может оформить выплаты через деканат своего ВУЗа. Но при условии, что она не трудоустроена. Тогда она может получить:

пособие за раннюю постановку на учет;
пособие по БИР;
декретные выплаты.

Студентка заочной формы обучения оформить пособия через ВУЗ не имеет права. Остальным нужно подать в деканат документы:

заявление;
медицинские документы или документы, подтверждающие рождение малыша;
справку о том, что отец ребенка не оформлял подобного пособия.

Вместе с декретными выплатами можно сразу оформить академический отпуск.

Какие пособия положены безработной беременной

По закону женщине при отсутствии работы полагаются такие выплаты:

пособие вставшим на учет до 12 недели беременности;
выплаты по БИР;
пособие по уходу за ребенком.

Беременная безработная женщина также может оформить некоторые виды региональных пособий, а также дополнительную мат. помощь на ребенка-инвалида, доплату для матери-одиночки и т. д.

Сумма компенсации, если женщина встала на учет до 12 недель

Пособие за раннюю постановку на учет получает любая женщина, которая сделала это в указанный срок.

Сумма единовременной выплаты составляет 628 рублей. Перевод указанной суммы осуществляется вместе с основным пособием после рождения малыша.

В некоторых регионах существуют дополнительные доплаты за раннюю постановку на учет.

К примеру, в Москве при осуществлении этой процедуры до 20 недели молодая мама получает еще 600 рублей.

Видео: «Пособие по беременности безработной»

Выплаты через соцзащиту до и после родов

У женщины при отсутствии работы есть два способа оформления государственной помощи.

Если она является ИП, то все выплаты осуществляет Фонд социального страхования. В остальных случаях нужно обращаться в органы соцзащиты.

Условия получения ЕДВ при рождении ребенка

Единовременное пособие по БИР по закону предоставляется только официально трудоустроенным женщинам или студенткам.

Если у женщины нет работы, то она может рассчитывать на получение выплаты, если:

была уволена в течение года;
увольнение было осуществлено по инициативе нанимателя или в результате его банкротства;
женщина не получает пособие по безработице.

Сумма пособия безработной женщины отличается от той, что выплачивает работодатель.

Она зависит от стипендии женщины или ее заработка за определенный период. Оформление можно начинать на 30 недели беременности или после рождения малыша. Выплата все равно будет осуществлена по факту, то есть, после родов.

Размер ежемесячных выплат по уходу

На декретные выплаты, предоставляемые первые 1, 5 года после рождения малыша, имеют право как работающие, так и безработные женщины.

Если нет официального места работы, то обращаться следует в органы соцзащиты по месту проживания.

Сумму пособия в данном случае невозможно рассчитать на основании заработной платы, поэтому используется фиксированный размер.

Он установлен на законодательном уровне, поэтому ежегодно индексируется.

С мая 2019 года сумма ежемесячного пособия на первого малыша составляет 4 тыс. 465 рублей.
На второго и последующих малышей выплачивается 6 тыс. 284 рубля.
Если же пособие оформляется через работодателя, то рассчитывается 40% от средней зарплаты за месяц.

Если семья является малоимущей, а женщина родила ребенка в 2019 году, то можно оформить «Путинское пособие».

Это дополнительная выплата, которая предоставляется независимо от оформления федерального пособия и наличия (или отсутствия) работы. Выплачивается 1, 5 года на первого или второго ребенка.

Сумма на первенца фиксированная и составляет 10 тыс. 500 рублей.

При окончательном расчете учитываются региональные повышающие коэффициенты. На второго ребенка платят только прожиточный минимум из мат. капитала.

Оформляют пособие в органах соцзащиты.

Кроме низкого дохода семьи важным является еще одно условие. Оно заключается в наличии зарегистрированного брака между родителями малыша.

Указанные суммы предоставляются в течение всего срока. Также у молодой мамы есть возможность продлить декретный отпуск и получение выплат еще на 1, 5 года. Но сумма ежемесячного пособия составит всего 50 рублей. Она не индексируется с 2001 года.

Порядок оформления

Перед тем, как получить выплату, нужно учесть сроки. Пособие за раннюю постановку на учет и выплаты по родам оформляются до рождения малыша.

Но можно подать документы позднее. Закон разрешает делать это в течение полугода после окончания декрета по БИР.

Ежемесячное пособие оформляется только после того, как закончится первый декретный отпуск.

Крайний срок – полгода после окончания 1, 5 лет после рождения ребенка.

Но если женщина не оформит выплату в первые 6 месяцев, то расчет за этот период осуществлен не будет. В остальном порядок оформления стандартный. Нужно подготовить документы и подать их на проверку.

Какие нужны документы

Пособие беременным безработным женщинам предоставляется на основании следующих документов:

Заявление. Оформляется по образцу, который можно взять в органе соцзащиты.
Медицинские документы, подтверждающие беременность.
Свидетельство о рождении малыша.
Трудовая книжка.
Бумаги, подтверждающие, что второй родитель не оформлял пособие.

Заявление и поданные справки рассматриваются в течение 10 дней, после чего женщина получает ответ на свой запрос.

Положено ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет? Узнайте здесь.

Источник: subsidiiguru.ru

Какие компенсации полагаются

Обеспечение выплатами по беременности и родам неработающих женщин регулируется федеральным законодательством, в частности законом под номером 81, действующим с 19 мая 1995 года. Он определяет виды льгот, предназначенных для этой категории населения.

При намерении оформить выплаты, неработающая беременная должна понимать, к какой категории граждан она относится. Дело в том, что между неработающими и безработными имеется ощутимая разница, хотя декретные выплаты для неработающих мам и пособия по беременности и родам неработающим в обоих случаях начисляются одинаково.

Если она до выхода в декрет работала, но неофициально, можно говорить о статусе неработающей беременной женщины. В этом случае в получении пособия по беременности и родам именно для безработных ей будет отказано.

ВАЖНО! Статус безработной должен быть присвоен центром занятости населения в связи с отсутствием фактического места работы.

Пособия по беременности можно условно поделить на 2 вида: до появления ребенка на свет и после рождения.

Дородовые

Тем, кто официально не трудоустроен и находится в положении, предполагаются следующие выплаты для неработающих беременных:

При ранней постановке на учет в женскую консультацию (до 12 недель), предоставляется один раз, размер варьируется в пределах от 630 до 650 рублей в зависимости от районного коэффициента и ежегодной индексации.
Пособие неработающей, собирающейся стать мамой, в случае увольнения не по ее инициативе, подлежит выплате, если в период беременности компания ликвидировалась или произошло сокращение штата, необходима постановка в центр занятости по месту жительства. Она получит декретные выплаты для безработных: за каждый месяц, обозначенный в больничном листе – 630 рублей, 140 дней декрета – 2900 рублей, при ожидании рождения двойни или тройни – 3200 рублей, если роды пройдут с осложнениями – 4030 рублей.
Выплата после 30 недель, предоставляется единовременно в пределах 2300 рублей.
Пособие по беременности и родам неработающим подлежит назначению, если оба родителя не трудоустроены либо мать является одинокой.
Ежемесячное денежное содержание будущим матерям, мужья которых находятся на военной службе до окончания ее срока: с 26 недель при предоставлении справки из женской консультации в размере 23 000 рублей.

Послеродовые

После того как женщина родила ребенка, ей положена выдача денежного содержания следующего характера:

Единовременное, когда ребенок находится в возрасте от 0 до 6 месяцев, оно составляет порядка 8000 рублей.

Рекомендуем к прочтению: Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Ежемесячное до 1,5 лет в размере 40% от заработка за последние 2 года.
Компенсация от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей.
Единовременное в случае рождения 1 ребенка в размере прожиточного минимума, который установлен в регионе.

ВНИМАНИЕ! Материнский капитал является также одной из форм социальной поддержки семей, который полагается при рождении второго и последующих детей. Он может быть потрачен на приобретение жилья или улучшение его условий, образовательные услуги, адаптацию ребенка-инвалида, накопление пенсии матери.

Как оформить пособие

Оформить выплаты безработным беременным возможно при обстоятельствах, когда возникнет право на реализацию этих процедур. Например, при достижении срока 12 недель, 30 недель либо после родов, пока ребенку не исполнится 3 года.

Для того чтобы граждане имели право получать выплаты по беременности и родам безработным, им необходимо обращаться в учреждения, которые компетентны к назначению денежных средств для неработающих беременных женщин, и предоставить требуемую документацию (справки, свидетельства и т. д.).

Куда обратиться для установления пособий

Заявителю следует ориентироваться, в какое учреждение адресовать заявку, чтобы льготы при беременности выплачивались в соответствии с законодательством. Их назначение осуществляется следующими организациями:

органы социальной защиты, если оба родителя не имеют официального места работы и не состоят на учете в центре занятости;
образовательное учреждение в случае обучения студентки, планирующей рождение ребенка, по очной форме;
военкомат, когда будущая мать имеет право получать ежемесячное содержание при прохождении военной службы отцом малыша;
центр занятости, если женщина уволена не по собственной инициативе, а при ликвидации фирмы или сокращении ее ставки.

ВНИМАНИЕ! При отсутствии работы выплата декретных от каждого из этих учреждений не предусмотрена.

Какие документы предоставить при оформлении льгот

В перечень документов, предоставляемых в соответствующий орган, входят:

заявление;
паспортные данные заявителя;
свидетельство, подтверждающее факт рождения малыша;
свидетельство, подтверждающее факт заключения брака;
справка от гинеколога, где указан срок беременности;
справка из центра занятости, в которой определен статус безработной;
выписка из трудовой книжки;
справка об обучении из образовательного учреждения;
информация из органов социальной защиты о том, что денежные средства ранее не выдавались.

ВАЖНО! При усыновлении ребенка, женщина сможет получать выплаты только после того, как установит статус материнства через суд. Но пособия по беременности ей полагаться не будут.

Консультационную помощь по предоставлению такого рода льгот компетентны в полной мере оказать специалисты учреждений социальной защиты. Они владеют информацией о размерах, порядке получения и правовых особенностях процедуры.

Источник: govcare.ru