Больничный лист — это оправдательный документ для временно нетрудоспособных работников из-за болезни, беременности или родов, который считается основанием для выплаты пособия. К оформлению листов нетрудоспособности предъявляются довольно серьезные требования — нужна особая щепетильность при их заполнении как медицинскими работниками, так и работодателями. Старые и новые бланки Ранее, до 1 июля 2011 года, когда был введен …
Образец заполнения и пустой бланк Формы Р14001 Образец весит около 4 Мб и упакован в .zip архив, который можно разархивировать штатными средствами Windows. Пустой бланк можно скачать сразу в Excel. ФАЙЛЫОткрыть эти файлы онлайн2 файла Образец заполнения формы Р14001 .zipПустой бланк по форме Р14001 .xls Использование формы Форма Р14001 предназначена для того, чтобы зафиксировать изменения …
Заработная плата — это компенсация вложенного труда, а сдельная оплата – это вознаграждение за определенный результат. То есть чем лучше достижения, тем на большее жалование можно рассчитывать. Это прекрасный способ заинтересовать работника в улучшении трудовых показателей. Для многих предприятий сдельные расценки единственной рациональный способ стимулирования трудящихся. Об этой и других особенностях сдельной оплаты труда поговорим …
Проверка Бывает, что налоговые инспекции устраивают выездные проверки налогоплательщиков. Вообще, план проверок утверждается заранее. Если фирмы в плане нет, никто ее не проверит. А для внеплановой проверки нужны веские основания (просто так никто не позволит проверять организацию). Во время такой проверки налоговики знакомятся с документами компании и осматривают помещение, что случается крайне редко, так как …
Денежные средства в ведомости Расчетная ведомость по заработной плате содержит всю информацию о денежных начислениях каждого сотрудника предприятия. Помимо поступлений средств из фонда оплаты труда, здесь просчитаны и прочие возможные материальные и социальные выплаты. Но кроме денежных поступлений, в расчетной ведомости по заработной плате также прописываются и удержания денежных средств с того или иного работника. Таким образом, чтобы узнать конкретную сумму, которую работник получит на руки, необходимо …
Депонирование заработной платы Иногда сотрудники по каким-либо факторам, не зависящим от работодателя, не могут вовремя получить заработную плату, которую организация выдает наличными. Причиной может быть, к примеру, болезнь сотрудника. В этом случае невостребованную зарплату бухгалтер должен сдать обратно в банк, т. е. депонировать ее. Согласно порядку ведения кассовых операций (Указание Банка России от 11 марта …
Для чего нужна доверенность? Доверенность на представление интересов ИП (образец) пригодится вам в следующих случаях: регистрация и ликвидация ИП; сдача бухгалтерской и налоговой отчетности; представление интересов ИП в суде, банке или отделении связи; получение товарно-материальных ценностей; получение денежных средств; заключение договоров. Доверенность выручит вас, если по какой-то причине не сможете (временно или постоянно) управлять собственным …
Депонированная заработная плата – разновидность оплаты труда, которая позволяет при невозможности выдачи денежных средств сотруднику, вернуть деньги в банк. На сегодняшний день депонирование зарплаты применяется очень редко, но все же иногда такая необходимость возникает, именно тогда и появляется вопрос – как правильно депонировать зарплату, что включает в себя это понятие и что делать, если сотрудник …
Общая характеристика Чтобы сразу исключить все вопросы о том, какой счет 70, активный или пассивный, разберем его структуру. Оплата труда сотрудникам – это краткосрочная кредиторская задолженность предприятия, а любая кредиторская задолженность – источник формирования средств. Кроме того, счет 70 сальдо имеет только кредитовое. Следовательно, это пассивный синтетический счет. Счет с пассивной структурой предполагает отражение зачисления …
Выход сотрудника на пенсию многими работодателями рассматривается как повод для вывода работника из штата компании. Мотивы различны: привлечение более молодых кандидатов, оптимизация рабочего процесса, устранение сотрудников, которые увеличивают вероятность простоя фирмы из-за более частого получения больничных листов. Однако сам факт достижения пенсионного возраста не является основанием для отстранения сотрудника от его обязанностей. Только при определенных …