Коллективная материальная ответственность

Коллективная материальная ответственность

Коллективная (бригадная) материальная ответственность является разновидностью полной материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю. Она возникает на основе специальных договоров. Эта ответственность может вводиться в случаях совместного выполнения работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с …

Порядок ведения личных дел работников

Порядок ведения личных дел работников

Для любого работодателя важно, чтобы персональные данные сотрудников компании хранились систематизированно. Первый довод — так удобнее и проще, при необходимости можно легко и быстро найти сведения о специалисте. Второй — надежная защита персональных данных. И третий — возможность достаточно оперативно внести корректировки и дополнения. С каждой из этих задач хорошо справляется такой инструмент, как личное …

Ответственность ооо по своим обязательствам

Ответственность ооо по своим обязательствам

ООО создают несколько или один человек, вкладывая в него уставной капитал. Если учредителей несколько, то необходимая сумма делится на части, согласно документам. Первый и самый важный из них — это устав организации. В нем содержится главная информация о компании: об учредителях, принципах и основах функционирования и прочее. Статья посвящена вопросу о том, какая ответственность учредителей …

Высчитывается ли подоходный налог с больничного

Высчитывается ли подоходный налог с больничного

Существует множество видов налогообложения, и листы временной нетрудоспособности не являются исключением. С него также удерживается подоходный налог, а сама процедура тщательно регламентируется законодательством РФ. Однако следует учитывать особенности удержания НДФЛ с больничного листа, чтобы не допустить критических ошибок. Когда больничный облагается НДФЛ? В соответствии с 1 пунктом 217 статьи НК РФ, оплата временной нетрудоспособности не …

Пример баланса предприятия заполненный

Пример баланса предприятия заполненный

Бухгалтерский баланс является тем видом отчетности, которую законодательные органы обязали сдавать практически все предприятия. Данный документ служит для того, чтобы в наиболее полном формате отобразить все процессы, которые происходят внутри фирмы. Примером составления бухгалтерского баланса для «чайников» мы называем теоретическое рассмотрение данного процесса, чем и займемся в данной статье. Бухгалтерский баланс позволяет объективно оценить положение …

Код причины нетрудоспособности

Код причины нетрудоспособности

Чтобы сэкономить место в больничном листе и одновременно скрыть информацию от посторонних глаз, заболевания или причины оформления временной неработоспособности вносят в зашифрованном виде. Конкретные коды заболеваний в больничных листках утверждены документом Минздравсоцразвития. Возможные значения Ниже представлены коды причины нетрудоспособности в больничном листе с расшифровкой. Код Что подразумевает Комментарий 01 Код в больничном «01»означает заболевание 02 …

Какие документы необходимы для открытия ип

Какие документы необходимы для открытия ип

Документы для открытия ИП Для присвоения физическом лицу статуса индивидуального предпринимателя потребуется всего 4 документа (а в некоторых случаях даже 3): заявление о регистрации человека в качестве ИП по форме Р21001, заявка о переходе на УСН (упрощенную систему налогообложения), квитанция для оплаты государственной пошлины и копия паспорта. Подготовить полный пакет документов для открытия ИП можно …

Акт о неявке на работу

Акт о неявке на работу

Суть прогула и ответственность работника Среди нарушений трудовой дисциплины прогул является одним из наиболее грубых. При этом в законодательстве содержатся конкретные критерии определения этого понятия. Все они связаны со случаями отсутствия без уважительной причины, в том числе: на протяжении всего дня (смены); от 4 часов; преждевременного прекращения работы и уход с рабочего места; самовольное применение …

При гибком графике смена не должна превышать

При гибком графике смена не должна превышать

Гибкий график работы это особенный режим труда, при котором сотруднику отводится определенное время на деятельность, выходящее за рамки стандартного. Период обозначается по согласованию сторон с учетом трудовых обязательств. Особые условия устанавливаются в соответствии с производственными нуждами. Некоторые работники должны иметь возможность свободы творчества, поэтому в стандартные временные рамки их деятельность не укладывается. Гибкий график предусматривается …

Преимущества усн

Преимущества усн

О том, как можно сравнивать системы налогообложения, чтобы законным путем снизить выплаты в бюджет при ведении бизнеса, читайте в статье "Системы налогообложения: как сделать правильный выбор?". А тем, у кого все же останутся вопросы или тем, кто хочет получить совет от профессионала, мы можем предложить бесплатную консультацию по налогообложению от специалистов 1С: Выгода применения УСН 2018 Упрощенная налоговая система, …