Налог на доходы физических лиц- это специальный платеж, который обязаны осуществлять физические лица, получающие доходы от различных видов деятельности. К таким видам источника дохода можно отнести: предпринимательскую деятельность; заработную плату; разные нерегулярные доходы (наследство, получение выигрышей, получение подарков и т.д.) НДФЛ как налог и правила его взымания урегулированы главой 23 Налогового кодекса РФ, который принят 5 августа 2000 …
Практическая ситуация Как отправить работника в отпуск без претензий ГИТ Ответ подготовлен совместно с редакцией журнала «Кадровое дело Отвечает Инна ИВАНОВА, к. ю. н., заместитель начальника Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений Роструда Некоторые работники не хотят отдыхать. Они копят дни, чтобы в случае увольнения получить больше компенсации. Что делать, если сотрудник отказывается идти в отпуск по графику? Насильно …
Расчет зарплаты — это кропотливое и ответственное занятие. Желая контролировать свои доходы, многие работающие не знают, как правильно рассчитать зарплату самостоятельно. Рассмотрим всесторонне эту тему. Для расчета заработной платы по окладу можете воспользоваться онлайн-калькулятором ниже. Какие данные нужны для расчета заработной платы? Чтобы произвести зарплатный расчет, понадобятся индивидуальные данные. Для расчета нужны две категории цифр: …
Уход в основной отпуск определяется очередностью, установленной в графике Т-7. Перенос возможен в случаях, оговоренных в трудовых законах, а также при обоюдном согласии работодателя и работника. Когда можно перенести отпуск по графику, что делать если наступил больничный во время отпуска? Какие документы нужно оформить для перенесения основного отпуска? В статье дана пошаговая инструкция действий работника …
Каждый гражданин России, осуществляя свою трудовую деятельность, должен быть официально трудоустроен и должна вестись запись стажа в трудовую книжку. Об этом говорится в ряде нормативно правовых актов о труде, а также и в многочисленной судебной практике. Трудовой стаж Страховой стаж Правила расчета трудового стажа Считается ли в стаж, работа без трудовой книжки? Подсчет непрерывного стажа В …
Расчетный период отработан полностью и принимается равным 12 месяцам — с 1 июля 2014г. по 30 июня 2015г. В июне 2015 произошло увеличение заработной платы и его оклад повысился на 3000 руб. Перерасчет отпускных при повышении окладов выглядит следующим образом: коэффициент индексации: 31000 / 28000 = 1,11 размер среднедневного заработка: (28000 * 11 месяцев * …
Идентификационный номер налогоплательщика – это уникальная комбинация цифр, с которой связываются все налоговые и пенсионные отчисления человека. ИНН потребуется на работе, при сдаче налоговой декларации или при открытии своего дела. Этот номер присваивается раз в жизни при совершеннолетии и хранится в Едином государственном реестре налогоплательщиков. На руки гражданину выдаётся свидетельство. Как правило, оно требуется не …
Любой вид отпуска подразумевает обязательное составление перечня документов, которые послужат официальным основанием для отдыха. Отпуск для каждого сотрудника определяет график, который составляют в конце каждого года. Обязательным документом на любом предприятии является приказ на отпуск, образец 2019 года которого можно найти и скачать в данной статье. Оформление В случае, когда сотрудник планирует уйти в оплачиваемый …
Внимание! Представленный текст является образцом трудового договора со сменным графиком работы. Чтобы сделать документ под ваши условия воспользуйтесь шаблоном FreshDoc: Трудовой договор общий. Сменная работа – это график трудовой деятельности, при котором ежедневная продолжительность рабочего времени превышает предельно допустимую норму. В таком случае для обеспечения бесперебойного производства с работниками заключают трудовой договор со сменным графиком …
Отпуск работника необходимо оформлять в полном соответствии с принятыми стандартами, нормами. Важно заполнить соответствующую форму для официального предоставления отпуска. Ключевая официальная бумага, фиксирующая предоставление отпуска – специальная утверждённая и унифицированная форма Т-6. Данный приказ издаётся руководителем. На местах распоряжениями занимаются уполномоченные должностные лица, например, начальник кадровой службы. ФАЙЛЫОткрыть эти файлы онлайн3 файла Приказ на отпуск …