Рубрика «Работа с кадрами»

Образец написания производственной характеристики на работника

Документ, в котором содержится короткое описание работы сотрудника на предприятии, перечень его личных качеств – это производственная характеристика на работника (образец). Составляется она как правило кадровиком, а подписывается руководителем с обязательным заверением печатью. Виды характеристики Производственная характеристика на работника должна отражать такую информацию, как дата рождения и ФИО сотрудника, его образование (наименование учебных заведений и …

Как уволить директора ооо по собственному желанию

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 7 ноября 2014 г. Содержание журнала № 22 за 2014 г. Руководитель — работник с особым статусом. Так, в ООО он назначается на должность и освобождается от нее общим собранием участников (иногда — советом директоров, но о такой ситуации мы говорить не будем)подп. 4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 40 Закона от 08.02.98 …

Порядок сокращения штата

Сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя является одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). При увольнении работника по сокращению штата обычно делается следующее. 1. Издается приказ о сокращении штата Приказом о сокращении штата также вводится новое штатное расписание либо вносятся изменения в действующее. …

Как составить график отпусков

График отпусков — документ, который в конце каждого календарного года разрабатывается организацией и устанавливает очередность предоставления сотрудникам оплачиваемых отпусков в следующем году. В нем отражаются сведения об отпусках всех сотрудников предприятия по месяцам. Неоплачиваемые отпуска, взятые «за свой счет», в документ не вносятся. Согласно статье 123 ТК РФ, все работодатели, за исключением физических лиц, обязаны утверждать …

За что работодатель может уволить работника

За какие нарушения работодатель может уволить с работы? Обратите внимание, что уволить работника можно только на основании статьи закона и ниже мы представим все причины по которым работника могут уволить и за какие нарушения. На основании пункта 5 статьи 81 ТК РФ, работника могут уволить в случае неоднократного неисполнения им трудовых обязанностей без уважительных причин, …

Благодарность партнерам

Обязательно отправьте mms пожелание утром или рано днем Коллега моя несравненная! От души хочу поздравить Вас с Днём рождения! Желаю Вам почаще улыбаться, ведь от Вашей улыбки вокруг становится светлее!Хороших Вам друзей, прямой и лёгкой жизненной дороги и бесконечного счастья! Пускай самые заветные Ваши мечты непременно исполнятся! Всех благ! Уважаемая коллега! С Днём рождения Вас! …

Когда выплачивается зарплата

Золотое правило любого работодателя – не выплачивать заработную плату работникам сразу всю. Вдруг они на радостях сразу истратят все деньги и не доживут до следующей получки? Конечно это шутка. Однако порядок выплаты заработной платы по частям действительно установлен законодательством. В повседневной разговорной речи части заработной платы получили названия: аванс (это та часть, которая выплачивается до …

Задержка выплаты отпускных ответственность

Штраф за несвоевременную выплату отпускных выписывается работодателю на основании положений административного и уголовного законодательства. Рассмотрим, о каких его величинах может идти речь. Отпускные не выплатили вовремя: административные санкции Невыплата отпускных в срок: уголовное преследование Итоги Отпускные не выплатили вовремя: административные санкции При невыплате отпускных в срок (за 3 дня до отпуска) и в …

Вопросы работодателю на собеседовании

При прохождении собеседования на работу практически во всех случаях рекрутер (человек, ответственный за набор персонала) спрашивает о том, имеются ли у кандидата на должность какие-либо вопросы. Многих людей такой вопрос почему-то ставит в тупик – они замолкают, теряются и даже не знают, что и спросить. Однако, такой момент может также оказать определяющее значение при выборе …

Сколько хранятся больничные листы в организации

Больничный лист подлежит не только правильному оформлению и порядку оплаты, но также определенному сроку и условиям хранения. Из этой статьи вы узнаете: • Сколько нужно хранить больничные листы? • Зачем хранить листы нетрудоспобности? • Как и где хранятся больничные листы? • Как провести уничтожение больничного листа по истечению срока хранения? Форма бланка листа нетрудоспособности утверждена …