Как подготовиться к интервью

Многие белорусские журналисты считают интервью не самым сложным в работе жанром. И относятся к нему соответственно – без большого пиетета. Выражается это, в частности, в том, что журналисты часто практически не готовятся к интервью, считая, что «достаточно договориться и назначить, а там все само получится».

На самом деле грамотная подготовка к интервью может вывести его на совершенно новый качественный уровень.

Авторы Mediakritika.by резонно замечали: многие белорусские журналисты явно злоупотребляют таким жанром, как интервью. Возможно, просто потому, что считают его самым «легким». Для многих это действительно так: набросают за несколько минут список вопросов – а то и просто попросят его у главного редактора – и вперед, с диктофоном на перевес. Регулярно вижу такие интервью в рамках многочисленных мероприятий, на которых бываю. Картина, как правило, одна и та же: политик (чиновник, бизнесмен), рассказывающий что-то, и журналист с диктофоном и совершенно пустыми глазами, механически кивающий в такт словам собеседника. Понятно, что такие интервью получаются в лучшем случае поверхностными и не раскрывающими вообще никакую тему.

Переломить ситуацию может грамотная подготовка к беседе, особенно в том случае, если интервью планируется большое, и оно согласовано заранее, а не есть результат случайной встречи на каком-то мероприятии.

Почему так важно готовиться к интервью? Потому что когда журналист хорошо знает «бэкграунд» как самого собеседника, так и обсуждаемой с ним проблемы, интервью идет совсем по другому руслу. Или, иначе говоря, интервьюируемый уже не может манипулировать журналистом. Вот случай из собственной практики. Предстоит интервью с гендиректором крупной торговой сети бюджетных магазинов, название которой у всех на слуху. Сеть как раз в то время прославилась тем, что лоббировала в правительстве закрытие уличных киосков и небольших магазинчиков шаговой доступности. И буквально за полчаса подготовки к интервью я узнаю, что:

— Торговая сеть обременена долгами: должна $100 млн российским партнерам и $10 млн – польским.

— Не так давно она закупила в Узбекистане партию оооооочень дешевых носков, и в Беларуси их моментально расхватали. Вот только носить их оказалось невозможно – они сразу расползались. Потому что это были специальные носки для одевания покойников.

— У гендиректора, с которым я встречаюсь, сосед по даче – Михаил Мясникович, в то время – премьер-министр.

Начинается интервью, и собеседник привычно начинает рассказывать, какая у них хорошая торговая сеть, как много они делают для Беларуси, и что вообще круче них только яйца. Но одного только вопроса про долги хватило, чтобы разговор пошел совсем в другом ключе – не сильно доброжелательном, но зато намного более информативном. Потому что гендиректор понял: с ним беседует человек, который уже много знает о его торговой сети, и вешать ему лапшу на уши – бесполезно.

Вообще, по моему личному мнению, идеальное интервью – это когда журналист задает вопросы, на которые сам уже заранее знает правильные ответы. (Это не относится к оценочным категориям типа «Ваше мнение о….».) Конечно, в реальной жизни так не бывает, но стремиться к этому нужно – так вы определите, насколько искренен ваш собеседник.

Также нередко просто в ходе подготовки к интервью можно натолкнуться на какие-то очень интересные факты, которые сами по себе станут темой для журналистского материала. Например, готовясь к интервью с Мечиславом Грибом, я обнаружил, что с 1990 года и до прихода к власти Лукашенко практически все высшие руководители Беларуси (спикеры парламента и премьеры) были католиками. А Николай Дементей – дядя лидера партии «Справедливый мир» Сергея Калякина.

Итак, какие ключевые моменты в рамках подготовки к интервью можно выделить?

1. Определяем цель беседы.

Нужно ли журналисту просто представить публике некого интересного человека, либо узнать его мнение по насущному вопросу, к которому он имеет прямое отношение, либо мнение по вопросу, актуальному для общества, в котором ваш собеседник может считаться экспертом. Определив цель, вы сможете более грамотно и четко формулировать вопросы.

2. Изучаем информационные ресурсы, собирая сведения о собеседнике, а также о той проблеме, которую вы хотите с ним обсудить.

Это, собственно, ключевая часть подготовки к интервью. Важный момент: далеко не вся собранная таким путем информация должна потом присутствовать в задаваемых вопросах. Но хорошее знание личной истории собеседника и «бэкграунда» обсуждаемой проблемы позволит вам чувствовать себя намного увереннее – а это хорошо ощущается на невербальном уровне.

Кроме того, предварительное изучение проблемы позволит журналисту не задать откровенно глупые вопросы. Это особенно актуально, когда тема интервью – экономика или технологии.

3. Хорошенько запомните имя-отчество собеседника и ни в коем случае его не перепутайте!

Например, Романчук – он Ярослав Чеславович, а не «Вячеславович», как его нередко называют.

4. Обязательно постарайтесь уяснить для себя такие моменты, как:

— Особенности характера собеседника.

— Его роль в определенной (обсуждаемой с ним) ситуации, сложившиеся социально-политические обстоятельства и масштаб проблем, которые связаны с героем интервью.

— Связанные с вашим собеседником общественные стереотипы.

Все это позволит вам, в частности, избежать вопросов, которые могут задеть либо даже оскорбить собеседника, из-за чего интервью сразу пойдет «наперекосяк». Если же такие вопросы неизбежно нужно задать, то оставьте их на конец беседы – пусть основная ее часть пройдет ровно и спокойно.

5. С самого начала делайте запас вопросов чуть больше нужного.

Лучше несколько вопросов вы не зададите, но будете иметь пространство для маневра. Так, нередко бывает, что интервьюируемый, отвечая на один ваш вопрос, сам того не ведая, попутно отвечает и на какой-то другой, еще не заданный. Если количество вопросов ограничено, вы можете оказаться в ситуации, когда и спрашивать-то больше как бы не о чем. Приходится импровизировать, а это не всегда хорошо.

6. Беседуйте с оппонентами.

Если предстоит интервью с политиком, сперва побеседуйте с его оппонентом, если с бизнесменом – то с конкурентом, если с чиновником – то с его бывшим подчиненным. Узнаете много интересного из того, что ваш собеседник будет всячески стараться от вас скрыть. Обязательно почитайте последние новости, относящиеся к вашему собеседнику.

7. Обговаривая время и место интервью, договаривайтесь о встрече так, чтобы ваш собеседник чувствовал себя комфортно.

Поэтому чаще всего встреча назначается на его территории (дома или на рабочем месте) и в удобное для него время. Есть и исключения – нередко встречу лучше назначить на нейтральной территории, скажем, в кафе. Есть отдельные случаи, когда интервью заведомо планируется как жесткое, нелицеприятное. Тогда его лучше организовать в таком месте, где собеседник будет себя чувствовать не слишком комфортно. Но это достаточно редкие случаи и, по крайней мере, начинающим журналистам лучше за такое не браться.

8. Помните про первое впечатление.

Американские исследователи утверждают, что при встрече незнакомцев первые четыре минуты беседы определяют, как правило, весь последующий разговор. Поэтому в качестве одного из первых вопросов в своем списке поставьте тот, на который, по вашему мнению, собеседник ответит особенно охотно. Например, о каком-то его достижении, разработке, победе и т. д. Такое начало беседы поможет снять скованность и психологическое напряжение, которые многие люди испытывают, беседуя с журналистом. Звучит цинично, но впоследствии, при подготовке к печати, эту пару вопрос-ответ можно будет и убрать – особенно, если она больше интересна самому герою интервью, чем читателям.

При этом в начале разговора не стоит касаться таких потенциально провокационных сфер, как политические взгляды, доходы, межнациональные отношения, религиозные убеждения и т. п. Созданию доверительной атмосферы могут способствовать общие интересы или знакомые (подтасовки и вымыслы исключаются).

Если разговор происходит дома у собеседника, самым беспроигрышным станет разговор о домашних животных (если таковые имеются) – собаках, кошках и прочей живности. В них, как правило, хозяева души не чают.

9. Если интервью охватывает разные темы, сгруппируйте вопросы по тематическим блокам.

Имейте в виду, что на какие-то вопросы вы можете не получить ответа – либо получить обтекаемый и бессмысленный ответ. Так что будьте заранее готовы любой вопрос переформулировать и задать снова.

10. Сложные, нелицеприятные вопросы стоит оставлять на заключительный этап интервью.

Но в любом случае желательно завершить разговор на позитивной ноте. Даже если в конце задавались «нехорошие» вопросы, стоит напоследок постараться «увести» разговор в сторону, поговорить о чем-то приятном для собеседника, чтобы ни у кого не осталось неприятного осадка. Золотое правило – уходить так, чтобы у собеседника осталось желание общаться с вами еще, готовиться к новой встрече.

Конечно, в реальной жизни не все перечисленные пункты выполнимы. Но всегда стоит стремиться к идеалу – то есть выполнить максимально возможное их число.

mediakritika.by

Вам предложили дать интервью уважаемому изданию? Это прекрасно и это безусловно увеличит вашу известность и поднимет статус.
, как сейчас модно говорить, это не точно. Если вы придете неподготовленным, это интервью может вас просто уничтожить. Ведь цель журналиста не помочь вам стать великим, а показать аудитории что-то интересное. А интересно разное: и ваше экспертное мнение и ваше публичное фиаско. И последнее развлекает публику гораздо сильнее. Поэтому, прежде чем встречаться с журналистом или ехать на телевидение, проведите небольшую домашнюю работу и подготовьтесь к предстоящему интервью. Эти пять простых советов не панацея, но помогут сделать предстоящую беседу с представителями СМИ менее рискованной и более предсказуемой. И добиться желаемого результата.

Ну а если вы не спикер, а пиарщик спикера, то как минимум проделайте эту работу за своего шефа, а как максимум вместе с ним.

1. Изучите СМИ, которому будете давать интервью.

Узнайте все о его редакционной политике, о собственниках и их политический взглядах и о том, как эти взгляды транслируются через СМИ. Посмотрите материалы или сюжеты, которые публикует данное медиа, чтобы определить формат и тональность. Посмотрите каких героев они выбирают.

2. Соберите информацию про конкретного журналиста, который будет брать у вас интервью.

Кто он такой, каков его бэкграунд? Каких взглядов придерживается лично он? У кого еще он брал такие интервью? О чем говорил со своими героями? Какие вопросы он в основном задает своим героям? Есть ли у него какие-то специальные фирменные вопросы? Любит ли он расставлять ловушки своим собеседникам? Какие это ловушки? Агрессивно он ведет интервью или дружелюбно. Перебивает собеседника или дает договорить (если речь о радио или ТВ)?

3. Подготовьте информацию по теме интервью.

Тему интервью желательно оговорить заранее, чтобы у вас была возможность подготовиться. Большие абстрактные интервью обо всем подряд берут в основном начинающие журналисты. Если мы даем интервью, что продвинуть какой-то проект, пропиарить важное событие или закрепить статус эксперта, лучше от таких интервью уклоняться. Разве что если вас позовут к себе на программу Владимир Познер или Юрий Дудь. Тут уже придется отдуваться по полной.

Не обязательно запрашивать заранее вопросы. Не все журналисты это любят и порой воспринимают как слабость спикера. Но оговорить тему интервью – ваше святое право. И в рамках этой темы вы должны быть абсолютно готовы. Знать предысторию вопроса, владеть статистикой, иметь возможность ссылаться на цитаты экспертов, уметь рассказать о тенденциях и объяснить, что стоит за тем или иным событием. В общем не оставить журналисту шансов подловить вас не некомпетентности или посадить в лужу по пустякам. Продумайте, какие самые неприятные вопросы вам может задать журналист в рамках обсуждаемой темы и заранее подготовьте ответы. Разумеется, вы не застрахованы от того, что журналист в рамках беседы будет пытаться выйти за пределы оговоренной темы. И к этому тоже надо быть готовым, чтобы мягко, но настойчиво вернуть разговор в изначально запланированное русло.

И не забудьте приготовить неизбитый смешной анекдот или веселую историю по теме предстоящей беседы, чтобы не выглядеть сухарем.

4. Подготовьте ключевые сообщения, которые вы хотите донести в рамках данного интервью.

Они должны быть ясными, просто сформулированными и главное – короткими. Иначе их будет сложно встроить в формат беседы. И сложно понять публике. Сообщений не должно быть много. Не надо пытаться в рамках небольшой дежурной беседы вывалить на интервьюера и аудиторию всё, что бы вы хотели рассказать про себя и свою компанию. Три-четыре ключевых сообщения и к каждому мощный фундамент в виде аргументов, кейсов, цифр и обоснований.

5. Подготовьте ответы на специфические вопросики, которые так любят задавать журналисты в конце интервью.

Это как правило вопросы общего характера, которые должны помочь раскрыть вас как личность. Они просты, но если у вас нет готового ответа, они порой могут поставить в тупик, и вы будете выглядеть бледновато. Какие это вопросы? Какие три книги на вас повлияли больше всего? Ваша любимая цитата? Ваш девиз? Если бы вы могли перенестись на десять лет назад и дать себе какой-то совет, что бы вы сказали? Если спросить ваших друзей какой вы, что они ответят? И так далее. И очень многие спикеры валятся именно на этом этапе, потому что начинают зависать, что-то мямлить, стесняться и искать наиболее социально ожидаемый ответ. Не поленитесь подготовить эту часть беседы, вы потом скажете себе спасибо.

А если вы хотите получить еще больше инструментов для общения с прессой и построения отношений с журналистами и другие актуальные методики из области связей с общественностью – станьте участником конференции «ПРЕСС-СЛУЖБА-2017: новые технологии PR-работы», которая состоится в Москве 30 ноября и 1 декабря.

Доклады спикеров будут посвящены всем аспектам работы пиарщиков. Впервые два тематических потока докладов: связи с общественностью в бизнесе и связи с общественностью в государственных структурах. Нетворкинг. Экспресс-консультации от спикеров. Много профессионального общения.

Посмотреть полную программу и подать заявку можно тут: http://conference.image-media.ru/press-sluzhba-2017/

supersales.ru

Подготовка технического оборудования:

Заранее ознакомьтесь с принципом работы диктофона;
Вам необходимы: диктофон или камера, отдельный микрофон, блок питания от сети(возможно потребуется удлинитель) или достаточное количество батареек или аккумуляторов, штатив, если это камера, фотоаппарат;
Вам необходима точная информация о месте и времени проведения интервью, лучше проводить его в доме у рассказчика;
Запланируйте достаточное количество времени (время проведения действия не должно быть ограниченным)!

Подготовка интервью:

Соберите информацию о рассказчике / рассказчице;
Предварительно свяжитесь с рассказчиком, напишите ему письмо, договоритесь о встрече;
Ознакомьтесь с методом проведения биографического интервью;
Старайтесь создать все условия, чтобы рассказчик мог свободно говорить;
Потренируйтесь задавать не подготовленные предварительно вопросы;
Составьте список вопросов лишь в случае крайней необходимости, формулируйте вопрос всегда свободно.

Предварительная беседа:

Поздоровайтесь с рассказчиком;
Представьтесь: Ваше имя, кто Вы, чем занимаетесь, почему участвуете в этом проекте;
Коротко ознакомьте рассказчика с проектом;
Обсудите с рассказчиком ход проведения интервью;
Объясните принцип работы звукозаписывающего устройства, спросите, можно сделать несколько фотографий во время самого интервью. Если есть возможность проведения видеозаписи, то это также нужно заранее обсудить с рассказчиком. Согласен ли он / она на проведение такой видеозаписи?
Спросите, есть ли у рассказчика еще вопросы.

Идя, не забудьте взять с собой:

Звукозаписывающий аппарат, микрофон, батарейки, блок питания от сети, заправьте аккумуляторы фотоаппарата и других необходимых устройств;
Фотоаппарат;
Необходимый информационный материал о проекте;
Необходимые документы (согласие и т.д.);
Перечень вопросов (на всякий случай);
Письменные принадлежности (блокнот, ручка, карандаш);
Напитки, печенье и т.д.

Перед проведением: (Вы должны прийти как минимум за 15 минут до назначенного времени!)

Если интервью проводится не дома у рассказчика, подготовьте помещение заранее (удобные стулья, стол для того, чтобы иметь возможность правильно установить микрофон);
Подготовьте напитки и, например, печенье;
Если интервью проводится у рассказчика дома, проследите за тем, чтобы рассказчик занял по возможности свое любимое место;
Исключите источник постороннего шума (радио и т.п.)!!!

Начало интервью:

Постарайтесь создать свободную обстановку;
Включите записывающий аппарат (сообщите об этом заранее!); проверьте, записывает ли он;
В начале наговорите на диктофон или перед камерой следующую информацию:
Это — интервью проекту «Такому-то»;
С (имя рассказчика);
Дата и место;
Имена всех присутствующих;
Имя интервьюера;
Следите за тем, чтобы в помещении не было посторонних звуков (следите за тем, чтобы никто не прикасался к микрофону);
Помогайте рассказчику.

Во время интервью:

Внимательно слушайте, проявляйте интерес и понимание;
Следите за самочувствием рассказчика (возможно он / она хочет сделать паузу !?);
Ассистент (если интервью записывают два) должен постоянно следить за ходом звукозаписи!
Говорить следует всегда по очереди (если вы двое)!
Не забывайте следить за посторонними звуками!
В случае необходимости по ходу разговора делайте в блокноте пометки (вопрос к которому вы хотели бы вернуться позже);
Начиная новую запись (например, после небольшого перерыва), в начале снова говорите имена рассказчика и интервьюера, дату проведения интервью.

В самом конце:

«Официально» закончите интервью и поблагодарите рассказчика;
Выключите звукозаписывающий аппарат!
В случае необходимости уточните у рассказчика правильное написание имен и названий городов, однако эти данные Вы можете проверить и позже;
Сделайте несколько фотографий, попросите показать фотоальбомы;
Проверьте, удалось ли воспроизведение (после окончания);
Сделайте копии фотографий, документов и другой информации, связанной с воспоминаниями рассказчика.

Заключительная беседа:

Как чувствовал / чувствовала рассказчик / ца во время интервью?
Есть ли у него / нее дома вещи, связанные с его рассказом, которые он / она хотел / а бы показать?
Запишите точный адрес и номер телефона (возможно, мобильный их родственников, сына, дочери, если нет личного) для того, чтобы в дальнейшем у Вас была возможность, связаться с рассказчиком;
Сообщите рассказчику о том, что после работы над транскриптом у вас, вероятно, возникнут вопросы, на которые придется ответить по телефону или письмом, или еще раз встретиться;
Сообщите рассказчику о том, что без его согласия ничего не будет опубликовано.
Обсудить, согласен ли рассказчик на публикацию его воспоминаний и готов ли он перед публикацией прочитать окончательный вариант текста интервью и дать свое согласие на публикацию.

how.co.ua

Что надо знать об организации, в которую вы идете на интервью:

— Какую продукцию или какие услуги предлагает организация?
— Где и кому реализуются продукция и услуги?
— Сколько лет существует организация?
— Насколько изменились задачи организации со времени ее существования?
— Стабилен ли состав руководства, или оно часто меняется?
— Каков юридический статус организации?
— Были ли попытки поглощения организации другими фирмами?
— Получила ли организация прибыль в прошлом году? За прошедшие три года?
— Проводилось ли сокращение штатов за последние три года? Почему?
— Входит ли организация в какое-либо более крупное объединение?
— Много ли внимания уделяет организации пресса? Почему?
— Каковы отзывы прессы об организации?
— Каково отношение к служащим в данной организации?
— Какие новые проекты разрабатываются в организации?
— Базируется ли организация внутри страны или имеет партнеров или отделения за рубежом?
— Каковы перспективы отрасли, которой принадлежит организация?

Некоторые советы

Перед собеседованием продумайте, как Вы будете одеты. Внешний вид и манера держаться имеют очень большое значение и практически определяют первое впечатление. Если Вы идете на собеседование в финансовое учреждение, выберите консервативно-деловую форму одежды. Если Вы собираетесь на интервью в строительную организацию или дизайнерскую фирму, можно позволить себе одеться в более свободном стиле. Можно постараться узнать заранее, принят ли в фирме деловой или более свободный стиль одежды, но в любом случае на интервью лучше одеться более официально. Если появление на работе в джинсах считается в этой фирме в порядке вещей, Вы сможете себе это позволить, когда начнете работать, но на интервью в свитере и джинсах приходить не стоит.
В любом случае Вы должны выглядеть опрятно и аккуратно.

У женщин выбор значительно шире, но тем больше ошибок они могут при этом совершить. Женщине лучше всего одеть на собеседование строгий костюм или достаточно консервативное платье, не впадая в крайности при выборе длины юбки, расцветки и украшений. Не следует пользоваться резкими духами или одеколоном.

Заранее удостоверьтесь, что Вы знаете, как проехать к зданию фирмы и где оставить машину. Выйдите из дома заблаговременно.
Приходите на 15 минут раньше назначенного времени. Этим Вы покажете, что уважаете проводящего собеседование и цените его время. Если Вы все же опаздываете, постарайтесь перезвонить и предупредить о задержке.
Помните, что при выборе из нескольких кандидатов, обладающих одинаковой квалификацией, решающую роль сыграет ваше умение произвести благоприятное впечатление во время собеседования.
Хорошенько выспитесь ночью перед тем, как идти на интервью. Невыспавшиеся люди никогда не производят хорошего впечатления. Постарайтесь лечь спать в обычное время, не раньше и не позже.
Не пейте много жидкости. Вы можете не найти туалет в незнакомой организации и будете себя плохо чувствовать во время интервью.
Если Вас кому-либо представят, приложите все усилия, чтобы правильно услышать и запомнить имя этого человека. Если Вы сразу сможете обратиться к собеседнику по имени, это произведет благоприятное впечатление. Переспрашивание же обнаружит излишнюю нервозность.
Важно выяснить продолжительность интервью и придерживаться оговоренного времени. Это поможет правильно распределить время между ответами и вопросами, определить степень подробности ответов.
Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого Вы встретите в офисе. Не забудьте улыбнуться, входя в кабинет интервьюера. Не забывайте, как важен язык жестов. Не меньшее значение имеет и Ваше рукопожатие: рука должна быть сухой и теплой; рукопожатие должно быть уверенным, но не слишком сильным. Следите за своей осанкой, стремитесь смотреть в глаза. Не доводите, однако, ничего до крайности.
Не забудьте взять с собой на интервью как можно больше документов, подтверждающих Вашу квалификацию, образование и дополнительные знания
Если Вам предложат заполнить какие-нибудь формы, лучше взять их с собой и вернуть в кратчайший срок. Работая с ними дома, потренируйтесь на черновике. Помните, что все имеет значение: и грамотность, и помарки, и почерк, и четкость формулировок.
Не забудьте, заканчивая беседу, договориться о том, когда и как Вы узнаете о результатах, и поблагодарить интервьюера.

Несколько правил:

Приветствуя представителя компании, не подавайте руки первым.
Не садитесь, пока Вам не предложат этого сделать.
Внимательно слушайте. Следуйте тому направлению беседы, которое задаст интервьюер.
Прежде чем отвечать на вопрос, постарайтесь понять, зачем он задан, как в ответе подчеркнуть свои сильные стороны и о чем говорить не следует.
При обсуждении предыдущих мест работы не критикуйте вашего бывшего начальника и коллег.
Не начинайте обсуждения Ваших личных или финансовых проблем, если Вас об этом специально не спросят.
Вы можете назвать зарплату, которая Вас удовлетворит, но не раньше, чем Вас об этом спросят.
Заканчивая интервью, поблагодарите собеседника за внимание

Возможные причины отказа в приеме на работу:

— Опоздание на интервью.
— Вялое рукопожатие.
— Жалкий внешний вид, неряшливость.
— Нежелание смотреть в глаза интервьюеру.
— Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, неграмотная речь.
— Манеры всезнайки.
— Отсутствие интереса и энтузиазма.
— Недостаточная живость.
— Недостаточная уравновешенность.
— Недостаток искренности.
— Неопределенность ответов на вопросы, уклончивость.
— Недостаточное умение ориентироваться в обществе.
— Нерешительность, несамостоятельность.
— Стремление к самооправданию, ссылки на обстоятельства.
— Отсутствие четких целей и задач.
— Недостаточная зрелость.
— Недостаток такта.
— Недостаточная вежливость.
— Цинизм.
— Недостаток дисциплинированности.
— Нежелание учиться.
— Нетерпимость.
— Радикальность идей.
— Неспособность воспринимать критику.
— Узость интересов.
— Негативные отзывы о предыдущих работодателях.
— Чрезмерная материальная заинтересованность.
— Нежелание начать снизу: ожидание слишком многого и слишком быстро.
— Невозможность участия в делах помимо обусловленного графика.
— Отсутствие вопросов о работе к интервьюеру.
— Неудачная семейная жизнь.

www.rabotka.ru

Любое интервью представляет собой последовательность вопросов и ответов. В сущности, это беседа, которая фиксируется на камеру. В очень редких случаях человеку приходится говорить именно в объектив. Обычно ему достаточно смотреть на журналиста и разговаривать с ним. Итак, правило первое: вам не нужно смотреть в камеру видеооператора, поэтому забудьте о ней.

Не стоит переживать из-за оговорок, повторов мысли. Начинайте говорить заново хоть с самого начала. Пленку давно уже никто не экономит – видеосъемка ведется на цифровые носители, а монтаж позволяет выбрать только те куски, где человек в кадре говорит непринужденно и по делу. Правило второе: общайтесь с журналистом естественно, не бойтесь переформулировать мысль, не стремитесь говорить без запинки. Именно индивидуальные особенности речи украшают ее, делают живой и понятной.

Правило третье: не стесняйтесь. Тут многие из вас могли бы заметить: «Легко сказать…». Но на самом деле, интервьюируемый очень часто сам загоняет себя в угол смущения и стеснения. Каким образом? Одевая новую неудобную одежду и обувь, нанося непривычный макияж и создавая изысканные прически (речь, разумеется, о женщинах), или наоборот, забыв дома расческу…

Человек в стесненных условиях будет стеснятся. Это очевидно. Чтобы этого избежать, подготовьте заранее для интервью чистую, но удобную одежду, ту одежду, в который вы действительно ходите на работу. Сделайте привычный макияж и прическу, наденьте самую любимую и растоптанную обувь – ног ваших все равно не видно в кадре.

Создайте для себя комфортные условия и чувствуйте себя спокойно и уверенно. Важное замечание: если в вашей компании предусмотрена униформа для сотрудников, хочешь – не хочешь, придется привести свой внешний вид в соответствие с корпоративными стандартами, но это обычно только помогает чувствовать себя уверенно.

Не думайте заранее о том, что будете говорить. Не пишите себе подсказок, шпаргалок, не заучивайте фразы наизусть. Для того, чтобы естественно произносить заученный текст, надо быть профессиональным актером. Наша устная речь очень отличается от письменной, это заметно и при живом выступлении, а на камеру будет заметно еще сильнее.

Вам, возможно, приходилось видеть взрослых мужчин, которые в кадре напоминали четырехлетних детей, рассказывающих стишки на утреннике в детском саду. Эти мужчины заучивали текст. Опытный журналист построит с вами беседу так, что вы легко расскажете всю необходимую информацию. При необходимости журналист переформулирует вопрос, задаст наводящие вопросы.

Если вас просят заранее подготовиться к разговору на заданную тему, запаситесь не шаблонными фразами, а наиболее полной информацией по данному вопросу. И запомните правило четвертое: никогда не заучивайте текст.

Интервью – это не экзамен, не проверка вашей профпригодности, не попытка выведать секреты фирмы. Если речь идет о корпоративном кино, то интервью – это инструмент, который поможет авторам фильма достичь поставленных перед ними целей, донести до аудитории нужную мысль. Поэтому относитесь к интервью, как к простому производственному заданию – это правило пятое. А вот студию видеопроизводста, выбрать будет непросто!

Вернуться

kalmykoff.ru

Вступление

Как подготовиться к собеседованию при приеме на работу? Подготовка к собеседованию должна быть основательной настолько, насколько позволяет время. Однако проходить она должна на позитиве. Не стоит нервничать или, наоборот, преждевременно готовиться к успеху. Имеет смысл заняться действительно практическими вещами, которые могут понадобиться.

Собираем информацию о фирме

Очень важным моментом в подготовке к собеседованию с работодателем является сбор информации о фирме.

Проще всего начать с внимательного изучения официального сайта.

Однако имеет смысл не читать информацию так, как это сделал бы случайный человек или клиент, а попытаться вникнуть в психологию компании, проникнуться ее духом.

Посмотрите фотографии. Возможно, они дадут вам понятие о том, как принято одеваться и выглядеть в компании. Понятно, что ваш образ должен в значительной степени соответствовать тому, что вы увидите.

Постарайтесь изучить всю доступную информацию о компании, ее историю, прочитайте статьи о ней в СМИ. На собеседовании такие знания могут сыграть в вашу пользу. К тому же вы легко ответите на вопрос, почему именно вы должны работать на этой должности.

При сборе информации обратите внимание на личности, особенно на руководящий состав и ваших будущих коллег. Такие познания позволят вам легко построить хорошие профессиональные и дружеские отношения с коллективом.

Внимательно прочитайте требования работодателя к кандидату. Постарайтесь увидеть себя его глазами, а не своими. При подготовке ориентируйтесь, прежде всего, на то, что в идеале хочет увидеть работодатель.

Готовимся к собеседованию

Как подготовиться к собеседованию с работодателем?

Прежде всего, будьте готовы к неудачам.

Помните, что в жизни они неизбежны.

Перед собеседованием спросите себя, не будет ли неудача вашим успехом, ведь мы никогда не можем знать, каких неприятностей избежали и какие перспективы ждут нас за ближайшим поворотом.

Если вы пройдете 20 собеседований, то очень велика вероятность, что хотя бы одно из них окажется удачным. Итак, чтобы найти работу вашей мечты, надо поскорей получить 19 отказов.

Ключом к успешному прохождению интервью является высокая самооценка. Если человеку, который ценит и уважает себя и откажут, он никогда не примет отказ на свой счет, а с точностью да наоборот, усомнится в высоком уровне компании, которая его не взяла. Статистикой отмечено, что все миллионеры и миллиардеры склонны оправдывать себя почти в 100% случаев.

Люди всегда точно отзеркаливают наше отношение к себе. Поэтому перед интервью обязательно поработайте над повышением самооценки. Методик для этого много. Работодатель обязательно отреагирует на вашу высокую самооценку и станет ценить вас изначально.

Как не волноваться перед собеседованием? Чтобы снизить градус волнения проведите несколько пробных собеседований с друзьями, которые сыграют роль злобных интервьюверов. Дружеская непринужденность, юмор и смех сделают свое дело, и волнение начнет отступать.

Помните, что на собеседовании стоит разговаривать спокойно, уверенно, с достоинством, с хорошей артикуляцией, как человек, хорошо знающий себе цену.

Избегайте самоуничижения даже в самой мягкой форме. Избегайте оборотов и лексики, выражающей неопределенность. Концентрируйтесь на своих достоинствах. Если они объективно есть, не стесняйтесь о них говорить.

Для того, чтоб показать заинтересованность в новой работе, стоит подготовить ряд вопросов к интервьюверу.

Это могут быть вопросы об условиях труда, обязанностях, коллективе, целях и задачах фирмы, рабочем дне, возможностях роста.

Если работодатель спросит о желаемой зарплате, смело называйте ту сумму, которую считаете адекватной.

Некоторые интервьюверы могут задать провокационный вопрос, к примеру, «по какой причине вы покинули прошлую работу».

В данной ситуации ни в коем случае не нужно ругать прошлую работу, начальство и коллег, не стоит также рассказывать о своих конфликтах, промахах и ошибках. Расскажите лучше о том, что на прежнем месте вам объективно не хватало перспектив для развития или не устраивала зарплата.

Прочитайте наиболее вероятные вопросы для собеседований и заранее заготовьте на них ответы. Лучше будет прорепетировать и ответить перед зеркалом.

Перед мероприятием отрабатывать нужно не только речь, но и мимику, позу, жесты. Они должны излучать спокойствие и уверенность. По сигналам невербальным можно считать больше информации, чем по словам.

Как известно, встречают по внешнему виду. Если финансы не позволяют выглядеть так, как хочется, не нужно расстраиваться. Постарайтесь выглядеть скромно и опрятно.

Лучше всего одеться в классическом стиле и сером, черном, коричневом, синем цвете. Красный и зеленый лучше по возможности исключить.

Многие думают, что дорогостоящая и стильная одежда сыграет им на руку.

Однако это далеко не так.

Опытному интервьюверу будет достаточно задать 20 вопросов, чтобы определить социальный статус, уровень образования и доходов.

Поэтому не стоит чрезмерно заботиться о дорогом гардеробе, который некоторые соискатели даже одалживают у друзей и знакомых.

Гораздо более выигрышной стратегией будет сконцентрироваться на ваших реальных сильных сторонах.

Избегайте богатства украшений и аксессуаров. Идеально, если на вас будет надето только обручальное колечко. Особое внимание следует уделить обуви. Она должна быть предельно аккуратной и начищенной.

Чего не надо делать накануне?

Если у вас на следующий день назначено собеседование, ни в коем случае не следует готовиться к мероприятию за счет сна. Постарайтесь хорошо выспаться, чтобы в день мероприятия чувствовать себя бодрым и отдохнувшим.

Также перед собеседованием не стоит принимать незнакомые вам препараты и резко менять диету, так как это может вызвать плохое самочувствие.

Перед собеседованием или вечером накануне не надо употреблять алкоголь или курить. Это может ухудшить как самочувствие, так и внешний вид. Также за 3-4 часа до мероприятия не нужно пользоваться сильными духами и дезодорантами.

Как успокоиться перед интервью?

Как успокоиться перед собеседованием?

Постоянная тревога ведет к зажатости и подавленности, что может самым негативным образом сказаться на вашем поведении.

В состоянии стресса интеллект работает хуже, и потому на собеседовании важно быть абсолютно спокойным, позитивным и даже несколько расслабленным.

Именно поэтому надо знать методики приведения своих нервов в порядок.

Накануне собеседования вечером лучше принять успокаивающую ванну с отварами трав и эфирными маслами.

Непосредственно перед собеседованием постарайтесь глубже дышать. Как только заметите в себе малейшие признаки волнения, начинайте считать. Это помогает расслабиться.

Освойте психологические методики релаксации и расслабления. Ими вы сможете воспользоваться непосредственно перед мероприятием.

Также рекомендуем вам ознакомится со статьями на следующие темы: «Первое интервью: как вести себя на собеседовании если нет опыта работы», «Какие бывают тесты на собеседовании при приеме на работу? Как пройти?», «Правильная самопрезентация. Что нужно говорить на собеседовании при приеме наработу?».

Полезное видео

Как подготовится и пройти собеседование? Чем заинтересовать работодателя и максимально раскрыть свои возможности? Об этом вы узнаете в представленном видео:

Заключение

Подготовка к собеседованию при приеме на работу, должна быть одновременно и предельно серьезной и основательной в плане конкретных действий, и абсолютно несерьезной в плане чрезмерного ожидания успеха и боязни неудачи.

Используя вышеперечисленные советы при подготовке, успешное собеседование более вероятно. Если же вы его провалите, то получите опыт, что обязательно поможет обрести работу вашей мечты.

ideiforbiz.ru